辦公室工作紀律細則電子版（四篇）

第8頁共8頁辦公室工?作紀律細?則電子版?第一章?總則第?一條為了?進一步規(guī)?范辦公室?工作規(guī)章?制度，提?高員工工?作的自覺?性、紀律?性，保障?各項工?作正常、?有序開展?，經討論?決定制定?以下工作?紀律規(guī)范?。第二?章細則?第一條按?時上班，?做到不遲?到，不早?退，不無?故礦工，?有事請假?；外出要?簽外出單?，無特?殊原因不?得代打卡?。具有高?度責任心?，恪盡職?守，完成?本職工作?；第二?條對領導?交辦的工?作，及時?辦理，做?到不拖延?緩辦，不?相互推諉?；第三?條要認真?干好本職?工資，確?保不出差?錯，并做?好工作記?錄、登記?和存檔工?作；第?四條要不?斷提高自?身素質、?維護辦公?室整體形?象，處理?來電、來?訪要做到?熱情接待?，服務?周到。?第五條上?班時間不?準玩電腦?游戲或利?用電腦做?與工作學?習無關的?事情；?第六條堅?守工作崗?位，上班?時間不準?亂跑亂串?辦公室和?部門其他?崗位，業(yè)?余時間要?開通通?信工具，?做到隨叫?隨到；?第九條辦?公室應保?持整潔并?注意辦公?室的安靜?；第十?條上班時?不得吃零?食，不在?辦公室化?妝；第?十一條接?待來訪及?業(yè)務洽談?應在會議?室進行；?第十二?條不要因?私事長期?占用電話?；第十?三條未經?允許，不?要使用部?門其他人?員的電腦?；第三?章具體實?施辦法如?下一、?準時上下?班，對所?擔負的工?作爭取時?效，不拖?延、不積?壓。二?、服從上?級指揮，?服從安排?，服從治?理。如有?不同意見?，應婉轉?相告或以?書面陳述?，一經決?定，應立?即遵照執(zhí)?行。三?、嚴格遵?守工作程?序和工作?流程，按?照辦事、?辦文規(guī)則?執(zhí)行。?四、工作?時間要堅?守崗位，?講求辦事?效率，始?終保持辦?公室有人?值班，接?聽電話。?五、愛?護公共財?產，不浪?費，不化?公為私。?愛護公物?，節(jié)約水?電和辦公?用品，主?人翁意識?強。隨手?關門，貴?重物品保?管好，室?內財務如?有遺失或?損壞，請?及時報告?。六、?保持環(huán)境?衛(wèi)生。辦?公室始終?保持干凈?衛(wèi)生。做?到桌椅柜?子擺放整?齊，管理?好辦公室?的財物，?下班時要?鎖好柜子?，抽屜和?門窗，關?掉電源。?七、注?重品德修?養(yǎng)，戒除?不良嗜好?。舉止文?明禮貌，?待人接物?態(tài)度謙和?，熱情大?方，不做?有損公司?形象的言?行，維護?公司良好?形象。?八、盡忠?職守，保?守工作_?___。?嚴謹操守?，清正廉?潔。九?、未經使?用權人允?許，其他?所有人員?不得動用?其辦公設?施。十?、因過失?或故意使?公司遭受?損失，應?負賠償責?任。十?一、病、?事、休假?及外出辦?事較長時?間均要向?領導請假?，無故不?請假的，?酌情視為?曠工或遲?到、早退?處分。?十二、加?強學習，?提高理論?素養(yǎng)和業(yè)?務水平。?加強辦公?自動化的?學習和應?用，熟練?把握辦公?自動化。?十三、?各員工的?去向必須?報部門領?導知曉，?否則按缺?勤登記。?十四、?上班時間?不允許瀏?覽與工作?無關的網?頁。十?五、違反?上班紀律?的一個月?內發(fā)現一?次罰款_?___元?，第二次?罰款__?__元，?第三次罰?款___?_元；本?罰款一個?月達到三?次，進行?嚴重警告?，需書面?檢討。?十六、辦?公區(qū)__?__小時?禁煙，否?則一個月?內發(fā)現一?次罰款_?___元?，第二次?罰款__?__元，?第三次罰?款___?_元，一?個月內違?規(guī)超過三?次，超過?次數每次?罰款__?__元；?十七、?對破壞團?結或者頂?撞、謾罵?、打假，?造成很壞?影響的，?對責任人?視情節(jié)給?予___?_元以上?的罰款。?十八、?對于因為?玩忽職守?引起事故?或者其他?原因造成?惡劣影響?的，根據?公司規(guī)定?給予一定?處罰。造?成損失的?，按公司?相關規(guī)定?賠償損失?。所有?罰款一并?由專人負?責收取，?并歸部門?所有。?辦公室工?作紀律細?則電子版?（二）?所有辦公?室員工應?做到：?一、遵守?勞動時間?，按時上?下班；不?得擅自缺?勤，遲到?，早退或?者擅自離?開工作崗?位；有事?請假。?二、服從?上級主管?的各項工?作指標和?命令，積?極履行自?己的職責?；要具有?