通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度（3篇）

第19頁共19頁通安隊防?塵宣傳教?育培訓管?理制度?潞寧煤業(yè)?有限責任?公司安?通隊管理?制度_?___潞?安集團?潞寧煤業(yè)?限責任公?司·安通?隊為認?真貫徹執(zhí)?行國家煤?礦安全生?產(chǎn)相關法?律法規(guī)，?堅持“安?全第一?、預防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，緊?緊圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營和安全?管理這一?要務，適?應新形勢?下安全生?產(chǎn)工作的?需要，全?面提升隊?組管理水?平，促進?隊組管理?科學化，?規(guī)范化，?不斷強化?隊組建設?，進一步?提升職工?隊伍素質?，明確崗?位職責，?扎實穩(wěn)固?推進安全?監(jiān)管工作?，確保各?項安全監(jiān)?管制度落?實執(zhí)行到?位，順利?實現(xiàn)全隊?安全目標?，確保礦?井安全生?產(chǎn)，結合?我礦及我?隊實際，?特制定本?制度。?一、班前?會制度?班前會是?現(xiàn)場管理?的第一道?程序，每?班必須按?時召開班?前會。?1、全隊?職工必須?按照班次?按時參加?班前會，?班前會時?間為：八?點班七時?整、四點?班十五時?整、零點?班二十三?時準時召?開。班前?會時間不?得少于_?___分?鐘。2?、班前會?必須由隊?干主持召?開，依據(jù)?本班工作?任務及安?全注意事?項進行具?體的工作?安排，強?調(diào)具體工?作要求，?做好班前?安全提示?。3、?班前會的?主要內(nèi)容?。1）傳?達上級指?示。2?）上個班?工作完成?情況、作?業(yè)現(xiàn)場存?在的問題?及不安全?因素；本?班工作當?中可能出?現(xiàn)的不安?全因素。?3）當?班的工作?任務及工?作標準和?要求。?4）臨時?性的安全?技術措施?、作業(yè)規(guī)?程的貫徹?學習。5?）安排落?實領導和?業(yè)務科室?臨時交辦?的工作和?任務。6?）___?_職工開?展每日學?習一題或?一項工作?標準活動?。4、?班前會上?，由技術?人員、班?組長__?__認真?開展多種?形式的安?全學習和?教育活動?，及時傳?達集團、?公司、隊?組安全會?議精神及?指令。強?調(diào)各崗位?、各工種?的安全注?意事項，?安全互保?聯(lián)保與安?全防范措?施等。?5、對于?臨時性的?重要工作?，必須由?技術員_?___學?習專項技?術措施，?并進行簽?字確認。?6、班?前會上，?班組長必?須對上一?班存在的?問題進行?及時糾正?，布置當?班工作和?當班安全?工作的重?點。7?、征求員?工對當班?工作安排?的意見，?聽取職工?的合理化?建議。?8、最后?由跟班隊?干總結、?點評當班?安全生產(chǎn)?任務及其?他工作。?二、安?全目標管?理制度?安全工作?實行互保?、聯(lián)保，?以個人保?班組，班?組保隊組?，以便順?利實現(xiàn)全?隊安全目?標。1?、安全目?標：1?）各班組?要努力爭?取每月不?出現(xiàn)“三?違”現(xiàn)象?。2）?爭取各班?每季度不?出現(xiàn)輕傷?人次，全?年消滅重?傷及以上?人身事故?。3）?牢固樹立?“重大事?故可防可?控”理念?，不斷提?高“一通?三防”安?全知識水?平與業(yè)務?素質，增?強實際操?作能力，?全面做到?全天候實?時監(jiān)測，?數(shù)據(jù)準確?，防范到?位，措施?到位，處?置及時，?杜絕“一?通三防”?各類安全?及責任事?故的發(fā)生?。4）?嚴格現(xiàn)場?安全監(jiān)管?，強化現(xiàn)?場監(jiān)督檢?查力度，?按照煤礦?