培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿(7篇)

最新培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿(7篇)培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇一

大家上午好!

今日在這里進(jìn)行xx微型企業(yè)協(xié)會(huì)x年xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)正式開班，這次培訓(xùn)由xx培訓(xùn)學(xué)校承辦，我代表本校全體員工向各位學(xué)員參與這次的培訓(xùn)表示熱鬧歡迎。

我是這次xx培訓(xùn)學(xué)校的后勤負(fù)責(zé)人xx，我的主要工作就是學(xué)員們?cè)谶@幾天的培訓(xùn)過程中后期跟蹤管理。

我們這次的培訓(xùn)首先要感謝我們的移民局在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，由于這次的培訓(xùn)是縣移民局全力扶持的，不需要學(xué)員們出一分錢，并且我們還聘請(qǐng)了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、教授，他們教學(xué)閱歷豐富，授課幾百次，經(jīng)他們手培訓(xùn)的學(xué)員有許多的都已經(jīng)開辦了自己的企業(yè)，收入贏利也特別可觀，開頭走向發(fā)家致富的道路上。我們預(yù)備的教材是由國(guó)際勞工組織與中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部合作開發(fā)的一套《xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》教材;可以這樣說，這樣的培訓(xùn)是給大家一個(gè)機(jī)會(huì)，所以我盼望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學(xué)員們，珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

我盼望在座的各位學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)過程中與各位培訓(xùn)老師、教授多溝通、多溝通仔細(xì)地上好每一堂課，通過培訓(xùn)要增加創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)力量、并能在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得到應(yīng)用和進(jìn)展。

下面我宣布本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求：

一、凡參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員自覺準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的來上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。

二、培訓(xùn)人員必需仔細(xì)聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，聽從管理，遵守紀(jì)律，敬重老師的辛勤勞動(dòng)。

三、課堂期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨便走動(dòng)，禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓(xùn)特地設(shè)有吸煙處、垃圾處，盼望有吸煙的伴侶請(qǐng)吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。

四、凡中途退場(chǎng)，不仔細(xì)學(xué)習(xí)的，本次培訓(xùn)不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，同時(shí)還影響到今后各方面國(guó)家對(duì)個(gè)人優(yōu)待政策的落實(shí)。

五、若有特別事宜的確需要請(qǐng)假的，必需向各班主任老師請(qǐng)假批準(zhǔn)。

最終預(yù)祝各位同伴們?cè)诮酉聛淼呐嘤?xùn)中，生活開心、學(xué)有所獲，為你們美妙的明天努力奮斗。感謝大家。

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇二

各位學(xué)員早上好：

今日，我們?cè)谶@里舉辦為期4天的“3g777體驗(yàn)式營(yíng)銷”第三期培訓(xùn)班，公司自3g業(yè)務(wù)開通以來，從無到有，逐步進(jìn)展壯大，3g業(yè)務(wù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)，這個(gè)成果的取得分散了公司干部員工的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)。到目前為止，全國(guó)3g用戶已經(jīng)突破3千多萬，但和發(fā)達(dá)地區(qū)比我們還有較大差距，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁恍概?，為?shí)現(xiàn)總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。

3g商用已經(jīng)三年多，各種各樣的宣揚(yáng)讓大家對(duì)3g有了基本印象，但這樣的印象屬于感性熟悉的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費(fèi)決策。百聞不如一見，一見不如體驗(yàn)。在當(dāng)下這個(gè)消費(fèi)時(shí)代，新產(chǎn)品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費(fèi)者的留意力，但若想讓消費(fèi)者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費(fèi)者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自于體驗(yàn)。通過面對(duì)面的接觸，手把手的教導(dǎo)，能增加用戶對(duì)運(yùn)營(yíng)商的好感；同時(shí)，在體驗(yàn)過程中，用戶可能會(huì)有很多反饋，特別有利于我們精確?????把握用戶的真實(shí)需求。

