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Word第第頁金融統(tǒng)計實踐教學(xué)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)一、國內(nèi)外金融統(tǒng)計教學(xué)的現(xiàn)狀、存在問題分析
1、側(cè)重于理論教學(xué),實踐教學(xué)內(nèi)容缺乏
當(dāng)前的教學(xué)型本科院校中開展金融統(tǒng)計課程大多只注意于理論教學(xué),實踐教學(xué)進(jìn)行的比較少,而進(jìn)展成熟的金融統(tǒng)計實踐教學(xué)體系更是寥寥無幾。大多金融統(tǒng)計實踐教學(xué)還只是流于形式。由于試驗和實踐性的操作隨便性都很大,更多的是為了試驗而試驗,為了實踐考核而實踐,所以,這對同學(xué)的思索力量的提高、分析問題力量和動手解決問題力量等方面內(nèi)容的設(shè)置明顯缺乏。對于校外的實踐活動而言,由于缺乏有序的、系統(tǒng)的實踐設(shè)計支配,并且對于同學(xué)的管理大多都是松散式的管理模式,在校外實踐的內(nèi)容上也是規(guī)定不明確,導(dǎo)致校外實踐的專業(yè)性不明確,實踐效果不抱負(fù)。
2、實踐教學(xué)的條件有待提高
實踐教學(xué)的順當(dāng)開展是以具備完善的實踐教學(xué)條件為保證的。由于各高校的辦學(xué)時間、辦學(xué)質(zhì)量還都存在一些缺陷,因此,大多數(shù)的院校存在這樣的一些狀況:一是對于理論教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)而言,總體的老師水平都比較薄弱。通過走訪調(diào)查,在各大院校中的金融統(tǒng)計專業(yè)中,具有高學(xué)歷、豐富實踐閱歷的老師比較少,所以金融統(tǒng)計實踐教學(xué)開展的不太順當(dāng)。二是試驗室資源有限,教學(xué)軟件的研發(fā)和使用滯后,尤其是金融統(tǒng)計的試驗軟件研制滯后。
3、缺少的實踐教學(xué)考核系統(tǒng)
目前,各高校為保障實踐教學(xué)質(zhì)量出臺了一系列管理措施,通過設(shè)置實踐課程、建立實踐組織、完善實踐教學(xué)保障體系等措施來不斷提高實踐教學(xué)質(zhì)量,但是卻忽視了對影響實踐教學(xué)效果的重要指標(biāo)——考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控。長期以來,對實踐教學(xué)效果的考核評價主要使用的依舊是理論課程的考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)成果作為考核的唯一指標(biāo),這種考核方法不能對千差萬別的實踐教學(xué)做出客觀而公正的評價,對同學(xué)實際操作力量的養(yǎng)成是特別不利的。
二、金融統(tǒng)計創(chuàng)新實踐教學(xué)的目的
1、讓同學(xué)準(zhǔn)時了解金融系統(tǒng)的新改變與金融市場的新進(jìn)展
在過去20年里,金融系統(tǒng)發(fā)生巨大的改變,創(chuàng)新步伐的急劇加速已經(jīng)極大地轉(zhuǎn)變了國際金融體系。由國際化、市場化、信息化等多方面因素推動的金融創(chuàng)新最終都可以落實到金融工具的創(chuàng)新上。金融統(tǒng)計工作應(yīng)如何應(yīng)對這些新狀況?讓同學(xué)通過參與社會實踐和實習(xí)以增添同學(xué)對于社會、國情和專業(yè)背景的了解,才能拓寬視野,為培育具有求是創(chuàng)新精神和國際競爭力的高層次優(yōu)秀人才奠定良好基礎(chǔ)。
2、培育適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需求的創(chuàng)新應(yīng)用型人才
人才培育方案的優(yōu)劣是能否培育出創(chuàng)新型應(yīng)用人才的關(guān)鍵,所以,金融統(tǒng)計實踐教學(xué)體系必需納入到人才培育方案中來,并且根據(jù)金融行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)建金融統(tǒng)計的實踐教學(xué)體系。因此,我們可以在金融統(tǒng)計實踐教學(xué)體系構(gòu)建的過程中有目的性地進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的實踐,滿意金融行業(yè)的需求,以求適應(yīng)市場對創(chuàng)新應(yīng)用型人才的需要。
3、以實踐教學(xué)為主要途徑培育同學(xué)的綜合分析力量
金融統(tǒng)計是一門實踐性很強(qiáng)的課程,通過實踐教學(xué)把基礎(chǔ)理論、統(tǒng)計方法和分析力量三者有機(jī)的結(jié)合起來,使同學(xué)能夠舉一反三。老師要在實踐教學(xué)過程中引導(dǎo)同學(xué)充分發(fā)揮其主觀能動性,關(guān)心同學(xué)融會貫穿相關(guān)金融學(xué)問,培育同學(xué)分析經(jīng)濟(jì)問題、金融問題的實際動手力量,到達(dá)理論學(xué)問和實踐學(xué)問的有機(jī)統(tǒng)一。
三、金融統(tǒng)計實踐教學(xué)體系的建立途徑及措施
相對于理論教學(xué)體系而言,實踐教學(xué)體系是由一系列實踐教學(xué)活動構(gòu)成的整體。高校金融統(tǒng)計實踐教學(xué)體系的構(gòu)建既是為了培育創(chuàng)新應(yīng)用型人才,也是為了使得金融統(tǒng)計學(xué)科自身不斷進(jìn)展。培育創(chuàng)新型應(yīng)用人才不僅要考慮金融行業(yè)的實際需求,而且不能脫離實踐教學(xué)活動,又由于金融統(tǒng)計是應(yīng)用性課程,金融統(tǒng)計學(xué)科的自身特點確定了其必需注意實踐的特性,通過實踐去發(fā)覺問題、熟悉問題、解決問題進(jìn)而完善金融相關(guān)理論。因此本科院校應(yīng)針對金融統(tǒng)計學(xué)科的這一特點,結(jié)合金融行業(yè)進(jìn)展的需求,設(shè)置科學(xué)的、合理的實踐教學(xué)體系。
