個人年終工作總結(jié)模板大全（6篇）

第第頁個人年終工作總結(jié)模板大全（6篇）個人年終工作總結(jié)模板大全第1篇20__一、學習培訓，統(tǒng)一思想先后召開街道工委召開（擴大）會議；上地街道工作大會；工作推動會和社管通培訓會。同時，迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作；邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作是什么？為什么？怎么做？”對街道副科以上全體領(lǐng)導干部進行培訓。通過以上措施，為做好網(wǎng)格化工作深入推動打下了堅實的基礎(chǔ)。二、實施看法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一、是精準明確__個網(wǎng)格、__二、是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會，并成功召開了_個委員會第一次全體會議。三、是落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關(guān)工作。四、是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊，并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。五、是調(diào)整_大工作組，并與社區(qū)網(wǎng)格實現(xiàn)無縫連接。六、是確認區(qū)委辦局、街道科室部門、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉氣力，并在年底前制作呈現(xiàn)櫥窗。三、系統(tǒng)運行，穩(wěn)步推動一、是社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)運轉(zhuǎn)正常，網(wǎng)格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列，曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚，目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題__件。二、是街道網(wǎng)格小循環(huán)運行正常，目前街道網(wǎng)格小循環(huán)共處理__三、是區(qū)級大循環(huán)保持暢通，目前還沒有案件需要上報解決。四、績效考評，落實督導完成了對所屬格員、社區(qū)網(wǎng)格、對屬地專業(yè)部門派駐機構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作。_月_日，公布了對_個街道網(wǎng)格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況，我街道排名第_。五、存在問題和不足一、是對網(wǎng)格化工作認得程度還有待提高；二、是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。20__年，針對問題和不足積極整改，重點做好以下工作。一、是進一步規(guī)范完善體制機制建設(shè)。進一步落實領(lǐng)導包格，主管科室包片、_大工作組和_級網(wǎng)格氣力等工作制度，真正實現(xiàn)“入格、管格”，重點整合各類協(xié)管氣力，并充分發(fā)揮他們的作用。二、是在原有上地街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心。三、是進一步提高信息化水平，充分發(fā)揮社管通的作用，同時穩(wěn)步推動“一個系統(tǒng)，五個中心”的上地街道綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。四、是全力做好全年的網(wǎng)格化社會服務(wù)管理績效考評工作。個人年終工作總結(jié)模板大全第2篇一、全力搭配集團地產(chǎn)開發(fā)，小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升今年，為了搭配集團的物業(yè)進展，公司調(diào)整了進展戰(zhàn)略，奉行“先品牌、后規(guī)模”“把工作重心放在改進集團開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，適度放慢對外拓展速度，集中優(yōu)勢資源確保為集團開發(fā)的精品樓盤供給配套的精品物業(yè)管理。為此，公司進行了一系列的調(diào)整：首先強化了領(lǐng)導分工，由總經(jīng)理直接分管、各副總幫助參加集團開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作，并專門設(shè)立了集團開發(fā)物業(yè)周工作例會制度，縮短發(fā)覺問題和解決問題的周期；優(yōu)化人力資源配置，調(diào)換部分管理處負責人；收支實行“取之于集團物業(yè)，用之于集團物業(yè)”的政策，作為整體不提利潤要求。同時，重點抓好以下幾方面工作：第一，抓好制度建設(shè)。訂立“封閉式管理規(guī)范標準”，以集團開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理；加強對各小區(qū)的安全評估，對小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實施安全防范，實行各項防攀爬措施；實行管理處主任—安全主管—分隊長的安全管理組織架構(gòu)，安全總監(jiān)—安全管理部—安全主管垂直領(lǐng)導，通過測評考核確定安全主管人選34人；通過理論考核和現(xiàn)場實操，從114名保安骨干中確定分隊長人選76人；依據(jù)工作崗位的變化，合理調(diào)整，分流保安骨干18人，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基矗二、加強管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量（1）樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念。