生產(chǎn)文員崗位職責(zé)(12篇)

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生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇一

2、為營銷部經(jīng)理準(zhǔn)備好當(dāng)日所要閱讀及指示的文件資料，報刊雜志，有關(guān)文章，并準(zhǔn)備好辦公用品。主動做好營銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類信息傳遞的及時性、確鑿性。

3、負責(zé)營銷部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；整理本部門所有文件、合同、團隊會議接待通知單等，并分類歸檔。

4、做好營銷部經(jīng)理組織的部門會議的準(zhǔn)備工作，如落實會議地點、召開時間及參與人員，并做好會議紀(jì)要，以備查閱。

5、做好門店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下及時收集相關(guān)資料并對網(wǎng)站內(nèi)容進行更新。負責(zé)門店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò)宣傳，采取各種技術(shù)手段擴大門店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣效果。

6、負責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負責(zé)登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

7、部門無人時，負責(zé)接聽客戶打來的電話，遇有客戶來電洽談、參觀等要負責(zé)代表營銷部開展客戶接待、洽談工作，同時協(xié)調(diào)其他部門提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體狀況，特別狀況及時向部門經(jīng)理匯報請示。

8、收集與門店有關(guān)的市場信息，定期編發(fā)內(nèi)部參考資料。

9、負責(zé)統(tǒng)計部門銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對工作，每月底進行匯總統(tǒng)計，上報部門月度銷售成績。

0、協(xié)助部門經(jīng)理做好門店營銷綜合分析報告工作。

10、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，承接安排各部門內(nèi)部廣告、招牌、告示牌，會標(biāo)等工作，負責(zé)門店美術(shù)設(shè)計與有關(guān)供應(yīng)商聯(lián)系等相關(guān)工作。

11、加強自我學(xué)習(xí)，充實專業(yè)知識。協(xié)助部門經(jīng)理建立健全并不斷完善部門各項規(guī)范制度。有創(chuàng)新意識，能夠?qū)ぷ魈岢龊侠砘牧冀ㄗh。

11、編排營銷部每月值班表，做好本部門人員的日?？记诘怯?。

12、高效完成部門經(jīng)理交給的'其他工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇二

（一）接待接洽工作。

1、公司來訪人員接待。

2、公司總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作。

3、公司傳真收發(fā)的管理，打印機、復(fù)印機的管理。

4、公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

（二）辦公管理工作

1、公司辦公用品的購買、保管、登記和發(fā)放工作。

2、公司每日報紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理。

3、公司圖書庫的管理。

4、負責(zé)每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入。

（三）行政事務(wù)

1、考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計（每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續(xù)跟進辦理/平日查卡、監(jiān)卡等）員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新。

2、公司物業(yè)管理等費用處理（房租、水電、停車、安檢、盆景租用等）。

（四）負責(zé)部門會議記錄

1.協(xié)助聘請工作（面試人員通知、接待）。

2.協(xié)助行政事務(wù)（辦事處注冊等資料準(zhǔn)備、行政報表錄入等）。

3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫登記，總帳統(tǒng)計。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)銷售訂單制定銷售計劃，在erp中完成下達并跟蹤其生產(chǎn)狀況，將發(fā)貨計劃下至物流部門，跟蹤到貨狀況。

2、與客戶核對銷售發(fā)貨狀況并發(fā)票。

3、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù)。對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計完成率及增長率;

4、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)視管理;

5、負責(zé)銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果;

6、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、確鑿。對重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽擱;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇四

1、受經(jīng)理委托代理文件和信函的打印收發(fā)及存檔工作，做好與其他部門間的文件往來和保管工作，做好月度、年度計劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負責(zé)建立、整理部門文件檔案。

2、協(xié)助制定本部門的各種報表、表格，并對各種報表分類保存，定期裝訂、存檔。

3、參與部門例會，作好會議記錄。

4、做好各種文件、報表的英文翻譯工作，并負責(zé)收集和購買資料。

5、負責(zé)本部門人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

6、做好辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

7、做好辦公室日常接待、接聽電話，做好記錄，合理處理，確鑿傳達上級的指示。

8、完成部門經(jīng)理交給的其它工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇五

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

2、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

3、及時依照銷售部同事的要求整理需要的報價單。

4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

5、處理好公司的后勤工作。

（1）發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。

（2）快遞的簽收。

（3）公司網(wǎng)站的維護和產(chǎn)品廣告的投放。

6、公司人員調(diào)動要及時更新公司通訊錄。

7、接受其他臨時工作。

1、遵紀(jì)守法，熱愛公司。遵守職業(yè)道德，保守公司機密，維護公司利益。

2、重視儀表，保持工作區(qū)域整齊。集中精力，努力工作，不做私事。

3、下級聽從上級，上級關(guān)心下級部屬，全員遵守公司制度和紀(jì)律。

4、做事懇切，尊重和善待他人，以助人為樂，以損人為恥。

5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào)，人人為公司利益著想，人人以大局為重。

6、恪盡職守，盡心盡職，達到工作目標(biāo)。

7、工作時間：周一~周六上午：9：00~12：00下午14：00~18：00（公司將視狀況變化，如有特別狀況將會及時通知員工。）

8、員工請假必需要提前一天（病假視為特別狀況，可當(dāng)天請），請假需得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請假，請假同事一律作扣相應(yīng)工資處理。

