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第頁(yè)共頁(yè)2023年會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告轉(zhuǎn)正(5篇)會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告轉(zhuǎn)正篇一個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來(lái)到__一廠,因?yàn)閺S情的不同,大局部的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在__推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導(dǎo),是一個(gè)技巧問(wèn)題,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,并給予時(shí)機(jī)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)如今的工作,只要我努力,一定會(huì)在__公司做出成績(jī)。__公司的認(rèn)知:主要表達(dá)在:①、人員狀態(tài)良好,但沖勁缺乏,對(duì)公司缺乏歸屬感。②、基層管理員渴望認(rèn)知新穎事物,但浮于外表。③、職責(zé)不清,不勇于承當(dāng)責(zé)任,本職工作未做好。④、機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問(wèn)題。⑤、消費(fèi)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。⑥、環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)消費(fèi)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。消費(fèi)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳消費(fèi)pcb的優(yōu)勢(shì),但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資、新舊兩個(gè)廠之間資共享,才能快速有效地化解每個(gè)消費(fèi)車間的“瓶頸”,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,使__公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。管理方法的認(rèn)知和理解:①、首要為平安消費(fèi),要加強(qiáng)巡拉及有力催促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好平安防護(hù)措施確保平安消費(fèi);②、看緊出數(shù)與貨期,按公司月目的方案推動(dòng)各工序的消費(fèi)出數(shù)和交貨期,以到達(dá)每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;③、將各異常情況進(jìn)展科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用e—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;④、注重個(gè)人形象,以自身為典范,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;入職半年來(lái)的工作成績(jī):1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了__消費(fèi)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在消費(fèi)的崗位上真正表達(dá)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在消費(fèi)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控消費(fèi)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;2、通過(guò)學(xué)習(xí),已由原來(lái)不熟悉銀孔板消費(fèi)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的消費(fèi)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車啤的消費(fèi)出數(shù)和品質(zhì)改善;3、與其它部門(mén),如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,消費(fèi)中的`發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;4、通過(guò)不斷巡拉,有效糾正局部員工操作的不標(biāo)準(zhǔn)及改變局部人紀(jì)律觀念的狀況,使消費(fèi)進(jìn)入正常的消費(fèi)狀態(tài)。5、經(jīng)常催促各消費(fèi)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),有效保障了消費(fèi)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;6、在工作中擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;7、剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)線上員工操作不標(biāo)準(zhǔn),在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)下,現(xiàn)消費(fèi)工序員工都已能按操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。8、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)展檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。工作中的缺乏之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):1、巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;2、協(xié)調(diào)才能和推動(dòng)才能有待進(jìn)步,對(duì)局部工序達(dá)成率和消費(fèi)目的均沒(méi)有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。以后工作的初步方案:1、應(yīng)消費(fèi)形勢(shì)要求,下月對(duì)消費(fèi)部所有組長(zhǎng)進(jìn)展一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡的熱忱和精力來(lái)挑戰(zhàn)我的工作;2、工作中努力學(xué)習(xí)pcb消費(fèi)制程技術(shù);3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡力度協(xié)助施行與跟進(jìn);4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)視各工序的pcb板操作標(biāo)準(zhǔn)的方法,提升員工品質(zhì)意識(shí)。5、配合消費(fèi)部的品質(zhì)改善方案,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等工程的品質(zhì)改善。