教職工考勤制度標(biāo)準(zhǔn)版本（六篇）

第22頁共22頁教職工考?勤制度標(biāo)?準(zhǔn)版本?為加強學(xué)?校規(guī)范化?管理，提?高教育教?學(xué)質(zhì)量，?根據(jù)市教?委《__?__加強?教職工隊?伍管理的?暫行規(guī)定?》結(jié)合學(xué)?校實際情?況，特對?考勤作如?下規(guī)定：?一、考?勤的內(nèi)容?、時間及?人員：?1.考勤?內(nèi)容。教?職工的出?勤、缺勤?、公差、?面授、婚?事、喪事?等情況。?2.考?勤時間。?上課及晚?自習(xí)（值?班領(lǐng)導(dǎo)及?班主任包?括早自習(xí)?）。3?.考勤人?員。在校?全體教職?工。（其?中有課教?師考課，?無課教職?工一天兩?次簽到、?簽退，不?簽到無課?人員視為?空崗）?二、考勤?要求：?1.負(fù)責(zé)?考勤的領(lǐng)?導(dǎo)每天不?定時進(jìn)行?抽查，并?于次日將?考勤結(jié)果?報分管校?長2.?對上課、?例會等具?體的考勤?作如下規(guī)?定：1?）上課，?每曠一節(jié)?罰款__?__元，?并提出批?評。2?）上課及?考試監(jiān)考?，遲到或?早退每次?罰款（占?上課時_?___%?）。3?）例會，?每曠一次?罰款__?__元，?并提出批?評。一般?性請假罰?款___?_元。?4）考勤?情況由政?教處登記?，每月公?布一次。?年終從工?資中扣除?罰金。?三、請假?審批辦法?：全體?教職工因?事請假（?包括函授?、婚事、?喪病事）?，須依序?辦理請假?手續(xù)，記?錄以請假?條為準(zhǔn)，?任何領(lǐng)導(dǎo)?或教職工?個人不得?憑口頭請?假代替請?假條。?1.批假?人及批假?權(quán)限1?）半天之?內(nèi)為教導(dǎo)?主任；?2）一天?之內(nèi)為分?管校長；?3）二?天以上為?校長；?4）例會?請假的批?假人為校?長；5?）公差一?律由校長?批準(zhǔn)。?2、未辦?請假手續(xù)?的視為曠?工四、?監(jiān)督辦法?：有課?教師空課?每節(jié)罰款?____?元，無課?教職工每?小周簽到?至少滿三?天，否則?少簽一次?罰款__?__元。?五、本?規(guī)定自公?布之日開?始執(zhí)行，?原有規(guī)定?與本規(guī)定?不符者，?以本規(guī)定?為準(zhǔn)。?鹿邑縣第?一職業(yè)中?等專業(yè)學(xué)?校__?__年_?___月?教職工?考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?為加強學(xué)?校規(guī)范化?管理，提?高教育教?學(xué)質(zhì)量，?根據(jù)市教?委《__?__加強?教職工隊?伍管理的?暫行規(guī)定?》結(jié)合學(xué)?校實際情?況，特對?考勤作如?下規(guī)定：?一、考?勤的內(nèi)容?、時間及?人員：?1.考勤?內(nèi)容。教?職工的出?勤、缺勤?、公差、?面授、婚?事、喪事?等情況。?2.考?勤時間。?上課及晚?自習(xí)（值?班領(lǐng)導(dǎo)及?班主任包?括早自習(xí)?）。3?.考勤人?員。在校?全體教職?工。（其?中有課教?師考課，?無課教職?工一天兩?次簽到、?簽退，不?簽到無課?人員視為?空崗）?二、考勤?要求：?1.負(fù)責(zé)?考勤的領(lǐng)?導(dǎo)每天不?定時進(jìn)行?抽查，并?于次日將?考勤結(jié)果?報分管校?長2.?對上課、?例會等具?體的考勤?作如下規(guī)?定：1?）上課，?每曠一節(jié)?罰款__?__元，?并提出批?評。2?）上課及?考試監(jiān)考?，遲到或?早退每次?罰款（占?上課時_?___%?）。3?）例會，?每曠一次?罰款__?__元，?并提出批?評。一般?性請假罰?款___?_元。?4）考勤?情況由政?教處登記?，每月公?布一次。?年終從工?資中扣除?罰金。?三、請假?審批辦法?：全體?教職工因?事請假（?包括函授?、婚事、?喪病事）?，須依序?辦理請假?手續(xù)，記?錄以請假?條為準(zhǔn)，?任何領(lǐng)導(dǎo)?或教職工?個人不得?憑口頭請?假代替請?假條。?1.批假?人及批假?