網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)

1013頁網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊某網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊員工守則1.、忠于職守，敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從工作安排，不得有陽奉陰違或敷衍搪塞的行為。、疼惜集體、關(guān)心集體，講求職業(yè)道德。上班時間不得做與工作無關(guān)的事及處理私人事務(wù)，不得從事其次職業(yè)。、廉潔奉公、嚴(yán)于律己，不得假借職權(quán)貪污舞弊或以公司名義在外招搖撞騙、索賄受賄等。、不得攜帶違禁品、危急品或無關(guān)的物品及人員進入辦公場所，留意防火、防毒、防盜。最高學(xué)歷原件及復(fù)印件;其它能證明本人經(jīng)受和成績的證件;局部職位需供給擔(dān)保書;人事部門要求的其它資料。53、試用期全部應(yīng)聘人員除總經(jīng)理特批可免予試用或縮短試用期外，一般都必需經(jīng)過三個月的試用期。期滿合格者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人考評后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，聘為正式員工。試用期內(nèi)品德和力氣、工作表現(xiàn)欠佳不適合工作者，可隨時停頓聘用。如有必要，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，可延長試用期，否則通知辦理離職手續(xù)。對于不予聘用者，不發(fā)任何補償費，試用人員不得提出任何異議。4、正式錄用試用期滿前，部門負(fù)責(zé)人要按員工表現(xiàn)做出評核，經(jīng)總經(jīng)理簽署，報人事后勤部正式錄用，轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂聘用合同書。并依據(jù)其工作力氣和崗位享受正式員工的各種待遇。5.合同期內(nèi)，公司與員工都嚴(yán)格遵守合約。但以下狀況將終止雇傭關(guān)系：合同期滿，雙方不續(xù)訂勞動合同;雙方協(xié)商全都，解除勞動合同;合同期內(nèi)，員工不適合該崗位工作;合同期內(nèi)，員工違反國家相關(guān)法律、法規(guī);員工擅自解除勞動合同;貪污公款挪用公物者;國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。二、薪酬1、薪酬原則公司員工的薪金發(fā)放，實行職務(wù)給與制，按其所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?、職?wù)的繁簡及責(zé)任的輕重，實行崗位工資發(fā)放制度。附送：附送：網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)部門工作打算網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)部門工作打算第一篇：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門工作打算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門工作打算一、生打算1、招收對象主要面對大一生，不過前期建議有老干事多幫助2、招收的第一考核標(biāo)準(zhǔn)是務(wù)實，坦誠，守信，踏實肯干3、招收的對象需要對網(wǎng)絡(luò)有確定的了解，但對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不做特別的要求4、前期宣傳要做好，可以先進生群宣傳，開學(xué)做掃樓工作二、定期召開部門會議1、部門會議必不行少，時間可等招收生后依據(jù)課表制定2、嚴(yán)格部門紀(jì)律，因特別緣由不能會議的要提前半天請假3,、組建一個部門qq三、部門分工1、部長各負(fù)責(zé)一局部部門工作，分工明確，提高效率2、對干事安排任務(wù)要明確，并催促其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)3、活動前，對干事進展培訓(xùn)與合理安排，避開活動時消滅紕漏其次篇：技術(shù)部門工作打算技術(shù)部門工作打算一、指導(dǎo)思想以學(xué)校及上級部門打算為指導(dǎo)，教育信息化建設(shè)為主線，深化教育教學(xué)改革，以促使學(xué)生全面、持續(xù)、***的進展為動身點;課堂中以學(xué)生的進展為本，以活動為主線，以創(chuàng)為主旨，培育學(xué)生的創(chuàng)意識和實踐力氣為重點，充分表達課程、標(biāo)準(zhǔn)、教法的特點，樂觀推動素養(yǎng)教育，努力提高全體教師及全體學(xué)生的信息素養(yǎng)，技術(shù)部門工作打算。二、主要工作1、健全制度，做好常規(guī)治理工作。健全《多媒體教室使用登記表》、《多媒體教室使用治理制度》、《微機室使用制度》、《微機室安全治理制度》、《學(xué)生上機制度》、《軟硬件借還制度》、《計算機室使用記錄》、《設(shè)備維護記錄》確保各項工作正常有序開展，進一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。2、明確人員分工，明確“效勞、指導(dǎo)、創(chuàng)”的工作職責(zé)，在確實完成好常規(guī)的教學(xué)任務(wù)的前提下，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平與工作效率，增加協(xié)作意識、奉獻意識、爭論意識和成果意識。尋常重視相關(guān)資料的收集、歸檔。