考勤機(jī)管理制度（六篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)考勤機(jī)管?理制度?一：為?加強(qiáng)公司?員工勞動(dòng)?紀(jì)律，維?護(hù)公司正?常生產(chǎn)秩?序，進(jìn)一?步規(guī)范公?司內(nèi)部管?理體制，?特制定本?制度。?本規(guī)定適?用于公司?所有員工??？记?方法及考?勤效用?____?公司全體?員工均實(shí)?行考勤表?和考勤機(jī)?相輔的考?勤管理模?式，以考?勤表為主?，考勤機(jī)?記錄作為?標(biāo)準(zhǔn)?？?勤表由各?部門主管?進(jìn)行填寫?登記。?2員工每?天需打卡?____?次（如遇?加班，則?為___?_次），?打卡時(shí)間?為上午、?下午及晚?上的上下?班時(shí)間?3考勤與?工資掛鉤?，考勤與?全勤獎(jiǎng)掛?鉤二：?員工考勤?標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)?律__?__公司?辦公室人?員每日正?常工作時(shí)?間為：上?午：7：?30—1?2：00?；下午：?14：0?0—19?：00。?車間加班?時(shí)間為1?9：45?~23：?45。時(shí)?間以公司?考勤機(jī)時(shí)?間為標(biāo)準(zhǔn)?。工作時(shí)?間如有調(diào)?整，以最?新通知公?告為準(zhǔn)。?2員工?正常上、?下班內(nèi)不?得遲到、?早退，未?在正常規(guī)?定班次時(shí)?間內(nèi)上班?的，按遲?到處理，?未按正常?時(shí)間下班?的，按早?退處理。?正常上、?下班時(shí)間?內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)?假或請(qǐng)假?未批或未?經(jīng)允許超?假不上班?的按曠工?處理。?3遲到_?___分?鐘以內(nèi)的?，作警告?____?次處理。?遲到__?__分鐘?以上__?__分鐘?以內(nèi)、早?退___?_分鐘以?內(nèi)，作遲?到、早退?____?次處理，?____?分鐘后作?遲到、早?退___?_次處理?，一小時(shí)?以上四小?時(shí)以內(nèi)作?曠工半天?處理，超?過(guò)四小時(shí)?（一天內(nèi)?）作曠工?一天處理?。遲到、?早退每次?罰款__?__元；?曠工半天?罰款__?__元；?曠工__?__天之?間，除不?計(jì)發(fā)其曠?工當(dāng)天薪?資外，還?將扣除等?同于當(dāng)天?薪資的金?額（含績(jī)?效薪資，?計(jì)件員工?按前一個(gè)?月的日平?均工資計(jì)?算），以?補(bǔ)償因其?曠工給公?司造成的?損失；連?續(xù)曠工_?___天?（含）以?上或全年?曠工累計(jì)?達(dá)___?_天4?外勤采購(gòu)?、出納因?工作需要?，工作時(shí)?間比較特?殊，可不?按正常工?作時(shí)間上?下班，但?仍需進(jìn)行?打卡考勤?。5員?工必須按?公司規(guī)定?時(shí)間段、?在打卡機(jī)?處進(jìn)行打?卡，不得?代人打卡?、托人打?卡。代人?打卡、托?人打卡者?取消當(dāng)月?全勤獎(jiǎng)，?并各罰款?____?元/次。?加班事?項(xiàng)。加班?時(shí)間內(nèi)按?申請(qǐng)表規(guī)?定時(shí)間段?打卡，未?打卡的不?予核算加?班工資。?員工非?正常時(shí)間?下班或臨?時(shí)出廠，?需向車間?主任報(bào)告?;因特?殊情況漏?打卡，應(yīng)?及時(shí)到主?管處說(shuō)明?情況，由?主管及時(shí)?在書面考?勤表中批?注員工?違反以上?考勤紀(jì)律?，均可依?實(shí)際情況?進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)、警?告、辭退?等行政處?分考勤?機(jī)管理制?度（二）?一：為?加強(qiáng)公司?員工勞動(dòng)?紀(jì)律，維?護(hù)公司正?常生產(chǎn)秩?序，進(jìn)一?步規(guī)范公?司內(nèi)部管?理體制，?特制定本?制度。?本規(guī)定適?用于公司?所有員工??？记?方法及考?勤效用?____?公司全體?員工均實(shí)?行考勤表?和考勤機(jī)?相輔的考?勤管理模?式，以考?勤表為主?，考勤機(jī)?