醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度之歐陽學(xué)創(chuàng)編_第1頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度之歐陽學(xué)創(chuàng)編_第2頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度之歐陽學(xué)創(chuàng)編_第3頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度之歐陽學(xué)創(chuàng)編_第4頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度之歐陽學(xué)創(chuàng)編_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

歐陽學(xué)創(chuàng)編歐陽學(xué)創(chuàng)編歐陽學(xué)創(chuàng)編歐陽學(xué)創(chuàng)編醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度時間:2021.03.03創(chuàng)作:歐陽學(xué)為了強化安全管理,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,根據(jù)我院的具本情況,制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》做到獎罰分明,重獎重罰,使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化。一、建立醫(yī)院安全獎懲專項基金1、安全獎懲專項基金的來源:1)從醫(yī)院安全技術(shù)措施費中提取一定比例的專項費用;2)從醫(yī)院的獎勵基金中提取部分用于安全獎勵;3)發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。2、安全獎懲專項基金由醫(yī)院安監(jiān)室管理,財務(wù)組單獨下賬專款專用,由主管生產(chǎn)安全的副院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。二、對有下列情形之一的科室和個人,醫(yī)院可根據(jù)實際情況分別給予表彰或獎勵:1、對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項安全生產(chǎn)制度,為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻的個人;2、對違章指揮、制止違章作業(yè)進行制止、舉報或提出建議,避免重大事故發(fā)生者;3、對積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進科室、部門、科室以及個人;4、對被評為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子;5、對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;6、對搶險救災(zāi)有功者,使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的;7、對安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造,在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,并且合理化建議被采用后有明顯的效果者;8、其它對安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻者。三、獎勵程序1、安全生產(chǎn)先進科室和個人,由醫(yī)院評比產(chǎn)生,材料上報院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵意見,報醫(yī)院院委會批準(zhǔn);4、獎勵分為晉級、授予榮譽稱號等,亦可同時發(fā)給一次性獎金。四、有下列情形之一的科室或個人,按照情節(jié)輕重給予處罰:1、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者;2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;3、對不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動防護用品、不遵守勞動紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì)行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任;4、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后逾期不改,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;5、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者;6、事故發(fā)生后,破壞或偽造事故現(xiàn)場,對傷亡事故隱瞞不報、弄虛作假、偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,對科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分并處以一定數(shù)額的罰款;7、對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進行打擊報復(fù)者;8、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。五、懲罰細(xì)則1、經(jīng)濟處罰:對事故責(zé)任者,根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-1000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。1)本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實到位,對于沒有制度或責(zé)任不能落實到位的,責(zé)令限期整改,并罰款;2)專職安全員到各科室時,各科室必須給予高度重視并陪同檢查,及時匯報安全生產(chǎn)情況,對檢查出的各項安全隱患,各科室必須在規(guī)定時間內(nèi)反饋隱患整改信息,并形成書面報告存檔,對不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室,一次罰款200元;3)醫(yī)院定期例行檢查到各科室時,對脫崗、離崗及對病人不負(fù)責(zé)的人員,立即提出批評、責(zé)令改正,記錄在案,并對相關(guān)責(zé)任人給予100元的罰款。4)檢查時,對“三違”人員進行當(dāng)場批評并責(zé)令改正,對屢教不改的給予100元以上的罰款。5)醫(yī)院每月至少組織一次,對醫(yī)院各科室安全檢查。對于安全檢查中查出的事故隱患,不按通知書要求及時整改或整改不力且不能及時匯報原因的科室,醫(yī)院將責(zé)令限期整改或停產(chǎn)整頓,同時對該科室給予一次性罰款100元以上;6)因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險肇事故、輕傷事故,未造成重大損失的,給予科室500—1000元罰款;發(fā)生重傷、死亡事故的科室,醫(yī)院同時給予其科室及個人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。8)對發(fā)生事故后遲報、謊報、隱瞞不報、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予100—500元罰款。9)對于無故不參加安全檢查、不參加安全生產(chǎn)會議(主要負(fù)責(zé)人必須參加)的科室,給予一次100—500元罰款。10)不接受醫(yī)院組織的安全教育和培訓(xùn),缺少1人罰款50元。11)對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者,扣罰其當(dāng)月獎金,情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_除。2、行政處罰:對事故責(zé)任者,根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。3、刑事處罰:性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。六、處罰程序1、經(jīng)濟處罰:對于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論