副科長競聘演講稿三分鐘大全(5篇)

第頁共頁副科長競聘演講稿三分鐘大全(5篇)演講稿是演講者根據幾條原那么性的提綱進展演講，比擬靈敏，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來理解一下吧。副科長競聘演講稿三分鐘篇一大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的競聘銀監(jiān)分局副科長的演講稿平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來到效勞中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我獲得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意承受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經歷93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極理論、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經歷，這使我對護理工作效勞內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業(yè)務才能的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在廣泛深邃的護理領域一路前行，更好了效勞醫(yī)院，奉獻社會。97年轉到效勞中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離到達預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化，標準化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。二、我熱保護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取銀行審計科科長競聘演講稿的精神。這些年以來，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力效勞好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感謝的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，擅長團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。三、我沉著穩(wěn)重，擅長溝通，具有較強的協(xié)調管理才能。在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，擅長溝通，具有較強的業(yè)務專研才能，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、擅長分析^p處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷進步，堅持向書本學、向理論學、向有經歷的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的才能還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。假設我競聘成功我將總結經歷，積極擺正位置，以“如履薄冰”的銀行辦公室副主任科長競聘演講稿慎重態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：一、我將以這次竟崗為新的工作起點，決心在工作理論中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的效勞理念，滿足醫(yī)療效勞需要，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進展，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線效勞。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氣氛，進步工作效率。二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質效勞意識培養(yǎng)，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院開展動向及開展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，進步整體凝聚力，強化效勞理念，打造優(yōu)質效勞品牌。三，我將建議讓后勤更好地為臨床第一線效勞的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"〔無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋〕、室內場地所要做到"三保"〔地板保潔、天面保光、門窗保亮〕。衛(wèi)生間要做到"四無"〔無污垢、無臭味、無塵埃、銀行副主任科長競聘演講稿無蛛網〕、"五潔"〔洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔〕、"二凈"〔門板、玻璃要擦拭干凈〕。副科長競聘演講稿三分鐘篇二尊敬的各位評委、各位同事：大家好！公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的時機；不斷前進的社會，不斷開展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人〔……〕。下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣〔市〕局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同進步。××年，我擔任了機關支部的××，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織才能得到了進一步的鍛煉和進步。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是表達了這一點。因此，我在工作中能堅持原那么，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的過失，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。自××年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經歷，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也獲得了一些成績：〔……獲得過的榮譽〕。假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：一是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原那么，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質得到進一步進步，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干____伍建立提出的新要求。二是加強人事工作信息化建立，進步根底資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，進步各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，防止在我州地稅系統(tǒng)廣域網投入使用后，人事信息化建立滯后的現(xiàn)象發(fā)生。三是協(xié)助科長做好目的管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導程度、業(yè)務才能、工作實績、思想狀況、群眾根底等方面的情況，及時、準確地將考核情況反應給局黨組，杜絕干部走馬上任后不務實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。四是要通過學習，不斷進步自身的思想政治程度和業(yè)務程度，注重綜合才能的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代的開展的需要。五是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的道路、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作那么，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承當錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步進步。同時，結實樹立為基層效勞，為稅收一線效勞的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。六是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有方案、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供根據，打好根底。以上是我開展本職位工作的根本思路和工作目的，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對將來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假如落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經歷，找出差距與缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向合適自己開展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿成功！副科長競聘演講稿三分鐘篇三尊敬的各位領導、評委、同志們，大家好！今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺，承受各位領導和同志們的挑選。假如說上次參加科級職務的競爭，是展示自我，迎接挑戰(zhàn)的話，那么，今天我是有志競爭，有心一搏了。有志者事竟成，百萬雄師可吞吳，有心人天不負，三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里，我首先向多年來關心、支持我的各位領導、同志們表示衷心感謝！下面，我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。我，今年42歲，中共黨員，政工師，法律大專文化。