6、全力配合消費(fèi)經(jīng)理在消費(fèi)效率及品質(zhì)改善方面到達(dá)公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓__電路板廠在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè),并祝愿__電路板廠在末來(lái)日子里消費(fèi)中獲得更輝煌的成績(jī)。會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告轉(zhuǎn)正篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一年的時(shí)間就要過(guò)去了,以下是我對(duì)這一年工作的述職報(bào)告:一、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和問(wèn)題我從一個(gè)不擅長(zhǎng)溝通和交流變的活潑開(kāi)朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深入的認(rèn)識(shí)到自已的缺乏,總是在工作上固執(zhí)己見(jiàn),不聽(tīng)從大家給與的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問(wèn)題。二、工作改良與措施及努力方向當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自已工作上的錯(cuò)誤與缺乏時(shí),認(rèn)識(shí)到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來(lái)的嚴(yán)重后果,我以決心努力改良,在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,多聽(tīng)取大家的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解,與同事之間建立友好關(guān)系,以便進(jìn)步自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,按時(shí)到崗,工作上聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合,與同事搞好團(tuán)結(jié)。一年多來(lái)的工作理論使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完本錢職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。三、個(gè)人職責(zé)我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進(jìn)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫(huà)圖。在今年成立公司后,使我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)到了更多的知識(shí),并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的時(shí)機(jī)讓我向美工開(kāi)展。四、工作感悟歲首年終,我靜心回憶這一年的工作生活,收獲頗豐。在工作這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面進(jìn)步完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作才能和綜合素質(zhì),較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想引領(lǐng)我們發(fā)奮進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無(wú)怨言,英勇地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,用堅(jiān)決的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否可以成功,我不去想將來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。五、工作展望及自已的開(kāi)展方向新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,只爭(zhēng)朝夕,在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì),為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步工作程度,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。我會(huì)努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識(shí),盡可能的早日成為一名合格的員工。此致敬禮!述職人:__20__年x月x日會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告轉(zhuǎn)正篇三歲月如梭,不知不覺(jué)我來(lái)x乳業(yè)已經(jīng)有一年了,一向在客服部從事客戶回訪和育嬰____咨詢的工作。此刻回憶當(dāng)初應(yīng)聘來(lái)我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣,可是在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,也成熟了很多。很多人可能會(huì)認(rèn)為客服部工作很簡(jiǎn)單,枯燥,定義為售后效勞,其實(shí)不然,嬰幼兒乳品業(yè)的客服人員,也需要理解多方面的知識(shí),如營(yíng)養(yǎng)、育嬰及溝通技巧等,從事此工作的過(guò)程,還會(huì)影響到個(gè)人的性格,提升心理素質(zhì)。不管以前是學(xué)過(guò)什么專業(yè),從事過(guò)什么樣的工作,來(lái)到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起。站在同一個(gè)起跑線上,才能真正明白學(xué)無(wú)止境的道理。定期對(duì)x的新老顧客做安康回訪,是每位客服部營(yíng)養(yǎng)師每一天必做的工作。應(yīng)對(duì)每一天重復(fù)的工作,我們的營(yíng)養(yǎng)師們要把自我的工作做好。首先應(yīng)持有耐心和真誠(chéng)的工作態(tài)度,在這個(gè)信息時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,競(jìng)品公司也會(huì)對(duì)顧客進(jìn)展回訪,并不會(huì)讓人覺(jué)得稀奇。很多顧客可能每一天都能接到一家或幾家的回訪,怎樣才能讓對(duì)方對(duì)我們的效勞感興趣呢?首先我們要明白,在與顧客交流的過(guò)程中,雖然不是應(yīng)對(duì)面的,但我們的語(yǔ)氣和表情,對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話,結(jié)果可能是對(duì)你愛(ài)理不理,甚至拒聽(tīng)。反之,你的微笑效勞讓對(duì)方感到親切,這樣我們和顧客的間隔也就拉近了。還有,在交流的過(guò)程中,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,可根據(jù)其寶寶不一樣月齡,不一樣季節(jié),給予顧客最前沿的信息,如此次流行的手足口病;最新育兒資訊和最快的信息動(dòng)態(tài),給予異常的喂養(yǎng)指導(dǎo)。相對(duì)于回訪,接聽(tīng)400____,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時(shí)候應(yīng)對(duì)顧客的情緒發(fā)泄,剛開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候都承受不了。