對(duì)一般消費(fèi)者而言，3g不僅是功能強(qiáng)大、外觀超酷的各式終端，內(nèi)容豐富、種類多樣的應(yīng)用軟件，更是基于由此帶來的前所未有的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)。隨著3g網(wǎng)絡(luò)的日趨完善，智能手機(jī)的不斷普及，軟件應(yīng)用呈爆炸式增長(zhǎng)，3g不斷轉(zhuǎn)變著人們的生活，一部手機(jī)就能滿意用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學(xué)習(xí)也因3g的到來而變得更加豐富多彩。

為便利廣闊用戶了解和體驗(yàn)“沃〃3g”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展，公司在年初開頭就舉辦了“3g777體驗(yàn)式營(yíng)銷”培訓(xùn)，這次培訓(xùn)更是規(guī)模更大，范圍更廣，涉及人員更多，盼望全部學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守作息時(shí)間，仔細(xì)聽課，樂觀參加體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)，嚴(yán)厲?對(duì)待考試，回去后把“3g777體驗(yàn)式營(yíng)銷”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。盼望你們通過本次培訓(xùn)能夠有所收獲。

最終祝大家學(xué)習(xí)開心、工作順當(dāng)！

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇三

同志們：

大家下午好!

今日，我們?cè)谶@里舉辦全市“三創(chuàng)”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展“三創(chuàng)”工作考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)學(xué)問及簡(jiǎn)報(bào)信息編寫報(bào)送培訓(xùn)，目的是為了提高“三創(chuàng)”隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，精準(zhǔn)把握“三創(chuàng)”各項(xiàng)考核指標(biāo)，把握“三創(chuàng)”簡(jiǎn)報(bào)信息編寫報(bào)送相關(guān)學(xué)問，確保全市“三創(chuàng)”工作的有序開展。

為全市如期實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)”工作目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)，我就今日的培訓(xùn)講幾點(diǎn)看法：

此次培訓(xùn)的目的是為了提升在座各位同志們工作力量和業(yè)務(wù)水平，更好的推動(dòng)工作。“三創(chuàng)”工作考核指標(biāo)多，內(nèi)容細(xì)，涉及面廣，既有共性指標(biāo)，又有共性指標(biāo)，既有硬件設(shè)施建設(shè)，也有軟件文檔資料收集整理;簡(jiǎn)報(bào)信息的編寫具有反映狀況、溝通閱歷、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推動(dòng)“三創(chuàng)”工作的一個(gè)重要抓手。“三創(chuàng)”工作時(shí)間緊、任務(wù)重，而“三創(chuàng)”工作人員來自各單位、部門、行業(yè)，對(duì)“三創(chuàng)”工作可以說都是新手，只有通過培訓(xùn)才能精準(zhǔn)把握“三創(chuàng)”工作考核指標(biāo)各項(xiàng)要求，把握簡(jiǎn)報(bào)信息編寫報(bào)送，才能準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)工作動(dòng)態(tài)，因此，盼望參與培訓(xùn)的各位同志能仔細(xì)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)守紀(jì)律，仔細(xì)聽課，不缺席、不遲到早退，以參與這次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快精準(zhǔn)把握“三創(chuàng)”各項(xiàng)考核指標(biāo)，努力提高綜合素養(yǎng)，成為“三創(chuàng)”工作的行家里手和全能選手，為“三創(chuàng)”工作的有力推動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

感謝大家!

