新公司成立-人力資源工作流程

新公司成立，人力資源工作流程新成立公司一處空白，對于任職一名合格的人事經(jīng)理，需要解決公司人力規(guī)劃、崗位設(shè)定、管理制度撰寫、人員招聘、人員引進(jìn)的問題、需要解決人員培訓(xùn)及薪酬制度的問題等等，而這一切都需要“人”來做?！败婑R未動，糧草先行”，人力資源管理在公司成立之初時，就體現(xiàn)出了重要的作用。一、組織架構(gòu)的制訂及優(yōu)化組織架構(gòu)是公司運行的基礎(chǔ)，也是公司企業(yè)發(fā)展的方向，更是實施公司日常管理賴以進(jìn)行的裁體。組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)企業(yè)運營需要進(jìn)行優(yōu)化的。二、崗位設(shè)定及職位分析根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)，明確部門、設(shè)立崗位，定崗、定編。深入了解各部門各崗位的工作要求，工作職責(zé)，確定工作行為及責(zé)任，如此崗位所使用的表單、工具、機(jī)器，每項工作任務(wù)指標(biāo)，工作環(huán)境與時間，各崗位對此崗位人員的全部要求和薪資狀況等。三、薪酬設(shè)定1.薪資調(diào)查及設(shè)定：根據(jù)河南開封市本地的薪資水平狀況制訂本公司的薪資體系，故開展以下薪資調(diào)查：a.相對應(yīng)企業(yè)薪酬水平及本地區(qū)同行業(yè)相似規(guī)模企業(yè)對比。b.本地同行業(yè)市場平均薪酬水平，或采取獵頭、其它企業(yè)經(jīng)理技術(shù)骨干等，確保企業(yè)的薪資在市場中保持競爭力，能吸引并留住所需要的核心人員。c.將多方面采取薪資調(diào)查，并形成報告形式與總經(jīng)理協(xié)商起草薪資水平。2.薪酬組成部分及等級劃分。a.薪酬的薪組成部分可包括：基礎(chǔ)工資+績效資金+全勤獎+各類補貼等.b.等級劃分：根據(jù)各崗位職位及工作流程分析，制訂各崗位工資等級的不同，如A檔、B檔、C檔、D檔的工資體系中，福利及補助的不同體現(xiàn)。四、招聘與配置1.做好人力成本，本著使用人人盡其才，高效運轉(zhuǎn)的招聘配置原則為基礎(chǔ)，并做到滿足企業(yè)人才需求，保證儲備人才，謹(jǐn)慎用人。2.招聘渠道的開展：a.外部招聘：如人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、報刊招聘、校園招聘、獵頭推薦等。內(nèi)部招聘：如內(nèi)部介紹，人員提升等。b.結(jié)合行業(yè)等點，建立有效的渠道建立：對于運營保障人員及基礎(chǔ)人員：以一般的現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、報刊的方式，根據(jù)企業(yè)人員需求計劃，定期進(jìn)行招聘。營銷人員：以推薦、轉(zhuǎn)介紹、定點定向招聘方式，及時有效進(jìn)行人員招聘配置。兼職人員：結(jié)合行業(yè)特點，聯(lián)系與行業(yè)相關(guān)的院校組織，網(wǎng)絡(luò)中介，進(jìn)行相關(guān)人員引進(jìn)。特招特聘人員：可根據(jù)企業(yè)需求及運營方式，采取相關(guān)勞務(wù)派遣及外包形式進(jìn)行用工。3.做好面試官做好招聘前準(zhǔn)備工作，面試的選定，面試官的選定，相關(guān)重要部門要做好面試題的擬定，面試表單的填寫，及做好面試評估及反饋。五、撰寫公司規(guī)章制度，明確人事工作的主要流程無規(guī)矩不成方圓，制度本身就是企業(yè)文化的的體現(xiàn)，更是企業(yè)文化的裁體之一。為了使公司的正常運轉(zhuǎn)，使員工在這個平臺上更好的工作，有必要在人員進(jìn)入公司之前就先撰寫公司運行必須的基本人事、行政、財務(wù)方面的規(guī)章制度，如《公司企業(yè)文化》《文明辦公管理》《公司保密制度》《會議管理制度》《員工錄用管理制度》《員工勞動合同的管理辦法》《試用與轉(zhuǎn)正管理辦法》《員工考勤管理》《離職管理》《獎懲管理》《薪資核算和發(fā)放管理》《績效考核管理》《員工福利制度》《員工行為守則》《出差管理辦法》《報銷管理辦法》等，以便于員工在開展工作的時候，能做到“有法可依”。