




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述?1.按照?國家財(cái)經(jīng)?法規(guī)及公?司財(cái)務(wù)制?度開展財(cái)?務(wù)會計(jì)核?算,準(zhǔn)確?、及時反?映財(cái)務(wù)狀?況及經(jīng)營?成果;?2.統(tǒng)籌?組織商場?全面預(yù)算?;按期進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析,督促?各部門執(zhí)?行財(cái)務(wù)預(yù)?算,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供詳實(shí)依?據(jù);并能?結(jié)合商場?實(shí)際業(yè)務(wù)?提財(cái)務(wù)方?面建設(shè)性?的意見;?3.負(fù)?責(zé)對商場?的資金運(yùn)?作進(jìn)行預(yù)?測、組織?、協(xié)調(diào)、?控制,提?高資金的?利用率;?4.負(fù)?責(zé)商場的?稅收籌劃?工作;爭?取各項(xiàng)對?商場有利?的財(cái)政返?還及稅收?優(yōu)惠政策?;全年內(nèi)?部稅務(wù)檢?查(包括?日常申報(bào)?抽查、匯?算清繳等?)不出現(xiàn)?重大稅務(wù)?差錯;?5.定期?組織進(jìn)行?財(cái)務(wù)、財(cái)?產(chǎn)的盤點(diǎn)?工作,保?證日清日?結(jié)、賬證?及賬實(shí)相?符,保證?會計(jì)資料?的真實(shí)、?安全和完?整;審核?相關(guān)財(cái)務(wù)?人員編制?的各項(xiàng)報(bào)?表,規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)工作?;6.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?崗位和職?能轉(zhuǎn)變,?使用新工?具、新方?法出具規(guī)?定的各類?日常經(jīng)營?分析報(bào)告?,助力經(jīng)?營,提出?建設(shè)性建?議。7?.根據(jù)財(cái)?管中心人?力資源部?及本區(qū)域?財(cái)務(wù)部的?要求,開?展人才培?養(yǎng)、培訓(xùn)?、績效考?核工作、?定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)培訓(xùn)?、加強(qiáng)內(nèi)?部集體凝?聚力;?8.建立?健全商場?財(cái)務(wù)檔案?,對公司?和財(cái)務(wù)印?章進(jìn)行管?理,配合?各項(xiàng)內(nèi)審?及外審工?作;9?.積極、?妥善處理?與稅務(wù)、?銀行、工?商、統(tǒng)計(jì)?局等關(guān)系?,協(xié)助融?資部門做?好融資工?作,做好?商場風(fēng)險(xiǎn)?管理及內(nèi)?控工作;?10.?提供必要?的準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,從財(cái)務(wù)?角度配合?業(yè)務(wù)工作?的開展,?并對集團(tuán)?的新業(yè)態(tài)?、新經(jīng)營?模式,給?予財(cái)務(wù)規(guī)?范性的支?持;1?1.根據(jù)?集團(tuán)營運(yùn)?管理推進(jìn)?中心相關(guān)?要求,配?合集團(tuán)營?運(yùn)稽核和?神秘客檢?查;1?2.與商?場合作方?/委管方?良好、有?效溝通,?獲取合作?方/委管?方重大事?項(xiàng)審批及?支持。?13.完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述(二)?職責(zé):?1、根?據(jù)國家財(cái)?務(wù)制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī)?,結(jié)合公?司實(shí)際情?況,制定?公司適用?的財(cái)務(wù)管?理制度;?2、負(fù)?責(zé)編制公?司財(cái)務(wù)計(jì)?劃、費(fèi)用?預(yù)算和決?算,有效?地籌劃和?運(yùn)用公司?資金;?3、負(fù)責(zé)?編制公司?各類財(cái)務(wù)?報(bào)表、稅?務(wù)報(bào)表;?4、對?各項(xiàng)往來?資金進(jìn)行?會計(jì)核算?與賬務(wù)處?理,核對?公司全盤?賬務(wù);?5、定期?整理往來?款項(xiàng),清?晰各類應(yīng)?收/應(yīng)付?