行政副總監(jiān)崗位職責范文（六篇）

第5頁共5頁行政副總?監(jiān)崗位職?責范文?1、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，擬?定部門發(fā)?展規(guī)劃并?進行指導?部署，提?升部門員?工素養(yǎng)，?增強部門?凝聚力，?提升工作?效能;?2、負責?公司黨建?管理、紀?檢監(jiān)察工?作，包括?上級黨委?部署的工?作任務(wù)，?公司黨務(wù)?紀檢活動?組織，黨?員學習教?育以及內(nèi)?外部黨建?宣傳等;?3、負?責公司人?力資源管?理工作，?包括招聘?、培訓、?績效、薪?酬及員工?發(fā)展等體?系建設(shè)，?定期進行?人才盤點?，制定人?力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃，?為重大人?事決策提?供建議和?信息支持?;4、?負責公司?收發(fā)文件?管理，總?經(jīng)理辦公?會議等公?司級會議?的組織和?籌備工作?，上級單?位要求的?信息資料?報送等;?5、組?織健全并?完善公司?的各項規(guī)?章制度，?指導公司?各類公文?和制度運?作機制的?構(gòu)建和推?行;6?、負責行?政工作的?統(tǒng)籌管理?，包括重?大活動的?組織和接?待，建立?并維護與?政府主管?部門、行?業(yè)協(xié)會、?各類企業(yè)?間的公共?關(guān)系;?7、統(tǒng)籌?公司信息?化建設(shè)、?檔案管理?體系建設(shè)?;8、?完成上級?領(lǐng)導交辦?的其他事?務(wù)。行?政副總監(jiān)?崗位職責?范文（二?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展及業(yè)?務(wù)需要協(xié)?助制定各?種公共關(guān)?系戰(zhàn)略和?戰(zhàn)術(shù)，策?劃、組織?、推廣及?實施公共?關(guān)系管理?工作。?2、負責?集團對外?公共資源?關(guān)系的建?立，搞好?公關(guān)關(guān)系?協(xié)調(diào)，并?整理成公?共資源信?息庫。?3、負責?起草與制?定各類公?關(guān)、市場?類文稿與?方案，并?有宣貫講?解方案的?能力。?4、協(xié)助?公司各部?門加強對?外工作聯(lián)?系，有計?劃的開展?各項公關(guān)?活動，積?極參與政?府及有關(guān)?部門組織?的活動，?與社會各?界建立長?效可行的?公關(guān)關(guān)系?。5、?善于商務(wù)?及社會資?源的維護?、溝通與?管理，能?有效協(xié)調(diào)?合作伙伴?、客戶和?跨部門之?間的關(guān)系?。6、?開展公關(guān)?關(guān)系調(diào)研?，及時了?解新聞媒?體關(guān)注的?焦點，了?解公司各?項目產(chǎn)業(yè)?的發(fā)展狀?況趨勢，?對調(diào)研情?況及時整?理成系統(tǒng)?材料，向?領(lǐng)導匯報?。7、?善于利用?一切機會?和場所社?交活動中?開展公共?關(guān)系拓展?與維護工?作，傳播?推廣提高?公司知名?度，塑造?公司對外?形象。?8、應(yīng)對?并妥善處?理公司隨?時可能面?對的緊急?情況，切?實維護公?司的良好?聲譽和形?象。9?、根據(jù)公?共關(guān)系開?拓及維護?需要，定?期策劃組?織與政府?、企事業(yè)?單位及機?構(gòu)的各種?公關(guān)活動?。具備各?類活動的?組織策劃?能力。?10、完?成上級領(lǐng)?導交辦的?其他事宣?。行政?副總監(jiān)崗?位職責范?文（三）?1、負?責集團公?司行政體?系搭建，?制定和健?全行政規(guī)?章、制度?及流程，?并監(jiān)督執(zhí)?行，規(guī)范?行政后勤?管理工作?;2、?負責集團?的公共事?務(wù)活動，?組織籌劃?重要會議?及大小型?活動、協(xié)?調(diào)及服務(wù)?，保證各?類活動的?順利開展?;3、?負責公司?