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇四

同志們：

經(jīng)過仔細(xì)充分的籌備，今日我們?cè)谶@里舉辦全省交通運(yùn)輸執(zhí)法宣揚(yáng)信息員培訓(xùn)班，主要目的就是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)宣揚(yáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加廣闊宣揚(yáng)員的宣揚(yáng)意識(shí)和寫作力量，進(jìn)一步提高宣揚(yáng)信息員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為交通執(zhí)法營(yíng)造良好的輿論氛圍，共同開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面，這也是落實(shí)執(zhí)法體制改革“提升年”活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”的重要舉措。

為提高此次培訓(xùn)的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請(qǐng)到東方今報(bào)媒體運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導(dǎo)作專題講座。他們都是新聞寫作和宣揚(yáng)信息工作的專家，盼望大家珍惜本次機(jī)會(huì)，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。

下面，我就切實(shí)做好本次培訓(xùn)工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)看法：

當(dāng)今，我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代，宣揚(yáng)工作在現(xiàn)代社會(huì)中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說;既要做得好，也要說得好;做了不說，工作埋沒;既做又說，工作推動(dòng)。這些話不肯定全對(duì)，但它從一個(gè)方面提示我們，宣揚(yáng)工作的社會(huì)影響力越來越大，假如我們不重視宣揚(yáng)工作，就會(huì)漸漸失去話語權(quán)、主動(dòng)權(quán)。社會(huì)上對(duì)執(zhí)法工作的指責(zé)、誤會(huì)甚至攻擊，與我們自身的宣揚(yáng)不到位是有肯定的關(guān)聯(lián)的。執(zhí)法宣揚(yáng)是交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的重要組成部分，也是執(zhí)法機(jī)構(gòu)抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執(zhí)法宣揚(yáng)對(duì)內(nèi)可以鼓舞士氣，分散人心，對(duì)外能樹立執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員的良好形象。執(zhí)法宣揚(yáng)是引領(lǐng)執(zhí)法工作方向的旗幟，是社會(huì)了解執(zhí)法工作的橋梁，是執(zhí)法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先進(jìn)執(zhí)法理念和執(zhí)法閱歷的播種機(jī)，是解剖執(zhí)法難題的手術(shù)刀。全系統(tǒng)上下肯定要充分熟悉執(zhí)法宣揚(yáng)工作的重要意義，切實(shí)增加做好執(zhí)法宣揚(yáng)工作的責(zé)任感和使命感。

去年10月份舉辦首期宣揚(yáng)信息員培訓(xùn)班以來，全省執(zhí)法宣揚(yáng)工作呈現(xiàn)出對(duì)內(nèi)宣揚(yáng)富有成效、對(duì)外宣揚(yáng)成果斐然的喜人局面。尤其是廣闊基層的宣揚(yáng)信息員們，克難攻堅(jiān)，無私奉獻(xiàn)，筆耕不輟，為宣揚(yáng)本單位業(yè)績(jī)、樹立交通執(zhí)法新形象做出了樂觀的貢獻(xiàn)。應(yīng)當(dāng)說，廣闊信息員隊(duì)伍是一支政治牢靠、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻(xiàn)精神、值得信任的隊(duì)伍。

在看到成果的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到執(zhí)法宣揚(yáng)工作還存在著一些不足。個(gè)別單位對(duì)新聞工作不夠重視，工作體制機(jī)制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個(gè)月沒有一篇稿件。這些問題要通過強(qiáng)有力的措施加以解決，需要我們?cè)黾游C(jī)感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強(qiáng)化素養(yǎng)入手，進(jìn)一步搞好交通執(zhí)法宣揚(yáng)工作。

要使執(zhí)法宣揚(yáng)工作有特色、有深度，首先必需找準(zhǔn)宣揚(yáng)突破口，這就是要始終圍繞執(zhí)法工作重點(diǎn)開展宣揚(yáng)，要解決好“宣揚(yáng)什么”、“怎么宣揚(yáng)”、“誰來宣揚(yáng)”問題。弄清了這幾個(gè)問題，我們就明白了執(zhí)法宣揚(yáng)工作的本質(zhì)意義，對(duì)宣揚(yáng)工作的熟悉就會(huì)明顯提高，方向就會(huì)明確，視野就會(huì)變得寬廣，增加重視和做好執(zhí)法宣揚(yáng)工作的主觀能動(dòng)性。

