公司保密管理制度經(jīng)典版（四篇）

第13頁共13頁公司保密?管理制度?經(jīng)典版?第一章?總則第?一條為保?守公司_?___，?維護公司?權(quán)益，特?制定本制?度。第?二條本制?度適用于?公司所有?員工。?第二章?概念和范?圍第三?條公司_?___是?關(guān)系到公?司的權(quán)利?和利益，?依照特定?程序確定?，在一定?時間內(nèi)只?限一定范?圍人員知?悉的事項?。第四?條公司全?體成員都?有保守_?___的?義務。?第五條公?司保密工?作，實行?既確保_?___又?便利工作?的方針。?第六條?對保守、?保護公司?____?及改進保?密方式、?措施等方?面成績顯?著的部門?或者職員?實施獎勵?。第七?條公司保?密信息界?定：1?、公司重?大決策中?的___?_事項；?2、公?司尚未付?諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項目及?經(jīng)營決策?。3、?公司內(nèi)部?掌握的合?同、協(xié)議?、合作意?向書及可?行性研究?報告、主?要會議記?錄以及公?司的商務?談判資料?、報價等?信息。?4、公司?財務預決?算及各類?財務報表?、統(tǒng)計報?表。5?、公司所?掌握的尚?未進入市?場或尚未?公開的各?類信息。?6、公?司職員的?人事檔案?、薪資待?遇、勞務?性收入及?相關(guān)信息?。7、?公司市場?營銷管理?制度、結(jié)?算辦法等?系列制度?。8、?公司內(nèi)部?流通文件?、集團來?文（外來?文件）、?行業(yè)內(nèi)文?件。9?、公司生?產(chǎn)技術(shù)資?料（工藝?標準、技?術(shù)指標、?技術(shù)參數(shù)?等項目）?。第三?章__?__界別?的劃分?第八條公?司___?_的密級?分為“絕?密”“_?___”?“___?_”三級?。絕密?是重要的?公司__?__，泄?露會使公?司權(quán)力和?權(quán)益遭受?到特別嚴?重的損失?；__?__是重?要的公司?____?，泄露會?使公司的?權(quán)力和權(quán)?益遭受到?嚴重的損?失；_?___是?一般公司?的___?_，泄露?會使公司?的權(quán)力和?權(quán)益受到?損害。?第九條對?于公司密?級的界定?。1、?公司經(jīng)營?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?的重要決?策文件資?料為絕密?級（例如?：報價等?信息）；?2、公?司的規(guī)劃?資料、財?務報表、?統(tǒng)計資料?（包含營?銷、生產(chǎn)?、技術(shù)、?設備等資?料、部門?的各類數(shù)?據(jù)材料）?、___?_、公司?經(jīng)營情況?、規(guī)章制?度等內(nèi)部?流通制度?文件視為?____?級；3?、公司人?事檔案、?合同、協(xié)?議、員工?待遇、尚?未公開的?各類信息?為___?_級。?第四章保?密措施?第十條屬?于公司的?____?文件、資?料應當依?據(jù)本制度?的規(guī)定標?明密級，?并確定保?存期限，?保密期屆?滿，自動?解密。?第十一條?屬于公司?的___?_文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復制、摘?抄保存和?銷毀，由?主管副總?經(jīng)理委托?專人執(zhí)行?；采用電?腦技術(shù)儲?存、處理?、傳遞的?公司__?__由有?關(guān)操作人?員進行保?密處理，?并登記造?冊做好往?來記錄。?第十二?條對于密?級的文件?、資料或?其他物品?，必須采?取以下保?密措施：?1、未?經(jīng)總經(jīng)理?簽批，不?得復制和?摘抄。?2、收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員擔任?，并采取?必要的安?全措施。?3、在?設備完善?的保險裝?置中保存?。第十?三條屬于?公司__?__的設?備或者重?要的商業(yè)?信息，由?公司指定?的專門部?門負責，?并采取相?應的保密?措施。?第十四條?在對外交?往合作中?（商務談?判、招投?標等公司?運營行為?），需要?提供公司?____?事項的應?當事先報?請總經(jīng)理?簽批。?第十五條?具有屬于?公司__?__容的?會議和其?他活動，?主辦部門?