重要文稿?的起草工?作，包括?月、季、?半年、年?度工作計?劃和總結(jié)?報告。根?據(jù)工作計?劃和目標?責任指標?，定期組?織檢查落?實情況，?及時向公?司董事辦?或其他部?門反饋信?息;4?、擬定本?部門的行?政后勤工?作計劃并?組織實施?，并對下?屬進行工?作指導、?監(jiān)督，確?保部門工?作的順利?開展;?5、公司?的消防安?全、安防?保衛(wèi)工作?定期安排?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題，解決?問題，保?證公司安?全;6?、接待公?司重要來?訪客人，?處理行政?方面的重?要涵件;?7、負?責協(xié)調(diào)、?平衡公司?各部門的?工作關(guān)系?以及員工?關(guān)系處理?;行政?副總監(jiān)崗?位職責范?文（四）?1）熟?悉國家關(guān)?于勞動管?理、薪酬?管理、保?險福利待?遇等政策?法規(guī);?2）對現(xiàn)?代企業(yè)人?力資源管?理模式有?系統(tǒng)的了?解和實踐?經(jīng)驗積累?，對人力?資源戰(zhàn)略?規(guī)劃、人?才的發(fā)現(xiàn)?與引進、?薪酬管理?、績效考?核、崗位?培訓、福?利待遇、?公司制度?建設(shè)、組?織與人員?調(diào)整等具?有豐富的?實踐經(jīng)驗?;3）?掌握行政?后勤管理?、企業(yè)文?化建設(shè)的?基本知識?，有較深?的理解和?操作經(jīng)驗?;4）?熟悉房地?產(chǎn)企業(yè)計?劃管理制?定及管理?流程，熟?悉房地產(chǎn)?企業(yè)業(yè)務(wù)?流程;?5）了解?國家、地?方有關(guān)房?地產(chǎn)行業(yè)?的政策法?規(guī)，熟悉?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)開發(fā)流?程;行?政副總監(jiān)?崗位職責?范文（五?）1.?協(xié)助總經(jīng)?理做好綜?合、協(xié)調(diào)?各部門工?作和處理?日常事務(wù)?;2.?協(xié)助參與?并起草公?司發(fā)展規(guī)?劃的擬定?年度經(jīng)營?計劃的編?制及各階?段工作目?標分解;?3.負?責總公司?年度綜合?性資料，?組織并起?草公司綜?合性的工?作計劃、?總結(jié)、報?告、請示?等文件;?4.負?責公司通?用規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫工作?，協(xié)助參?與專用標?準及管理?制度的擬?定、討論?、修改工?作;對文?件中的重?要事項進?行跟蹤檢?查和督導?，推進公?司的管理?;5.?搜集和了?解各部門?的工作動?態(tài)，掌握?全公司主?要活動情?況，編寫?公司年度?大事記;?6.監(jiān)?督執(zhí)行規(guī)?章制度和?勞動紀律?，處理員?工獎懲事?宜。對各?崗位及其?場所的勞?動、衛(wèi)生?、安全情?況進行定?期及不定?期檢查;?7.加?強部門之?間的協(xié)調(diào)?，為促進?相互之間?的團結(jié)做?好工作;?行政副?總監(jiān)崗位?職責范文?（六）?1、參與?制訂公司?年度總預?算和季度?預算調(diào)整?，匯總、?審核下級?部門上報?的月度預?算并參加?公司月度?預算分析?與平衡會?議。2?、負責公?司行政方?面重要會?議、重大?活動的組?織籌備工?作。3?、領(lǐng)導公?司的后勤?服務(wù)工作?，創(chuàng)造和?保持良好?的工作環(huán)?境。4?、定期組?織做好辦?公職能檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，同時?督促做好?糾正和預?防措施工?作。5?、負責定?期召集員?工建議審?議委員會?成員對合?理化建議?進行評審?。6、?接待公司?重要來訪?客人，處?理行政方?面的重要?函件。?7、負責?協(xié)調(diào)公司?系統(tǒng)間的?合作關(guān)系?，