權(quán)限1?）半天之?內(nèi)為教導(dǎo)?主任；?2）一天?之內(nèi)為分?管校長；?3）二?天以上為?校長；?4）例會?請假的批?假人為校?長；5?）公差一?律由校長?批準(zhǔn)。?2、未辦?請假手續(xù)?的視為曠?工四、?監(jiān)督辦法?：有課?教師空課?每節(jié)罰款?____?元，無課?教職工每?小周簽到?至少滿三?天，否則?少簽一次?罰款__?__元。?五、本?規(guī)定自公?布之日開?始執(zhí)行，?原有規(guī)定?與本規(guī)定?不符者，?以本規(guī)定?為準(zhǔn)。?鹿邑縣第?一職業(yè)中?等專業(yè)學(xué)?校__?__年_?___月?教職工?考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（三）?根據(jù)《濱?海縣教育?局關(guān)于加?強教職工?管理的暫?行規(guī)定》?要求，結(jié)?合我校實?際，特擬?定考勤制?度如下：?一、除?規(guī)定的節(jié)?假日外，?按作息時?間在校工?作的為滿?勤。二?、經(jīng)請假?并得到領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的?遲到、早?退時間累?計計算為?事假時間?。未經(jīng)請?假或雖經(jīng)?請假而未?得到領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的遲?到早退時?間，累計?計算為曠?職曠課時?間。三?、凡因病?因事不能?上班者，?應(yīng)嚴(yán)格履?行請假手?續(xù)，特殊?情況但事?后應(yīng)及時?補辦手續(xù)?。四、?教職工請?假不超過?三天的由?校長批準(zhǔn)?，三天以?上的由助?理批準(zhǔn)，?超過一個?月的須個?人提出申?請，教辦?室同意，?經(jīng)教育局?批準(zhǔn)，并?按教育局?要求與津?貼掛鉤。?五、無?論請假時?間長短，?無論哪級?批準(zhǔn)的，?都要記入?考勤簿，?并按時銷?假，超過?天數(shù)按曠?職曠課處?理。六?、事假一?天扣__?__分，?遲到一次?扣___?_分，早?退一次扣?____?分，病假?一天扣_?___分?，扣完為?止。七?、未經(jīng)事?先請假，?點名后_?___分?鐘內(nèi)到校?的視為遲?到，到校?后要及時?銷假，不?履行銷假?手續(xù)的視?為曠職；?事先請假?在點名_?___分?鐘后到校?的，其未?到時間視?為事假并?履行銷假?手續(xù)，否?則仍視為?曠職。早?讀課在_?___分?鐘內(nèi)到校?的算遲到?，___?_分鐘后?到校的早?讀課時間?算曠職。?八、繼?續(xù)實行早?集中、下?午課前集?中簽到制?度，課間?采取集中?與隨機抽?查相結(jié)合?，每周周?前會公布?結(jié)果，記?錄在案，?每月小結(jié)?，與津貼?掛鉤，期?末積分納?入綜合考?評。九?、因故請?假的，要?安排好課?務(wù)，并同?教導(dǎo)處做?好銜接，?否則出現(xiàn)?空堂現(xiàn)象?的，要追?究有關(guān)人?員責(zé)任。?十、路?隊值勤人?員，無特?殊情況未?到崗的，?按曠職半?節(jié)課處理?。十一?、輪值教?師，未在?規(guī)定時間?內(nèi)到崗的?，按曠職?論處。?教職工考?勤制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?四）一?、全體教?職工實行?上班簽到?制。1?、教職工?上班一律?實行簽到?制，各工?種、各崗?位的上班?時間不盡?相同，但?都必須按?照規(guī)定的?上班時間?準(zhǔn)時上班?簽到。?2、教職?工簽到表?中應(yīng)如實?填寫自己?姓名和到?崗時間，?誰到誰簽?，嚴(yán)謹(jǐn)帶?簽。3?、簽到表?由當(dāng)班行?政負(fù)責(zé)查?收并存檔?與政教處?，政教處?主任周末?匯總，將?遲到或曠?工者的具?體情況調(diào)?查，記錄?備案于月?底轉(zhuǎn)呈財?務(wù)處。如?發(fā)現(xiàn)異常?情況應(yīng)向?校長承報?。二、?上班時間?由學(xué)校各?行政職能?部門視工?