離職申請書 離職申請書手寫還是打印(十篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——離職申請書離職申請書手寫還是打印(十篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信大量人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇一

您好，我是xxxxx，向您申請辭職，望給予批準(zhǔn)。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。

首先，很感謝組長這么多年對我的照料，以及工作上的確定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。

再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也終究有點收獲。

最終，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

申請人：

日期：

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇二

尊敬的園長:

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年，這兩年之中，我學(xué)到好多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有很大的進步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和老師們的照料所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心指導(dǎo)下，我才會一點一點地在進步?？赡堋⑽視?jīng)歷過好多的困難，但我都會努力戰(zhàn)勝它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧園長的辛勤指導(dǎo)，讓我從中學(xué)到好多知識、好多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育我好多東西，好多道理。

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必需養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準(zhǔn)。

感謝園長，感謝所有的老師同事，感謝幼兒園，給我?guī)磉@么多開心，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇三

尊敬的園長:

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學(xué)到了好多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和老師們的照料所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園地時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長地耐心指導(dǎo)下，我才會一點一點地在進步。可能、我會經(jīng)歷過好多地困難，但我都會努力戰(zhàn)勝它。

剛接手新班時，我一開始真地?zé)o所適從，小班小朋友都不聽我地話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長地辛勤指導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了好多知識、好多道理。這些都是外面學(xué)不到地。有時，我也會做錯事，也會受到園長地批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我好多東西，好多道理。

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必需養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準(zhǔn)。

感謝園長，感謝所有的老師同事，感謝幼兒園，給我?guī)磉@么多開心，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇四

尊重的xx經(jīng)理：

自從我進到了酒店之后，由于你對我的指示和信任，使我取得了大量機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在酒店的任務(wù)，我從中學(xué)到了大量知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝，由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了酒店的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓(xùn)，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷深思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在酒店的任務(wù)。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的便利，對此我深表歉意，

感謝你和酒店各位同事對我的教化和照料，在酒店這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不管什么時分，我都會以本身已經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

好多的時候，好多的事情，也往往不是我們能夠確定的，就好比我這一次準(zhǔn)備離職，由于一些個人的原因，現(xiàn)在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前，我其實并沒有準(zhǔn)備辭職，而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意，就像我開始說的，好多的事情也并不是我們能夠確定的。

由于這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的，那就是我已經(jīng)懷孕了，這個孩子雖然來得并不是很是時候，但是卻也是一條生命，所以我和我老公在商榷過后決定生下來。而我的身體也是很差的，所以也決定辭職回家好好的調(diào)養(yǎng)身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的照料，還有就是幫助。這些我都是記得的，并且也很感謝。

回想當(dāng)年，我是20xx年來到某某房地產(chǎn)公司當(dāng)財務(wù)的，在這幾年里面，我手里經(jīng)過了好多公司進出的賬，也看著工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是確定的，由于公司擁有這么多的銷售精英，又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。

不過還是感到有一些惋惜，惋惜的是我不能繼續(xù)在我的崗位上面奮斗了，其實最惋惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應(yīng)當(dāng)也還是會留在崗位上面繼續(xù)奮斗的吧!不過現(xiàn)在既然是已經(jīng)做出了決定，那么也就沒有什么好悔恨的了，由于事實就是這樣啊!并且這個決定其實有適合合理的，也并沒有什么不合理的地方，同時也是最適合我現(xiàn)在的狀況的決定。

當(dāng)然我也是相信領(lǐng)導(dǎo)你能夠理解我的，并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，并且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之后接手我工作的人，我之前的工作范圍及內(nèi)容的。這一點也請領(lǐng)導(dǎo)你不要擔(dān)憂，我也一定是會好好的做的，并且做好這一點的。

好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經(jīng)給我這個機遇，讓我在公司工作，并且讓我實現(xiàn)了自我價值的提升。真的是很感謝!最終也祝愿某某房地產(chǎn)公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發(fā)展的更大一些。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

某年某月某日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。

在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱心幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴資產(chǎn)。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉。我會在近期完成工作交接工作。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，假使有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)協(xié)助解決。

望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景絢爛。

申請人：

年月日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需認(rèn)真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的xx堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在xx堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來對待，不聽從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我十分喜歡xx堂，由于我的第一份工作就是xx堂，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)時從xx回來就是還相信xx堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力十分有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲道歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇八

巫總，您好!

思考良久，還是計劃提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機遇與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周邊的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯駁，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機遇在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很憂傷，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很可怕的數(shù)據(jù)了，假使再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看，建議假使在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，由于也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴展準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再細(xì)心的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不明了，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，假使僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長久之計，特別對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層探討后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢參謀來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在參謀焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的.劃明顯了的狀況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，終究這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的十分失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，終究應(yīng)當(dāng)做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是十分的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適合的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋覓更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：***x，傳承百年!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

離職申請書離職申請書手寫還是打印篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在廣告領(lǐng)域?qū)W到了好多知識，特別是平面設(shè)計、廣告的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

由于自身存在好多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不由于我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的手機號碼一段時間，在此期間，假使有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

十分感謝您在這段時間里對我的指導(dǎo)和照料。在喜洋洋的這段經(jīng)歷于我而言