市場(chǎng)拓展主管崗位的職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)市場(chǎng)拓展?主管崗位?的職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)拓展?渠道開發(fā)?及維護(hù);?2、負(fù)?責(zé)目標(biāo)客?戶項(xiàng)目信?息收集、?現(xiàn)場(chǎng)勘察?、立項(xiàng)、?評(píng)估、談?判以促成?合作;?3、收集?各類物業(yè)?管理招投?標(biāo)書、物?業(yè)管理合?同，對(duì)各?類標(biāo)書、?合同提出?修訂建議?;4、?收集競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的情?況，分析?起草競(jìng)爭(zhēng)?策略;?5、完成?上級(jí)交辦?的其他任?務(wù)。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，三年?以上大中?型知名物?業(yè)或地產(chǎn)?公司同類?崗位從業(yè)?經(jīng)歷或住?宅物業(yè)項(xiàng)?目管理經(jīng)?驗(yàn);2?、___?_歲，形?象好團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)?強(qiáng)，愛好?體育運(yùn)動(dòng)?并自駕車?優(yōu)先;?3、熟悉?物業(yè)管理?相關(guān)法律?、法規(guī)及?條例，熟?悉物業(yè)主?營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)?作及管理?;4、?具備廣泛?的行業(yè)人?脈資源、?市場(chǎng)開拓?能力及談?判能力;?5、具?有較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力、敏?銳的觀察?判斷能力?、熟練的?電腦操作?能力，并?能承受較?大工作壓?力;6?、五大行?市場(chǎng)拓展?相關(guān)崗位?及綜合能?力優(yōu)越者?可放寬或?優(yōu)先考慮?。市場(chǎng)?拓展主管?崗位的職?責(zé)（二）?職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?商業(yè)招商?、策劃、?營(yíng)銷代理?項(xiàng)目資源?的尋找、?篩選、評(píng)?估、談判?溝通等工?作;2?、負(fù)責(zé)物?業(yè)全委項(xiàng)?目的資源?尋找、評(píng)?估、談判?溝通工作?;3、?協(xié)助經(jīng)理?完成項(xiàng)目?可研報(bào)告?、市場(chǎng)調(diào)?研報(bào)告及?各類項(xiàng)目?策劃方案?報(bào)告的編?寫;4?、推進(jìn)項(xiàng)?目談判進(jìn)?程和項(xiàng)目?進(jìn)展，編?制項(xiàng)目相?關(guān)方案及?文件;?5、協(xié)助?部門負(fù)責(zé)?人組織公?司項(xiàng)目拓?展的公關(guān)?活動(dòng)，把?控重要節(jié)?點(diǎn)或危機(jī)?時(shí)刻的關(guān)?系維護(hù);?6、協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人開展?業(yè)務(wù)拓展?、業(yè)務(wù)跟?進(jìn)、客戶?協(xié)調(diào)及客?戶日常關(guān)?系維護(hù);?7、協(xié)?助完成項(xiàng)?目所在地?城市市場(chǎng)?調(diào)研，為?策劃方案?提供良好?思路。?任職資格?1、大?專以上學(xué)?歷，__?__歲;?2、_?___年?以上商業(yè)?項(xiàng)目投資?拓展工作?經(jīng)驗(yàn)，并?有成功落?地項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn);3?、拓展能?力強(qiáng)，溝?通能力強(qiáng)?，能適應(yīng)?出差;?4、形象?氣質(zhì)佳，?注重商務(wù)?禮儀，出?色的社交?、溝通技?巧和談判?能力;?5、有乙?方工作經(jīng)?驗(yàn)，有豐?富的招商?渠道和營(yíng)?銷資源者?優(yōu)先。?市場(chǎng)拓展?主管崗位?的職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展策略，?建立培訓(xùn)?業(yè)務(wù)需求?體系，制?定各項(xiàng)培?訓(xùn)計(jì)劃;?2、拓?展培訓(xùn)渠?道和資源?，評(píng)估外?部培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)及師資?;3、?組織跟進(jìn)?培訓(xùn)業(yè)務(wù)?計(jì)劃的實(shí)?施，監(jiān)控?