公司規(guī)章制度清單

公司規(guī)章制度清單篇一：企業(yè)管理制度清單企業(yè)管理制度清單一、人事管理制度1、員工聘用管理制度；2、勞動(dòng)合同管理辦法；3、員工獎(jiǎng)懲制度；4、員工崗位管理制度；5、考勤休假管理制度；6、薪酬管理制度；7、福利管理制度；8考核評(píng)定管理制度；9、員工培訓(xùn)管理制度。二、行政管理制度1、企業(yè)工作制度；2、企業(yè)公文處理辦法；3、企業(yè)對(duì)外接待管理辦法；4、企業(yè)保密工作管理辦法；5、企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法；6、企業(yè)檔案管理辦法；7、企業(yè)印章管理規(guī)定；8企業(yè)監(jiān)察工作管理辦法;9、企業(yè)效能監(jiān)察管理辦法;10、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理辦法三、財(cái)務(wù)管理制度1、費(fèi)用報(bào)賬管理辦法；2、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定;3、企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定;4、企業(yè)出納業(yè)務(wù)管理規(guī)定;5、企業(yè)資金管理制度；6、企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度；7、票據(jù)管理制度；8銀行賬戶管理制度；9、會(huì)計(jì)電算化管理制度；10、財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度；11、會(huì)計(jì)檔案管理制度。四、營(yíng)銷管理制度1、合同管理辦法；2、經(jīng)營(yíng)管理辦法；3、客戶信用評(píng)級(jí)制度。五、生產(chǎn)管理制度1、質(zhì)量管理制度；2、安全生產(chǎn)管理制度；3、生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法；4、物資采購(gòu)管理制度；5、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理制度；6、合格供應(yīng)商管理辦法；7、生產(chǎn)費(fèi)用控制管理辦法；8生產(chǎn)進(jìn)度控制管理辦法。六、科技研發(fā)管理制度1、科技管理規(guī)定；2、科研經(jīng)費(fèi)管理制度；3、科技成果鑒定及報(bào)獎(jiǎng)制度；4、技術(shù)轉(zhuǎn)讓管理辦法；5、科技人員激勵(lì)暫行辦法；6、專利管理辦法。篇二：企業(yè)應(yīng)該建立的各項(xiàng)安全規(guī)章制度清單企業(yè)應(yīng)建立的各項(xiàng)安全規(guī)章制度清單為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依據(jù)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)對(duì)企業(yè)應(yīng)建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度加以明確，望各企業(yè)指定專門人員，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照清單，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到用制度管人，奠定企業(yè)平安發(fā)展基石。企業(yè)應(yīng)及時(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家和省市安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神和工作部企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法；3?企業(yè)應(yīng)每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題例會(huì)；4?企業(yè)應(yīng)積極組織開展安全生產(chǎn)月”“11消防日”安康杯”青年安全示范崗”等宣傳教育活動(dòng)，在醒目的地方公布安全生產(chǎn)舉報(bào)電話“12350”5.企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，廠長(zhǎng)、經(jīng)理、實(shí)際控股人為第一責(zé)任人，按規(guī)定配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員，兩個(gè)機(jī)構(gòu)可為一套人員；6?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)；企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；8?企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目必須按照規(guī)定執(zhí)行安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)”備案審查與驗(yàn)收；9?企業(yè)應(yīng)按照要求積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，20XX年前要完成三級(jí)達(dá)標(biāo)工作；企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，以財(cái)務(wù)出具清單為證；企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，應(yīng)急管理，事故管理等；企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病防治責(zé)任制文件；職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度與操作規(guī)程；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單；崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄；職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位；14?企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展相關(guān)培訓(xùn)，做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案；15?企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)主管部門培訓(xùn)考核；16?企業(yè)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入廠（礦）人員在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；17?企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)的教育和告知，不符合安全條件的，禁止進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；18.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對(duì)生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對(duì)動(dòng)