第一個(gè)問題是“宣揚(yáng)什么”。簡(jiǎn)潔來說就是讓執(zhí)法機(jī)構(gòu)想說的說出去，讓媒體想報(bào)道的早報(bào)道，讓群眾想知道的早知道。詳細(xì)而論，就是堅(jiān)持正面宣揚(yáng)為主的方針，大張旗鼓地宣揚(yáng)全省交通運(yùn)輸執(zhí)法機(jī)構(gòu)治理超限超載、維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局取得的成果，頌揚(yáng)全體執(zhí)法人員的無私奉獻(xiàn)精神;樂觀引導(dǎo)社會(huì)輿論，充分表明全省交通運(yùn)輸執(zhí)法機(jī)構(gòu)嚴(yán)打違法行為、整治自身隊(duì)伍的決心和信念，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚(yáng)斗志，增進(jìn)人民群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的理解和認(rèn)可，構(gòu)建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。

其次個(gè)問題是“怎么宣揚(yáng)”。當(dāng)前和今后，我們要緊緊圍繞“五個(gè)提升”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步拓展廣播、報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體的輻射面，主動(dòng)占據(jù)微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體陣地，樂觀打造平臺(tái)，分散隊(duì)伍合力，全力在“自媒體時(shí)代”講好執(zhí)法故事，傳播正能量，樹立新形象。關(guān)鍵要開展好年初執(zhí)法工作會(huì)議提出的“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”宣揚(yáng)，切實(shí)加大典型人物和事跡宣揚(yáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法文化宣揚(yáng)。

第三個(gè)問題是“誰來宣揚(yáng)”。建立一支素養(yǎng)精良、吃苦耐勞、扎實(shí)工作的宣揚(yáng)信息員隊(duì)伍，是做好執(zhí)法宣揚(yáng)工作的基本保證。一個(gè)單位的宣揚(yáng)工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對(duì)了人。作為宣揚(yáng)信息員，各單位把你們推選到這個(gè)崗位上來，體現(xiàn)了組織的重視和信任。從事宣揚(yáng)工作，不但可以提高自身寫作力量和水平，又可以體現(xiàn)自身的作用和價(jià)值，使自己得到提高，但同時(shí)也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平，學(xué)會(huì)把小題材做實(shí)做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣揚(yáng)點(diǎn)，擅長(zhǎng)找出新聞背后的新聞，留意抓典型，搞好重點(diǎn)報(bào)道、典型宣揚(yáng)，切切實(shí)實(shí)擔(dān)當(dāng)起宣揚(yáng)責(zé)任。

今日在座的信息員，都是各單位宣揚(yáng)工作的骨干，也是全省執(zhí)法宣揚(yáng)工作的中堅(jiān)力氣，都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ)，但宣揚(yáng)工作也如逆水行舟，不進(jìn)則退，盼望廣闊信息員力戒浮躁，用心聽講，仔細(xì)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的寫作實(shí)踐，總結(jié)閱歷和優(yōu)點(diǎn)，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動(dòng)、與培訓(xùn)同學(xué)的互動(dòng)，溝通思想、相互借鑒、共同學(xué)習(xí)，用學(xué)到的理論指導(dǎo)今后的工作，真正做到培訓(xùn)期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進(jìn)步。

另外要強(qiáng)調(diào)的是，全體參訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參與培訓(xùn)，上下課要統(tǒng)一帶隊(duì)前往;正課期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，無故缺課人員將進(jìn)行通報(bào)批判;培訓(xùn)期間全部人員不得消失任何違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，要切實(shí)把精力集中到學(xué)習(xí)上來。授課結(jié)束后，省局將實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)一一提問的方式，對(duì)大家進(jìn)行考試。

最終，祝大家學(xué)有所成，工作進(jìn)步!

