項(xiàng)目物業(yè)保潔部考勤規(guī)定

項(xiàng)目物業(yè)保潔部考勤規(guī)定1.引言本文檔旨在規(guī)范項(xiàng)目物業(yè)保潔部的考勤管理工作，確保保潔人員的工作時(shí)間、考勤記錄和加班管理得以有效監(jiān)督和管理。合理的考勤規(guī)定可以提高工作效率，同時(shí)也維護(hù)了公平公正的原則，讓所有人都能公平地享受福利和權(quán)益。2.考勤時(shí)間與記錄2.1考勤時(shí)間2.1.1基本工作時(shí)間：項(xiàng)目物業(yè)保潔部的基本工作時(shí)間為每天8:00至17:00，包括午休時(shí)間12:00至13:00。2.1.2彈性工作時(shí)間：為了更好地滿足項(xiàng)目物業(yè)保潔部的工作需求，允許保潔人員根據(jù)工作情況進(jìn)行彈性工作時(shí)間調(diào)整，但是總工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。2.2考勤記錄2.2.1員工考勤記錄：保潔人員需通過(guò)指定考勤機(jī)進(jìn)行打卡記錄，請(qǐng)確保按時(shí)打卡和簽退。遲到、早退和曠工等情況將被記錄在考勤系統(tǒng)中，屬實(shí)情況將根據(jù)規(guī)定扣除工資或追究責(zé)任。2.2.2加班記錄：保潔人員如需加班，需提前向主管申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照項(xiàng)目物業(yè)保潔部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付。2.3考勤糾錯(cuò)2.3.1請(qǐng)假：保潔人員如需請(qǐng)假，需提前向主管提出申請(qǐng)并在請(qǐng)假開始前盡早進(jìn)行匯報(bào)。請(qǐng)假事由需要符合項(xiàng)目物業(yè)保潔部相關(guān)規(guī)定。2.3.2補(bǔ)卡：如遺失打卡記錄，保潔人員可向主管申請(qǐng)進(jìn)行補(bǔ)卡，但是需提供充分的理由并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行補(bǔ)卡操作。2.3.3考勤異常：項(xiàng)目物業(yè)保潔部主管有權(quán)對(duì)考勤異常情況進(jìn)行審核和調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)存在任何作弊、代打卡等行為，將視情況嚴(yán)肅處理。3.考勤管理責(zé)任3.1項(xiàng)目物業(yè)保潔部主管負(fù)責(zé)考勤管理，包括但不限于：監(jiān)督考勤記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性處理考勤異常和糾錯(cuò)的工作統(tǒng)計(jì)并備份考勤記錄，確保數(shù)據(jù)安全和完整3.2保潔人員的責(zé)任包括但不限于：按時(shí)打卡和簽退，準(zhǔn)確記錄自己的工作時(shí)間請(qǐng)假、加班等申請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)配合主管進(jìn)行考勤異常的調(diào)查和處理4.考勤管理流程4.1每日考勤4.1.1保潔人員每日上班需按時(shí)打卡，主管負(fù)責(zé)審核考勤記錄。4.1.2如果出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，主管將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣款或其他處理。4.1.3主管每日下班前需對(duì)當(dāng)天的考勤記錄進(jìn)行核對(duì)和匯總。4.2請(qǐng)假管理4.2.1請(qǐng)假前需提前向主管提出申請(qǐng)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)。4.2.2請(qǐng)假期間需按時(shí)提供請(qǐng)假單據(jù)，延長(zhǎng)請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并獲得主管批準(zhǔn)。4.2.3主管將對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審核和記錄，確保請(qǐng)假的合理性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.3加班管理4.3.1若保潔人員需要加班，需提前向主管申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班工作。4.3.2加班工資按照項(xiàng)目物業(yè)保潔部相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。4.3.3主管需記錄和審批加班申請(qǐng)，并保證加班時(shí)間和工資的準(zhǔn)確性。5.處罰和獎(jiǎng)勵(lì)5.1處罰5.1.1對(duì)于遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為，主管將根據(jù)項(xiàng)目物業(yè)保潔部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣款、獎(jiǎng)罰或紀(jì)律處分。5.1.2對(duì)于作弊、代打卡等惡意違反考勤規(guī)定的行為，將視情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消獎(jiǎng)金、終止勞動(dòng)合同等。5.2獎(jiǎng)勵(lì)5.2.1對(duì)于考勤優(yōu)秀、工作積極主動(dòng)、表現(xiàn)突出的保潔人員，項(xiàng)目物業(yè)保潔部將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)信等。5.2.2獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額將根據(jù)項(xiàng)目物業(yè)保潔部相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行確定和調(diào)整。6.結(jié)束語(yǔ)本文檔為項(xiàng)目物業(yè)保潔部考勤規(guī)定，從考勤時(shí)間與記錄、考勤管理責(zé)任、考勤管理流程、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)等方面詳細(xì)闡述了保潔人員