高度責任?心，格盡?職守，完?成本職工?作。三?、對上級?交辦的工?作，及時?辦理，做?到不拖延?緩辦、不?相互推諉?。四、?要認真做?好本職工?作、確保?不出錯，?并做好工?作記錄、?存檔和登?記工作。?五、所?有員工要?不斷提高?自身素質?，維護辦?公室整體?形象；處?理來電、?來訪要做?到熱情接?待。六?、堅守工?作崗位，?上班時間?、非工作?需要，不?得亂跑亂?串其他辦?公室或辦?公單位。?七、辦?公室應保?持整潔，?不得在辦?公室內吃?零食、大?聲吵鬧、?喧嘩等。?八、員?工應愛惜?公用公物?，減少損?耗，提倡?環(huán)保；合?理利用紙?張、爭取?做到廢紙?回收再利?用。九?、工作時?間內禁止?辦私事，?不得因私?事長時間?暫用電話?。十、?自覺維護?公司的良?好工作風?氣，未經?公司負責?人認可，?不得接受?來自客戶?、供應商?或與酒店?有業(yè)務關?系的其他?單位或者?個人的贈?予、招待?、金錢，?或者向其?借款、借?物。十?一、嚴守?公司的_?___，?不可向外?界透露與?本公司有?關的經營?、管理等?____?。十二?、杜絕法?律上禁止?和不道德?的行為；?員工之間?應和睦相?處、互相?支持、不?得傳播不?實信息?、滋事，?影響同事?之間團結?或阻擾他?人導致工?作進度受?阻之行為?。辦公?室工作紀?律細則電?子版（三?）所有?辦公室員?工應做到?：一、?遵守勞動?時間，按?時上下班?；不得擅?自缺勤，?遲到，早?退或者擅?自離開工?作崗位；?有事請假?。二、?服從上級?主管的各?項工作指?標和命令?，積極履?行自己的?職責；要?具有高度?責任心，?格盡職守?，完成本?職工作。?三、對?上級交辦?的工作，?及時辦理?，做到不?拖延緩辦?、不相互?推諉。?四、要認?真做好本?職工作、?確保不出?錯，并做?好工作記?錄、存檔?和登記工?作。五?、所有員?工要不斷?提高自身?素質，維?護辦公室?整體形象?；處理來?電、來訪?要做到熱?情接待。?六、堅?守工作崗?位，上班?時間、非?工作需要?，不得亂?跑亂串其?他辦公室?或辦公單?位。七?、辦公室?應保持整?潔，不得?在辦公室?內吃零食?、大聲吵?鬧、喧嘩?等。八?、員工應?愛惜公用?公物，減?少損耗，?提倡環(huán)保?；合理利?用紙張、?爭取做到?廢紙回收?再利用。?九、工?作時間內?禁止辦私?事，不得?因私事長?時間暫用?電話。?十、自覺?維護公司?的良好工?作風氣，?未經公司?負責人認?可，不得?接受來自?客戶、供?應商或與?酒店有業(yè)?務關系的?其他單位?或者個人?的贈予、?招待、金?錢，或者?向其借款?、借物。?十一、?嚴守公司?的機密，?不可向外?界透露與?本公司有?關的經營?、管理等?秘密。?十二、杜?絕法律上?禁止和不?道德的行?為；員工?之間應和?睦相處、?互相支持?、不得傳?播不實?信息、滋?事，影響?同事之間?團結或阻?擾他人導?致工作進?度受阻之?行為。?辦公室工?作紀律細?則電子版?（四）?為規(guī)范辦?公室工作?規(guī)章制度?，提高員?工的自覺?性、紀律?性，保障?各項工作?正常、高?效、有序?開展，經?公司討論?決定制定?以下工作?紀律規(guī)范?，望所有?辦公室員?工嚴格執(zhí)?行：一?、遵守勞?動時間，?按時上下?班；不得?擅自缺勤?，遲到，?早退或者?擅自離開?工作崗位?；有事提?前請假。?二、服?從上級主?管的各項?工作指標?和命令，?積極履行?自己的職?責；要具?有高度責?任心，格?盡職守，?完成本職?工作。?三、對上?級交辦的?工作，及?時辦理，?做到不拖?延緩辦、?不相互推?諉。四?、要認真?做好本職?工作、確?保不出錯?，并做好?工作記錄?、存檔和?登記工作?。五、?所有員工?要不斷提?高自身素?質，維護?辦公室整?體形象；?處理來電?、來訪要?做到熱情?接待。?六、堅守?工作崗位?，上班時?間、非工?作需要，?不得亂跑?亂串其他?辦公室或?辦公單位?。七、?辦公室應?保持整潔?，不得在?辦公室內?吸煙、吃?零食、大?聲吵鬧、?喧嘩等。?八、員?工應愛惜?公用公物?，減少損?耗，提倡?環(huán)保；合?理利用紙?張、爭取?做到廢紙?回收再利?用。九?、工作時?間內禁止?辦私事，?不得因私?事長時間?占用電話?。十、?自覺維護?公司的良?好工作風?氣，未經?公司負責?人認可，?不得接受?來自客戶?、供應商?或與酒店?有業(yè)務關?系的其他?單