感謝大家。

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇五

同志們：

大家上午好！

在集團(tuán)董事會(huì)的指示下，在xx的細(xì)心預(yù)備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團(tuán)董事會(huì)及參與培訓(xùn)的各位同事對(duì)他們的辛勤付出表示誠(chéng)心地感謝！

對(duì)xx集團(tuán)行政中心、人力資源中心所做的協(xié)作工作表示感謝！同時(shí)，也對(duì)全部能在百忙之中參與培訓(xùn)的、致力于集團(tuán)快速進(jìn)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱鬧的歡迎！

這次培訓(xùn)，是遵循董事長(zhǎng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)決策力量、拓展經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略要求，而細(xì)心預(yù)備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實(shí)際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團(tuán)快速進(jìn)展的一次培訓(xùn)。對(duì)于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起共享。

首先，要正確熟悉本次培訓(xùn)的重要意義。今日的集團(tuán)，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速進(jìn)展的軌道。經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團(tuán)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期！

如今的集團(tuán)，正在從過去的區(qū)域性集團(tuán)公司，向全國(guó)性、國(guó)際化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，正在從過去的實(shí)業(yè)集團(tuán)，向產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)轉(zhuǎn)變！

集團(tuán)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對(duì)大家而言，既是難得的機(jī)遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)在進(jìn)展，市場(chǎng)在進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在進(jìn)展。新的變革，必定要求我們?cè)谒季S上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。

在這樣的狀況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì)拖慢大家的步伐，打亂團(tuán)隊(duì)的步調(diào)，也必定會(huì)讓有的人跟不上集團(tuán)的進(jìn)展步伐，最終在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明白大家都是由于對(duì)集團(tuán)的進(jìn)展布滿信念、對(duì)自己在集團(tuán)的進(jìn)展布滿信念，才會(huì)在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會(huì)堅(jiān)決不移地選擇集團(tuán)作為自己事業(yè)的平臺(tái)。既然已經(jīng)選擇了作為集團(tuán)這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠(chéng)心地盼望全部人都能不斷提高自己的管理力量和管理水平，都能同集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐保持高度的全都，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊(duì)伍，把集團(tuán)的事業(yè)推向新的高峰！

這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。盼望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來，仔細(xì)學(xué)習(xí)、勤于思索，力爭(zhēng)在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。

下面，正是我想對(duì)全部參與培訓(xùn)的同仁提的幾點(diǎn)要求。

第一，要把握機(jī)會(huì)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。這次培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，經(jīng)過了董事會(huì)薪酬提名委員會(huì)、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的仔細(xì)爭(zhēng)論和細(xì)心設(shè)計(jì)，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團(tuán)隊(duì)管理在內(nèi)的各個(gè)方面，內(nèi)容豐富，對(duì)平常已經(jīng)具備了大量實(shí)踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機(jī)會(huì)。盼望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節(jié)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，以飽滿的熱忱參與這次培訓(xùn)。

其次，要注意積累，不斷創(chuàng)新，打造xx核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是人才和智力的競(jìng)爭(zhēng)，集團(tuán)始終堅(jiān)信，只有具備一支嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的團(tuán)隊(duì)，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機(jī)遇、科學(xué)進(jìn)展。集團(tuán)過去的成長(zhǎng)經(jīng)受證明白這一點(diǎn)，集團(tuán)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依舊會(huì)奉行這一點(diǎn)！集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于我們?cè)谧氖且恢ё⒁夥e累、不斷創(chuàng)新的人才隊(duì)伍！盼望大家能夠連續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的充電站，在培訓(xùn)中不斷吸取新的養(yǎng)分。

第三，要仔細(xì)思索，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。課堂上的學(xué)習(xí)，肯定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓(xùn)過程中，盼望大家能夠仔細(xì)思索，親密聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，仔細(xì)爭(zhēng)論、分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