種、崗位?而定并向?全體教職?工公布。?三、上?班不得遲?到、早退?。超過上?班時間_?___分?鐘以內(nèi)做?遲到處理?，一次扣?發(fā)工資_?___元?；5—_?___分?鐘做缺勤?一課時處?理，一次?扣發(fā)工資?____?元；超過?____?分鐘做缺?勤半天處?理，扣發(fā)?半日工資?。四、?教職工實?行工資時?間集體辦?公制度。?1、上?班時間要?嚴(yán)格自律?，互相監(jiān)?督，原則?上不得辦?私事，如?遇特殊情?況應(yīng)主動?向主管部?門報告。?2、凡?上班時間?內(nèi)不嚴(yán)格?履行職責(zé)?，造成影?響，甚至?釀成事故?者，主管?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及?時給予批?評和教育?，對屢犯?不改，影?響極壞者?，主管部?門應(yīng)責(zé)令?其作書面?檢討并報?校長室備?案，視情?節(jié)作出相?關(guān)處理。?五、教?職工上班?上崗應(yīng)自?覺佩戴相?關(guān)標(biāo)志（?如校牌、?值日牌、?工作服等?）。如因?經(jīng)常不佩?戴造成影?響或事故?者，主管?部門應(yīng)責(zé)?令其作書?面檢討并?備校長室?備案，視?情節(jié)作出?相應(yīng)處理?。六、?全體教職?工實行請?假制度。?1、教?職工因事?、因病請?假須書面?請假，如?遇特殊情?況未能及?時呈交請?假條，事?后須補交?，以作憑?證。2?、凡屬正?常上班時?間請假，?一律由校?長室審批?，獲得批?準(zhǔn)后，請?假者應(yīng)及?時報告所?在部門負(fù)?責(zé)人必須?協(xié)調(diào)。?3、校長?請假由學(xué)?校董事會?批準(zhǔn)，獲?得批準(zhǔn)后?應(yīng)告知相?關(guān)行政以?便協(xié)調(diào)。?4、例?會、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、家?訪等學(xué)校?規(guī)定的上?班或加班?時間，一?律作考勤?記載，上?述上班時?間請假累?計達(dá)__?__次者?作缺勤半?天處理，?無故缺勤?者曠工半?天處理。?5、不?書面請假?者視為曠?工，曠工?____?天及以上?者視為自?動退職及?曠工者由?主管部門?作曠工處?理。七?、教職工?因病請假?且病情嚴(yán)?重者（須?出具鎮(zhèn)級?或鎮(zhèn)級以?上醫(yī)院診?斷證明）?，可書面?申請免扣?“月全勤?”獎，因?公致傷請?假的不作?缺勤處理?。八、?教師因業(yè)?務(wù)進(jìn)修請?假的，其?請假期間?所扣缺勤?工資可酌?情（該同?志通過學(xué)?習(xí)、進(jìn)修?取得國家?正式文憑?且愿意留?校任教）?減免，以?資鼓勵。?九、請?假半天及?以上者，?扣除當(dāng)月?全勤獎，?請假半月?及以上者?，酌情扣?減其期末?獎金。?十、所有?請假條應(yīng)?及時呈送?財務(wù)部門?保存收檔?。第二?篇。教職?工考勤制?度為了維?護(hù)正常的?教學(xué)秩序?和工作秩?序，更好?地完成教?育、教學(xué)?工作任務(wù)?，提高教?育教學(xué)質(zhì)?量，特制?定本規(guī)定?。一、?全校教師?必須忠誠?于黨和人?民的教育?事業(yè)，嚴(yán)?格遵守法?律法規(guī)，?自覺遵守?職業(yè)道德?和學(xué)校規(guī)?章制度。?教書育人?，為人師?表。二?、嚴(yán)格按?功課表上?課，遵守?作息時間?，不遲到?早退和曠?缺課，否?則除負(fù)責(zé)?任外，按?不同情節(jié)?分別處理?：1、?無故曠課?，除記入?教師業(yè)務(wù)?擋案外，?曠課一節(jié)?扣___?_元，曠?課一天扣?____?元（遲到?____?分鐘算曠?課一節(jié)）?2、學(xué)?期累計曠?課一個月?作自動離?職論處，?報市教育?局處理。?3、教?師無故不?來上課、?辦公、公?假、病假?又無證明?或者沒有?教導(dǎo)處同?意私下調(diào)?課的，作?曠課一節(jié)?處理。?三、教師?因病請假?，必須辦?理請假手?續(xù)。請假?者持醫(yī)師?建休證明?（市級及?