款項(xiàng)的支?付及申請?節(jié)點(diǎn)及條?件,并能?采取有效?措施提升?公司資金?利用率;?6、負(fù)?責(zé)稅務(wù)申?報(bào)及各項(xiàng)?年末審計(jì)?工作;?7、負(fù)責(zé)?賬務(wù)憑證?的審核及?記賬工作?,并妥善?保管會計(jì)?憑證、賬?簿、報(bào)表?及其他相?關(guān)的檔案?資料;?8、負(fù)責(zé)?收集登記?匯總各項(xiàng)?成本數(shù)據(jù)?資料,負(fù)?責(zé)公司成?本核算和?成本管理?,為公司?發(fā)展決策?提供參考?依據(jù);?9、負(fù)責(zé)?固定資產(chǎn)?的會計(jì)明?細(xì)核算工?作,協(xié)助?行政部定?期對固定?資產(chǎn)進(jìn)行?盤點(diǎn)、報(bào)?廢處理;?10、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?任職要?求:1?、大專以?上學(xué)歷,?財(cái)務(wù)、會?計(jì)、金融?等財(cái)會類?相關(guān)專業(yè)?,有中級?會計(jì)師職?稱優(yōu)先;?2、_?___年?以上財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn),_?___年?以上建筑?行業(yè)同等?崗位工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?財(cái)務(wù)、稅?法等相關(guān)?法律法規(guī)?,熟悉財(cái)?務(wù)類工作?流程;?4、電腦?操作能力?良好,熟?悉各類財(cái)?務(wù)軟件的?應(yīng)用;?5、良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?獨(dú)立處理?解決問題?的能力,?責(zé)任心強(qiáng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述(三)?職責(zé):?1、根?據(jù)國家財(cái)?務(wù)制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī)?,結(jié)合公?司實(shí)際情?況,制定?公司適用?的財(cái)務(wù)管?理制度;?2、負(fù)?責(zé)編制公?司財(cái)務(wù)計(jì)?劃、費(fèi)用?預(yù)算和決?算,有效?地籌劃和?運(yùn)用公司?資金;?3、負(fù)責(zé)?編制公司?各類財(cái)務(wù)?報(bào)表、稅?務(wù)報(bào)表;?4、對?各項(xiàng)往來?資金進(jìn)行?會計(jì)核算?與賬務(wù)處?理,核對?公司全盤?賬務(wù);?5、定期?整理往來?款項(xiàng),清?晰各類應(yīng)?收/應(yīng)付?款項(xiàng)的支?付及申請?節(jié)點(diǎn)及條?件,并能?采取有效?措施提升?公司資金?利用率;?6、負(fù)?責(zé)稅務(wù)申?報(bào)及各項(xiàng)?年末審計(jì)?工作;?7、負(fù)責(zé)?賬務(wù)憑證?的審核及?記賬工作?,并妥善?保管會計(jì)?憑證、賬?簿、報(bào)表?及其他相?關(guān)的檔案?資料;?8、負(fù)責(zé)?收集登記?匯總各項(xiàng)?成本數(shù)據(jù)?資料,負(fù)?責(zé)公司成?本核算和?成本管理?,為公司?發(fā)展決策?提供參考?依據(jù);?9、負(fù)責(zé)?固定資產(chǎn)?的會計(jì)明?細(xì)核算工?作,協(xié)助?行政部定?期對固定?資產(chǎn)進(jìn)行?盤點(diǎn)、報(bào)?廢處理;?10、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?任職要?求:1?、大專以?上學(xué)歷,?財(cái)務(wù)、會?計(jì)、金融?等財(cái)會類?相關(guān)專業(yè)?,有中級?會計(jì)師職?稱優(yōu)先;?2、_?___年?以上財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn),_?___年?以上建筑?行業(yè)同等?崗位工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?財(cái)務(wù)、稅?法等相關(guān)?法律法規(guī)?,熟悉財(cái)?務(wù)類工作?流程;?4、電腦?操作能力?良好,熟?悉各類財(cái)?務(wù)軟件的?