集團(tuán)將來的進(jìn)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推動(dòng)，盼望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標(biāo)，盼望大家通過學(xué)習(xí)，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在將來的工作中緊跟集團(tuán)的進(jìn)展步伐，能夠在推動(dòng)集團(tuán)更好、更快向前進(jìn)展的過程中，更好地實(shí)現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價(jià)值！

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇六

各位學(xué)員、各位講師：

大家早上好！依據(jù)省公司“關(guān)于做好20xx年站內(nèi)培訓(xùn)推廣工作的要求”，按時(shí)完成對(duì)站內(nèi)培訓(xùn)點(diǎn)兼職講師的培育，保證培訓(xùn)站能按方案高效開展培訓(xùn)，我們舉辦本次兼職講師培訓(xùn)班，今日參與站內(nèi)培訓(xùn)兼職講師培訓(xùn)班的開辦典禮，看到這么多的有學(xué)問、有力量、并且閱歷豐富的me、me助理、站長(zhǎng)和員工報(bào)名參與我們的兼職講師，我感到特別興奮。

站內(nèi)培訓(xùn)工作是銷售公司在20xx年提出的一種全新的培訓(xùn)模式，它是以片區(qū)為單位建立培訓(xùn)站、培育兼職老師，通過建立科學(xué)高效的運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范統(tǒng)一的培訓(xùn)流程和課程體系，確保加油站員工每人每年至少能接受30小時(shí)的培訓(xùn)，提高加油站員工操作技能和客戶服務(wù)力量，最終的目的就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這是一個(gè)很好的平臺(tái)，20xx年，省公司以大理公司為試點(diǎn)開展站內(nèi)培訓(xùn)工作，取得了很好的效果，今年打算在全省范圍內(nèi)開展這項(xiàng)工作。在此之前，我們已經(jīng)進(jìn)行了許多前期的工作，包括培訓(xùn)站的選址、建設(shè)，師資的報(bào)名、選拔和核心兼職講師的送培工作，現(xiàn)在就是要對(duì)你們這些候選師資進(jìn)行培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和試講考試，我們將篩選出30名優(yōu)秀師資認(rèn)證為xx公司站內(nèi)培訓(xùn)兼職講師，其余的人員將列入xx公司講師儲(chǔ)備名單，在后期的工作中連續(xù)進(jìn)行培育。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：講師授課技巧和銷售公司開發(fā)的四門站內(nèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化課程（優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)、油品學(xué)問、hse管理、加油站設(shè)備管理），另外還包括站內(nèi)培訓(xùn)體系整體介紹，其中最主要的課程是講師授課技巧，也是最有用的，這門課就是要教會(huì)大家如何講課，講課的方法、技巧以及在講課過程中應(yīng)當(dāng)留意的一些問題。另外的四門課程，主要是讓大家對(duì)這四門課程有一個(gè)整體的了解和把握。最終一天進(jìn)行試講考試，每個(gè)人都必需要講，每個(gè)人8分鐘，內(nèi)容不限，主要是考察大家對(duì)于授課技巧的運(yùn)用和語言表達(dá)力量。

成為一名兼職講師不難，但要成為一名優(yōu)秀的兼職講師確不是一件簡(jiǎn)單的事。除了要干好本職工作，還要做好我們的培訓(xùn)工作，無論是學(xué)問積累還是閱歷方面，都有很高的要求,公司對(duì)大家寄予了很大的期望，在此，我對(duì)大家也有一些要求和建議：