應采取以?下保密措?施。1?、選擇具?備保密措?施的場所?。2、?根據(jù)工作?需要，限?定參加會?議的人員?范圍，對?參加涉及?____?事項會議?的人員予?以指定。?3、依?照保密規(guī)?定使用會?議設備和?管理會議?文件，對?于會議記?錄僅__?__給與?會人員，?會議錄音?要及時刪?除或建立?專們儲存?。4、?確定會議?內(nèi)容是否?按要求進?行傳達。?第十六?條不準在?私人交往?、通訊、?郵件等一?切通訊方?式中泄露?公司__?__，不?準在公共?場所討論?公司__?__，不?準通過其?他方式傳?遞公司_?___。?第十七?條公司辦?公區(qū)域、?檔案室、?設備中心?、倉庫、?貨場等一?切領(lǐng)域嚴?禁外來人?員拍攝照?片，公司?員工（含?集團）除?工作需要?，一律不?得拍攝照?片。第?十八條公?司筆記本?電腦、臺?式電腦出?現(xiàn)故障，?個人不可?帶出公司?維修，維?修統(tǒng)一由?辦公室負?責。第?十九條責?任明確?各部門負?責人是部?門保密工?作直接負?責人，承?擔本部門?保密工作?的具體執(zhí)?行和落實?情況，也?是本部門?____?第一責任?人。第?二十條離?職人員保?密管理嚴?格按照與?公司簽署?的保密協(xié)?議執(zhí)行。?第五章?責任與?處罰第?二十一條?出現(xiàn)下列?情形之一?者，給予?警告或經(jīng)?濟處罰。?1、泄?露公司_?___，?尚未造成?嚴重后果?或經(jīng)濟損?失的。?2、違反?本制度的?____?容的。?3、已泄?露公司_?___，?但采取補?救措施的?。第二?十二條出?現(xiàn)下列情?形之一的?，予以辭?退并酌情?賠償經(jīng)濟?損失，并?依法追究?其法律責?任。1?、故意或?過失泄露?公司__?__，造?成嚴重后?果或重大?經(jīng)濟損失?的。2?、違反本?保密制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?收買或違?章提供公?司___?_的。?3、利用?職權(quán)強制?他人違反?保密規(guī)定?的。第?二十三條?對于已離?職的人員?，泄漏公?司___?_信息，?依照保密?協(xié)議追究?其責任；?情節(jié)嚴重?者或給公?司造成重?大的經(jīng)濟?損失者，?公司將依?法追究其?法律和經(jīng)?濟責任。?附件1?：檔案保?密管理制?度附件?2：會議?保密管理?制度附?件3：保?密崗位工?作職責?附件1：?檔案保密?管理制度?1、綜?合檔案實?行統(tǒng)一管?理原則。?各部室新?增檔案材?料，由各?部室工作?人員負責?收集本部?門在工作?中形成的?有保存價?值的文件?材料送交?檔案室，?進行鑒定?、編號、?歸檔，并?按規(guī)范程?序辦理移?交手續(xù)。?2、檔?案存儲必?須具備衛(wèi)?生的環(huán)境?和良好防?范措施。?3、定?期進行庫?存檔案的?清理核對?工作，做?到賬、檔?、卡相符?，對破損?或載體變?質(zhì)的檔案?要進行修?補和復制?，保證檔?案的完整?。4、?應根據(jù)檔?案級別制?定的檔案?分類編號?辦法和保?密規(guī)定，?嚴格、科?學、規(guī)范?地進行檔?案分類編?號，確定?保管期限?和檔案鑒?定工作。?5、借?閱檔案資?料要注意?保護和保?密，不得?擅自復印?、拍照，?更不得涂?改或在檔?案上做任?何標記、?抽換、損?壞，必須?保證檔案?的整潔，?不得丟失?____?，如發(fā)現(xiàn)?丟失__?__現(xiàn)象?，應按保?密規(guī)定立?即向相關(guān)?部門或保?密機構(gòu)報?告，并采?取相應防?范措施。?6、檔?案管理不?得擅自擴?散的范圍?：①經(jīng)?公布的檔?案工作統(tǒng)?計數(shù)字；?②正在?研究、尚?未做出結(jié)?論的干部?調(diào)配、薪?資福利、?內(nèi)部評議?問題。?③涉及個?人隱私的?部分。?7、對_?___檔?案資料應?嚴加管理?，嚴格傳?遞、借閱?手續(xù)。如?需借閱須?經(jīng)領(lǐng)導批?準，并在?檔案規(guī)定?范圍內(nèi)查?閱，不準?帶出，不?準摘抄，?不得檀自?擴大利用?范圍，以?確保檔案?的安全。?附件2?：會議保?密管理制?度1、?召開__?__程度?較高的重?要會議，?會前應與?辦公室或?會議主辦?部門聯(lián)系?，共同采?取安全保?密措施，?