綜合行政部經(jīng)理崗位職責(zé)范文（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)綜合行政?部經(jīng)理崗?位職責(zé)范?文1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)?行政中心?目標(biāo)戰(zhàn)略?制訂，并?對(duì)目標(biāo)任?務(wù)負(fù)責(zé)，?指導(dǎo)全面?開(kāi)展行政?中心工作?;2.?負(fù)責(zé)集團(tuán)?及其下分?子公司的?行政管理?體制建設(shè)?，并對(duì)集?團(tuán)旗下及?各分子公?司行政類(lèi)?資產(chǎn)、成?本費(fèi)用進(jìn)?行合理管?理;3?.切實(shí)發(fā)?揮好協(xié)調(diào)?內(nèi)外、溝?通上下、?妥善安排?各項(xiàng)管理?會(huì)議、商?務(wù)接待;?4.梳?理完善行?政各項(xiàng)工?作流程，?推動(dòng)行政?管理部工?作有效、?高質(zhì)開(kāi)展?;5.?負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)發(fā)文?、___?_等行政?公文的規(guī)?范輸出;?6.協(xié)?助上級(jí)處?理其他事?項(xiàng)。綜?合行政部?經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?（二）?1、負(fù)責(zé)?集團(tuán)行政?管理體系?的建立、?實(shí)施，統(tǒng)?籌管理集?團(tuán)、下屬?單位行政?管理工作?;2、?完善集團(tuán)?固定資產(chǎn)?、文件、?印章、檔?案、證照?、車(chē)輛、?會(huì)議等各?項(xiàng)行政管?理規(guī)章制?度，保障?制度貫徹?執(zhí)行;?3、負(fù)責(zé)?編制集團(tuán)?年度行政?預(yù)算、審?核，并對(duì)?內(nèi)部行政?費(fèi)用進(jìn)行?有效管控?，擬定費(fèi)?用管控和?考核標(biāo)準(zhǔn)?;4、?負(fù)責(zé)公司?重大活動(dòng)?組織、安?排、實(shí)施?;5、?組織、安?排重要客?人的來(lái)訪?接待工作?，協(xié)助內(nèi)?外關(guān)系，?宣傳企業(yè)?文化和公?司理念，?樹(shù)立公司?良好的企?業(yè)形象;?6、負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)用品的?采購(gòu)、分?配和管理?工作，負(fù)?責(zé)公司供?方庫(kù)搭建?、管理和?評(píng)審;?7、負(fù)責(zé)?分子公司?的設(shè)立、?注冊(cè)、開(kāi)?辦、撤銷(xiāo)?等工作;?8、領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他工作?。綜合?行政部經(jīng)?理崗位職?責(zé)范文（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃和?經(jīng)營(yíng)方案?編制工作?;2、?負(fù)責(zé)公司?年度各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?擬定和年?度經(jīng)營(yíng)工?作計(jì)劃編?制工作;?3、負(fù)?責(zé)公司年?度經(jīng)營(yíng)工?作計(jì)劃實(shí)?施落地情?況督辦工?作;4?、負(fù)責(zé)公?司重大決?策，會(huì)議?精神執(zhí)行?情況的督?辦工作;?5、負(fù)?責(zé)公司各?職能部門(mén)?和下屬各?單位之間?的協(xié)同工?作;6?、負(fù)責(zé)公?司制度流?程建設(shè)，?定期梳理?優(yōu)化公司?制度流程?;7、?負(fù)責(zé)公司?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)工作。?綜合行?政部經(jīng)理?崗位職責(zé)?范文（四?）1）?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃及年?度計(jì)劃的?匯總與起?草，確定?公司人力?資源整體?原則、方?針、目標(biāo)?;2）?依據(jù)公司?人資規(guī)劃?編制組織?架構(gòu)、明?確職務(wù)設(shè)?置、崗位?職責(zé)，審?核相關(guān)部?門(mén)崗位職?責(zé)，保證?管理的有?效運(yùn)行;?3）負(fù)?責(zé)各項(xiàng)公?司管理項(xiàng)?目與管理?體系的有?效運(yùn)行與?推進(jìn);?4）負(fù)責(zé)?主持公司?的人力行?政全面工?作，明確?各部門(mén)員?工崗位職?責(zé)及分工?，并監(jiān)督?執(zhí)行;?5）負(fù)責(zé)?公司各部?門(mén)考核方?案的制定?，實(shí)施績(jī)?效管理與?考核工作?;6）?負(fù)責(zé)組織?招聘、培?訓(xùn)、任用?、考核、?辭退、離?職等人事?管理工作?;7）?受理員工?投訴和員?工與公司?勞動(dòng)爭(zhēng)議?事宜并負(fù)?責(zé)及時(shí)解?決;8?）負(fù)責(zé)各?類(lèi)社會(huì)公?共關(guān)系方?面的事務(wù)?處理，法?律咨詢;?9）公?司各崗位?薪酬及獎(jiǎng)?金標(biāo)準(zhǔn)的?制定及審?核。綜?合行政部?經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?（五）?1、能夠?發(fā)揮總經(jīng)?理參謀、?協(xié)調(diào)和綜?合管理職?能，協(xié)助?公司決策?層制定公?司戰(zhàn)略發(fā)?展目標(biāo)，?并監(jiān)督執(zhí)?行與檢查?;2、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?制定人力?資源、行?政工作發(fā)?展規(guī)劃與?預(yù)算方案?;3、?協(xié)助建立?有效的組?織機(jī)構(gòu)，?主導(dǎo)制定?各部門(mén)及?崗位職能?;4、?組織制定?完善公司?各項(xiàng)管理?制度，監(jiān)?督、考核?各項(xiàng)管理?制度的執(zhí)?行情況;?5、監(jiān)?督、落實(shí)?公司各項(xiàng)?考核，包?括但不限?于目標(biāo)責(zé)?任書(shū)考核?、月度考?核和專(zhuān)項(xiàng)?考核;?6、負(fù)責(zé)?公司人員?招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效?考核、薪?酬社保、?福