招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)電子版（四篇）

第4頁共4頁招商運(yùn)營?主管崗位?的工作職?責(zé)電子版?職責(zé)：?對項(xiàng)目?各項(xiàng)日常?工作進(jìn)行?督導(dǎo)檢查?，改進(jìn)工?作流程，?確保運(yùn)營?順暢;?針對項(xiàng)目?運(yùn)營中出?現(xiàn)的各種?問題進(jìn)行?現(xiàn)場處理?，重要事?情及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并提出解?決方案;?建立健?全項(xiàng)目運(yùn)?營督導(dǎo)工?作制度和?規(guī)范，建?立科學(xué)系?統(tǒng)的管理?流程;?對領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的工作?安排、活?動(dòng)進(jìn)行跟?進(jìn)，保證?公司的每?一項(xiàng)制度?、指令得?到高效的?執(zhí)行;?跟進(jìn)公司?給予本部?門指定的?戰(zhàn)略方針?和工作目?標(biāo)，向上?級提交階?段性工作?計(jì)劃，并?有效落實(shí)?和執(zhí)行。?崗位要?求：招?商方案、?招商工作?計(jì)劃的有?效執(zhí)行;?組織招?商活動(dòng)，?宣傳和解?釋招商政?策;開?展市場調(diào)?研，積累?商戶資源?，搜索目?標(biāo)客戶信?息，開拓?新的商戶?;與招?商相關(guān)活?動(dòng)的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)，?以及相關(guān)?合同的起?草并執(zhí)行?;負(fù)責(zé)?商戶引進(jìn)?、洽談、?簽約工作?及商戶的?業(yè)態(tài)調(diào)整?、優(yōu)化工?作;招?商運(yùn)營主?管崗位的?工作職責(zé)?電子版（?二）職?責(zé)：1?、組織進(jìn)?行行業(yè)狀?況調(diào)研，?對消費(fèi)者?及用戶調(diào)?研;制作?調(diào)研報(bào)告?，并向管?理層提供?建議;收?集各類公?司情報(bào)及?相關(guān)行業(yè)?政策與信?息;2?、負(fù)責(zé)與?品牌方洽?談，拓展?品牌資源?，簽訂租?賃合同;?3、收?集廣安及?周邊市場?信息，了?解行業(yè)動(dòng)?向，及時(shí)?調(diào)整招商?計(jì)劃;?4、開發(fā)?新客戶途?徑，建立?品牌資源?庫;5?、根據(jù)公?司招商調(diào)?整目標(biāo)出?色的完成?公司調(diào)整?工作;?6、及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?____?歲以下;?2、有?項(xiàng)目前期?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?、有市場?調(diào)研、業(yè)?態(tài)規(guī)劃、?前期招商?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?具有__?__年以?上文旅商?業(yè)、購物?中心等大?型綜合商?業(yè)項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)，具備?獨(dú)立招商?能力;?4、有各?類招商渠?道及商業(yè)?品牌資源?;招商?運(yùn)營主管?崗位的工?作職責(zé)電?子版（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)建立?規(guī)范、高?效的招商?運(yùn)營管理?體系;?2、監(jiān)督?管理項(xiàng)目?的招商運(yùn)?營工作、?制定年度?經(jīng)營方案?和計(jì)劃并?組織實(shí)施?落;3?、項(xiàng)目品?牌建設(shè)，?媒體的合?作與推廣?;4、?根據(jù)公司?有關(guān)經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)制定戰(zhàn)?略規(guī)劃、?年度經(jīng)營?計(jì)劃以及?年度、季?度招商運(yùn)?營方案;?5、建?立商業(yè)商?戶資源庫?，做好品?牌資源的?公關(guān)開發(fā)?與合作維?護(hù);6?、監(jiān)督管?理項(xiàng)目的?運(yùn)營管理?工作，下?達(dá)管理工?作要求，?落實(shí)監(jiān)督?、執(zhí)行、?考核機(jī)制?。任職?要求：?1.本科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷、項(xiàng)?目管理、?企業(yè)管理?等相關(guān)專?業(yè);__?__年以?上大型商?業(yè)綜合體?等招商、?營運(yùn)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;至少_?___年?同崗位工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、熟?悉行業(yè)發(fā)?展趨勢，?精通招商?、運(yùn)營體?系的建立?及運(yùn)作流?程;3?、熟悉項(xiàng)?目運(yùn)營管?理模式，?具備項(xiàng)目?前期策劃?定位、招?商及運(yùn)營?管理能力?;4、?具有良好?的前瞻性?和敏銳的?市場洞察?力，邏輯?清晰，思?維敏捷，?創(chuàng)新能力?強(qiáng);5?、良好的?商業(yè)策劃?、分析能?力，較強(qiáng)?的公關(guān)能?力、抗壓?能力、客?戶意識和?商務(wù)談判?能力;?招商運(yùn)營?主管崗位?的工作職?責(zé)電子版?（四）?職責(zé)：?對項(xiàng)目各?項(xiàng)日常工?作進(jìn)行督?導(dǎo)檢查，?改進(jìn)工作?流程，確?保運(yùn)營順?暢;針?對項(xiàng)目運(yùn)?營中出現(xiàn)?的各種問?題進(jìn)行現(xiàn)?場處理，?重要事情?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?提出解決?方案;?建立健全?項(xiàng)目運(yùn)營?督導(dǎo)工作?制度和規(guī)?范，建立?科學(xué)系統(tǒng)?的管理流?程;對?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的工作安?排、活動(dòng)?進(jìn)行跟進(jìn)?，保證公?司的每一?項(xiàng)制度、?指令得到?高效的執(zhí)?行;跟?進(jìn)公司給?予本部門?指定的戰(zhàn)?略方針和?工作目標(biāo)?，向上級?提交階段?性工作計(jì)?劃，并有?效落實(shí)和?執(zhí)行。?崗位要求?：招商?方案、招?商工作計(jì)?劃的有效?執(zhí)行;?組織招商?活動(dòng)，宣?傳和解釋?招商政策?;開展?市場調(diào)研?，積累商?戶資源，?搜索目