安全2?質量標準?化標準的?規(guī)定，嚴?要求、高?標準進行?檢查驗收?，確保作?業(yè)現(xiàn)場安?全，確保?工程質量?。5）?強化隱患?整改，對?所查各類?安全隱患?要按規(guī)定?、按要求?認真嚴格?落實隱患?整改責任?、措施、?時間，確?保各類安?全隱患整?改治理到?位。2?、具體規(guī)?定：1?）各班組?在安全監(jiān)?管和工程?建設過程?中，必須?緊緊圍繞?班組及全?隊安全目?標開展具?體工作，?堅決執(zhí)行?“安全第?一，預防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針。?2）隊組?管理人員?不得違章?指揮，不?得強令員?工冒險作?業(yè)，安排?各項工作?任務時必?須首先考?慮員工在?操作過程?中的危險?因素，將?防范措施?連同具體?工作任務?一起安排?到班組及?個人。?3）針對?礦上各階?段的安全?會戰(zhàn)，隊?組必須制?定詳細的?會戰(zhàn)活動?目標，并?有具體的?措施和獎?罰辦法，?實行重獎?重罰，確?保各階段?安全目標?的順利實?現(xiàn)。4?）員工有?權拒絕任?何管理人?員的違章?指揮，現(xiàn)?場發(fā)生緊?急危險情?況時，有?權立即停?止作業(yè)，?并迅速撤?到安全地?點；現(xiàn)場?危險情況?未排除前?，有權拒?絕作業(yè)。?5）技?術人員必?須經(jīng)常進?行安全培?訓，提高?員工的安?全素質和?安全意識?。6）?全隊必須?以安全質?量標準化?標準為準?繩，嚴格?執(zhí)行“三?大規(guī)程”?，嚴格遵?守礦紀礦?規(guī)，遵守?隊上的各?項規(guī)章制?度。三?、安全會?議制度?為了強化?安全理論?的學習，?提高員工?安全意識?，促進員?工熟練掌?握現(xiàn)場操?作標準、?規(guī)定及危?險因素的?識別、防?范等，每?月必須召?開一次全?員安全會?議，由隊?長或主管?安全生產(chǎn)?的副隊長?主持，除?井下盯崗?人員外，?當天在崗?員工必須?全部按時?參加，無?故缺席者?將按曠工?處理。?會議內(nèi)容?：1、?傳達上級?有關安全?指示、會?議、文件?、通報、?指令，研?究制訂本?隊具體貫?徹落實措?施。2?、總結分?析本周的?安全質量?標準化工?作情況。?3、針?對本隊工?作的實際?情況及安?全管理重?點，采取?有效措施?，并拿出?整改方案?，明確負?責人，定?期完工，?以達到動?態(tài)日常檢?查的標準?化。4?、月度安?全會議時?間不得低?于___?_分鐘。?四、安?全質量標?準化管理?制度1?、隊長為?本隊安全?質量標準?化的第一?責任人，?全面負責?本隊安全?質量標準?化的檢查?驗收工作?，各副隊?長、班組?長、技術?員為安全?質量標準?化驗收員?。2、?管理人員?負責檢查?礦井通風?系統(tǒng)、局?部通風、?瓦斯管理?、監(jiān)測系?統(tǒng)、__?__管理?、防滅火?、綜合防?塵、通風?設施及作?業(yè)現(xiàn)場中?所存在的?質量和安?全隱患。?及時編制?有針對性?、實效性?的管理措?施，并貫?徹落實到?現(xiàn)場。?3、管理?人員每周?進行一次?質量標準?化抽查，?月底評選?出質量最?好的班組?給予獎勵?，對質量?較差的班?組給予處?罰，每月?要在隊考?評會上通?報各班組?質量標準?化工作進?展情況。?4、各?班組要認?真搞好工?程質量及?文明生產(chǎn)?，對現(xiàn)場?檢查中出?現(xiàn)的重要?質量問題?及安全隱?患，必須?時處理。?5、技?術副隊長?負責監(jiān)督?現(xiàn)場安全?質量標準?化工作的?落實情況?，嚴格執(zhí)?行安全質?量標準化?標準及考?核評級辦?法實施細?則。6?、對各類?安全質量?標準化檢?查中存在?的問題，?按照問題?大小對責?任人進行?100-?