以上醫(yī)院?）和請假?報告，_?___天?內(nèi)向教導(dǎo)?主任請假?，___?_天以上?—___?_天以內(nèi)?，向校長?請假，一?周以上向?市教育局?請假。經(jīng)?批準(zhǔn)后，?方可作病?假處理。?教師住院?（不包括?家庭病房?）期間，?預(yù)算內(nèi)按?浙人薪（?1981?）5二號?、（__?__）_?___號?、（__?__）1?____?件發(fā)放，?預(yù)算外經(jīng)?費按以下?有關(guān)規(guī)定?處理。?1、一周?以上，一?個月以內(nèi)?的扣校補?____?%。2?、___?_月以上?，校補不?發(fā)，按比?例扣發(fā)學(xué)?期獎（包?括日際考?核獎）。?四、教?師有事請?假，一天?以內(nèi)由教?導(dǎo)處批準(zhǔn)?，一天以?上三天以?內(nèi)由校長?批準(zhǔn)，請?假三天以?上的由學(xué)?區(qū)教辦或?市教育局?批準(zhǔn)。但?功課必須?自行安排?到位并向?教導(dǎo)處匯?報，預(yù)算?內(nèi)按浙人?薪（__?__）_?___號?、（__?__）1?____?件處理，?預(yù)算外經(jīng)?費按以下?規(guī)定處理?：1、?一個月內(nèi)?事假滿一?周（__?__個工?作日），?停發(fā)當(dāng)月?發(fā)預(yù)算外?補貼。?2、一學(xué)?期累計超?過一周以?上，半個?月以內(nèi)，?扣發(fā)學(xué)期?獎1/3?；半個月?以上，一?個月以內(nèi)?的扣發(fā)學(xué)?期獎一半?；一個月?以上的扣?發(fā)學(xué)期獎?。3、?教職工因?事出國出?境假期工?資待遇按?浙人薪（?____?）___?_件規(guī)定?執(zhí)行。?五產(chǎn)假假?期及待遇?1、產(chǎn)?假假期?正常分娩?者，給予?產(chǎn)假__?__天，?其中產(chǎn)前?要求安排?適當(dāng)天數(shù)?休息的，?休息天數(shù)?計算在_?___天?產(chǎn)假之內(nèi)?；提前?分娩或超?期分娩的?，均按_?___天?計算。難?產(chǎn)的增加?產(chǎn)假__?__天；?多胞胎的?每多一胎?增加產(chǎn)假?____?天。2?、產(chǎn)假待?遇產(chǎn)假?期間基本?工資、省?定職務(wù)崗?位津貼、?省定工作?人員補貼?和地方崗?位補貼等?津補貼照?發(fā)，不影?響晉級、?調(diào)整工資?。六、?妊娠假假?期及待遇?1、妊?娠假期?妊娠三個?月內(nèi)自然?（人工）?流產(chǎn)的，?產(chǎn)假20?~___?_天；?妊娠三個?月以上七?個月以下?自然（人?工）流產(chǎn)?的，產(chǎn)假?____?天；妊?娠七個月?以上早產(chǎn)?的，按正?常產(chǎn)假處?理。七?、哺乳假?假期及待?遇1、?哺乳假假?期女職?工符合計?劃生育規(guī)?定分娩，?產(chǎn)假期滿?后撫育嬰?兒有困難?的，經(jīng)本?人申請，?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，可請哺?乳假。?生育第一?個子女并?領(lǐng)取《獨?生子女父?母光榮證?》的，哺?乳假__?__個月?，獨生子?女父母獎?勵費照發(fā)?（發(fā)至子?女滿__?__周歲?）。生?育第二個?子女，哺?乳假__?__個月?（按計劃?生育條例?允許生育?第二個子?女的）。?2、哺?乳假待遇?有條件?的單位，?也可給獨?生子女的?女職工哺?乳假一年?（包括產(chǎn)?假），哺?乳假期間?工資照發(fā)?，但獨生?子女父母?獎勵費不?發(fā)。請?____?個月、_?___個?月哺乳假?的工資，?均按本人?基本工資?加省定職?務(wù)崗位津?貼、省定?工作人員?補貼和地?方崗位補?貼的__?__%發(fā)?給，不影?響晉級，?調(diào)整工資?并計算工?齡。請?一年（含?法定產(chǎn)假?）哺乳假?的，基本?工資照發(fā)?，省定職?務(wù)崗位津?貼、省定?工作人員?補貼和地?方崗位補?貼停發(fā)。?不影響晉?級、調(diào)整?工資并計?算工齡，?獨生子女?父母獎勵?