工作計(jì)劃之探析加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的思路

探析加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的思路摘要：長(zhǎng)期以來，審計(jì)工作在黨和國(guó)家相關(guān)部門的科學(xué)指導(dǎo)下，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益明顯，作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系重要部分的審計(jì)工作更顯得尤為重要。筆者在基層政府審計(jì)部門工作多年，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)借本文就當(dāng)前加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的思路表述自身觀點(diǎn)。關(guān)鍵詞：審計(jì)項(xiàng)目；計(jì)劃管理；思路及方法1前言審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作是落實(shí)各級(jí)政府審計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃、提高審計(jì)效率、整合審計(jì)資源、編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的關(guān)鍵，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理為審計(jì)工作開展創(chuàng)造了有利條件。但是客觀來講，目前我國(guó)不少地區(qū)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作實(shí)效并不理想，迫切需要革除一些可以規(guī)避的問題，不斷提升審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的效率，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的重要性理意義重大。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中存在的主要問題3.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠筆者經(jīng)過長(zhǎng)期調(diào)查總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理并不重視，缺乏對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理的認(rèn)識(shí)和理解。思想決定行動(dòng)，對(duì)于工作任務(wù)的重視程度無疑直接關(guān)系著審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理的質(zhì)量和執(zhí)行力。由于缺乏重視導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作開展中方式比較粗放，隨意性較大，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃沒有深入地研究和分析，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理僅走形式，這最終導(dǎo)致了一些審計(jì)項(xiàng)目的被迫終止。另一方面，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作人員自身缺乏相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，工作中沒有制定詳細(xì)的計(jì)劃和策略，也使得審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理職能發(fā)揮并不理想。3.2缺乏相關(guān)管理制度導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作人員在工作中隨意性較大的主要原因就是缺乏制度的約束，缺乏相關(guān)管理制度是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中比較突出的問題，少了制度的規(guī)范，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理的有效性就很難得到保障。沒有相關(guān)制度，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作人員在工作中時(shí)常表現(xiàn)出缺乏責(zé)任心，應(yīng)付的現(xiàn)象，這使得審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃

管理工作多只是做表面功夫。鑒于此，筆者認(rèn)為，制度是保障審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作順利開展的基礎(chǔ)，更是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理落實(shí)的重要依據(jù)。3.3缺少信息化技術(shù)的應(yīng)用通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前很多基層審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中依然停留在傳統(tǒng)的工作方式上，并沒有很好地對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行利用，甚至一部分審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作人員缺乏計(jì)算機(jī)、信息化認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作方式效率低、效果差，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理職能很難得到最大化的發(fā)揮。當(dāng)前社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將整個(gè)世界連接了起來，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享，無紙化辦公、自動(dòng)化辦公、科學(xué)分析等將成為未來各行業(yè)的必然趨勢(shì)。新時(shí)期加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的思路4.1提高對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的重視隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，審計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位越來越高，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理勢(shì)在必行。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理對(duì)審計(jì)工作開展有著重要影響，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理具有一定的必要性，必須正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理的重要性和必然性。另一方面，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作人員的培訓(xùn)和教育，提高工作人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理理論知識(shí)和技能，能夠有效提高審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理水平。4.2完善審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度完善審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度，是提升審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理水平的主要途徑。想要將審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作有效地落實(shí)，必須制定完度很多事情都很難開展，只有在制度的硬性規(guī)范下，才能保障審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作開展的流暢性和有效性。此外，除了要構(gòu)建審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度外，還應(yīng)形成審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理監(jiān)督機(jī)制，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的開展進(jìn)行監(jiān)督，以此確保審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的實(shí)施力度和科學(xué)性，從而促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作的開展。4.3強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的高度普及，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中融入現(xiàn)代化技術(shù)已經(jīng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。想要保障審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理的先進(jìn)性，以便應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的審計(jì)工作，必須加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中對(duì)現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用。利用現(xiàn)代化信息技術(shù)武裝自己，從而提高審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理效率，從根本上提高審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理水平，將審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作落到實(shí)處。善的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度。俗話說：“善的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度。俗話說：“無規(guī)矩不成方缺少制4.4制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理詳細(xì)計(jì)劃計(jì)劃制定時(shí)應(yīng)當(dāng)以年為單位，通過制定年度計(jì)劃來規(guī)劃一整年審計(jì)工作的開展。詳細(xì)的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理計(jì)劃能夠起到明確審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作目的，提高審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作效率的重要作用。另一方面，詳細(xì)的年度計(jì)劃可以為審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作提供導(dǎo)向和依據(jù)，使工作進(jìn)度得到更好地掌控，有利于審計(jì)工作的順利完成。在制定年度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定年度總?cè)蝿?wù)、季度任務(wù)、月任務(wù)、工作目標(biāo)、審計(jì)策略及方案。以避免缺少計(jì)劃的規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作中出現(xiàn)無從下手、過于隨意性現(xiàn)象的發(fā)生。想要保障審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作有效性，切實(shí)改變審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理現(xiàn)狀，必須要制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作年度計(jì)劃。結(jié)論及建議綜上所述，加強(qiáng)