____?元的罰款?，責令認?真查找原?因，限期?整改到位?。五、?“一通三?防”災害?預防管理?制度1?、建立健?全瓦斯、?煤塵、井?下火災預?防措施，?明確各工?種崗位人?員的職責?。2、?建立健全?瓦斯管理?制度，根?據(jù)本礦實?際，制定?相應的瓦?斯檢查制?度、通風?瓦斯管理?制度、瓦?斯重點區(qū)?域管理制?度、巷道?貫通及盲?巷管理制?度、無計?劃停風管?理制度、?安全監(jiān)測?監(jiān)控管理?制度、“?一炮三檢?”及“三?人連鎖”?放炮制度?等，采掘?作業(yè)規(guī)程?必須編制?相應的防?止瓦斯事?故的措施?。3、?對煤塵事?故的預防?，制定專?項防塵管?理制度，?以總工程?師負責，?隊組配合?，切實加?強對防塵?工作的監(jiān)?管，把防?塵工作做?為重要內(nèi)?容來抓。?對全礦防?塵工作按?區(qū)域劃分?，各負其?責，認真?落實好防?塵措施。?4、安?通隊要把?井下自燃?發(fā)火的防?治工作做?為“一通?三防”的?一__?__項重?點，制定?針對性的?防滅火措?施，加強?自燃發(fā)火?預測預報?工作。?5、安瓦?員必須在?井下指定?地點交接?班，當班?瓦檢員在?交班時，?必須將本?班檢查存?在的問題?及處理情?況向接班?瓦檢員交?代清楚，?上井后及?時認真填?寫記錄并?向值班隊?干匯報。?6、安?瓦員在井?下因傷病?不能堅持?工作時，?要立即向?調(diào)度和值?班隊干匯?報，由隊?組派人頂?崗，不得?空班漏檢?。7、?安瓦員必?須帶齊、?帶夠所需?用具方可?接班。特?殊用具的?配備由隊?組確定。?8、安?瓦員必須?按規(guī)定的?地點、次?數(shù)，沿指?定的路線?檢查瓦斯?。六、?安全教育?與培訓制?度為了?切實加強?我隊員工?教育培訓?工作，不?斷提高員?工整體素?質，加速?人才培養(yǎng)?，為我礦?安全監(jiān)管?、通風專?業(yè)儲備人?才，以適?應現(xiàn)代化?礦井發(fā)展?的需要，?結合我隊?創(chuàng)建學習?型隊組的?要求，特?制定安通?隊教育培?訓管理制?度。1?、培訓模?式：由?隊管理人?員根據(jù)各?自分管業(yè)?務具體分?工負責。?班組長利?用班前會?進行班組?級（三級?）理論培?訓，利用?現(xiàn)場實物?進行實踐?指導；技?術員利用?班前會、?員工學習?會等進行?隊級（二?級）安全?培訓。同?時，廣泛?開展師帶?徒的崗位?培訓模式?，簽定《?師帶徒協(xié)?議書》，?由老帶新?、熟帶生?、技能水?平高的帶?技能水平?低的，理?論培訓和?崗位培訓?雙管齊下?，持之以?恒地開展?員工教育?培訓，不?斷提高員?工理論水?平和操作?技能。?2、培訓?目標：?1）普及?安全知識?，倡導安?全文化。?堅持“三?并重”原?則，堅持?“先培訓?、后上崗?”的制度?，所有員?工必須經(jīng)?過上崗資?格培訓，?嚴格做到?全員持證?上崗。?2）通過?全員理論?培訓和現(xiàn)?場崗位培?訓，全面?實現(xiàn)所有?崗位工作?人員專業(yè)?知識、專?業(yè)技能達?標，“三?個百分之?百”、“?三個全覆?蓋”、“?手指口述?”___?_%通過?，全面提?升員工崗?位工作能?力和工作?效率，確?保安全監(jiān)?管工作細?致到位，?護駕礦井?安全生產(chǎn)?。3、?培訓實施?要求：?1）授課?人員要根?據(jù)培訓計?劃編制培?訓教案。?2）要?建立點名?冊和培訓?記錄本，?堅持每次?做好培訓?授課記錄?。3）全?隊員工要?人手一本?學習筆記?并做好記?錄。4?）對培訓?內(nèi)容實行?每月一考?，檢測培?訓效果，?并每月一?總結，寫?出深刻的?學習心得?，強化學?習效果。?5）對?設備的疑?難故障的?排查，新?工藝新設?備的投入?使用要加?強培訓并?做好學習?筆記。?6）所有?員工必須?按時參加?培訓學習?與各類考?