保健辦工1作總結(jié)

新鄉(xiāng)市保健委員會辦公室

保健牢記宗旨強化意識全面履行干部保健工作職責

一年來，在市衛(wèi)生局黨委和市保健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳保健局的指導(dǎo)下，我市干部保健工作始終堅持全心全意為保健對象服務(wù)的宗旨，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行職責，切實提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和效率，確保了干部保健工作的有序開展，并不斷得到加強?，F(xiàn)將2010年主要工作總結(jié)如下：保健

一、提高認識，把干部保健工作作為一項政治任務(wù)來抓

領(lǐng)導(dǎo)干部和離休老干部是黨和國家的寶貴財富，保障他們的身心健康既是醫(yī)療服務(wù)，更是一項神圣的政治任務(wù)。市委、市政府高度重視此項工作，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問并多次作出重要批示。認真履行職責，全面細致地為領(lǐng)導(dǎo)干部和離休老干部做好健康保健工作，是我們保健工作者義不容辭的責任和義務(wù)。保健

我們保健辦在衛(wèi)生局黨委和市保健委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同廣大醫(yī)療保健工作戰(zhàn)線的同志們切實把干部保健工作作為一項政治任務(wù)，始終堅持全心全意為保健對象服務(wù)的宗旨，不斷加強學(xué)習(xí)，提高認識，明確使命，強化責任，履職盡責，全面貫徹落實上級政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，確保各項措施落到實處，使每一位保健對象都能深切感受到黨和政府的無微不至的關(guān)心和愛護。

二、 夯實干部保健工作基礎(chǔ)，努力提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和效率。

一是不斷加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。我市的保健委員會成立于2001年，下設(shè)辦公室，歸屬市衛(wèi)生局管理，由市衛(wèi)生局副書記主管具體工作，在編主任一人，并借調(diào)主任醫(yī)師一名專門負責干部保健工作。保健辦指定定點保健醫(yī)療機構(gòu)18家，醫(yī)院均成立醫(yī)保辦并由主管業(yè)務(wù)的副院長負責保健管理，其中市直機關(guān)醫(yī)院和市中心醫(yī)院為全市的保健基地。保健

40名保健專家組成員涵蓋了各專業(yè)的學(xué)科帶頭人。近年來，我市根據(jù)形勢的發(fā)展、情況的變化和保健對象的實際需求，不斷調(diào)整市保健委成員及保健辦工作人員，將部分優(yōu)秀的中青年專家充實到專家組，對定點保健醫(yī)療機構(gòu)實行動態(tài)管理，同時注重職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓(xùn)，努力為保健工作健康有序開展提供強有力的組織保障和技術(shù)支撐。保健

二是全面掌握保健對象整體情況。年初，為準確掌握全市行政、事業(yè)單位的離休干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況，我們對全部離休干部進行了換證審核和身份證登記確認，將所負責的全部保健對象納入電子檔案管理。我市現(xiàn)有離休干部771人，年齡在78-101歲之間，平均年齡82歲，涉及130家行政事業(yè)單位；退休副市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部58名，在職副市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部46名、正縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部241名。保健

三是進一步建立健全適應(yīng)我市干部保健工作的三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。即由指定的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站完成日常性預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)保健工作；通過二級以上醫(yī)療保健基地醫(yī)院，完成門（急）診、疑難病的診治、住院醫(yī)療等工作；通過省級和國家級醫(yī)療機構(gòu)，幫助解決市級難以實現(xiàn)的保健治療問題。使保健基地的分布更加科學(xué)，服務(wù)更加高效，管理更為便捷。保健

同時，在市醫(yī)學(xué)會和各保健基地醫(yī)院的配合下，對醫(yī)療保健專家?guī)爝M一步充實調(diào)整。目前我們已擁有不同專業(yè)層次的醫(yī)療專家120名。今年2月份，我們利用專家隊伍優(yōu)勢，組織了兩位重癥保健對象的院外會診，保證了患者的科學(xué)治療，不但節(jié)約了六萬元的醫(yī)療經(jīng)費支出，同時受到了保健對象及其家屬的充分肯定。保健

