2023年組織部年終工作總結(jié)范文模板

2023年組織部年終工作總結(jié)范文模板組織部年終工作總結(jié)范文模板1

自從20xx年x月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱忱、主動、樂于奉獻、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學(xué)生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學(xué)生會中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。

在這年的時間里，組織部仔細(xì)聽從團總支的指揮，主動與其他各部門協(xié)作，大膽發(fā)揮本部門的主動能動性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為了更好的加強學(xué)生會的組織制度，增加學(xué)生會的凝合力，20xx年x月份，組織部納新面試工作起先，在主席團與其他各部門的協(xié)作下，首次面試招到x名成員，經(jīng)過一個月的審核，最終確定x名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與干部之間的溝通，充溢成員的生活，給成員供應(yīng)呈現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期實行。基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互相識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互相識便于以后工作。20xx年x月份，組織部和學(xué)生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成果，同月，還舉辦了新老生溝通會，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機會請教學(xué)長學(xué)姐們。x月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動有好有壞，終歸花了一個月時間籌備，總體還是令人滿足的。x月，我們系以志愿者的身份與xx村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，x月，我們系再次以志愿者的身份參與的xx懇親志愿服務(wù)活動，組織部的x位成員被支配志愿者并主動的參加了活動的工作，最終順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳蝿?wù)。經(jīng)過將近半年的努力，我們團總支學(xué)生會取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：

1、組織動員力度不大，導(dǎo)致每次活動參與的人員多為學(xué)生會內(nèi)部成員。

2、沒有剛好想好應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)意外不能剛好處理。

最終希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團總支學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力氣。我信任，只要組織部堅決步伐，跟著我系團總支學(xué)生會的方向一起努力，一起前進，主動與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中剛好總結(jié)閱歷教訓(xùn)，肯定會給我系團總支學(xué)生會帶來更多的朝氣與活力!

組織部年終工作總結(jié)范文模板2

一、常規(guī)工作

組織部擔(dān)當(dāng)?shù)膱F內(nèi)工作任務(wù)計較常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大，在新老校區(qū)分別的狀況下，上學(xué)期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探究閱歷。在組織部注入簇新血液后，進行團員信息的采集和團證的注冊，支配詳細(xì)成員擔(dān)當(dāng)肯定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到確定。另外，二級學(xué)院的團費和數(shù)據(jù)以整理清晰并上繳。本學(xué)期末對本院團證團檔丟失的同學(xué)進行補辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團委的章在新校區(qū)，本部門安排在下學(xué)期進行注冊。

組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將安排將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督內(nèi)部人員的`工作以及給其他部門供應(yīng)參考。

二、干事的培育

本學(xué)期組織部從工作重心動身，以介紹閱歷的形式推廣工作方法，知道詳細(xì)狀況，比如推出流水線責(zé)任制的工作方法，從實際動身，對以后工作有巨大指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。同時我們對學(xué)生干部也提出一些要求：

1、在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成果，做一名名副其實的學(xué)生干部；

2、要求組織部干事應(yīng)擁有主見，有方法，講究說話方式，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)狀況。組織部干事先對比較活躍，思維靈敏，但有時做事沖動，我們將在以后的工作中相互幫助，加以改進。對干事的培育是一項長期的工作，我們會將此工作進行下去。

三、大型活動

本學(xué)期在活動中心六周年慶典、志愿者服務(wù)、圣誕節(jié)攀丹小學(xué)活動、便民活動中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺前還是幕后。在參加活動的同時，干事們既得到了自我呈現(xiàn)，又培育了自身工作愛好，始終能以一個學(xué)生干部的眼光諦視自己，在下學(xué)年的工作中，組織部將安排在校內(nèi)外策劃并干脆參加活動，體現(xiàn)出組織部的時間創(chuàng)新實力。

半年的工作時間不算很長，但這使大一的干事留下一段美妙的高校回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經(jīng)驗了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過程，面對剛接手組織部時的困難，我們一起總結(jié)工作閱歷，在合力解決一個個問題后，對自己的工作有了新的相識，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