進駐后，我們堅持實施家園化，人性化的管理，“以人為本”的服務(wù)精神；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特別關(guān)照戶的服務(wù)，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上予以掛念與照料，服務(wù)上予以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如1—1—501業(yè)主老公是海員，因工作長期不在家，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況，我們對此戶進行特別關(guān)照戶服務(wù)，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊。除此之外，我們還開展免費代辦服務(wù)，如代辦電話、寬帶、電費儲蓄，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。（2）搞好維護和修理服務(wù)工作維護和修理服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個緊要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維護和修理工作的適時率和完成率。為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維護和修理工作，我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手，確定了維護和修理程序和方法，圓滿完成年前無遺留維護和修理工作的目標。今年共計接到維護和修理投訴157起，完成152起，適時完成131起，完成率為96、8%，適時率為83、4%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面，我們適時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查，發(fā)覺問題適時維護和修理，適時處理，如12月30日，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)覺后，為讓業(yè)主正常用水，我們首先是積極的進行搶修，再通知廠家到場調(diào)查原因，保證業(yè)主正常用水工作不受影響。（3）加強小區(qū)裝修管理工作小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個緊要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作，并依據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求，我們訂立了認真的管理制度，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄，碰到問題適時解決，適時處理，堅持原則。去年共處理違章施工32起，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀。（4）認真聽以業(yè)主看法，適時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，適時處理，增長與業(yè)主間的溝通，耐性為業(yè)主作解釋工作，并適時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評。三、努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次（1）組織員工進行職工道德與管理技能培訓，提高工員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。管理處員工的綜合素養(yǎng)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是緊密相關(guān)的。依據(jù)這種情況，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我訂立了認真的培訓計劃和考核方法，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓6次，技能考核4次。（2）利用先進的管理手段，建立健全科學的管理方式；我們緊跟社會進展步伐，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ)，工作達到一個新起點，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。四、搞好對外協(xié)調(diào)管理工作搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順當開展的關(guān)鍵，為此，我們緊密與開發(fā)商搭配，積極自動與洪山房地局，城管局，電信局聯(lián)系，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦；申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作。五、存在的問題和教訓雖然，我們在去年的工作中取得了肯定成績，但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理人員整體素養(yǎng)不高，服務(wù)意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務(wù)的本領(lǐng)還有待提高；第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。第三，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強，針對以上幾個問題，在二零零二年工作中，我們將吸取閱歷與教訓，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好。在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻，為物業(yè)公司的進展添磚加瓦。個人年終工作總結(jié)模板大全第3篇時間荏苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務(wù)工作的第三年。