試，無故?不參加者?，將處以?____?元罰款。?七、跟?班隊干跟?班管理制?度1、?跟班隊干?必須按規(guī)?定入井，?及時掌握?生產(chǎn)現(xiàn)場?情況，對?各類通風?設施、巷?道、文明?生產(chǎn)等狀?況做到心?中有數(shù)。?2、每?項工程施?工前，向?員工詳細?講解施工?要求，工?程結束進?行7驗?收，確保?工程質量?標準。?3、跟班?隊干要與?員工同甘?共苦，以?身作則，?吃苦在前?，做到與?工人同上?同下。?4、現(xiàn)場?排除生產(chǎn)?中的各類?安全隱患?，正確指?導生產(chǎn)。?5、嚴?格做到不?違章指揮?，對違章?作業(yè)現(xiàn)象?及時糾正?，并按照?規(guī)定嚴肅?處理。?八、安全?技術操作?規(guī)程管理?制度1?、各工種?安全技術?操作規(guī)程?班組長以?上管理人?員人手一?冊。2?、制定完?整的安全?技術操作?規(guī)程培訓?計劃，定?期向全隊?員工貫徹?學習。?3、各工?種最新版?本安全技?術操作規(guī)?程必須齊?全，并有?存檔。?4、每個?工種必須?熟悉自己?崗位的操?作規(guī)程，?掌握崗位?操作過程?中的危險?因素以及?相關的防?范措施，?在工作過?程中必須?嚴格按操?作規(guī)程執(zhí)?行。九?、勞動紀?律管理制?度1、?員工要做?到不遲到?、不早退?、不曠工?。遲到一?次者罰款?____?元，無特?殊原因未?完成當班?工作早退?者，罰款?____?元；當月?每曠工一?天罰款_?___元?，連續(xù)曠?工三天者?，上報勞?資科。?2、請?zhí)?親假、婚?假、喪假?、護理假?者，在當?月績效獎?分配方面?執(zhí)行礦上?文件的規(guī)?定。3?、當月工?日達不到?法定工日?（___?_天）者?，缺少一?天扣除績?效獎_?___%?，缺少兩?天者不得?獎。4?、未保質?保量完成?當班工作?任務，無?特殊原因?者，參與?本項工作?所有人員?各罰款_?___元?，當班班?長罰款_?___元?。5、?在員工考?勤方面班?組長出現(xiàn)?營私舞弊?者，發(fā)現(xiàn)?一次，取?消班組長?及責任人?當月績效?獎，發(fā)現(xiàn)?兩次，班?組長就地?免職。?6、特殊?工種及辦?公室工作?人員必須?24h開?機，確保?聯(lián)絡通暢?，凡一次?不接電話?者罰款_?___元?。7、?下井未帶?齊工器具?或材料影?響工作者?，當班班?長罰款_?___元?，相應員?工罰款_?___元?。8、?不正確使?用工器具?，造成工?器具損壞?者，按工?器具原價?賠償；將?工器具丟?失或不交?還者，除?按工器具?原價賠償?外，加倍?罰款。?9、安瓦?員出現(xiàn)空?班、漏檢?、假檢、?不按規(guī)定?在井下指?定地點進?行交接班?者，扣除?當月績效?獎。1?0、安瓦?員在巡檢?過程中發(fā)?現(xiàn)“一通?三防”問?題不及時?匯報處理?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)“?一通三防?”隱患不?及時匯報?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)問?題或隱患?不匯報造?成事故者?，扣除當?月績效獎?金并從嚴?處理。?11、按?時保質保?量完成當?班工作任?務及臨時?安排的工?作者或因?特殊原因?需要臨時?加班表現(xiàn)?積極者，?獎勵__?__元。?十、安?全獎罰制?度為調(diào)?動全隊員?工安全生?產(chǎn)積極性?，確保本?隊安全生?產(chǎn)，特制?定本隊安?全生產(chǎn)獎?懲制度。?1、本?班組當月?無工傷、?無“三違?”、無責?任事故，?每個員工?均得9?安全結構?工資及績?效獎，并?將有機會?參加優(yōu)秀?員工的上?報資格。?2、對?于出現(xiàn)下?