自我的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵,甚至臟話,情不自禁的沖動(dòng),有時(shí)就會(huì)進(jìn)步嗓門(mén)。記得有一次,讓我記憶猶新,一位男顧客打來(lái),接起就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒?dòng),購(gòu)置了必須數(shù)量的產(chǎn)品后會(huì)有一個(gè)贈(zèng)品,當(dāng)時(shí)銷售人員告知贈(zèng)品暫時(shí)發(fā)放完了,給打了一張欠條,過(guò)后會(huì)再補(bǔ)??苫貋?lái)后,看到朋友也參加了活動(dòng),卻能拿到贈(zèng)品,于是這位男顧客不問(wèn)清情景就到超市鬧了起來(lái)。而在交流的過(guò)程中帶著臟話和威脅,不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧,假如沒(méi)能立即拿到贈(zèng)品就要怎樣去毀壞明一的名聲等。還一向強(qiáng)調(diào)要用武力對(duì)付導(dǎo)購(gòu),并且還一再確認(rèn)這邊是誰(shuí)在接此。顧客越說(shuō)越?jīng)_動(dòng),情緒有些失控,說(shuō)如再?zèng)]有拿到贈(zèng)品,要來(lái)公司找費(fèi)事,下場(chǎng)和導(dǎo)購(gòu)一樣等等。由于很擔(dān)憂也很氣憤,當(dāng)時(shí)的聲音也變的很僵硬,嗓門(mén)也大了起來(lái),醞釀好的話都說(shuō)不出來(lái)了,沒(méi)頭緒的一向在勸其不要去找導(dǎo)購(gòu)費(fèi)事,對(duì)方也根本不聽(tīng)解釋。這頭的我一頭霧水的弄不清重點(diǎn),不僅僅自我受氣,并且還沒(méi)安撫平息顧客的情緒。事后,在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下,領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處,讓我認(rèn)識(shí)到做為客服人員最根本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對(duì)顧客的各種投訴。漸漸地,我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā),多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想,換位考慮,更不能激化矛盾。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說(shuō)越生氣,啥話解氣說(shuō)啥,其實(shí),并沒(méi)有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),先學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)和溫婉安撫顧客,理解事件來(lái)龍去脈,并和顧客做詳細(xì)的分析^p,盡量在第一時(shí)間解決顧客反映的問(wèn)題。遇到無(wú)理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析^p總結(jié)經(jīng)歷,互相鼓勵(lì),一來(lái)可以讓自我放松一下,二來(lái)還可以讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,并盡早為顧客解決問(wèn)題,防止糾纏不休。在屢次的磨練中,我們都在漸漸成長(zhǎng),漸漸成熟,學(xué)會(huì)調(diào)整自我的情緒,用向上的樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作和生活。我們有過(guò)委屈想流淚、有過(guò)氣憤想發(fā)泄,然而我們最終沒(méi)有氣餒和放棄,磨練才是成功最重要的動(dòng)力。明一市場(chǎng)越來(lái)越大,選擇明一的顧客也越來(lái)越多,顧客咨詢的問(wèn)題也越來(lái)越來(lái)專業(yè)與深?yuàn)W了。此時(shí)此刻,我們迫切需要自我學(xué)習(xí)更多的東西,更專業(yè)的東西。所以我們利用了業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長(zhǎng)及早教、孕媽咪書(shū)籍,以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,充實(shí)自我。而接下來(lái)顧客打進(jìn)____,尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo),有更多是關(guān)于市場(chǎng)今后效勞的資料、產(chǎn)品、活動(dòng)、效勞態(tài)度等引起的投訴和提議。經(jīng)過(guò)不斷的充電我們才會(huì)做的更好。我們客服部是后勤部門(mén)中人員最多的,在這個(gè)大家庭里,感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)大學(xué)校里,我們鍛煉了自我,進(jìn)步了自我,互相學(xué)習(xí),互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們必須不斷的提升,跟上公司前進(jìn)的步伐,相信我們客服部會(huì)越來(lái)越出色。在這6個(gè)月多的時(shí)間里有的是失敗,沒(méi)有成功,遺憾沒(méi)接到什么定單,欣慰自身業(yè)務(wù)知識(shí)和本領(lǐng)有了新的進(jìn)步,因?yàn)槲曳珠_(kāi)旅x已有兩年時(shí)間了,很多客都開(kāi)場(chǎng)流失,此刻有這種上升,首先得感謝公司給我供應(yīng)了那么好的工作條件,有那么好的、有經(jīng)歷的主管和領(lǐng)導(dǎo)給我的指導(dǎo),他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷讓我終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。做人是做事的前提和根底。從7月9日開(kāi)場(chǎng)進(jìn)入公司,培訓(xùn)學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,我自我也理論銷售了一段時(shí)間,不知不覺(jué)中,半年多的時(shí)間一晃就過(guò)了,在這段時(shí)間里,我從外貿(mào)業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)型為旅游業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)主角的轉(zhuǎn)換,并且重新理解適應(yīng)了這份工作,只是業(yè)績(jī)沒(méi)什么突出。不管從事那一行業(yè),都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),熟悉公司的操作形式和建立客戶關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,懂得了淡旺季里的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有那些,應(yīng)主攻那些工程;當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí),積累,與時(shí)俱進(jìn)。在工作中,我可以說(shuō),我沒(méi)有虛度,浪費(fèi)上班時(shí)間,對(duì)工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,我相信自我會(huì)更好,俗話說(shuō):僅有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),不
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