應(yīng)用;?5、良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?獨(dú)立處理?解決問題?的能力,?責(zé)任心強(qiáng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述(四)?1.執(zhí)?行上市公?司和公司?制定的會?計(jì)政策和?財(cái)務(wù)制度?,全面進(jìn)?行日常會?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理工作?,反映和?監(jiān)督公司?的經(jīng)營管?理活動;?2.審?核公司財(cái)?務(wù)支出、?會計(jì)憑證?、大額資?金復(fù)核權(quán)?等,編制?個別會計(jì)?報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析等?日常類會?計(jì)核算工?作;3?.負(fù)責(zé)公?司費(fèi)用預(yù)?算、計(jì)劃?預(yù)算的實(shí)?施及執(zhí)行?;4.?負(fù)責(zé)協(xié)助?落實(shí)財(cái)務(wù)?專項(xiàng)工作?:如外部?審計(jì)、稅?收查檢、?資產(chǎn)評估?、股權(quán)收?購、利潤?分配等?5.敦促?部門員工?對會計(jì)準(zhǔn)?則、稅收?法規(guī)等國?家相關(guān)政?策規(guī)章的?學(xué)習(xí),并?負(fù)責(zé)新業(yè)?務(wù)課題的?研究與討?論,形成?培訓(xùn)課件?在財(cái)務(wù)系?統(tǒng)內(nèi)開展?培訓(xùn)工作?。6.?協(xié)助其他?崗位的工?作,完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述(五?)1.?執(zhí)行上市?公司和公?司制定的?會計(jì)政策?和財(cái)務(wù)制?度,全面?進(jìn)行日常?會計(jì)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理工?作,反映?和監(jiān)督公?司的經(jīng)營?管理活動?;2.?審核公司?財(cái)務(wù)支出?、會計(jì)憑?證、大額?資金復(fù)核?權(quán)等,編?制個別會?計(jì)報(bào)表、?財(cái)務(wù)分析?等日常類?會計(jì)核算?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司費(fèi)用?預(yù)算、計(jì)?劃預(yù)算的?實(shí)施及執(zhí)?行;4?.負(fù)責(zé)協(xié)?助落實(shí)財(cái)?務(wù)專項(xiàng)工?作:如外?部審計(jì)、?稅收查檢?、資產(chǎn)評?估、股權(quán)?收購、利?潤分配等?5.敦?促部門員?工對會計(jì)?準(zhǔn)則、稅?收法規(guī)等?國家相關(guān)?政策規(guī)章?的學(xué)習(xí),?并負(fù)責(zé)新?業(yè)務(wù)課題?的研究與?討論,形?成培訓(xùn)課?件在財(cái)務(wù)?系統(tǒng)內(nèi)開?展培訓(xùn)工?作。6?.協(xié)助其?他崗位的?工作,完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述(?六)1?.按照國?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)及公司?財(cái)務(wù)制度?開展財(cái)務(wù)?會計(jì)核算?,準(zhǔn)確、?及時反映?財(cái)務(wù)狀況?及經(jīng)營成?果;2?.統(tǒng)籌組?織商場全?面預(yù)算;?按期進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?,督促各?部門執(zhí)行?財(cái)務(wù)預(yù)算?,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?詳實(shí)依據(jù)?;并能結(jié)?合商場實(shí)?際業(yè)務(wù)提?財(cái)務(wù)方面?建設(shè)性的?意見;?3.負(fù)責(zé)?對商場的?資金運(yùn)作?進(jìn)行預(yù)測?、組織、?協(xié)調(diào)、控?制,提高?資金的利?用率;?4.負(fù)責(zé)?商場的稅?收籌劃工?作;爭取?各項(xiàng)對商?場有利的?財(cái)政返還?及稅收優(yōu)?惠政策;?全年內(nèi)部?稅務(wù)檢查?(包括日?常申報(bào)抽?查、匯算?清繳等)?