1981年參加工作；1988年至1990年，畢業(yè)于湖南省人民警察學校，公安專業(yè)；1996年至1999年，畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院，法律專業(yè)。1986年到20xx年，在公路派出所、路政大隊工作，曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗，成功競聘為副局長，在藍山縣公路局工作，20xx年11月從藍山調回零陵區(qū)公路局工作至今。我覺得每一次學習和每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。今天，我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞，我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里，隨時準備為路政而戰(zhàn)！這次我競爭的理由是四個字：一心一意。一心，因為我熱愛這份工作，且專業(yè)、敬業(yè)，因此，具有擔當這一職務的信心；一意，假如我能競爭成功，所做的工作一定會讓領導和同志們都滿意。我知道，當好路政科副科長，要有豐富的工作經歷，專業(yè)的法律知識，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，勇于承當責任的工作作風和團結協(xié)調的工作才能。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢：政治素質高，個人素養(yǎng)好。參加工作以來，我的大局部經歷和成長都是在路政管理崗位上，政治立場堅決，有滿腔的工作熱情，有回報公路的愿望，有較好的寫作才能，會電腦打字編輯，懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實，做事不管事，幫人不整人，不爭權不諉過。擔任基層領導后，一直分管路政和收費工作，做群眾性工作經歷豐富，有解決和處理復雜工作場面的才能。工作要求高，團結協(xié)作好。工作上堅持原那么，敢于碰硬。在日常的路政答應、治理超限車輛，查處路政案件上，我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關系，加強團結協(xié)作，發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調才能，充分利用與國土部門的關系，為本單位房地產全部辦理了土地使用證；加強與電力、自來水等部門的協(xié)調，為本單位用電全部改造到戶，從而維護了本單位利益。集體榮譽高，爭先意識強。路政工作職責是“管理”，宗旨是“效勞”，目的是構建“和諧公路”。肩負保障公路平安暢通的重任。工作上始終樹立全局“一盤棋”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的思想，率隊參加全市路政案卷競賽和軍事隊列比賽中，獲得過優(yōu)異成績，在整治集鎮(zhèn)“宅路分家”工作中，受到了嘉獎。平安意識高，法制觀念強。路政管理的核心是確保平安，方式是法制教育。我從事過公安管理和路政管理工作，有預防和處理危害公路公共平安案件的經歷，熟悉路政業(yè)務，政策法律程度高，路政執(zhí)法理論經歷豐富。xx年的路政工作理論，對法律法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的制作、路政管理的方法等輕車熟路，能多形式的開展和普及法制平安教育。路政工作的場所在公路沿線，路政工作的辦公桌就在路上！對路政人員尤其是帶頭人的素質要求極高，要具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感和專業(yè)的業(yè)務才能。假如組織信任我，同志們選擇我，這次能成為路政科副科長，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢，全力以赴投入到我熱愛的工作中去。團結出形象，團結出力量，我的處世哲學是多干實事，少與人爭，尊重領導，團結同志。在思想上必須具有配角意識，工作上要擺正副職位置，協(xié)助正職根據實際情況，合理分工，合理安排，認真落實崗位目的責任制。利用自己多年的路政工作理論，要為正職出謀劃策，當好參謀。團結科室所有同志，齊心協(xié)力搞好工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點，克制自身工作和個性中的缺乏，使自己能盡快轉換角色，適應工作的需要。人們法律意識的不斷增強，公路等級的不斷進步，涉路官司越來越多，做好預防和應對公路法律官司是新形勢下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣傳。利用公路的地理優(yōu)勢，因地制宜開展愛路護路宣傳，二是要強化教育。加強對“建、養(yǎng)、管、征”部門日常工作的平安法制教育，三是要加強聯(lián)動。養(yǎng)護與路政要加強日常性的路面巡查，及時消除平安隱患；工程與路政要加強重點工程的施工管理，及時檢查，杜絕平安隱患；四是要加強培訓，支持和鼓勵路政員學法律、學路政業(yè)務。做到一般的法律官司案件，路政員要能出庭應訴。超限運輸要綜合治理，車輛超限是公路的隱形殺手。打擊和處理日益嚴重的超限運輸車輛，一是要處理好與當地黨委、政府的關系，加強與公安、紀委的協(xié)調配合，爭取理解和支持。二是要加強治超站點的協(xié)調和管理，在本市、同一條線上要明確處分標準，互相支持配合，制止各自為政。路政管理工作涉及面廣，具有“管理、效勞、協(xié)調、處理”的職能。公路行政執(zhí)法由于受行政執(zhí)法體制和執(zhí)法手段的影響，路政管理與當事人的對立矛盾日益突出，要改變這種狀況，首先，要加強自身建立，進步素質，文明執(zhí)法，其次，要利用法律武器走依法治路的道路，對嚴重違法違章的行為，懇求司法公正，申請人民法院強迫執(zhí)行。我的演講完了，謝謝大家??！副科長競聘演講稿三分鐘篇四尊敬的各位領導、同事們：大家好！今天我站在這里，做為先進班值長的代表發(fā)言，深感榮幸，同時也非常沖動。我們今天所獲得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開在座各位同事的大力支持、幫助和合作。是您們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了安康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氣氛和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。借此時機我衷心地感謝領導，感謝同事們！說心里話我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。今天我可以被評為20xx年度的先進班值長，首先離不開各級領導多年的幫助和關愛，使我可以在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝各位同事在日常工作、學習中的互相支持、協(xié)作和配合。由于有了良好的團隊精神，使我可以圓滿完成各項工作任務；感謝水工班全體成員團結向上的奮勇拼搏精神和充滿活力的工作熱情，以及無私的工作作風，使我們班的工作開展的有聲有色，特別是在人員相對較少的情況下能實在做好汛期的水情測報、預報工作以及水工測量作業(yè)，汛期的24小時值班制度得到了完美的貫徹落實，獲得了一定的成績，得到了各級領導的贊許和肯定；在這里我僅代表水工水文班感謝電站領導對我們工作的大力支持、充分理解和信任。在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，使自己的綜合素質和業(yè)務程度在工作中不斷進步和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。最后，提早向在座各位拜個早年，祝峽川水庫管理局再創(chuàng)輝煌！祝大家工作順利！身體安康！謝謝！副科長競聘演講稿三分鐘篇五尊敬的`各位指導、同志們：大家好！首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次時機，感謝在座的各位指導和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院進修進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有xx個年頭。xx年的任務理論，使我對煤礦安檢任務充溢了深沉的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心境非常沖動?；叵虢甑钠桨补芾砣蝿?，給我感受最深的就是“義務嚴重”，平安義務重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛場面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴重經濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的義務嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是保護人生命的任務，是榮耀而義務嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假設我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務嚴重”銘刻在我的思想上、舉動中，以保護職工生命的高度義務心和保護企業(yè)利益的莊嚴任務感，常常辰刻以事故教訓警示本人，以保平安、促開展的義務鞭笞本人，保持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，腳踏實地的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎結實實的把平安任務做好，為全礦群眾職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的義務。義務嚴重，但履行義務不只僅靠一片熱誠，更需求學問、技術和業(yè)務才能。假設我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經歷與保守的管理方法別離起來，單獨做好平安質量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立平安鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在加強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。保持身先士卒，加強業(yè)務進修，進步任務才能，制造一支義務心強、業(yè)務純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾放心滿意。二是，要保持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平