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫忙引導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力研討、堅固結(jié)實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：一、加強了財務(wù)會計工作學習，重視提升了個人修養(yǎng)1、是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加了政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，酷愛集體，服從調(diào)配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱誠的心態(tài)去完成園里布置的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自發(fā)依照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、是努力研討業(yè)務(wù)學問，積極參加了相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、沉默無聞作為本身的準則；始終把加強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、堅固結(jié)實、求實上，腳踏實地工作；4、是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，重視融會貫穿，理論聯(lián)系實際，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合本領(lǐng)不斷得到提高。二、愛崗敬業(yè)、堅固結(jié)實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱誠服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出了應(yīng)有的作用1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧統(tǒng)計工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，杰出地完成各項工作任務(wù)。2、顧全大局、服從布置、團結(jié)協(xié)作本人從原來的教學崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從布置，虛心向有閱歷的同志學習，認真探究，總結(jié)方法，加強業(yè)務(wù)學問，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，與同志一起做好了財務(wù)審核和監(jiān)督工作。3、堅持原則、客觀公正、依法辦事一年以來，本人重要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，依照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精準、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我校會計信息的真實、合法、精準、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱誠服務(wù)在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱誠、耐性的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，適時予以報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立了起財務(wù)會計工的良好形象本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老師的標準來要求本身，學習和把握與教育有關(guān)的教育教學學問，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求本身，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，諳習財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了人民老師和財務(wù)工的良好形象。四、努力學習，加強業(yè)務(wù)學問，提高財務(wù)會計工作本領(lǐng)本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學習布置并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學問的學習和培訓。提高了實際動手操作本領(lǐng)；通過會計人員連續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)學問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足重要表現(xiàn)在：1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。2、在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠嫻熟?？傊?，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新學問，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心勇往奮進，更上一層樓。個人年終工作總結(jié)模板大全第4篇在這一年里，我們用五米鋼尺量出了滿天霞光，用計算器敲打出了萬顆星辰；我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天跑工地，收量，計算，匯總，寫總結(jié)，編報表；雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來，我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，勾畫出了生活的軌跡，收獲了豐收的喜悅。20XX年，我以一名實習生的身份進入工程部預算室實習，本年月，實習期結(jié)束，正式參加工作。這段時間里、在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫忙下，我很快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但同時我也深刻地認得到本身的不足之處?，F(xiàn)將個人在這一年里的工作體會總結(jié)如下：作為一名預算員，我們每天的重要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算，以及去施工現(xiàn)場實測實量，精準的收取每天現(xiàn)場發(fā)生的工程量。