版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁職業(yè)病危?害防治宣?傳教育培?訓(xùn)制度范?文4、?職業(yè)病危?害防治宣?傳教育培?訓(xùn)制度職?業(yè)病危害?防治宣傳?教育培訓(xùn)?制度1?.目的?為了提高?公司員工?的安全防?范意識和?防范技能?,預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害,保護(hù)?勞動者的?健康,根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?法規(guī)的規(guī)?定,制定?本制度。?2.適?用范圍?本制度適?用于直接?接觸存在?職業(yè)危害?因素崗位?工種的本?公司員工?,以及在?本公司從?事相關(guān)職?業(yè)病防治?、安全生?產(chǎn)的管理?人員。?3.教育?培訓(xùn)內(nèi)容?公司各?崗位相關(guān)?職業(yè)健康?知識、崗?位危害特?點、職業(yè)?病危害防?護(hù)措施、?崗位職業(yè)?健康安全?操作規(guī)程?、防護(hù)措?施的保養(yǎng)?及維護(hù)注?意事項、?防護(hù)用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治相?關(guān)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?等。具體?包括:?①國家安?全生產(chǎn)職?業(yè)危害防?治方針、?政策和有?關(guān)安全生?產(chǎn)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?及標(biāo)準(zhǔn)。?②安全?生產(chǎn)管理?基本知識?,安全生?產(chǎn)技術(shù)、?安全生產(chǎn)?專業(yè)知識?。③重?大危險源?管理、重?大事故防?范、應(yīng)急?管理和救?援___?_以及事?故調(diào)查處?理的有關(guān)?規(guī)定。?④職業(yè)危?害及其預(yù)?防措施。?⑤應(yīng)急演?練。⑥?結(jié)合具體?崗位所需?要培訓(xùn)的?內(nèi)容。?4.教育?培訓(xùn)形式?獲得有?關(guān)職業(yè)技?能和職業(yè)?衛(wèi)生方面?的培訓(xùn)既?是每一個?員工的權(quán)?利,又是?應(yīng)當(dāng)履行?的義務(wù)。?公司有關(guān)?部門應(yīng)當(dāng)?保障職工?的這一權(quán)?利,安全?部及時做?好統(tǒng)計考?核工作。?按照教?育培訓(xùn)的?內(nèi)容,分?為專項培?訓(xùn)和__?__培訓(xùn)?。專項培?訓(xùn)針對?的是從事?專門作業(yè)?的人員,?就其作業(yè)?過程當(dāng)中?涉及到的?專門知識?進(jìn)行的培?訓(xùn),__?__培訓(xùn)?針對的是?所有從作?業(yè)的人員?,就作業(yè)?場所當(dāng)中?必須掌握?的技能和?職業(yè)衛(wèi)生?知識進(jìn)行?的培訓(xùn)。?按照教?育培訓(xùn)的?形式,分?為宣傳欄?、集中講?座、參觀?學(xué)習(xí)、觀?看錄像以?及公司_?___的?實地應(yīng)急?演練。?5.凡是?進(jìn)入公司?的新員工?,在體檢?合格后,?由安全部?對其進(jìn)行?上崗前的?職業(yè)安全?技能培訓(xùn)?和職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?經(jīng)培訓(xùn)合?格后方可?安排具體?工作。已?經(jīng)在本公?司工作的?員工進(jìn)行?每年一次?的職業(yè)安?全技能培?訓(xùn)和職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?。附加?說明。本?制度由安?全部起草?并負(fù)責(zé)解?釋。職?業(yè)病危害?防治宣傳?教育培訓(xùn)?制度范文?(二)?為加強和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能,預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害,保?護(hù)勞動者?的健康,?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定,特?制定本制?度。1?礦主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)審?批職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計?劃和監(jiān)督?實施;?2職教科?負(fù)責(zé)入崗?職業(yè)健康?危害和崗?位安全教?育3職?教科根據(jù)?崗位特點?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向主?管領(lǐng)導(dǎo)申?報培訓(xùn)需?求。主管?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?申報的培?訓(xùn)需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)計劃?;4對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)每年累?計培訓(xùn)時?間不得少?于___?_小時;?5培訓(xùn)?內(nèi)容有礦?內(nèi)各崗位?相關(guān)職業(yè)?健康知識?、崗位危?害特點、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?、職業(yè)健?康安全崗?位操作規(guī)?程、防護(hù)?措施的保?養(yǎng)及維護(hù)?注意事項?、防護(hù)用?品使用要?求、職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等?。6內(nèi)?部宣傳教?育培訓(xùn):?a)新?職工結(jié)合?安全“三?級教育”?,介紹各?單位作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患,?可能造成?的危害;?b)職?工在崗期?間-通過?定期培訓(xùn)?或公告欄?宣傳,學(xué)?習(xí)職業(yè)健?康崗位操?作規(guī)程、?相關(guān)制度?、法律法?規(guī)及各單?位新設(shè)備?、新工藝?的有關(guān)性?能、可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施,了?解工作環(huán)?境檢測結(jié)?果及個人?身體檢查?結(jié)果;?c)轉(zhuǎn)換?單位由單?位負(fù)責(zé)人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施;d?)