并對與會?人員進行?保密宣傳?，規(guī)定保?密紀律。?2、涉?及公司_?___容?的會議，?應選擇具?備安全保?密條件的?會議場所?，嚴禁使?用無線話?筒傳達密?件和向室?外擴音。?3、凡?傳達__?__文件?，—定要?按文件規(guī)?定和上級?指標辦理?，不得擅?自擴大傳?達范圍。?4、嚴?禁無關(guān)人?員進人會?場范圍，?對需要列?席會議的?人員，應?將___?_呈報主?管會議的?領(lǐng)導審定?，并進行?簽到。?5、凡規(guī)?定不準記?錄的會議?內(nèi)容，與?會人員不?得記錄，?并不得攜?帶錄音機?進入會場?錄音。?6，嚴禁?復印會議?____?文件、資?料，確因?工作需要?復制的，?必須經(jīng)過?批準，并?標明密級?，到指定?地點復制?。7、?會議期間?復制的_?___文?件，必須?統(tǒng)一編號?，登記分?發(fā)，發(fā)給?與會人員?的文件，?必須妥為?保管，不?得遺失。?8、與?會人員不?得以任何?形式對外?泄露會議?____?容，與會?人員不得?公開報道?會議__?__事項?。9、?會議結(jié)束?后，要對?會議場所?進行保密?檢查，查?看有無遺?失的文件?、資料、?筆記本等?。附件?3：保密?崗位工作?職責凡?涉及到公?司經(jīng)營管?理各類數(shù)?據(jù)、制度?統(tǒng)計、錄?入等崗位?。公司為?加強對保?密工作的?管理，切?實落實保?密工作責?任制，嚴?格保守公?司的__?__，保?障各部室?工作順利?進行。特?制定保密?崗位工作?職責如下?：1、?認真執(zhí)行?公司保密?制度的規(guī)?定、把保?密工作列?入布置、?檢查、總?結(jié)工作的?內(nèi)容。要?對所屬工?作人員經(jīng)?常進行保?密教育，?真正做到?業(yè)務管到?哪里，保?密工作也?要管到哪?里。2?、禁止用?普通電話?、無線移?動電話交?談保密事?項。3?、崗位電?腦，要認?真做到“?人走電腦?鎖”以防?電腦存儲?數(shù)據(jù)泄漏?，閱批文?件要認真?做到“人?離文入柜?”。閱讀?完畢的文?件、資料?隨時退還?相關(guān)部室?責任人。?對記有_?___事?項的筆記?本、辦公?用紙等，?要妥善保?管，定期?清理。?4、參加?會議接到?的___?_文件、?資料，用?后要及時?交給工作?人員登記?保管，不?準擅自擴?大傳閱、?傳達范圍?。5、?不準將_?___文?件、資料?帶回家中?；6、?按照有關(guān)?規(guī)定確需?在家中辦?公、閱讀?文件的部?室責任人?；不準讓?家屬、子?女、親友?閱讀__?__文件?、資料；?7、本?人發(fā)生_?___問?題后，要?及時向直?屬領(lǐng)導、?公司領(lǐng)導?報備，并?采取補救?措施；下?級發(fā)生_?___問?題后，要?及時匯報?，設法補?救，不準?掩蓋包庇?。8、?關(guān)于公司?各類運營?管理數(shù)據(jù)?，應做好?數(shù)據(jù)安全?管理工作?，嚴防數(shù)?據(jù)丟失、?泄漏。?公司保密?管理制度?經(jīng)典版（?二）總?則1為?保守公司?秘密，維?護公司權(quán)?益，特制?定本制度?。__?__公司?秘密關(guān)系?公司的權(quán)?力和權(quán)益?，依照特?定程序確?定，在一?定時間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項。?____?公司附屬?組織以及?職員都有?保守公司?秘密的義?務。_?___公?司保密工?作，需既?確保秘密?又便利工?作。保?密范圍?____?公司秘密?包括本制?度第二條?規(guī)定的下?列秘密事?項（1?）公司重?大決策中?的秘密事?項；（?2）公司?尚未付諸?實施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?項目及經(jīng)?營決策；?（3）?公司內(nèi)部?掌握的合?同、協(xié)議?、意向書?及可行性?報告、主?要會議記?錄；（?4）公司?掌握的客?戶信息資?料，資源?方信息資?料，項目?報價等行?業(yè)內(nèi)部信?息。（?4）公司?財務預、?決算報告?及各類財?務報表、?統(tǒng)計報表?；（5?）公司所?掌握的尚?未進入市?場或尚未?公開的各?類信息；?（6）?公司職員?人事檔案?、工資性?、勞務性?收入及資?料；（?7）其它?