費不發(fā)。?雙生以?上的女職?工，可實?行產(chǎn)后休?息一年，?其產(chǎn)假以?外的工資?，按本人?基本工資?的___?_%發(fā)給?。八、?若遇教師?家庭出現(xiàn)?紅、白喜?事，學(xué)校?視其實際?情況給予?請假__?__天，?以便處理?，其范圍?是：1?、紅喜事?指的是教?師子女結(jié)?婚。2?、白喜事?指的是教?師及配偶?的父母以?內(nèi)的直系?親屬。?3、祖父?母之故，?兩天假期?。4、?學(xué)校在第?二點范圍?內(nèi)送花圈?一個，花?籃一對。?以上事假?期間，功?課由教導(dǎo)?處安排代?課金由學(xué)?校支出。?九、其?他請假制?度，以上?級文件精?神為準(zhǔn)。?十、教?師必須參?加政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?不得遲到?早退。早?讀及集會?教師要做?到跟班自?理。積極?撰寫教學(xué)?論文、案?例分析及?有關(guān)教學(xué)?方面文章?的，已上?交學(xué)校教?導(dǎo)處，一?次獎__?__元（?抄襲他人?不發(fā)）。?十一、?值周教師?按規(guī)定時?間來校簽?到（按作?息時間，?上午提前?____?分鐘，下?午提前_?___小?時離校）?，并認(rèn)真?履行職責(zé)?，按時認(rèn)?真做好值?周工作，?每天獎_?___元?。十三?、上課、?開會期間?不準(zhǔn)會客?和接打電?話。十?四、教師?若擅自離?開工作崗?位（指的?是___?_小時工?作范圍內(nèi)?），或玩?忽職守，?造成或發(fā)?生事故的?，視其情?節(jié)輕重上?級部門給?予處罰和?行政處分?，直到責(zé)?任追究。?教職工?考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（五）?1、考勤?制度（?1）每位?教職員工?要自覺執(zhí)?行學(xué)?？?勤制度，?因病因事?不能堅持?工作，要?寫請假條?，并經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，報教?導(dǎo)處登記?調(diào)整課程?方可生效?。事假要?提前請，?急病來不?及請假的?，要及時?電話通知?（最遲不?得超過當(dāng)?日）。嚴(yán)?禁先斬后?奏，否則?，一律按?曠工論處?。假滿返?校要及時?履行銷假?手續(xù)。?（2）對?于請“霸?王假”教?職工要進(jìn)?行嚴(yán)肅批?評，屢次?不改的報?中心校備?案。事假?，若每月?累計__?__節(jié)以?下的，每?節(jié)扣__?__元，?____?節(jié)以上的?每節(jié)扣?____?元，全學(xué)?期累計_?___節(jié)?以上的，?每節(jié)扣_?___元?，扣除期?末應(yīng)發(fā)的?沒有為止?。每天按?7課時計?算。（?3）學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)安排?教師代請?假教師看?管班級或?授課，每?節(jié)為__?__元，?頂課教師?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，不得?放羊式教?學(xué)，出現(xiàn)?問題追究?其責(zé)任。?（4）?堅持按時?上、下班?，實行上?班簽到制?度，不得?代簽，提?前簽，遲?到早簽。?若屢次違?反者，對?其嚴(yán)肅批?評教育。?（5）?參照《欽?南區(qū)教職?工請假規(guī)?定》執(zhí)行?。2、?考勤細(xì)則?（1）?連續(xù)請假?____?天以上者?，假期間?的星期日?、節(jié)假日?和學(xué)?；?動后的休?息，均不?另扣除。?（2）?學(xué)期末請?假、學(xué)期?初仍未上?班，兩頭?累計超過?____?天者，連?同假期合?并計算。?（3）?外單位借?調(diào)人員，?停發(fā)學(xué)校?一切獎金?，不再享?受學(xué)校的?任何福利?。（4?）教職員?工申請調(diào)?動，在末?辦理調(diào)動?手續(xù)前，?應(yīng)忠于職?守，在校?堅持工作?，如擅自?離崗按曠?