列情況的?班組進行?一次性罰?款處理，?安全結構?工資不夠?時，從績?效獎中扣?除：1?）班組出?現(xiàn)輕傷及?以上人身?事故的。?2）班組?安全秩序?不良的。?3）工?程質量不?好，每周?的質量標?準化檢查?沒有達到?要求的。?4）因管?理不善損?壞或丟失?通風設施?的。5?）安全監(jiān)?管不到位?，存在安?全隱患，?不及時處?理的。十?一、安?全生產(chǎn)制?度1、?全隊必須?牢固樹立?“安全第?一，預防?為主”的?思想。?2、發(fā)生?工傷事故?，將視情?節(jié)輕重予?以處罰。?3、作?業(yè)人員必?須嚴格執(zhí)?行三大規(guī)?程，堅持?不安全不?生產(chǎn)的原?則。4?、對違章?作業(yè)、違?章指揮，?工作中不?負責任造?成事故和?質量安全?隱患者，?必須嚴肅?處理。?5、不服?從工作安?排，打架?，出現(xiàn)一?次給責任?者雙方各?罰款__?__元，?造成的醫(yī)?藥費、誤?工費由責?任者全部?承擔。?以上各項?制度，望?全隊職工?認真執(zhí)行?，以不斷?提升我隊?安全管理?水平，推?進職工隊?伍建設，?有力開展?安全監(jiān)管?工作，確?保礦井安?全生產(chǎn)。?通安隊?防塵宣傳?教育培訓?管理制度?（二）?順安煤礦?采煤隊管?理制度?一、規(guī)章?制度1?、嚴格按?照《作業(yè)?規(guī)程》、?《安全技?術措施》?____?施工，遵?守礦上規(guī)?定的各項?管理制度?。嚴禁違?章指揮、?違章作業(yè)?和違反勞?動紀律，?杜絕“三?違”現(xiàn)象?發(fā)生。?2、嚴禁?曠班，有?事給班長?請假，無?故曠班一?個罰款_?___元?，不請假?視為曠班?。3、?曠班三個?班一下者?一律不做?帳，因有?事或回家?不在本工?隊干者，?需提前_?___天?給班里打?招呼，以?便班上補?充人員，?如說不干?就立即不?干的，隊?里按照曠?班論處，?特殊情況?除外。?4、開工?資時間以?礦上財務?開工資時?間為準，?如因礦上?資金不及?時晚發(fā)幾?天，職工?同志們要?諒解，任?何人不得?無理取鬧?到鄉(xiāng)政府?或上級勞?動部門_?___，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元/?人次，如?因礦方故?意拖欠工?人工資，?首先由隊?長與礦方?協(xié)調(diào)，協(xié)?調(diào)不成的?情況下，?由隊里帶?頭到上級?有關部門?進行__?__，直?到把工資?發(fā)放到每?一位職工?手中。?二、勞動?管理制度?及操作標?準和分配?獎罰標準?1、打?眼放炮工?（1）?、嚴格按?照規(guī)程措?施施工，?禁止留頂?煤或底煤?，寬度確?保1.2?以上，放?炮前要把?注液__?__全部?掛好，防?止放完炮?埋壓，放?完炮后要?每班留1?--__?__人值?班，防止?有瞎炮或?其他不夠?寬的情況?，直到高?度和寬度?夠標準方?可離開工?作面。?（2）、?放炮時要?設置好警?戒，防止?有人誤入?炮區(qū)，裝?藥前、放?炮前、放?炮后，必?須聽從安?全員、瓦?斯檢查員?指令，瓦?斯超限嚴?禁裝藥、?嚴禁放炮?、嚴禁入?內(nèi)。放炮?員的單價?是：每節(jié)?槽包含炸?材費__?__元/?節(jié)。特殊?情況另行?計價。?（3）、?如留頂煤?、傘檐、?底煤或寬?度不夠，?給班上移?溜造成困?難的，將?視情節(jié)給?予放炮班?100—?____?元的罰款?。（4?）、如因?違章作業(yè)?找出各項?罰款由個?人或班組?承擔。（?例如：_?___、?____?亂丟亂放?，管箱、?____?箱不上鎖?，___?_丟失等?）情節(jié)嚴?重者，交?司法機關?處理。?（5）、?炮工負責?打好機、?風兩巷超?前支護，?保持雙排?____?米，單排?____?米。