物業(yè)公司行政主管的崗位職責范文（四篇）

第3頁共3頁物業(yè)公司?行政主管?的崗位職?責范文?1.總經(jīng)?理日常行?程的協(xié)調(diào)?、安排，?來訪客戶?的接待;?2.根?據(jù)總經(jīng)理?的要求，?協(xié)助起草?相關(guān)報告?和合同協(xié)?議文件等?，整理、?歸檔、保?管各類重?要資料;?3.負?責總經(jīng)理?會務的組?織安排，?____?的編寫，?并對決議?事項進行?催辦、落?實，協(xié)調(diào)?各部門的?關(guān)系，促?進相關(guān)工?作的推進?;4.?負責收集?和統(tǒng)計匯?總總經(jīng)理?所需要的?各類報表?;5.?總經(jīng)理辦?公室的管?理，落實?總經(jīng)理交?待的日常?工作，負?責總經(jīng)理?的對外聯(lián)?絡，及來?電來訪的?安排;?6.協(xié)助?公司相關(guān)?部門做好?總經(jīng)理各?類社交、?招商會、?公益活動?等的策劃?、協(xié)調(diào)、?組織工作?。物業(yè)?公司行政?主管的崗?位職責范?文（二）?1.負?責協(xié)助綜?合部經(jīng)理?進行各項?工作;?____?人員管理?：辦理人?員的工作?調(diào)動手續(xù)?，辦理轉(zhuǎn)?正手續(xù)等?，定期提?交人員情?況統(tǒng)計表?;3.?考勤管理?：定期匯?總考勤，?記錄考勤?及獎懲登?記本，抽?查各部門?考勤情況?;4.?后勤管理?：組織協(xié)?調(diào)員工參?加公司組?織的各項?活動;?5.負責?對公司的?文件及檔?案進行管?理，做好?存檔工作?;6.?員工培訓?：建立培?訓檔案，?準備培訓?材料，編?制考核試?卷，匯總?《員工培?訓記錄表?》;7?.協(xié)助建?立公司物?資管理臺?帳;9?.負責各?部門文件?傳遞收發(fā)?，檔案整?理工作;?10.?其他行政?管理工作?。物業(yè)?公司行政?主管的崗?位職責范?文（三）?1.負?責浙江河?北商會招?商委員會?的日常招?商工作對?接;特別?是政府、?企事業(yè)單?位的外聯(lián)?性事務;?2.負?責協(xié)助對?外招商項?目的考查?、信息收?集、報表?整理、用?于提供參?考決策;?3.負?責準備各?項目洽談?所需材料?（包括文?字、示意?圖等）并?做好歸檔?工作;?4.協(xié)助?起草相關(guān)?的對外合?同文本及?文件;?5.協(xié)助?統(tǒng)計各大?企業(yè)的基?本狀況、?企業(yè)類型?及評估招?商引資可?行性;?6.負責?外聯(lián)相關(guān)?企業(yè)宣傳?事宜及策?劃相應活?動‘7?.負責招?商委員會?各來訪人?員接待服?務工作，?組織安排?各項會議?。物業(yè)?公司行政?主管的崗?位職責范?文（四）?1、負?責協(xié)助上?級建立健?全公司招?聘、培訓?、工資、?保險、福?利、績效?考核等人?力資源制?度建設;?2、建?立、維護?人事檔案?，辦理和?更新勞動?合同;?3、執(zhí)行?人力資源?管理各項?實務的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實?施，配合?其他業(yè)務?部門工作?;4、?收集相關(guān)?的勞動用?工等人事?政策及法?規(guī);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù);?6、協(xié)同?開展新員?工入職培?訓，業(yè)務?培訓，執(zhí)?行培訓計?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓以及?培訓效果?的跟蹤