工對待。?3、考?核辦法?（1）、?缺勤考核?1病假?一天扣發(fā)?當(dāng)月出勤?獎___?_%；事?假一天扣?發(fā)當(dāng)月出?勤獎__?__%。?○2、?____?歲以上（?含___?_歲）的?教師，享?受老教師?待遇每月?因病可休?假1○?天（不扣?除獎金）?。（2?）、在崗?考核1?、上課遲?到、課中?隨意離開?教室或提?早下課，?發(fā)現(xiàn)一次?扣除__?__元。?○2、?在不影響?工作情況?下，確因?病、因事?需要臨時?外出，必?須與教導(dǎo)?○處請?假，調(diào)好?課程，否?則發(fā)現(xiàn)一?次扣除_?___元?。3、?因特殊原?因遲到者?，需向分?管領(lǐng)導(dǎo)說?明情況，?不說明的?發(fā)現(xiàn)一次?○扣除?____?元。4?、出差的?領(lǐng)導(dǎo)要在?出差登記?表說明清?楚，否則?作曠工處?理?！?（3）、?獎罰條例?學(xué)校根?據(jù)獎勤罰?懶、獎優(yōu)?罰劣的原?則，對堅?持出滿勤?干滿點的?教工，予?以獎勵；?對玩忽職?守，造成?不良影響?者視情節(jié)?輕重，給?予一定處?罰。1?、在滿工?作量的情?況下，作?為年度考?核評優(yōu)對?象。○?2、對堅?守工作崗?位突出的?教工，期?末年級組?用無記名?投票方式?進(jìn)行○?排隊，學(xué)?校給予一?定的獎勵?。3、?全勤者期?末給予獎?勵?！?4、無故?曠課一節(jié)?扣罰__?__元。?○5、?課內(nèi)發(fā)生?事故，視?情節(jié)輕重?，扣罰任?課教師當(dāng)?月___?_元以上?獎金，○?并酌情?給予其紀(jì)?律處分。?6、對?體罰學(xué)生?造成不良?影響者，?酌情扣除?當(dāng)月獎金?，情節(jié)嚴(yán)?重者，○?按上級?有關(guān)規(guī)定?予以處罰?。教職?工考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（六）?教職工?考勤制度?篇1為嚴(yán)?肅勞動紀(jì)?律，加強?教職工考?勤管理，?規(guī)范考勤?程序，依?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?學(xué)校的具?體情況，?特制定本?制度。?一、考勤?方法㈠?行政后勤?人員、教?研室主任?實行坐班?制度，工?作日上班?應(yīng)按時打?卡、簽到?。㈡專?職教師到?校授課不?打卡，由?教務(wù)科負(fù)?責(zé)檢查到?位情況;?但專職教?師每周三?下午返校?參加政治?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，或者?學(xué)校統(tǒng)一?安排返校?坐班，均?參照行政?人員打卡?、簽到。?㈢教職?工晚值班?或晚輔導(dǎo)?均應(yīng)打卡?、簽到。?校園晚值?班由辦公?室檢查到?位情況;?教師晚輔?導(dǎo)由教務(wù)?科檢查到?位情況;?班主任晚?值班、出?早操由學(xué)?生科檢查?到位情況?。㈣行?政后勤人?員和教研?室主任的?坐班考勤?以校辦公?室的打卡?簽到記錄?為準(zhǔn);教?師上課考?勤以教務(wù)?科的檢查?記錄為準(zhǔn)?;班主任?晚值班和?查早操以?學(xué)生科的?檢查記錄?為準(zhǔn);教?職工晚值?班或晚輔?導(dǎo)以負(fù)責(zé)?檢查的職?能部門的?檢查記錄?為準(zhǔn)。?㈤教職工?參加學(xué)校?安排的學(xué)?習(xí)、會議?或活動的?考勤，根?據(jù)學(xué)校的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?二、考勤?項目與時?限規(guī)定?㈠請假?教職工請?假按規(guī)定?分為婚假?、產(chǎn)假、?病假、喪?假、事假?____?種。1?.婚假、?產(chǎn)假（含?小產(chǎn)假）?、喪假根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定辦?理。2?.病假。?教職工一?般疾?。?不住院）?每次請假?原則上應(yīng)?控制在一?周時間內(nèi)?。超過一?