下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁共2頁行政營銷?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)坐在前?臺(tái)接待來?訪人員,?基本咨詢?和引見,?保持良好?的禮貌;?2.負(fù)?責(zé)相關(guān)資?料的分類?、保存、?歸檔管理?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司辦公?室采購,?派發(fā)登記?管理4?.負(fù)責(zé)公?司行政文?件、復(fù)印?、文件收?發(fā)、資料?的檔案管?理工作。?5負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)的統(tǒng)?計(jì)和盤點(diǎn)?。.6?負(fù)責(zé)公司?郵件和報(bào)?刊的收取?、分發(fā)工?作。.?7協(xié)助人?事行政主?管做好日?常行政工?作8.?負(fù)責(zé)辦公?和周邊環(huán)?境的美化?和維護(hù),?以及老板?辦公室的?整理。?9.3.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?銷售內(nèi)部?溝通,做?好銷售的?后臺(tái)支持?;行政?營銷崗位?職責(zé)(二?)1、?統(tǒng)籌公司?整體行政?工作,兼?任前臺(tái),?做好內(nèi)部?“管家”?服務(wù)。?2、制定?各項(xiàng)行政?規(guī)章制度?,及督促?、檢查制?度的貫徹?執(zhí)行。?3、負(fù)責(zé)?公司日常?行政事務(wù)?,包括辦?公室環(huán)境?5S管理?、固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)、?辦公用品?管理、工?衣管理、?信件快遞?收發(fā)、差?旅住宿預(yù)?訂、行政?費(fèi)用繳納?報(bào)銷、公?司證件及?制度資料?保管等。?4、會(huì)?議會(huì)務(wù)工?作,及組?織各項(xiàng)企?業(yè)文化活?動(dòng)(如早?會(huì)、員工?團(tuán)建、表?彰大會(huì)、?年會(huì)等)?。5、?熱情接待?訪客及員?工,及時(shí)?接聽前臺(tái)?來電。?6、統(tǒng)計(jì)?每月考勤?表,確保?釘釘出勤?外勤、請(qǐng)?休假數(shù)據(jù)?無誤,定?期更新員?工通訊錄?。7、?協(xié)助招聘?人事工作?(招聘會(huì)?工作人員?、協(xié)助入?離職手續(xù)?辦理等)?。8、?完成上級(jí)?交辦的其?它工作。?行政營?銷崗位職?責(zé)(三)?1.負(fù)?責(zé)人員招?聘,通過?各種渠道?為公司尋?求合適的?人才。?2.負(fù)責(zé)?做好各類?例會(huì)__?__通知?及記錄。?3.負(fù)?責(zé)員工考?勤管理和?紀(jì)律監(jiān)察?;并核定?各崗位的?工資標(biāo)準(zhǔn)?,核算每?月員工的?工時(shí)。?4.負(fù)責(zé)?建立健全?員工的人?事檔案。?5.負(fù)?責(zé)公司員?工獎(jiǎng)懲、?入、離、?辭等人事?手續(xù)辦理?。6.?負(fù)責(zé)員工?勞務(wù)用品?的定額購?買和計(jì)劃?管理工作?。7.?在行政人?事部主管?的指導(dǎo)下?負(fù)責(zé)各類?文件、報(bào)?告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版高端商務(wù)車購置與維護(hù)一體化合同范本2篇
- 二零二五年度木工專業(yè)分包與承包合同4篇
- 2025年環(huán)保設(shè)備大件運(yùn)輸與回收利用合同4篇
- 2025年度環(huán)保項(xiàng)目資金監(jiān)管賬戶委托管理合同模板
- 二零二五年度城市道閘廣告租賃與廣告效果優(yōu)化合同
- 二零二五年度門面租房合同打印與物業(yè)管理規(guī)定
- 2025年度臍橙產(chǎn)業(yè)鏈金融合作合同書復(fù)合風(fēng)險(xiǎn)控制版
- 二零二五年度高品質(zhì)進(jìn)口木方板材代理銷售合作協(xié)議3篇
- 2025年度自來水安裝與水質(zhì)監(jiān)測(cè)服務(wù)合同
- 2025年度集體合同模板版:XX企業(yè)員工績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度范本
- 消防產(chǎn)品目錄(2025年修訂本)
- 地方性分異規(guī)律下的植被演替課件高三地理二輪專題復(fù)習(xí)
- 光伏項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制與安全方案
- 9.2提高防護(hù)能力教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點(diǎn)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 商法題庫(含答案)
- 鋼結(jié)構(gòu)用高強(qiáng)度大六角頭螺栓連接副 編制說明
- 溝通與談判PPT完整全套教學(xué)課件
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)項(xiàng)目四 移動(dòng)商務(wù)運(yùn)營內(nèi)容的傳播
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論