職教科?按培訓(xùn)計?劃___?_的職業(yè)?健康知識?及法律法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?等知識;?7外部委?托培訓(xùn)?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力,外?部培訓(xùn)一?般情況是?參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?____?的職業(yè)健?康培訓(xùn),?參加人員?一般是礦?里主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員;?8培訓(xùn)?效果評定?a)新?職工或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)?考核、評?定具備與?本崗位相?適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安?全知識和?能力方可?上崗。未?經(jīng)培訓(xùn)或?者培訓(xùn)不?合格的人?員,不得?上崗作業(yè)?。b)?在崗期間?參加礦里?____?的培訓(xùn)經(jīng)?考核、評?定不合格?時,下崗?學(xué)習(xí),下?崗學(xué)習(xí)期?間工資減?半、再次?考核、評?定不合格?時礦里有?權(quán)解除勞?動合同。?c)無?正當(dāng)理由?未按要求?參加職業(yè)?健康安全?培訓(xùn)的人?員按8.?c)條款?實施。?職業(yè)病危?害防治宣?傳教育培?訓(xùn)制度范?文(三)?4、職?業(yè)病危害?防治宣傳?教育培訓(xùn)?制度職業(yè)?病危害防?治宣傳教?育培訓(xùn)制?度1.?目的為?了提高公?司員工的?安全防范?意識和防?范技能,?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?,保護(hù)勞?動者的健?康,根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定,?制定本制?度。2?.適用范?圍本制?度適用于?直接接觸?存在職業(yè)?危害因素?崗位工種?的本公司?員工,以?及在本公?司從事相?關(guān)職業(yè)病?防治、安?全生產(chǎn)的?管理人員?。3.?教育培訓(xùn)?內(nèi)容公?司各崗位?相關(guān)職業(yè)?健康知識?、崗位危?害特點、?職業(yè)病危?害防護(hù)措?施、崗位?職業(yè)健康?安全操作?規(guī)程、防?護(hù)措施的?保養(yǎng)及維?護(hù)注意事?項、防護(hù)?用品使用?要求、職?業(yè)危害防?治相關(guān)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?具體包括?:①國?家安全生?產(chǎn)職業(yè)危?害防治方?針、政策?和有關(guān)安?全生產(chǎn)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章及標(biāo)?準(zhǔn)。②?安全生產(chǎn)?管理基本?知識,安?全生產(chǎn)技?術(shù)、安全?生產(chǎn)專業(yè)?知識。?③重大危?險源管理?、重大事?故防范、?應(yīng)急管理?和救援組?織以及事?故調(diào)查處?理的有關(guān)?規(guī)定。?④職業(yè)危?害及其預(yù)?防措施。?⑤應(yīng)急演?練。⑥?結(jié)合具體?崗位所需?要培訓(xùn)的?內(nèi)容。?4.教育?培訓(xùn)形式?獲得有?關(guān)職業(yè)技?能和職業(yè)?衛(wèi)生方面?的培訓(xùn)既?是每一個?員工的權(quán)?利,又是?應(yīng)當(dāng)履行?的義務(wù)。?公司有關(guān)?部門應(yīng)當(dāng)?保障職工?的這一權(quán)?利,安全?部及時做?好統(tǒng)計考?核工作。?按照教?育培訓(xùn)的?內(nèi)容,分?為專項培?訓(xùn)和集體?培訓(xùn)。專?項培訓(xùn)針?對的是?從事專門?作業(yè)的人?員,就其?作業(yè)過程?當(dāng)中涉及?到的專門?知識進(jìn)行?的培訓(xùn),?集體培訓(xùn)?針對的是?所有從作?業(yè)的人員?,就作業(yè)?場所當(dāng)中?必須掌握?的技能和?職業(yè)衛(wèi)生?知識進(jìn)行?的培訓(xùn)。?按照教?育培訓(xùn)的?形式,分?為宣傳欄?、集中講?座、參觀?學(xué)習(xí)、觀?看錄像以?及公司組?織的實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)倫理與道德-第1篇-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實訓(xùn)練成本效益分析-洞察分析
- 無人零售技術(shù)發(fā)展研究-洞察分析
- 線纜絕緣老化檢測方法-洞察分析
- 虛假新聞識別與治理-洞察分析
- 《大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)與應(yīng)用》 課件 項目一-任務(wù)二 走進(jìn)大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)
- 文化產(chǎn)品自動化生產(chǎn)線構(gòu)建-洞察分析
- 醫(yī)療器械合作的意向書(5篇)
- 《建筑節(jié)能的措施》課件
- 創(chuàng)意美術(shù)教育課程設(shè)計的多維探索
- 城市建設(shè)苗木吊裝安全方案
- 中醫(yī)院醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)工作方案(6篇)
- DIY手工坊創(chuàng)業(yè)項目計劃書
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級上冊期末檢測試卷(含答案)
- 【MOOC】犯罪心理學(xué)-中南財經(jīng)政法大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 中華人民共和國統(tǒng)計法
- 工程設(shè)計-《工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)-完整版
- 剪刀式登高車安全技術(shù)交底
- 物流系統(tǒng)仿真技術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東交通學(xué)院
- MOOC 線性代數(shù)-同濟(jì)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 人教部編版三年級上冊語文【選擇題】專項復(fù)習(xí)訓(xùn)練練習(xí)100題
評論
0/150
提交評論