部門各項工作的開展，離不開“流程”，特別是公司剛成立的時候更應(yīng)該樹立“流程意識”，必須將流暢的、科學(xué)的東西流程穩(wěn)固下來，把好的東西保留下來，提升員工的工作效率，促進(jìn)公司規(guī)范化管理。六、人員培訓(xùn)新入職人員的工作流程是新的，規(guī)章制度是新的，一切一切都需要從零開始。針對不同崗位及技能要求給以不同的人員培訓(xùn)。新老員工培訓(xùn)：如企業(yè)介紹、規(guī)章制度、工作流程等基礎(chǔ)培訓(xùn)，是每位員工必須掌握的。特別崗位培訓(xùn)：如所需要技能培訓(xùn)、行業(yè)資訊等。需求人員培訓(xùn)：如體現(xiàn)公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力、文明禮儀培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)。七、績效考核根據(jù)員工工作流程及工作重點，結(jié)合不同崗位的員工，制訂績效考核相關(guān)制度，促進(jìn)員工工作積極性及工作完成情況，以績效與薪酬相掛鉤，確保薪酬管理制度執(zhí)行的公平與公正。八、建立勞動關(guān)系熟悉國家勞動法及勞動合同法，按國家相關(guān)規(guī)定與員工簽訂勞動合同，為保護(hù)公司權(quán)益，讓員工簽訂公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)協(xié)議、記錄及員工保密協(xié)議。九、企業(yè)文化的建設(shè)及員工福利企業(yè)文化不但反映企業(yè)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)意識、價值觀和道德規(guī)范，更使員工得到積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展努力，同時企業(yè)文化還具有對員工制度的約束力，在無形中規(guī)范員工言行。為員工制訂相關(guān)福利，如按國家規(guī)定繳納社會保險，根據(jù)企業(yè)運營狀況給予員工設(shè)立年終獎金、過節(jié)、生日福利等，使員工增進(jìn)一步增加歸屬感，留住人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的工作效率！紅塵紫陌，有轟轟烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韻腳中，一直都泛著故事的清香，我看到每一寸的光陰都落在我的宣紙上，跌進(jìn)每一個方方正正的小楷里，沉香、迷醉。秋光靜好，窗外陽光和細(xì)微的風(fēng)都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的門扉，寫一闕清麗的小詩，送給秋天；在一杯香茗里欣然，讀一抹秋意闌珊，依著深秋，細(xì)嗅桂花的香馥，賞她們的淡定從容地綻放。聽風(fēng)穿過幽幽長廊，在平淡簡約的人生中，把日子過成云卷云舒，行云流水的模樣，過成一幅畫，一首詩。有你，有我，有愛，有暖，就好。在安靜恬淡的時光里，勾勒我們最美的今天和明天。醉一簾秋之幽夢，寫一行小字，念一個遠(yuǎn)方，癡一生眷戀。一記流年，一寸相思。不許海誓山盟，只許你在，我就在。你是我前世今生的愛，是刻在心頭的一枚朱砂。任由塵世千般云煙散盡，任由風(fēng)沙凝固成沙漠的墻，你依然是我生命的風(fēng)景。人生苦短，且行且珍惜。十月如詩，就讓我獨醉其中吧！行走紅塵，做最簡單的自己。簡單讓人快樂，快樂的人，都是因為簡單。心豁達(dá)，坦然，不存勾心斗角。從容面對人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛開，蝴蝶自來。那就做一朵花吧！優(yōu)雅綻放，優(yōu)雅凋落，不帶憂傷，只記美好。