3、標(biāo)準(zhǔn)信息技術(shù)教學(xué)常規(guī)治理，優(yōu)化備課活動，提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能，確保信息技術(shù)教學(xué)工作的有效開展。認(rèn)真上好信息技術(shù)課。針對不同年級學(xué)生年齡特點和已有學(xué)問水平，細(xì)心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，備好課。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，要留意培育學(xué)生實際操作力氣和收集信息、分析信息、處理信息的力氣;培育學(xué)生探究精神和自學(xué)力氣。學(xué)會應(yīng)用信息技術(shù)分析、處理并解決實際問題。按教材內(nèi)容的編排落實好教學(xué)打算，開足課時。使用市材進展教學(xué)，準(zhǔn)時備好課。主要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“畫圖、文字處理、幻燈片制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)頁制作等相關(guān)技術(shù)，培育學(xué)生收集處理信息的力氣，為開展其它學(xué)科的學(xué)習(xí)做預(yù)備。一至三年級按實際狀況設(shè)計教學(xué)內(nèi)容并進展教學(xué)，工作打算《技術(shù)部門工作打算》。4、培育學(xué)生創(chuàng)精神和實踐力氣，以維持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、把握信息技能、改善學(xué)習(xí)方式、提高信息素養(yǎng)為工作思路，努力提高信息技術(shù)學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)生在運用網(wǎng)絡(luò)資源中的自我保護意識。完善學(xué)校教學(xué)資源庫的積存，提高教師為學(xué)校資源庫供給資源的樂觀性。要連續(xù)做好我校校園網(wǎng)站的建設(shè)工作，不斷完善校園網(wǎng)，維護好學(xué)校網(wǎng)站，準(zhǔn)時更網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮校園網(wǎng)的呈現(xiàn)我校風(fēng)采作用。5、組織學(xué)習(xí)前沿的信息技術(shù)與課程整合的教育理論，開展課程理念下的信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題爭論，協(xié)作教科室做好本校所擔(dān)當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)方面的爭論課題的結(jié)題工作。6、協(xié)作學(xué)校開展的各級教學(xué)研討呈現(xiàn)活動，樂觀參與“整合”爭論，做好相關(guān)的效勞工作。7、做好教師的教育信息化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高教師應(yīng)用教育信息化的力氣。做好學(xué)校網(wǎng)站及校園網(wǎng)建設(shè)工作。8、對師生博客的使用，要與個人主頁、班級主頁的建設(shè)聯(lián)系起來，強調(diào)這兩類主頁要真正成為學(xué)生進展主題學(xué)習(xí)的樂園，是家庭、學(xué)校溝通聯(lián)系的紐帶。9、連續(xù)建設(shè)好教學(xué)資源庫。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)寬闊教師用好現(xiàn)有的教學(xué)資源。準(zhǔn)時收集好教師們在教學(xué)過程中積存的大量素材資源，并以教材體系進展編目。具體征集措施：各學(xué)科以教研組為單位，在教研組長收集組內(nèi)成員尋常教學(xué)中制作的教案、課件等相關(guān)拓展性材料，上傳，擴大校本資源庫內(nèi)容。全力提升我校教育信息化水平。10、加強對學(xué)生根本信息素養(yǎng)的訓(xùn)練與考核。在強調(diào)整體推動的前提下，對局部水平超常的學(xué)生要加強訓(xùn)練，在今后的技能競賽中力爭有所突破。設(shè)立中年級學(xué)生整班參與的校級鍵盤輸入競賽，三年級英文輸入，四年級中文輸入，主要利用信息技術(shù)課的途徑進展，時間1211、做好學(xué)校各項效勞性工作，如打印各種材料、印制月考卷、學(xué)籍治理、郵箱治理、課件制作、設(shè)備維護等工作。第三篇：201X敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間xx，有過苦痛，有過壓力，有過激情。頂著壓力，布滿激情，甩掉包袱，我們一路走過，愉快的生活，努力的工作，樂觀的爭取每個工程，快速的響應(yīng)每一次故障，為公司爭取每一分的利潤，以百分百的滿足回報客戶，回報公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡潔總結(jié)，主要分為以下幾個局部。第一、日常工作總結(jié)1、1-3XXa1月初xxxxXX了名都大酒店lanXX動的充分認(rèn)可和揚。隨著我司lanlan不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果，提高運營商對我司設(shè)1a口、南陽、平頂山、鄭州等地市a、鄭州嵩山飯店lana2lan頂山、周口、南陽、商丘、鄭州alan開通保障、站點開通。、afoa月份分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理，平頂山、鄭州四期lan動a41集團foalan匯報相關(guān)工程進度、設(shè)備質(zhì)量問題。協(xié)作處理全省lan，故障分析處理。2、4-6a4205月初隨著我司設(shè)備集團foa4a載升級測試，另協(xié)作周口、平頂山處理alan、11nlan11n511nap性能測試，并提交設(shè)計院相關(guān)測試報告，使客戶對我司設(shè)備有進一步生疏。