1、加強(qiáng)實踐教學(xué)內(nèi)容,把理論和實際緊密結(jié)合
金融統(tǒng)計是融金融理論、金融數(shù)據(jù)、金融現(xiàn)實問題、金融統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計分析方法為一體的學(xué)科,與其他課程相比,該課程更加有利于提高同學(xué)分析和解決實際問題的綜合力量。通過該門課程的學(xué)習(xí),同學(xué)不僅清晰我國現(xiàn)行金融市場的數(shù)量特征,而且能夠運(yùn)用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析技術(shù)對一些金融數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而能夠為有關(guān)部門的決策供應(yīng)有價值的參考。因此,老師在教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)依據(jù)時代的進(jìn)展,常常引進(jìn)和補(bǔ)充新的教學(xué)內(nèi)容,大膽汲取外國優(yōu)秀教材的優(yōu)點,適當(dāng)增加應(yīng)用前景良好的統(tǒng)計方法,結(jié)合常用的統(tǒng)計分析軟件,并給出相應(yīng)的數(shù)據(jù),使同學(xué)不僅學(xué)習(xí)了統(tǒng)計理論和方法,而且培育了同學(xué)的實際動手力量。同時,老師在教學(xué)中,還應(yīng)當(dāng)盡可能的使用我國的真實數(shù)據(jù)作為案例,以激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱。例如金融統(tǒng)計學(xué)應(yīng)將國際統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章和中國實務(wù)相結(jié)合,以分析討論貨幣信貸及金融運(yùn)行的各種數(shù)量關(guān)系為主要內(nèi)容,因此,教學(xué)素材要定期更新,足夠豐富,以滿意學(xué)科教學(xué)需要;課程的實踐環(huán)節(jié)可以實行科研型實踐模式,即通過專題調(diào)研、論文寫作、課堂商量等實踐教學(xué)形式,將課堂理論教學(xué)、金融業(yè)務(wù)實踐、課外科研實踐緊密結(jié)合在一起,以加深同學(xué)對所學(xué)內(nèi)容的把握和對金融現(xiàn)實問題的了解。
2、改良實踐教學(xué)的條件
實踐教學(xué)條件的改良可以從以下幾個方面著手:一是建立校外實踐基地。通過學(xué)校和企業(yè)合作共建的方式,建立比較穩(wěn)定的校外實踐基地,為同學(xué)的校外實踐供應(yīng)較好的機(jī)會和條件。比方,可以和銀行機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、保險企業(yè)建立合作關(guān)系,成立教學(xué)實踐基地,使同學(xué)到這些相關(guān)部門參加實際工作,熬煉同學(xué)的實際工作力量。二是校內(nèi)試驗室建設(shè)的完善。校內(nèi)試驗室是模擬實際工作場景的`而建的,它能為同學(xué)的專業(yè)實習(xí)供應(yīng)仿真的實踐平臺,使同學(xué)就像在真實的環(huán)境中工作一樣,會遇到現(xiàn)實中的各種各樣的問題,讓同學(xué)通過發(fā)覺問題、分析問題到解決問題,從而到達(dá)提高和熬煉同學(xué)力量的目的。學(xué)校應(yīng)改善試驗條件,購置先進(jìn)的信息管理技術(shù)。三是加強(qiáng)實踐教學(xué)師資的建設(shè),師資是實踐教學(xué)完成的保障。目前,大多數(shù)高校的實踐教學(xué)的任務(wù)都是由原來的理論教學(xué)老師來完成的,因此,實踐教學(xué)師資的培育,應(yīng)成為學(xué)校加強(qiáng)實踐教學(xué)的重要舉措。在提高現(xiàn)有實踐教學(xué)人員的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)力量的同時,還要鼓舞高水平師資投入到實踐教學(xué)中來,改善現(xiàn)有試驗老師隊伍結(jié)構(gòu),提高其業(yè)務(wù)力量。
3、建立新型的實踐教學(xué)考核評價體系
創(chuàng)新型應(yīng)用人才的培育離不開完善的實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系。而對實踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀地公正地評價是比較困難的,因此,在對實踐教學(xué)進(jìn)行評價時既要注意課堂上的教學(xué)效果的評價,也要注意實踐教學(xué)效果的評價;既要考核理論學(xué)問,也要考核實踐力量〔即分析問題和解決問題的力量〕;既要重視實踐結(jié)果的評價,又要關(guān)注對實踐過程的評價。因此,為了培育同學(xué)的分析、解決問題的力量和同學(xué)的制造力量,在進(jìn)行實踐考核時,應(yīng)當(dāng)增加案例分析的數(shù)量、關(guān)注金融方面實際問題的探討、統(tǒng)計分析指標(biāo)體系的構(gòu)造力量等方面的內(nèi)容。同時在對同學(xué)的實踐力量進(jìn)行考核時,還應(yīng)當(dāng)考慮到學(xué)問競賽活動的參與狀況、社會調(diào)查活動的參加度、課外科研活動的參與狀況以及科研課題的參加度等都應(yīng)當(dāng)依據(jù)其參加度的大小、工作質(zhì)量的凹凸賜予相應(yīng)的
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