四是以健康教育工作為先導(dǎo)，廣泛開展多種形式的健康教育宣傳活動。今年，我們先后向保健對象發(fā)放保健書籍400冊，發(fā)放健康保健手冊1000冊，發(fā)放省保健局創(chuàng)辦的“健康博覽”雜志240冊。邀請保健專家開展保健知識宣傳講座4期，參加人數(shù)千余人次。同時，我們還從實際出發(fā)，針對在職領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙的實際情況，通過保健人員利用到領(lǐng)導(dǎo)辦公室測量血壓時，有針對性地開展季節(jié)性的防病知識指導(dǎo)宣傳。保健

五是積極爭取政策支持，滿足保健對象的醫(yī)療需求。我市的行政事業(yè)單位離休干部和老紅軍平均年齡達82歲。自2006年起，我市行政事業(yè)單位離休干部醫(yī)療經(jīng)費人均預(yù)算為1.3萬元，基本滿足當時的醫(yī)療需求。但隨著離休干部的年齡增長，其身體狀況漸差，疾病漸嚴重，病程漸長，醫(yī)藥費用也逐年增加，同時科技的發(fā)展和高新醫(yī)療技術(shù)的臨床應(yīng)用，檢查費用也明顯增加。保健

原醫(yī)療經(jīng)費預(yù)算已不能滿足他們的醫(yī)療需要。因此我們積極向市政府和市財政局匯報情況，結(jié)合《關(guān)于提高部分離休干部醫(yī)療待遇的通知》（組通字[2009]43號）文件精神，建議根據(jù)現(xiàn)實情況，對離休干部醫(yī)療費預(yù)算在上年基礎(chǔ)上予以增加，確保全市保健對象的醫(yī)療需求。保健

針對離休干部、老紅軍高齡化、多種疾病并存、病殘率高、疾病譜變化大等實際情況，為了更好的服務(wù)他們的健康保健，我們堅持以人為本的服務(wù)理念，進一步建立健全了《醫(yī)療保健管理規(guī)定》、《醫(yī)療保健實施細則》、《外診醫(yī)療費用報銷規(guī)定》等制度，并在工作中認真貫徹執(zhí)行，手續(xù)及時辦理，同時切實做到嚴格把關(guān)、嚴格審批。

三、以人為本，切實為離休干部、老紅軍這一特殊群體搞好健康保健工作保健

針對部分老干部身邊無子女情況，對22位老干部就醫(yī)實行了靈活的審批制度。制定出臺了《定點醫(yī)療單位年度考核細則》，在門診、住院實行保健對象優(yōu)先制，在中心醫(yī)院、市直機關(guān)醫(yī)院設(shè)立了家庭病床科、老干部病房，并增加了新的服務(wù)設(shè)備，如空調(diào)、電視、飲水機等。市直機關(guān)醫(yī)院還專門設(shè)立了老干部健康咨詢服務(wù)，并開展了上門送醫(yī)送藥業(yè)務(wù)，極大地方便了老干部就醫(yī)治療，保障了老干部醫(yī)療的及時、高效、有序運行，得到了老干部及其家屬的的好評。保健

由于在職領(lǐng)導(dǎo)干部工作繁忙，任務(wù)重，壓力大，關(guān)注個人健康的時間有限，部分領(lǐng)導(dǎo)干部長期處于亞健康狀態(tài)。本著負責任的態(tài)度，我們保健辦切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作的針對性和主動性，結(jié)合實際，制定了一系列的醫(yī)療保健方案，干預(yù)疾病的發(fā)生、發(fā)展。一是充分發(fā)揮政府辦公樓保健室和流動保健服務(wù)點的作用，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常保健服務(wù)。

四、積極主動，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的日常保健工作

每天安排專職人員為領(lǐng)導(dǎo)干部測血壓、巡診、會診、送藥、抽血化驗等，對患糖尿病的保健對象注射胰島素，監(jiān)測血糖變化，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)日常保健活動等等，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部身體狀況，做到有病及時發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)、及時治療。二是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的個人健康檔案。保健辦對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部建立健康檔案，包括一般資料、既往狀況、生活習(xí)慣及愛好、歷次健康體檢檔案及住院病歷復(fù)印件等資料，全面掌握每位領(lǐng)導(dǎo)干部的健康狀況。保健

保健

三是在建檔的基礎(chǔ)上，制定個體化保健方