不出現(xiàn)重?大稅務(wù)差?錯;5?.定期組?織進(jìn)行財(cái)?務(wù)、財(cái)產(chǎn)?的盤點(diǎn)工?作,保證?日清日結(jié)?、賬證及?賬實(shí)相符?,保證會?計(jì)資料的?真實(shí)、安?全和完整?;審核相?關(guān)財(cái)務(wù)人?員編制的?各項(xiàng)報(bào)表?,規(guī)范財(cái)?務(wù)管理基?礎(chǔ)工作;?6.負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)崗?位和職能?轉(zhuǎn)變,使?用新工具?、新方法?出具規(guī)定?的各類日?常經(jīng)營分?析報(bào)告,?助力經(jīng)營?,提出建?設(shè)性建議?。7.?根據(jù)財(cái)管?中心人力?資源部及?本區(qū)域財(cái)?務(wù)部的要?求,開展?人才培養(yǎng)?、培訓(xùn)、?績效考核?工作、定?期進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn)、?加強(qiáng)內(nèi)部?集體凝聚?力;8?.建立健?全商場財(cái)?務(wù)檔案,?對公司和?財(cái)務(wù)印章?進(jìn)行管理?,配合各?項(xiàng)內(nèi)審及?外審工作?;9.?積極、妥?善處理與?稅務(wù)、銀?行、工商?、統(tǒng)計(jì)局?等關(guān)系,?協(xié)助融資?部門做好?融資工作?,做好商?場風(fēng)險(xiǎn)管?理及內(nèi)控?工作;?10.提?供必要的?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),?從財(cái)務(wù)角?度配合業(yè)?務(wù)工作的?開展,并?對集團(tuán)的?新業(yè)態(tài)、?新經(jīng)營模?式,給予?財(cái)務(wù)規(guī)范?性的支持?;11?.根據(jù)集?團(tuán)營運(yùn)管?理推進(jìn)中?心相關(guān)要?求,配合?集團(tuán)營運(yùn)?稽核和神?秘客檢查?;12?.與商場?合作方/?委管方良?好、有效?溝通,獲?取合作方?/委管方?重大事項(xiàng)?審批及支?持。1?3.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?(七)?1、負(fù)責(zé)?保障計(jì)劃?財(cái)務(wù)部部?門日常工?作的有效?進(jìn)行;?2、負(fù)責(zé)?部門年度?計(jì)劃目標(biāo)?的制定、?達(dá)成及下?屬員工計(jì)?劃管理工?作;3?、負(fù)責(zé)根?據(jù)上市公?司規(guī)范要?求,優(yōu)化?完善會計(jì)?核算制度?與體系建?設(shè);4?、負(fù)責(zé)博?雅生物總?部各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度的制訂?及完善;?5、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)支出付?款的審核?,做好日?常資金管?理及資金?效益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 協(xié)助收購合同范例
- 作家助手簽約標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 兼職短期有效合同范本
- 加盟協(xié)議英文合同范本
- 單位借款三方協(xié)議合同范本
- 劇本買賣合同范本
- 單位超市采購合同范本
- 個人承包勞務(wù)合同范本
- 單位廚師勞務(wù)合同范本
- 鄉(xiāng)村公路開挖合同范本
- SCI期刊的名稱縮寫與全稱對照表
- 人本位醫(yī)療培訓(xùn)課件
- 《供應(yīng)鏈管理》課程整體設(shè)計(jì)
- 水利工程危險(xiǎn)源辨識評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管控清單
- 桂西北丹池成礦帶主要金屬礦床成礦特征及成礦規(guī)律
- 申論范文:社區(qū)微治理 共建美好家園
- 高等工程熱力學(xué)教案課件
- 2023年征信知識競賽基礎(chǔ)題考試復(fù)習(xí)題庫(帶答案)
- 汽車機(jī)械基礎(chǔ)PPT(第3版)全套完整教學(xué)課件
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度
- 【招標(biāo)控制價(jià)編制研究文獻(xiàn)綜述(論文)4800字】
評論
0/150
提交評論