渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（四篇）

第4頁共4頁渠道招商?經(jīng)理的主?要職責(zé)描?述職責(zé)?：1.?收集、開?發(fā)多種渠?道或自有?渠道拓展?業(yè)務(wù)，并?輔助渠道?完成當(dāng)?shù)?招商任務(wù)?;2.?參與籌備?和執(zhí)行各?地招商活?動(dòng)，不斷?開發(fā)渠道?，維護(hù)現(xiàn)?有渠道;?3.收?集和分析?市場(chǎng)數(shù)據(jù)?，并定期?反饋?zhàn)钚?信息;?____?具體渠道?招商工作?的洽談、?簽約，及?時(shí)完成渠?道檔案建?立、管理?、更新;?5.協(xié)?調(diào)企業(yè)內(nèi)?部資源，?提高渠道?滿意度。?任職要?求：_?___歲?以下，大?專及以上?學(xué)歷，財(cái)?務(wù)、市場(chǎng)?營(yíng)銷、工?商管理等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?____?至少__?__年以?上石油化?工相關(guān)行?業(yè)從業(yè)經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?各地石化?行業(yè)政策?法規(guī);?____?具有較強(qiáng)?的商務(wù)談?判能力，?認(rèn)同企業(yè)?文化，有?很強(qiáng)的求?知欲望和?學(xué)習(xí)能力?;4.?有責(zé)任感?，善于溝?通，邏輯?思維能力?以及語言?表達(dá)能力?強(qiáng);5?.有一定?抗壓力，?執(zhí)行力強(qiáng)?，有良好?的團(tuán)隊(duì)合?作與服務(wù)?意識(shí);?渠道招商?經(jīng)理的主?要職責(zé)描?述（二）?職責(zé)：?（1）?在管轄區(qū)?域內(nèi)開發(fā)?市場(chǎng)經(jīng)銷?商、擴(kuò)大?銷售、提?升市場(chǎng)份?額，發(fā)展?分銷渠道?、擴(kuò)大銷?售網(wǎng)絡(luò)。?（2）?負(fù)責(zé)支持?執(zhí)行市場(chǎng)?與銷售部?門的促銷?與產(chǎn)品推?廣等活動(dòng)?、并時(shí)及?反饋、總?結(jié)執(zhí)行情?況。（?3）有目?的、針對(duì)?性地拜訪?分銷商與?零售商，?及時(shí)了解?他們的意?見與信息?。（4?）提供教?育培訓(xùn)及?鍛煉的機(jī)?會(huì)，為公?司培養(yǎng)和?儲(chǔ)備銷售?管理人才?。任職?要求：?1、專業(yè)?不限，年?齡___?_至__?__歲;?2、_?___年?以上渠道?銷售經(jīng)驗(yàn)?（建材、?快消品、?保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)?先）。?3、具備?管理、市?場(chǎng)、銷售?知識(shí)，了?解銷售區(qū)?域劃分和?客戶管理?技術(shù)。?4、喜歡?挑戰(zhàn)，有?很強(qiáng)的進(jìn)?取心，工?作態(tài)度積?極，責(zé)任?感強(qiáng)。?5、具備?完成任務(wù)?的身體條?件和素質(zhì)?，能保證?工作所需?要的高頻?率出差。?渠道招?商經(jīng)理的?主要職責(zé)?描述（三?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?和區(qū)域代?理商布局?，完成公?司下達(dá)的?區(qū)域招商?任務(wù)2?、挖掘區(qū)?域互聯(lián)網(wǎng)?渠道資源?，開展招?商工作，?包括前期?洽談、跟?進(jìn)、簽約?3、做?好意向代?理商畫像?，收集梳?理區(qū)域里?對(duì)標(biāo)代理?商信息，?持續(xù)跟進(jìn)?轉(zhuǎn)化意向?代理商。?4、做?好新代理?商有贊業(yè)?務(wù)的規(guī)劃?和啟動(dòng)準(zhǔn)?備，招商?完成后配?合渠道經(jīng)?理做好新?代理商的?順利交接?。崗位?要求：?1、熟悉?保險(xiǎn)/直?銷/微商?/社交電?商/教育?培訓(xùn)/美?業(yè)/家居?家裝等零?售行業(yè)?1、有渠?道開拓和?產(chǎn)品銷售?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，?不少于_?___年?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品招商經(jīng)?驗(yàn)，2?、較強(qiáng)的?商務(wù)談判?和獨(dú)立的?市場(chǎng)開拓?能力，快?速的學(xué)習(xí)?能力以及?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí);?3、具備?線下招商?和演講能?力，有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)?4、有?很強(qiáng)的目?標(biāo)感和自?驅(qū)力，能?夠適應(yīng)長(zhǎng)?期出差。?渠道招?商經(jīng)理的?主要職責(zé)?描述（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品（手?機(jī)控車）?線下渠道?開發(fā)、維?護(hù)、經(jīng)銷?商運(yùn)營(yíng)支?持、管理?等工作;?2、協(xié)?助部門制?定渠道開?發(fā)、渠道?下沉和市?場(chǎng)營(yíng)銷、?管理等計(jì)?劃;3?、能夠完?成渠道開?發(fā)任務(wù)（?有汽車后?市場(chǎng)渠道?資源優(yōu)先?考慮）?4、負(fù)責(zé)?區(qū)域市場(chǎng)?的渠道下?沉和渠道?能力提升?工作，需?要具備一?定的培訓(xùn)?能力，幫?助經(jīng)銷商?提升運(yùn)營(yíng)?能力，同?時(shí)完成銷?售任務(wù)。?5、有?敏銳的市?場(chǎng)嗅覺，?重視市場(chǎng)?信息收集?、反饋，?協(xié)助部門?更好的改?善對(duì)應(yīng)問?題。任?職資格：?1、_?___年?以上渠道?開發(fā)或市?場(chǎng)營(yíng)銷、?管理的工?作經(jīng)歷;?2、有?汽車后市?場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)?品的運(yùn)營(yíng)?/管理經(jīng)?驗(yàn)（例