剛開始，我始終用書本上學到的東西去收量，思維定勢，總是走不出書本的束縛，無法使理論與實踐結(jié)合起來，這樣每次實際發(fā)生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別，那段時間我真的感到很茫然，覺得本身不適合這份工作，最后通過上級領(lǐng)導與同事們的引導，我漸漸的領(lǐng)悟到，職業(yè)只是同學生涯的一種延續(xù)，緊要的是將學校里學的理論學問運用到工作中，并進一步提高、升級?，F(xiàn)在，只要有不懂的，我就會勤跑現(xiàn)場，在比較對比之后，能精準地計算出了混凝土量，并且能夠?qū)Ρ蠕摻盍蠁巍F(xiàn)場，精準計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，現(xiàn)在我才真正的領(lǐng)悟了這句話的含義。參加工作以來，我學到最多的，就是細心、耐性、責任心。每次工作上顯現(xiàn)一點點問題時，上級領(lǐng)導都會語重心長的告知我們：“我們算的這些工程量，直接與金錢掛鉤，不能有半點馬虎，出了錯誤，我們誰也承當不起這個責任，假如有什么不懂，要多問，多看，多跑現(xiàn)場，不要總是依照本身的思維，現(xiàn)場才是我們最好的老師，公司予以我們的，不僅僅是一份工作，更是一份責任，我們應(yīng)當本著認真負責的態(tài)度，細心的去做好本身的本職工作”。雖然我在預算部還是一名新人，閱歷不足，但我信任以我的努力和高度的責任感會把我的本職工作做到盡善盡美，我有信念，也有決心!職業(yè)生涯規(guī)劃：今日站在哪里并不緊要，緊要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學里，生命不應(yīng)當是一個簡單的輪回和重復，每一個人都應(yīng)以其獨特的方式去演繹本身的人生。因此，我希望我的人生可以依照本身設(shè)定的方向前進。以下是我對本身短期內(nèi)職業(yè)生涯的一個規(guī)劃：1、人際交往：與同事及上司相處融洽，有良好的人際關(guān)系。2、工作情況：認真杰出的完成本職工作，爭取每個月上浮，職位可以晉升到3—2，有較好的經(jīng)濟收入。3、學歷、學問：作為一名預算員，會看圖識圖遠遠不夠，還要會畫圖，會用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順當?shù)倪M行，工作之余，我會利用閑暇時間去學習CAD制圖軟件，以及廣聯(lián)達計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍，爭取考取跟專業(yè)相關(guān)的證書。對集團進展的建議或看法：從走向工作崗位，從對集團一無所知到漸漸諳習，我感受著本身變化的同時，也感受著我們德美集團的變化，現(xiàn)在對本身的一些想法總結(jié)如下：1、公司應(yīng)重視提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲乏，而失去工作熱誠，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議公司能夠?qū)嵙晫嵭兄苣┬菹?，但是考慮到工程部實行這個規(guī)定存在肯定的困難，所以建議員工在休息日能輪番值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。2、希望公司可以制造更多的機會，以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下，這樣可以促進同事間和領(lǐng)導的交流，放松一下緊張的工作心情，加強本部門的凝集力，磨練大家的能動性，培育對企業(yè)的向心力。3、學習問題。希望公司每次有什么專業(yè)方面的培訓，能夠多照料一下中下層員工，由于現(xiàn)在社會市場競爭如此激烈，員工的整體素養(yǎng)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而一個公司的存在，恰恰是以總經(jīng)理為中心，個部門領(lǐng)導為基本點，中下層員工為根本建立起來的。盤點昨天，把握今日，展望明天，在這一年里，有成績也有不足，有歡快也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領(lǐng)導給了我成長的空間，勇氣和信念，感謝同事們對我的掛念和幫忙。我會不斷努力工作，為集團的進展盡本身的一份薄力!新的一年即將到來，預祝大家身體健康，萬事如意!個人年終工作總結(jié)模板大全第5篇伴隨著孩子們的天真笑臉，我陪伴著小二班的孩子度過了一個學期，立刻，他們又長一歲。看著他們的長大，我們做老師的特別欣慰。我愛孩子，更愛這份工作。記得剛開學，面對這些初次離開父母呵護、哭哭啼啼的孩子們，我們班的四位老師付出了本身全部的愛心、耐性和熱心，對全部的孩子關(guān)愛有加。半年過去了，孩子們在一每天成長，不斷進步，讓我們更能感覺到本身是最幸福的老師，而幼教事業(yè)是最陽光的事業(yè)。一、教學方面：在教學上我一直是以“玩中學，學中玩”的宗旨進行教學設(shè)計的。日?；顒又?，我們開展了豐富多采的教育教學活動。依據(jù)《綱要》的要求，分析本班孩子情況，認真訂立了學期計劃，備好每一個活動。先后完成了各科的教學計劃，這些活動開闊了孩子們的視野，幫忙他們獲得了豐富的生活閱歷，培育了他們的情感，收到了良好的教學效果。在開展了教學活動的同時，我們也注意了家園搭配，細致、耐性地做好家長工作，幼兒教育不等于幼兒園教育。假如希望孩子在各種學習生活習慣上得到良好的進展，幼兒園與家長的搭配教育是很緊要的。因此在本學期中，我力求以本身的熱誠、細致的工作態(tài)度贏得對我們工作的認同和信任。本學期利用每天家長接送幼兒的時間，把幼兒在園的情況適時與家長溝通交流，對于那些生病幼兒也適時進行探望和電話交流，形成了良好的家園共育的教育環(huán)境，讓孩子在這種良好的教育環(huán)境霞健康成長。二、常規(guī)方面：我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要掛念，珍惜同伴，并激勵幼兒本身的事情本身做，并自動見人問好，自動幫忙他人，并供給機會讓幼兒本身學做事情，從生活方面對幼兒進行引導，讓幼兒學會講衛(wèi)生，講文明，講禮貌，也讓幼兒懂得相互謙讓，友好相處。三、家長方面：我們能與家長保持緊密聯(lián)系，平常，我總是熱誠地接待每一位家長的到來，和他們聊閑談，了解幼兒在家的表現(xiàn)情況。在平實的語言中討論教育孩子的方法，聽取家長提出的要求和寶貴看法，充分與家長做好同步教育工作，并在親切的交談中增長家園的感情。而家長們也從我親和的微笑中感受到友善和放心。