《站內(nèi)培訓(xùn)兼職講師管理方法》中關(guān)于講師的選拔中就要求：兼職講師要忠誠(chéng)企業(yè)，喜愛站內(nèi)培訓(xùn)工作。忠誠(chéng)企業(yè)是我們對(duì)每一個(gè)中石化員工的要求，我們員工守則中第一點(diǎn)就要求員工要忠誠(chéng)于企業(yè)，一個(gè)不忠誠(chéng)與企業(yè)的兼職講師很難帶出忠誠(chéng)于企業(yè)的同學(xué)。另外要具備的就是要喜愛講師職業(yè)，愛因斯坦有句名言：“對(duì)一切來說，喜愛是最好的老師”，一個(gè)人干一項(xiàng)工作，只有喜愛它，才能干好它。對(duì)兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的，也就是說，我們的兼職講師不但要做好自己的本質(zhì)工作，還要做好我們的培訓(xùn)工作，這其中包括日常授課、課程研發(fā)、培訓(xùn)班評(píng)估等等工作，這些都可能占用你大量的休息時(shí)間，假如沒有喜愛和熱忱作后盾，被動(dòng)的接受講課任務(wù)，草草了事，怎么可能有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力把我們的培訓(xùn)工作做好！老師，是神圣的職業(yè)，自古就受人尊崇，公司也通過各種措施培育兼職講師，通過認(rèn)證的兼職講師，可以享受兼職講師津貼和授課費(fèi)，同時(shí)還享有個(gè)人進(jìn)展和職業(yè)晉升上的優(yōu)先資格和其他嘉獎(jiǎng)，所以，誠(chéng)心盼望各位學(xué)員能夠真心的喜愛講師職業(yè)，喜愛講師職業(yè)。

師者：傳道、授業(yè)、解惑也，講師就是要把自己把握的做人的道理、學(xué)問、技能教授給同學(xué)，解答同學(xué)的困惑。老師的真功夫在課堂，要聚焦課堂，要再造課堂的激情，就要有廣博的學(xué)問作為背景，假如一個(gè)講師沒有豐富的理論學(xué)問和閱歷，那么他就不是一名合格的講師。學(xué)問要靠平常大量的積累。才能達(dá)到順手掂來的狀態(tài)，公司也會(huì)制定兼職講師的培育方案，定期組織對(duì)兼職講師的專業(yè)學(xué)問、授課技巧等方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，組織內(nèi)部的溝通研討，每年有針對(duì)性的選派兼職講師參與上級(jí)公司的培訓(xùn)等等，但這些措施究竟是閑適地，所以就要求我們每一位兼職講師必需要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，平常必需要做學(xué)習(xí)的有心人。要擠時(shí)間博覽群書，廣泛地吸取學(xué)問，注意在工作過程中收集資料，運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)工作中，不斷的提高自己的理論學(xué)問水平和授課力量。

站內(nèi)培訓(xùn)開展以后，人力資源科會(huì)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，兼職講師要依據(jù)培訓(xùn)任務(wù)幫助片區(qū)經(jīng)理制定本片區(qū)的培訓(xùn)方案，并且根據(jù)方案有效實(shí)施培訓(xùn)，組織課程教學(xué)，接受學(xué)員詢問，關(guān)心學(xué)員解決實(shí)際問題，同時(shí)還要做好培訓(xùn)資料和檔案的整理，建立健全站內(nèi)培訓(xùn)臺(tái)帳等工作。

目前，城區(qū)片區(qū)站內(nèi)培訓(xùn)點(diǎn)已經(jīng)完成改造，其他9個(gè)培訓(xùn)站也將在近期動(dòng)工，請(qǐng)各片區(qū)經(jīng)理和兼職講師依照課程中所講的培訓(xùn)站培訓(xùn)教室的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好本片區(qū)培訓(xùn)站點(diǎn)改造過程中的監(jiān)督工作，確保施工進(jìn)度和工程質(zhì)量。

站內(nèi)培訓(xùn)不是一項(xiàng)活動(dòng)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，今日你們還是學(xué)員，培訓(xùn)結(jié)束后，你們將成為xx公司的兼職講師，在我們站內(nèi)培訓(xùn)的講臺(tái)上，將學(xué)問和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責(zé)任是重大的，在以后的站內(nèi)培訓(xùn)工作中，大家要多溝通、多溝通，準(zhǔn)時(shí)提出珍貴看法，同心協(xié)力，把xx公司的站內(nèi)培訓(xùn)工作做好。