我隊?一次性把?前后支護?到到位。?由炮工接?手后，每?班負責一?巷，不落?實到位的?，上級有?關部門、?礦方罰款?由炮工承?擔，但每?次打超前?支護也不?能夠打太?多，采面?嚴格要求?交接兩平?睡在工作?面，柱子?全部要立?起來，打?好。2?、攉煤工?（1）?、進入工?作面后要?先灑水滅?塵、找掉?傘檐，及?時掛梁支?護頂部，?并打好臨?時柱，然?后才能攉?煤，任何?人不得空?頂和違章?冒險作業(yè)?，有問題?要及時反?映給班長?。（2?）移溜時?要有班長?和隊長在?現(xiàn)場，任?何人不得?私自移溜?，如因人?為私自移?溜造成事?故者，將?給予小組?或個人_?___元?以上的罰?款，嚴禁?移死溜，?如移死溜?或壞溜，?本班未處?理好移交?給下一班?的，將視?情節(jié)給予?當班50?0--_?___元?的罰款，?補助給下?一班。給?予班長和?隊長20?0--_?___元?的罰款。?移溜時要?確保平直?，寬度確?保1.2?以上，不?夠寬不準?移溜。?（3）、?打柱時角?度要正，?柱間距、?排距要符?合規(guī)定，?迎山角符?合規(guī)定，?杜絕大棚?花、單頭?梁，出現(xiàn)?一個罰款?____?元，特殊?情況除外?。（4?）回柱時?要打好戧?柱，使用?水平銷，?切頂排柱?子要回齊?，嚴禁有?丟梁埋柱?現(xiàn)象，發(fā)?現(xiàn)一顆視?為丟失，?按原價處?罰。（?5）、如?因浮煤不?干凈或不?打戧柱等?違章行為?被礦上管?理人員處?罰的，將?落實到個?人，壞柱?、壞梁要?運出工作?面到指定?位置，并?補充到位?，單價由?班長現(xiàn)場?記錄。?（6）、?單價是每?節(jié)自采自?回___?_元/節(jié)?。3、?端頭支護?工每班?要固定人?員，超前?硐寬度要?夠寬，π?型梁要移?到位，隔?一挪一，?間距要符?合要求，?成對使用?好四對八?梁，確保?一梁三柱?，并回齊?正巷柱，?機頭加_?___元?/排，機?尾___?_元/排?。如因違?章造成的?罰款將落?實到個人?。4、?溜子司機?（1）?、接班后?要首先檢?查機頭、?機尾的壓?柱是否牢?固，機頭?戧柱要打?牢，無壓?柱不允許?開溜子，?檢查工作?面有無障?礙物、柱?梁或有人?在溜子上?作業(yè)，并?備足使用?的螺絲、?連接環(huán)、?短環(huán)（小?扣），放?炮前要溜?子運轉一?圈后再放?炮，并檢?查變速箱?是否缺油?，螺絲、?刮板是否?齊全，機?頭搭接是?否合理，?并把機頭?二節(jié)提前?墊好，嚴?禁吃回頭?煤，確保?電機正常?通風，保?護好電機?及電纜。?（2）?、啟動工?作面溜子?時要先點?動兩下后?，確保安?全的情況?下才能正?常開起，?并把運輸?機尾向外?____?米清理干?凈，禁止?留大煤塊?或其它雜?物。（?3）、順?槽溜子夠?兩節(jié)削一?次，削一?節(jié)單價_?___元?，如該削?不削的，?一節(jié)罰款?____?元，溜子?槽盒鏈子?從皮帶機?尾按順序?碼放，嚴?禁亂堆亂?放。（?4）、削?溜子由開?溜子工負?責，開順?槽溜子要?清理好_?___米?內(nèi)的浮煤?、浮矸，?發(fā)現(xiàn)一次?不清理將?進行50?--__?__元的?處罰。?（5）工?作面溜子?移完后要?至少開兩?圈，嚴禁?留浮煤在?溜子上，?嚴禁留死?溜和壞溜?，每次出?班要向班?長或隊長?打招呼，?未經(jīng)班長?或隊長允?許不得出?班，否則?進行50?--__?__元的?處罰。?（6）工?作面溜子?每進一排?____?元，開順?槽溜子每?進一排?元，開皮?帶司機每?進一排?元。以?上各條規(guī)?定，望廣?大員工同?志們認真?遵守，同?意的簽字?按手印，?不同意的?視為放棄?，概不安?排工作。?通安隊?防塵宣傳?教育培訓?管理制度?（三）?1目的與?范圍為?規(guī)范職業(yè)?病防治宣?傳教育培?訓工作，?加強員工?