四、保育方面：我能幫助保育員搞好課室環(huán)境的衛(wèi)生乾凈，天氣變化時，適時為幼兒添減衣裳，提高幼兒喝水量，及有關(guān)家長宣揚資料供給家長參考，午睡時為幼兒蓋好被子，進餐時，提示幼兒多吃飯菜，并培育幼兒不偏食、不挑食。總之，20__年本身用認真、堅固結(jié)實的工作態(tài)度，用本身辛苦的汗水換來了一些成績，但成績總屬于過去，新的一學期又開始了，希望本身的腳步邁得更大一點，收獲和成績更多一點!個人年終工作總結(jié)模板大全第6篇時間消失，轉(zhuǎn)瞬間年即將過去。回顧一年來走過的歷程，在項目部的正確領(lǐng)導下、在與檢修分廠電氣車間的緊密搭配下，電氣專業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的檢修維護工作。重要完成工作：一分廠電氣春檢，原磨4#棒磨機大修，蒸發(fā)、溶出低壓水泵節(jié)能改造，各片區(qū)電機二級保養(yǎng)及日常檢修維護。一年來各項檢修工作都能做到合理布置，有條不紊的開展，沒有發(fā)生人身損害和設(shè)備損壞事故，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故的目標?，F(xiàn)將實在工作總結(jié)如下：遵章守紀，按規(guī)操作，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。兵馬未動，安全先行。一年來，全體電氣檢修人員在“安全第一，防備為主，綜合整治”方針的指引下，嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》、嚴格執(zhí)行“一對一”安全監(jiān)護，很好的保證了自身的安全，為優(yōu)質(zhì)、高效的完成檢修維護工作打下了堅實的基矗每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動，每月進行一次安全技術(shù)交底，明確告知工作中的不安全點及發(fā)生事故的防范措施，讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。此外，借助“安全活動月”的東風，進一步加強安全學問的宣揚普及。在二季度安全生產(chǎn)分析會上，集團公司卞總從安全管理的高度、深度及廣度上，提出進一步統(tǒng)一安全管理工作的“三個認得”，即：進一步統(tǒng)一“關(guān)于安全責任”的認得、進一步統(tǒng)一“違章就是事故，對待違章要像對待事故一樣處理”的認得、進一步統(tǒng)一“全部事故都可以防備”的認得?！叭齻€認得”的提出，使我們對安全工作的認得提高到了一個全新的高度，從而進一步反省了本身、統(tǒng)一了思想、規(guī)范了作業(yè)行為，對如何防備事故，確保自身安全，杜絕違章操作指明白方向。一年來的安全工作來之不易，我們肯定要戒驕戒躁，把好的工作習慣連續(xù)延續(xù)下去。細心組織、嚴把質(zhì)量關(guān)，大小修技改任務(wù)圓滿完成。1）、一分廠電氣春檢春檢包括：原磨、蒸發(fā)、溶出、沉降四個片區(qū)和3個10kv高壓配電室及設(shè)備、7個400v低壓配電室及設(shè)備、22臺變壓器，以及各片區(qū)全部的電纜橋架、電動機、掌控箱、檢修箱的衛(wèi)生清理、螺絲緊固、防雷設(shè)施和接地裝置試驗、缺陷除去和防備性試驗等。今年春檢共辦理電氣專業(yè)向檢修移交書大票9份、一種工作票61份、二種工作票66份。變壓器5臺油面低補油，除去隱患抽屜開關(guān)2處，除去滲油變壓器3臺，除去高配—接地刀閘機構(gòu)故障3處，更換空氣開關(guān)10套，更換按扭開關(guān)5套。pd5高配2#高壓泵房變壓器綜合保護合閘指示無顯示處理，空壓站2#干式變壓器溫控儀操作失靈及一組冷卻風扇線圈壞處理。2）、磨機大修成立了大修工作小組，以電氣負責人為總指揮，電氣技術(shù)員為技術(shù)引導，安全員全面負責大修過程中安全工作。從安全、管理、質(zhì)量等方面進行合理分工、相互搭配、嚴格把關(guān)，保證了大修工作的順當進行。另外，提前做好了備品備件的統(tǒng)計與提報工作，確保大修正常使用，沒有由于缺少備件而影響大修進度。大修包括內(nèi)容：定轉(zhuǎn)子各部分及電機端蓋檢查，電機解體前測量定子繞組絕緣電阻、直流電阻，電機轉(zhuǎn)子抽芯，電機內(nèi)外各部位衛(wèi)生清掃，電機軸承清洗檢查，電動機檢修后的回裝，電機檢修后測量定子繞組泄露電流及直流耐壓、交流耐壓試驗、絕緣電阻及汲取比、直流電阻，液體啟動器一、二次接線進行檢查，大修后電機的空載、負載試車。此外，完成32臺輔佑襄助電機的保養(yǎng)工作。4#螺旋風機更換前后軸承、4#球磨機進料端高壓油站1#電機更換風葉、4#泥漿泵電機更換接線板。通過對4#棒磨機的大修工作，保證了該系統(tǒng)的良好運行，很好的充足了生產(chǎn)的要求。但是，在驗收簽字過程當中電氣車間和生產(chǎn)技術(shù)部對我們提出很多寶貴建議，我們肯定會參考、總結(jié)閱歷教訓把今后的大修工作做得更好。3）、蒸發(fā)、溶出低壓水泵節(jié)能改造工作為了實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的要求，特進行此次改造工作，該項目計劃從7月15日開始至9月3日結(jié)束共用時50天，原來計劃的工期在備品備件未適時來到的情況下進行了拖延，全部工作于9月20日結(jié)束。進行此次改造的電機有蒸發(fā)片區(qū)s134過料泵電機2臺、二次冷凝水泵4臺電機、溶出片區(qū)eds冷凝水泵4臺，共計10臺。此次改造所涉及的內(nèi)容有：電纜溝制作、盤柜底座制作、盤柜安裝、掌控電纜敷設(shè)及動力電纜1779米敷設(shè)、接線、變頻器調(diào)試、電機試轉(zhuǎn)、防火封堵。改造完成后，10臺電機均能實現(xiàn)遠方啟停，并且運行良好，按要求完成了此次技改任務(wù)。通過此次改造，加強了全體電氣檢修人員對變頻器工作原理的認得，同時也加強了實際操作本領(lǐng)，為今后更好的完成仿佛工作打下了堅實的基矗。4）、日常維護檢修工作面對氧化鋁廠強酸、強堿的環(huán)境和設(shè)備的不斷老化，給生產(chǎn)流程的正常運行帶來了很多隱患，也給我們的日常維護工作帶來了諸多不便。月日，蒸發(fā)pc111電機運行電流已經(jīng)遠遠超過額定電流但仍未跳閘，經(jīng)檢查發(fā)覺電機溫度已經(jīng)相當高，隨后聯(lián)系相關(guān)人員對電機進行解體檢查，發(fā)覺定子繞組滲油嚴重，再不更換將燒壞電機，于是全體檢修人員加班加點在晚上11點多電機終究更換完成，并且試轉(zhuǎn)正常。月日上午9點左右蒸發(fā)片區(qū)主控室通知電氣檢修：“蒸發(fā)pc110電機開不起來”，檢修人員