最終，預(yù)祝各位學(xué)員在這幾天的培訓(xùn)中，生活快樂、學(xué)有所獲，盼望大家通過不斷的學(xué)習(xí)和熬煉，都能夠成為大師。感謝大家！

培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿篇七

各位學(xué)員：

大家好!首先，很興奮來參與這次閔行區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)展中心的揭牌儀式和我們這個(gè)校級(jí)后備干部培訓(xùn)班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校內(nèi)長(zhǎng)、各位后備干部參與此次的培訓(xùn)班。

如大家所知，近年來閔行區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化處在一個(gè)跨越式進(jìn)展的'過程當(dāng)中，為了適應(yīng)這種狀況的變化以及滿意社會(huì)進(jìn)展的需要，我們?cè)诮逃I(lǐng)域?qū)嵤┝颂貏e規(guī)的進(jìn)展戰(zhàn)略，取得了肯定的成效，但同時(shí)也消失了一些問題，表現(xiàn)在校長(zhǎng)隊(duì)伍的培育和建設(shè)上，就是校長(zhǎng)個(gè)體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識(shí)、創(chuàng)新力量以及較高視野的校內(nèi)長(zhǎng)隊(duì)伍成為當(dāng)前閔行區(qū)教育進(jìn)展的重要任務(wù)之一。

從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)行體制改革，實(shí)施了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;20xx年實(shí)行校級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn);20xx年建立了校長(zhǎng)職級(jí)制;20xx年起實(shí)施校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提前三年退居二線制度;20xx年啟動(dòng)了學(xué)校校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，注意對(duì)后備干部的培育，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過這些年來的努力，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素養(yǎng)和管理水平都有了肯定提高，詳細(xì)表現(xiàn)在：教育管理的理念得到了更新，漸漸從“閱歷”走向“科學(xué)”，從“管”的狀態(tài)進(jìn)入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長(zhǎng)和特色學(xué)校。但是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)覺可一些問題，例如校級(jí)干部的民辦法識(shí)有待提高、進(jìn)取狀態(tài)有待進(jìn)一步興奮、理論學(xué)問更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區(qū)20xx――20xx年校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)方案》，期望通過三年的努力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設(shè)相適應(yīng);校長(zhǎng)資源配置趨于合理，管理機(jī)制更具活力，培訓(xùn)體系更加完善;校長(zhǎng)書記的整體素養(yǎng)全面提升，管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的提高;各類校內(nèi)長(zhǎng)在教育種的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)特色化和精細(xì)化。在這種狀況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)展中心，旨在為閔行區(qū)校長(zhǎng)的專業(yè)進(jìn)展和成長(zhǎng)供應(yīng)一個(gè)良好的平臺(tái)，推動(dòng)閔行區(qū)校長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)以及后備梯隊(duì)的建設(shè)。

在座的各位，有些已經(jīng)是學(xué)校的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，有的是學(xué)校的中層干部，可能將來將要成為我們學(xué)校的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，對(duì)于什么一個(gè)好校長(zhǎng)或者說怎樣的校長(zhǎng)是一個(gè)合格的校長(zhǎng)，大家都心理都有一個(gè)自己的標(biāo)準(zhǔn)。我覺得作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)，必需要具備以下兩點(diǎn)要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)必需要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識(shí)：第一，危機(jī)意識(shí)。作為校長(zhǎng)，不能自滿于學(xué)校的現(xiàn)狀，可能你的學(xué)校進(jìn)展地不錯(cuò)，但是“逆水行舟，不進(jìn)則退”，學(xué)校與學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，大家你追我趕，當(dāng)別人在進(jìn)步的時(shí)候，你的原地踏步就是退步。校長(zhǎng)在學(xué)校進(jìn)展的過程中肯定要有危機(jī)意識(shí)，做