9、法定假日將按國家規(guī)定執(zhí)行。（特別狀況另行通知。）

1、試用期為兩個月，試用期間工資為1300元/月，試用期后為1600元/月。（不包吃?。?/p>

2、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)狀況相應(yīng)調(diào)整工資，如不能達到公司要求者公司將會另行通知。

1、錄用

（1）、應(yīng)聘人員通過面試，經(jīng)公司或授權(quán)人批準(zhǔn)，方可錄用。

（2）、勞動合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的，其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門審定通過，具有法律效力，員工必需細心閱讀，并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)的各項規(guī)定。

2、離職

（1）、員工在合同期內(nèi)要求離職，必需提前一個月以書面形式提出申請，寫明辭職理由，呈交上級領(lǐng)導(dǎo)。

（2）、上級領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請書的一周內(nèi)給予答復(fù)，并發(fā)給“員工離職登記表〞申請離職人員須在諸項移交完畢，并經(jīng)相關(guān)人員簽核后，將此表交財務(wù)，在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。

（3）、如未經(jīng)同意擅自離職，造成公司損失的，公司保存追究法律責(zé)任權(quán)利。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇六

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有大量的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

尋常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；其次類，“文員〞即非普通意義的文員。

主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

行政文員主要負責(zé)辦公室日常事務(wù)。

人事文員主要負責(zé)人事考勤、人員聘請、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。

文案文員主要負現(xiàn)起草文件合同等文件。

檔案文員主要負責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。

銷售文員主要負責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇七

1.協(xié)助參與公司項目方案編制、報價、投標(biāo)等工作;

2.協(xié)同維護客戶關(guān)系;

3.管理監(jiān)視各項工作流程;

4.把控各項目進度、階段成果及回款狀況;

5.負責(zé)公司項目各類文檔資料的收集和歸檔。

6.負責(zé)或協(xié)同完成交給的其它臨時工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇八

1、負責(zé)公司來訪接待及電話接聽、轉(zhuǎn)接;

2、負責(zé)公司傳真、信件、包裹等收發(fā)、查詢和傳遞及文件的打印、復(fù)印、文件的整理、裝訂、保存、歸檔;

3、參與相關(guān)會議，并負責(zé)記錄會議內(nèi)容及編制會議紀(jì)要;

4、負責(zé)公司檔案管理相關(guān)事務(wù);

5、負責(zé)公司的后勤保障工作，如印制名片、公司的票務(wù)、酒店等事項的查詢與預(yù)訂;

6、負責(zé)公司各類臺賬的登記;

7、完成上級臨時交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇九

1、負責(zé)辦理聘請、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事具體工作。

2、負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

3、負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

4、計算員工薪資、福利，負責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。

6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他任務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇十

1.負責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作，應(yīng)大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》，及時登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司一樓等候和會見，謝絕閑雜人員進入公司。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，及時、確鑿地接聽、轉(zhuǎn)接電話，用語禮貌親切，簡單明了。

3.公司員工外出，前臺負責(zé)安排填寫《員工外出登記表》。

4.監(jiān)視公司員工的考勤打卡情景，監(jiān)視員工工作時間的外出流向，登記外出時間、地點、事由。

5.統(tǒng)計和核實公司各人員的外出休假及病、事假情景，并保管好請假條。

6.每月初統(tǒng)計公司員工的考勤情景，并移交財務(wù)部，考勤資料留底存檔。

7.承辦上級臨時交付的任務(wù)，以及臨時資料，通告的修改打印和公布。

8.負責(zé)公司前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生。管理好公司的植物、欣賞魚等日常維護工作。

9.負責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

10.負責(zé)公司各類信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。

11.負責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設(shè)備，合理使用，提倡質(zhì)樸。

12.負責(zé)公司安全，每一天下班前認真檢查各個門窗，水，電，辦公設(shè)備等，窗戶、門要鎖好，斷開電源。

13、負責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并堅持整齊清白。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)篇十一

1、負責(zé)每日考勤信息和各類假期的記錄、分析和匯總，如遲到、漏打卡、請休假等。

2、熟悉公司考勤規(guī)定，解答員工對考勤的疑問。

3、與相關(guān)人員或相關(guān)部門考勤負責(zé)人聯(lián)系，雙方確認考勤信息。

4、完成部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成相關(guān)報表，進行歸檔和保管。

5、日常工作相關(guān)的信息反饋和問題跟進。

6、執(zhí)行和監(jiān)視