參與信陽移動金牛山lan6lan工作。協(xié)作處理全省lan、lanlan信陽、平頂山、鄭州等地市l(wèi)an交相關(guān)測試報告給各地市分公司，使各地市分公司對我們lan深入了解，為進一步進展市場推廣做好預(yù)備工作。另協(xié)作完成對周口lanalan根底學(xué)問、lanlan故障分析處理。3、7-9、lan月份分別對平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動lanlan通、測試工作，得到各地市移動認(rèn)可，協(xié)作對濟源聯(lián)通、焦作聯(lián)通lan站點進展業(yè)務(wù)開通。、a4220xxlanlan基站招投標(biāo)：月份分別對平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)a11nap8xx到總部進展中級培訓(xùn)，加深客戶對我司設(shè)備的認(rèn)知認(rèn)可。下旬參于lan基站信陽招投標(biāo)工作，最終信陽移動室外站工程我司設(shè)備順當(dāng)中標(biāo)，10lan30〔3〕a4220lanXX、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)a11naplan，并對鶴壁世紀(jì)廣場lan處理全省lan4、9-12npuaap月隨著我司五期alan，分別對周口、商丘、平頂山五期a11nap12lan150ap替換，臨時解決平頂山lan、鄉(xiāng)移動lana11lan流，協(xié)作辦事處同事對鄉(xiāng)獲嘉張堤lan查處理網(wǎng)速慢狀況。1112臺a充分認(rèn)可，并對周口相關(guān)工作和辦事處王建進展簡潔交接。lanaa級：12lan迎賓館進展lan常使用，得以順當(dāng)推廣我司室外lana21ap問題進呈現(xiàn)場處理，得到移動公司認(rèn)可。中下旬打算對全網(wǎng)128a進展版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的諸多問題。第二、日常工作完成及產(chǎn)品推廣1、xxxxa4次，使我司設(shè)備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、到達客戶所需求。協(xié)作處理全省lan2、提升技術(shù)水平、組織培訓(xùn)：在馬上過去的一年里邊工作邊學(xué)習(xí)努力提升自身技術(shù)水平，充分做好相關(guān)技術(shù)支持工作，得到了省公司及各地市移動的充分確定，并10lan門同事lanlan客戶。3、lan在過去的一年里協(xié)作公司各領(lǐng)導(dǎo)對lan組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市l(wèi)an安裝lan50動公司充分認(rèn)可。8lanlanlan移動lan1030lan10參與xx移動lan標(biāo)，并成功獲得xx53004、pl201X產(chǎn)品，11-12月份對公司pl，并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進展相應(yīng)試點，以利于下一步的大力推廣，并努務(wù)做好技術(shù)支持工作不斷為公司開拓的市場，提升部門業(yè)績達成率。第三、自身成長及缺乏1、自身成長：在過去的一年中個人綜合力氣、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)水平都得到了大幅提升，學(xué)到了很多的技術(shù)、的學(xué)問。2、自身缺乏：進一步提升自身綜合素養(yǎng)、技術(shù)水平、端正工作態(tài)度、進一步加強對同事的培育。提升自己對產(chǎn)品、學(xué)問的把握，更好的為客戶效勞。第四、對公司的建議及意見1、公司各職能部門應(yīng)當(dāng)多進展相關(guān)溝通溝通，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。2、關(guān)注關(guān)心一般員工，公司應(yīng)當(dāng)多了解一下一般員工的真實想法，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查，準(zhǔn)時了解各位員工想法，對于員工提出的合理建議予以承受，通過合理手段激發(fā)一般員工的工作激情。第1、做好本職工作：首先做好部門本職工作、協(xié)作完成日常lan化，培育員工、提升各辦事lan2、做好產(chǎn)品推廣工作：其次努力協(xié)作徐陽經(jīng)理、吉小鵬主管在做好lan下，做好產(chǎn)品推廣使用，提升部門業(yè)績指標(biāo)，完成公司交付的各項任務(wù)指標(biāo)。3、提升自我技術(shù)水平、自身綜合素養(yǎng)：在的一年中努力學(xué)習(xí)的學(xué)問，的技術(shù)，增加自己技術(shù)水平和自身綜合素養(yǎng)，更好的為公司為客戶效勞。4、完畢語：回首馬上逝去的xx201X學(xué)到了很多的學(xué)問，的技術(shù)，也生疏到了自己的好多缺乏，我信任，在以后的工作中，生活中，我會更加努力和公司共同成長，共同進步，團結(jié)協(xié)作，不斷超越自我，不斷學(xué)習(xí)的技術(shù)，增加自身綜合力氣和技術(shù)水平，我堅信我會做的更好，讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿足。我們一起來努力，一起來進步，讓我們公司矗立于同行業(yè)之列！第四篇：201X在本年度中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在同事的支持幫助下，我勤奮踏實的完成了本職工作，順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。作為一個剛步入社會不久的學(xué)生，自身在各個方面都有了很大的提升。