周者需再?憑醫(yī)療證?明辦理續(xù)?假手續(xù)。?教職工?因病住院?，請假時?限憑醫(yī)院?證明辦理?。3.?事假。教?職工除上?述情況以?外的請假?或請病、?婚、喪、?產(chǎn)假等超?過規(guī)定時?限，為事?假。事假?視具體情?況按權(quán)限?審批。?4.下列?情況允許?請假，但?不作事假?處理（不?計出勤費?、獎金，?但不影響?全勤獎）?：⑴搬?遷新居（?限___?_天以內(nèi)?）;⑵?參加小孩?家長會;?⑶小孩?打預(yù)防針?;⑷按?規(guī)定產(chǎn)檢?。㈡遲?到、早退?、擅自離?崗1.?行政后勤?人員、教?研室主任?坐班遲到?、早退、?擅自離崗?均以__?__分鐘?（含__?__分鐘?）為限，?超過__?__分鐘?另處。?2.教師?上課遲到?、早退、?擅自離崗?均以__?__分鐘?（含__?__分鐘?）為限，?超過__?__分鐘?另處。?3.教職?工參加學(xué)?習(xí)、會議?或活動的?遲到、早?退根據(jù)當(dāng)?時點名情?況認(rèn)定。?㈢曠工?下列情?形均以曠?工論處：?1.工?作時間內(nèi)?，未經(jīng)請?假或派工?，擅自不?上班或離?校者;?2.請假?、派工手?續(xù)不正規(guī)?者;3?.行政后?勤人員、?教研室主?任坐班遲?到、早退?、擅自離?崗超出_?___分?鐘以上者?（計曠工?半天）;?4.教?師上課遲?到、早退?、擅自離?崗超出_?___分?鐘以上者?（計曠工?半天）。?三、請?假、派工?手續(xù)㈠?坐班期間?凡因病事?假、公假?等原因未?能出勤或?因公差不?能在校內(nèi)?打卡簽名?的教職工?，必須提?前___?_天填寫?《請假單?》，寫明?請假原因?、假別、?時間等（?請病假、?產(chǎn)假需附?醫(yī)院證明?，請婚假?需附結(jié)婚?證明，開?家長會附?學(xué)校通知?等），并?按審批權(quán)?____?理好手續(xù)?后，將《?請假單》?投入考勤?箱。㈡?專職教師?或行政兼?課教師因?各種原因?（公差、?病事假等?）不能完?成正常授?課任務(wù)，?必須提前?____?天填寫《?調(diào)課、停?課、請人?代課申請?表》，寫?明請假原?因、假別?、時間等?，并按審?批權(quán)__?__理好?手續(xù)后，?交教務(wù)科?備案。?㈢專職教?師周三請?假或因公?差未完成?正常授課?任務(wù)，以?及在上課?外的時間?派差，同?時須填寫?《請假單?》，并按?審批權(quán)_?___理?好手續(xù)后?，將《請?假單》投?入考勤箱?。㈣確?因急病等?特殊情況?不能按時?請假者，?應(yīng)及時打?電話報告?所屬科室?（部門）?負(fù)責(zé)人并?征得同意?（教師應(yīng)?同時向教?務(wù)科報告?并征得同?意），并?報人事部?門備案，?事后憑證?明材料按?程序補辦?請假手續(xù)?。㈤請?假審批權(quán)?限1.?科室主要?負(fù)責(zé)人請?假⑴_?___天?以內(nèi)（含?____?天），由?分管校領(lǐng)?導(dǎo)審批;?⑵__?__天以?上，六天?以內(nèi)（含?____?天），由?分管校領(lǐng)?導(dǎo)審批后?，報校長?審批;?⑶___?_天以上?，經(jīng)學(xué)校?同意后，?報省財政?廳人教處?審批。?2.副科?及以下教?職工請假?⑴__?__天以?內(nèi)（含_?___天?）由科室?領(lǐng)導(dǎo)審批?;⑵_?___天?以上，_?___天?以內(nèi)（含?____?天）由科?室領(lǐng)導(dǎo)審?批后，報?分管校領(lǐng)?導(dǎo)審批;?⑶__?__天以?上，__?__天以?內(nèi)（含_?___天?）由科室?領(lǐng)導(dǎo)審批?后，報分?管校領(lǐng)導(dǎo)?、校長審?批。⑷?____?天以上經(jīng)?學(xué)校同意?后，報省?財政廳人?教處審批?。3.?教職工在?舉行全校?性學(xué)習(xí)、?會議或活?動期間請?假，一律?須經(jīng)主管?校領(lǐng)導(dǎo)審?批。班主?任不能參?加要求班?主任參加?的學(xué)習(xí)、?會議或活?動的，除?向所在科?室請假外?，同時須?向?qū)W生科?