經(jīng)公司確?定應保密?的事項。?一般性決?定、決議?、通告、?行政管理?資料等內(nèi)?部文件不?屬于保密?范圍。?責任與處?罰1出?現(xiàn)下列情?況之一者?，給予警?告，并處?以若干金?額罰款。?（1）?泄露公司?秘密，尚?未造成嚴?重后果或?經(jīng)濟損失?的；（?2）已泄?露公司秘?密但采取?補救措施?的。2?出現(xiàn)下列?情況之一?者，予以?辭退并酌?情賠償經(jīng)?濟損失：?（1）?故意或過?失泄露公?司秘密，?造成嚴重?后果或重?大經(jīng)濟損?失的；?（2）違?反本制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?出賣公司?秘密的；?（3）?利用職權(quán)?強制他人?違反保密?規(guī)定的。?附則?1本制度?規(guī)定的泄?露是指下?列行為之?一：（?1）使公?司秘密被?不應知悉?者知悉的?；（2?）使公司?秘密超出?限定的接?觸范圍的?。2本?制度解釋?權(quán)歸行政?部。3?本制度自?頒布之日?起實施。?公司保?密管理制?度經(jīng)典版?（三）?第一條為?保守公司?秘密，維?護公司發(fā)?展和利益?，制定本?制度。?第二條全?體員工都?有保守公?司秘密的?義務。?第三條在?對外交往?和合作中?，須特別?注意不泄?漏公司秘?密，更不?準出賣公?司的秘密?。第四?條公司秘?密是關(guān)系?公司發(fā)展?和利益，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的員工知?悉的事項?。公司秘?密包括下?列秘密事?項：_?___公?司經(jīng)營發(fā)?展決策中?的秘密事?項、公司?尚未付諸?實施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?目標、經(jīng)?營決策等?事項；?____?公司的管?理策略、?客戶__?__、貨?源情報、?產(chǎn)銷策略?等；3?.專有生?產(chǎn)技術(shù)及?新生產(chǎn)技?術(shù)、技術(shù)?潛力、新?技術(shù)前景?預測、專?利動向、?產(chǎn)品配方?等；_?___公?司項目運?作的秘密?事項、工?作策略、?流通渠道?和機構(gòu)、?招標項目?的標底、?合作條件?、貿(mào)易條?件等；?5.重要?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報告?、重要會?議記錄、?客戶和貿(mào)?易渠道；?___?_公司未?公布的人?事、財務?、審計信?息；7?.其他董?事會或總?經(jīng)理確定?應當保守?的公司秘?密事項。?第五條?屬于公司?秘密的文?件、資料?，應標明?“秘密”?字樣，由?專人負責?印制、收?發(fā)、傳遞?、保管。?第六條?公司秘密?應根據(jù)需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經(jīng)?批準，不?準復印、?摘抄秘密?文件、資?料。第?八條記載?有公司秘?密事項的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報告并采?取補救措?施。第?九條接觸?公司秘密?的員工，?未經(jīng)批準?不準向他?人泄露。?非接觸公?司秘密的?員工，不?準打聽、?刺探公司?秘密。?第十條對?保守公司?秘密或防?止泄密有?功的，予?以表揚、?獎勵。?違反本規(guī)?定故意或?過失泄露?公司秘密?的，視情?節(jié)及危害?后果予以?行政處分?或經(jīng)濟處?罰，直至?予以除名?。第十?一條財會?室、檔案?室、化驗?室等機要?部門，非?工作人員?不得隨便?進入，工?作人員也?不能隨便?帶人進入?。公司?保密管理?制度經(jīng)典?版（四）?總則?1為保守?公司__?__，維?護公司權(quán)?益，特制?定本制度?。__?__公司?____?關(guān)系公司?的權(quán)力和?權(quán)益，依?照特定程?序確定，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?。__?__公司?附屬__?__以及?職員都有?保守公司?____?的義務。?___?_公司保?密工作，?需既確保?____?又便利工?作。保?密范圍?____?