這個秋日，一切都很美，陽光淺淺，云舞蒼穹，閑風(fēng)淡淡。撿拾一片薄如蟬翼的枯葉，寫著季節(jié)流轉(zhuǎn)的故事，沉淀著歲月的風(fēng)華。安靜的享受生命途徑上的一山一水。執(zhí)筆揮墨，耕耘愛的世界，輕聲吟唱歲月安好，把一縷縷醉人的情懷，婉約成小字里的風(fēng)月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。靜立于秋光瀲滟里，賞碧水云天，攜來閑云幾片，柔風(fēng)幾縷，縫進(jìn)歲月的香囊里，將唯美雅致收藏，醉臥美好時光。秋，是靜美的，是收獲的，是滿載希望而歸的季節(jié)。秋只因葉落，葳蕤消，花殘瘦影，不免總給人一種無邊蕭瑟。然而秋，也有秋的美。如黃巢《不第后賦菊》詩中有句：待到秋來九月八，我花開后百花殺。是不是聽起來特別霸道有味。誰說秋實悲涼的，百花殘了何妨？我菊正艷艷，香影欹滿山。還有一句歌詞叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季節(jié)都美，都明亮，都讓人迷戀陶然。秋有赤楓把美麗的秋燃燒成通紅火辣，秋有萬千銀杏如蝶，秋哪有蕭索？秋一直很美，你可有發(fā)現(xiàn)美的眼睛呢？每一個季節(jié)，都有著不同的旖旎。人生何嘗不是如四季，有青春絕艷的花季，也有老驥伏櫪的暮年。容顏老去，青春不復(fù)，所有的美好不會消失，一直珍藏著。即便時光變得荒蕪，而你我一直永如初見，彼此溫柔以待。走進(jìn)十月，驀然回首，你我都在，惟愿光陰路上，且行且惜，寂靜相伴，無悔一生。紅塵紫陌，有轟轟烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韻腳中，一直都泛著故事的清香，我看到每一寸的光陰都落在我的宣紙上，跌進(jìn)每一個方方正正的小楷里，沉香、迷醉。秋光靜好，窗外陽光和細(xì)微的風(fēng)都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的門扉，寫一闕清麗的小詩，送給秋天；在一杯香茗里欣然，讀一抹秋意闌珊，依著深秋，細(xì)嗅桂花的香馥，賞她們的淡定從容地綻放。聽風(fēng)穿過幽幽長廊，在平淡簡約的人生中，把日子過成云卷云舒，行云流水的模樣，過成一幅畫，一首詩。有你，有我，有愛，有暖，就好。在安靜恬淡的時光里，勾勒我們最美的今天和明天。醉一簾秋之幽夢，寫一行小字，念一個遠(yuǎn)方，癡一生眷戀。一記流年，一寸相思。不許海誓山盟，只許你在，我就在。你是我前世今生的愛，是刻在心頭的一枚朱砂。任由塵世千般云煙散盡，任由風(fēng)沙凝固成沙漠的墻，你依然是我生命的風(fēng)景。人生苦短，且行且珍惜。十月如詩，就讓我獨醉其中吧！行走紅塵，做最簡單的自己。簡單讓人快樂，快樂的人，都是因為簡單。心豁達(dá)，坦然，不存勾心斗角。從容面對人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛開，蝴蝶自來。那就做一朵花吧！優(yōu)雅綻放，優(yōu)雅凋落，不帶憂傷，只記美好。這個秋日，一切都很美，陽光淺淺，云舞蒼穹，閑風(fēng)淡淡。撿拾一片薄如蟬翼的枯葉，寫著季節(jié)流轉(zhuǎn)的故事，沉淀著歲月的風(fēng)華。安靜的享受生命途徑上的一山一水。執(zhí)筆揮墨，耕耘愛的世界，輕聲吟唱歲月安好，把一縷縷醉人的情懷，婉約成小字里的風(fēng)月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。靜立于秋光瀲滟里，賞碧水云天，攜來閑云幾片，柔風(fēng)幾縷，縫進(jìn)歲月的香囊里，將唯美雅致收藏，醉臥美好時光。秋，是靜美的，是收獲的，是滿載希望而歸的季節(jié)。秋只因葉落，葳蕤消，花殘瘦影，不免總給人一種無邊蕭瑟。然而秋，也有秋的美。如黃巢《不第后賦菊》詩中有句：待到秋來九月八，我花開后百花殺。是不是聽起來特別霸道有味。誰說秋實悲涼的，百花殘了何妨？我菊正艷艷，香影欹滿山。還有一句歌詞叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季節(jié)