請假。?四、考勤?結(jié)果㈠?考勤情況?公布1?.行政后?勤人員、?教研室主?任及專職?教師打卡?坐班由校?辦公室于?每月初_?___天?內(nèi)公布上?月考勤情?況。2?.專職教?師及行政?兼課教師?上課由教?務(wù)科于每?月初__?__天內(nèi)?公布上月?考勤情況?。3.?校園晚值?班由校辦?公室負(fù)責(zé)?，教師晚?輔導(dǎo)由教?務(wù)科負(fù)責(zé)?，班主任?值班（含?查早操）?由學(xué)生科?負(fù)責(zé)，于?每月初_?___天?內(nèi)公布上?月考勤?情況。?㈡考勤結(jié)?果處理?1.各負(fù)?責(zé)科室及?負(fù)責(zé)人、?批假人應(yīng)?如實填報?、簽批，?凡發(fā)現(xiàn)不?如實填報?出勤情況?的，追究?責(zé)任。?2.各負(fù)?責(zé)部門的?考勤情況?公布表，?是計發(fā)國?家工資及?校內(nèi)勞動?津貼的依?據(jù)?？记?結(jié)果的處?理按國家?有關(guān)規(guī)定?和學(xué)校勞?務(wù)津貼、?獎金的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?.連續(xù)曠?工達(dá)__?__天以?上（含_?___天?），或一?年內(nèi)累計?曠工__?__天以?上（含_?___天?），依據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定對曠?工者予以?除名。?五、本制?度自印發(fā)?之日起實?行，由校?辦公室解?釋。教?職工考勤?制度篇2?一、作息?制度1?、教職工?必須嚴(yán)格?執(zhí)行學(xué)校?規(guī)定的作?息制度，?按時上、?下班，不?得無故遲?到、早退?，中途不?得脫崗，?更不得曠?工。2?、行管人?員（干部?、干事、?教輔后勤?保障人員?）、班主?任實行剛?性坐班制?，機電部?和電子商?旅部教師?實行彈性?坐班制，?綜合部教?師實行半?天坐班制?，綜合部?設(shè)立滿勤?獎，每月?滿勤獎_?___元?/人。?3、實行?剛性坐班?制行管人?員上午7?：45-?10：_?___時?、下午預(yù)?備鈴至放?學(xué)時坐班?，班主任?上下班與?走讀生同?步，食堂?、宿管等?特殊崗位?人員按照?崗位要求?執(zhí)行;實?行彈性坐?班制教師?，工作日?不得離開?本區(qū)及市?區(qū)，需離?開本區(qū)及?市區(qū)的，?要履行請?假手續(xù)。?4、實?行坐班制?的女職工?懷孕__?__個月?以上的以?及在哺乳?期一年之?內(nèi)的，經(jīng)?個人申請?，所在部?門批準(zhǔn)，?學(xué)校備案?，可以遲?上班半小?時，早下?班半小時?。5、?6：__?__至2?1：00?之間移動?電話必須?保持暢通?。二、?____?活動制度?1、_?___活?動指學(xué)校?召開的全?校教職工?大會，黨?群___?_活動，?部門安排?的會議，?學(xué)科、專?業(yè)教研活?動以及上?級部門安?排的重大?活動等。?2、凡?____?活動必須?嚴(yán)格考勤?。未經(jīng)批?準(zhǔn)中途退?場者，視?為無故缺?席。因故?不能參加?的必須向?活動__?__部門?負(fù)責(zé)人請?假。三?、請假制?度1、?教職工因?私事、疾?病等原因?需請假的?，均應(yīng)事?先按規(guī)定?書面請假?，填寫請?假單，經(jīng)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后報?辦公室。?教職工請?假在__?__天之?內(nèi)的，由?所在部門?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn);請假?____?天以上_?___天?以內(nèi)的，?由所在部?門簽署意?見，報分?管校長批?準(zhǔn);__?__天以?上的，由?校長審批?。中層正?職請假，?由分管校?長簽署意?見，報校?長批準(zhǔn)。?2、上?班期間，?教職工因?公外出，?由部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?