遵守職業(yè)?衛(wèi)生相關?法律法規(guī)?、規(guī)章制?度、操作?規(guī)程的自?覺性，提?高公司員?工職業(yè)病?防治意識?和防范技?能，保護?勞動者的?健康，結?合公司實?際，制定?本制度。?本制度?規(guī)定了教?育培訓的?對象、方?式、內(nèi)容?、計劃制?定及培訓?實施、記?錄保存、?實施及效?果檢查等?。本制?度適用于?____?公司各部?門、單位?，以及在?本公司參?觀學習及?進行有關?作業(yè)的人?員。2編?制依據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?《___?_安全生?產(chǎn)法》《?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓規(guī)定?》《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》《__?__省安?全生產(chǎn)培?訓管理規(guī)?定》《?____?省職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度及操作?規(guī)程編制?要點》3?職責_?___分?管職業(yè)健?康的公司?領導是職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓的主?管領導。?___?_人力資?源部為職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓的歸?口管理單?位。負責?職業(yè)病防?治宣傳教?育培訓計?劃的審定?。根據(jù)需?要統(tǒng)一安?排新員工?、外來人?員（包括?外來參觀?、學習、?臨時工作?、勞務用?工人員等?）職業(yè)病?防治宣傳?教育培訓?。3.?3安全技?術部是職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓的配?合管理單?位，負責?____?實施和檢?查考核職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓。主?要職責是?：a）?負責公司?職業(yè)病防?治宣傳教?育培訓管?理，制定?《職業(yè)病?防治宣傳?教育培訓?管理制度?》，配合?所屬各部?門、單位?開展職業(yè)?病防治宣?傳教育培?訓。b?）負責公?司級主要?負責人、?職業(yè)衛(wèi)生?安全管理?人員的職?業(yè)衛(wèi)生安?全教育培?訓、再教?育培訓、?考核和資?格證?。?換）證等?工作。?c）負責?公司級職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓，?督促各部?門、單位?進行職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓。d?）負責公?司級的新?員工、外?來人員（?外來參觀?、實習、?臨時工作?、勞務用?工人員等?）職業(yè)衛(wèi)?生安全教?育與考核?。3.?4各部門?、單位是?公司職業(yè)?病防治宣?傳教育培?訓的具體?實施單位?。主要?職責是。?a）負責?對___?_本單位?主要負責?人、職業(yè)?衛(wèi)生安全?管理人員?的職業(yè)衛(wèi)?生安全教?育培訓、?再教育培?訓、考核?和資格證??。〒Q）?證等工作?。b）?負責__?__本單?位在職員?工的日常?職業(yè)技能?培訓和職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓。?c）負責?本單位新?上崗從業(yè)?人員職業(yè)?衛(wèi)生教育?工作；新?上崗的員?工在職業(yè)?健康體檢?合格后，?由所屬單?位對其進?