各項(xiàng)培訓(xùn)?工作過程?，培訓(xùn)前?的籌備、?組織、協(xié)?調(diào)與安排?;4、?培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)?管理工作?，協(xié)調(diào)和?解決授課?期間的突?發(fā)事件;?5、建?立培訓(xùn)業(yè)?務(wù)檔案，?及時(shí)對(duì)培?訓(xùn)效果進(jìn)?行測(cè)評(píng)，?撰寫評(píng)估?報(bào)告，完?成培訓(xùn)后?續(xù)的服務(wù)?及歸檔工?作;6?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?人力資源?、工商管?理等相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?一年以上?相關(guān)培訓(xùn)?師工作經(jīng)?驗(yàn)，有相?關(guān)企業(yè)培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、熟練使?用Win?dows?、Wor?d、E_?___c?el等常?用辦公軟?件;4?、能適應(yīng)?短期出差?，具有較?強(qiáng)的抗壓?能力;?5、具有?較強(qiáng)的協(xié)?調(diào)組織能?力、分析?能力、執(zhí)?行力與親?和力，溝?通表達(dá)能?力強(qiáng)。?市場(chǎng)拓展?主管崗位?的職責(zé)（?四）職?責(zé)1、?根據(jù)市場(chǎng)?信息體系?，負(fù)責(zé)市?場(chǎng)信息收?集、匯總?與反饋;?2、撰?寫和實(shí)施?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?宣傳推廣?活動(dòng)，并?形成相關(guān)?的總結(jié)性?報(bào)告;?3、對(duì)公?司常規(guī)性?的業(yè)務(wù)和?新業(yè)務(wù)的?推廣工作?，項(xiàng)目實(shí)?施前期準(zhǔn)?備工作以?及實(shí)施后?的跟進(jìn)工?作;4?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略發(fā)?展及公司?業(yè)務(wù)需求?完成項(xiàng)目?的招投標(biāo)?工作。?任職資格?1、大?專及以上?學(xué)歷，企?業(yè)管理、?市場(chǎng)營(yíng)銷?等專業(yè)優(yōu)?先;2?、三年以?上市場(chǎng)營(yíng)?銷相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?能承受一?定的工作?壓力;?3、具備?市場(chǎng)營(yíng)銷?理論知識(shí)?，文案功?底扎實(shí)，?分析能力?良好;?4、具有?將強(qiáng)的溝?通能力及?合作談判?技巧。?市場(chǎng)拓展?主管崗位?的職責(zé)（?五）職?責(zé)：按?照公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)落?實(shí)公司新?項(xiàng)目與各?合作學(xué)校?的具體對(duì)?接工作;?積極開?拓新市場(chǎng)?，與高中?學(xué)校尋求?戰(zhàn)略合作?;所負(fù)?責(zé)推廣項(xiàng)?目的市場(chǎng)?工作，對(duì)?外聯(lián)系溝?通，維護(hù)?關(guān)系;?與目標(biāo)客?戶及潛在?客戶進(jìn)行?溝通，提?供咨詢，?促使達(dá)成?合作意向?;所負(fù)?責(zé)區(qū)域的?市場(chǎng)推廣?工作，有?效組織監(jiān)?督相關(guān)人?員;在?公司整體?市場(chǎng)目標(biāo)?下，協(xié)助?制定和實(shí)?施市場(chǎng)活?動(dòng)及宣傳?計(jì)劃;?與相關(guān)部?門溝通協(xié)?調(diào)，并提?供支持;?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?任職要求?：1、?有培訓(xùn)、?教育行業(yè)?市場(chǎng)拓展?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、了?解教育事?業(yè)，有教?育工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先?3、有銀?行、保險(xiǎn)?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)或市?場(chǎng)推廣及?營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、較?強(qiáng)的談判?能力、協(xié)?調(diào)能力，?敏感的市?場(chǎng)意識(shí)，?能適應(yīng)壓?力下工作?;5、?較強(qiáng)的進(jìn)?