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本文格式為Word版,下載可任意編輯——商場辭職報告內(nèi)容(7篇)隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告終究怎么寫才適合呢?下面是我給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
商場辭職報告內(nèi)容篇一
您好!
我是商場的銷售人員小李,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,我學到了好多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也一直浮現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我在這么好的環(huán)境里工作和學習的機遇。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學無止境〞,有好多方面還是需要不斷加強。提出辭職我想了很久,商場對于營業(yè)員很照料很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向,不管是對于公司培育人才或是我自身完善這一點都是突破的難點。雖然我的觀念是人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,才決定通過變換環(huán)境來磨礪自我。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間可能比較緊,假使實施上有困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)鄰近年底,假使能給予我更多的時間來找工作我將感謝不盡!
未離開崗位之前,我一定會盡職盡責站好最終一班崗。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!
最終,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告內(nèi)容篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
十分感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我是躊躇很久后終究寫下這封信,這是經(jīng)過我深思熟慮后所作的決定。首先很感謝ws提供了一個廣闊的平臺讓我自由發(fā)揮,從一名商管走上領(lǐng)班的崗位?;仡^看看自己的成長經(jīng)歷,百感交集。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信以及同事的支持,ws給予我的寬容讓我快速地成長,在ws兩年多的時間讓我學到了好多的東西。
我離開ws是為了一個新的開始,由于對于我來說那些那些還未實現(xiàn)的夢想會時不時地跑出來,讓我很痛楚太多的事情沒有去做,而我現(xiàn)在的生活顯得毫無頭緒。我花了四、五年所爭取到的、學習到的東西現(xiàn)在好像都沒有用了,當時的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學的專用知識,不想讓時間把我所學的c語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。我想留給自己一段空閑的時間去做自己想做的事情,可能這個想法不切實際,但我必需去做,我不想在將來由于沒有給自己機遇而悔恨。我想去學畫畫,我想去學習法律,我想去游覽祖國的大好山河,我想陪父母多點時間,我想去讀我的master……。選擇是件痛楚的事情,而人生就是一個不斷選擇的過程,選擇就意味著放棄,選擇是有成本的,這就是經(jīng)濟學中所謂的機遇成本原理。我的選擇意味著離開ws,放棄好多的東西。經(jīng)過我的權(quán)衡,我決定給自己一次機遇去嘗試著完成我的想法而不留下任何惋惜。
此致
敬禮!
辭職人:
日期
商場辭職報告內(nèi)容篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):<
您好!
我在商場也是工作了三年有余了,事到如今我卻是要跟您道別了,我需要辭職了,假如我的辭職會給商場帶來什么不好的影響,我也只能事先在這跟您道歉了,道歉。我想告知于您的是,我的辭職原因無關(guān)于工作好壞,也不是覺得您這個領(lǐng)導(dǎo)不好,是我自己有了這方面的想法,當然為了保證商場的正常運轉(zhuǎn),我會等到下一個促銷員來接替我的工作的時候再去辦理離職手續(xù),盡可能的不給您帶來不必要的麻煩。
隨著時間的推移,我對于商場促銷員的這份工作越來越?jīng)]有之前的那份熱心了,逐漸的我覺得這份工作好像對于我個人而言并沒有什么發(fā)展的空間,我有點不知道自己的下一個目標在哪,我在工作中一直都是給自己制定了大量的工作目標,首先是在我剛?cè)肼毜臅r候只是想盡可能的快速適應(yīng)自己的工作,然后工作一段時間之后,就是讓自己的業(yè)績能拿到一次第一名,這個過程我用了好多的時間,但是最終也是讓我做到了,再之后我就是想成為一次商場的優(yōu)秀員工,成為您贊許的對象,這些我都一一的達到了,我仿佛覺得我在促銷員的這個崗位上已經(jīng)走到的最頂點,我不知道我還能往哪個方向發(fā)展努力了,一切都顯得那么的無趣,我現(xiàn)在不知道為什么在工作的工作經(jīng)常走神,我也是在想自己以后該從事什么類型的工作,我不懊悔這三年在商場的工作,不懊悔成為了一名促銷員,至少也是讓我學到餓不少的東西,自己的銷售能力是得到了質(zhì)的提升,通過這三年的工作也是讓我知道了,我雖然能夠適應(yīng)做好這份工作,但是這份工作不見得就是最適合我的,我也是要趁著自己目前還年輕多去嘗試幾分工作,不知道我這樣的思想您能否理解。
這三年以來累積的工作經(jīng)驗,會是我人生中十分重要的一筆資產(chǎn),會讓我在以后的工作中過得十分的順利,所以說我還是得十分感謝您這幾年來對我的栽培和指示,我只能說自己的想法跟這份工作不符吧,我是個十分有追求的人,在工作中我會力爭完美,盡可能的讓自己走到更高的地方,但是很顯然促銷員的這份工作就算再怎么努力也只能止步于此了吧。我十分的感謝商場各位同事對我的照顧,無論我之后去哪工作了,我在商場工作的這段經(jīng)歷我都不會忘。
最終也是希望領(lǐng)導(dǎo)您,還有商場的同事們都能工作順利,身體健康。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年x月x日
商場辭職報告內(nèi)容篇四
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年4月1日開始進入xxx,就參與商場營業(yè)員的工作,到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,這段時間以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱心幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了好多有關(guān)收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的資產(chǎn)。我十分重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了大量寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照料與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教化,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。今后,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,由于我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲和高傲。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“感謝〞。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
商場辭職報告內(nèi)容篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):<
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx商場之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在商場的工作,我學到了好多商場方面的知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感謝。由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。
為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不由于我個人的原因而影響公司的銷售業(yè)績,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表道歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。十分感謝您在這段時間里對我的指導(dǎo)和照料。在商場的'這段經(jīng)歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx商場的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝商場領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示道歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
商場辭職報告內(nèi)容篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):<
在今天,我正式向萬象城物業(yè)部提出辭職。
保安隊長在任何商場里都是一個較為特別的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場能否正常運作,自上任以來,誠惶誠恐,如履薄冰,不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,特別對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最終,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛〞,功成名就,我想學他,但學不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不適合,不適合就下崗,對我很適用。
對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛楚些,譬如人來人往,人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應(yīng)當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的特性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在摸索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)當,一件事不如他意便視為死敵,這令我很悲傷,這種悲傷讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力〞道出多少無奈!
員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作高興些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的聰慧和力量是無窮的,以前看法箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿xx百貨興旺發(fā)達!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康
辭職人:xxx
20xx年7月8日
商場辭職報告內(nèi)容篇七
尊敬的店長:
您們好!
十分感謝公司一直以來對我的信任和照料,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我好多的培育,讓我學到了大量,也進步了大量,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市售貨員的熱心也漸漸
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