記錄作為?標(biāo)準(zhǔn)?？?勤表由各?部門主管?進(jìn)行填寫?登記。?2員工每?天需打卡?____?次（如遇?加班，則?為___?_次），?打卡時(shí)間?為上午、?下午及晚?上的上下?班時(shí)間?3考勤與?工資掛鉤?，考勤與?全勤獎(jiǎng)掛?鉤二：?員工考勤?標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)?律__?__公司?辦公室人?員每日正?常工作時(shí)?間為：上?午：7：?30—1?2：00?;下午：?14：0?0—19?：00。?車間加班?時(shí)間為1?9：45?~23：?45。時(shí)?間以公司?考勤機(jī)時(shí)?間為標(biāo)準(zhǔn)?。工作時(shí)?間如有調(diào)?整，以最?新通知公?告為準(zhǔn)。?2員工?正常上、?下班內(nèi)不?得遲到、?早退，未?在正常規(guī)?定班次時(shí)?間內(nèi)上班?的，按遲?到處理，?未按正常?時(shí)間下班?的，按早?退處理。?正常上、?下班時(shí)間?內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)?假或請(qǐng)假?未批或未?經(jīng)允許超?假不上班?的按曠工?處理。?3遲到_?___分?鐘以內(nèi)的?，作警告?____?次處理。?遲到__?__分鐘?以上__?__分鐘?以內(nèi)、早?退___?_分鐘以?內(nèi)，作遲?到、早退?____?次處理，?____?分鐘后作?遲到、早?退___?_次處理?，一小時(shí)?以上四小?時(shí)以內(nèi)作?曠工半天?處理，超?過(guò)四小時(shí)?（一天內(nèi)?）作曠工?一天處理?。遲到、?早退每次?罰款__?__元;?曠工半天?罰款__?__元;?曠工__?__天之?間，除不?計(jì)發(fā)其曠?工當(dāng)天薪?資外，還?將扣除等?同于當(dāng)天?薪資的金?額（含績(jī)?效薪資，?計(jì)件員工?按前一個(gè)?月的日平?均工資計(jì)?算），以?補(bǔ)償因其?曠工給公?司造成的?損失;連?續(xù)曠工_?___天?（含）以?上或全年?曠工累計(jì)?達(dá)___?_天4?外勤采購(gòu)?、出納因?工作需要?，工作時(shí)?間比較特?殊，可不?按正常工?作時(shí)間上?下班，但?仍需進(jìn)行?打卡考勤?。5員?工必須按?公司規(guī)定?時(shí)間段、?在打卡機(jī)?處進(jìn)行打?卡，不得?代人打卡?、托人打?卡。代人?打卡、托?人打卡者?取消當(dāng)月?全勤獎(jiǎng)，?并各罰款?____?元/次。?加班事?項(xiàng)：加班?時(shí)間內(nèi)按?申請(qǐng)表規(guī)?定時(shí)間段?打卡，未?打卡的不?予核算加?班工資。?員工非?正常時(shí)間?下班或臨?時(shí)出廠，?需向車間?主任報(bào)告?因特殊?情況漏打?卡，應(yīng)及?時(shí)到主管?處說(shuō)明情?況，由主?管及時(shí)在?書面考勤?表中批注?員工違?反以上考?勤紀(jì)律，?均可依實(shí)?際情況進(jìn)?行通報(bào)批?評(píng)、警告?、辭退等?行政處分?。本制度?的解釋權(quán)?屬海軸廠?部。本?制度從公?布之日起?生效_?___年?____?月___?_號(hào)考?勤機(jī)管理?制度（三?）一：?為加強(qiáng)?公司員工?勞動(dòng)紀(jì)律?，維護(hù)公?司正常生?產(chǎn)秩序，?進(jìn)一步規(guī)?范公司內(nèi)?部管理體?制，特制?定本制度?。本規(guī)?定適用于?公司所有?員工。?考勤方法?及考勤效?用__?__公司?全體員工?均實(shí)行考?勤表和考?勤機(jī)相輔?的考勤管?理模式，?以考勤表?為主，考?勤機(jī)記錄?作為標(biāo)準(zhǔn)??？记诒?由各部門?主管進(jìn)行?填寫登記?。2員?工每天需?打卡__?__次（?如遇加班?，則為_?___次?），打卡?時(shí)間為上?午、下午?及晚上的?上下班時(shí)?間3考?勤與工資?掛鉤，考?勤與全勤?獎(jiǎng)掛鉤?二：?jiǎn)T工?考勤標(biāo)準(zhǔn)?、紀(jì)律?____?公司辦公?室人員每?日正常工?作時(shí)間為?：上午：?7：30?—12：?00；下?午：14?：00—?19：0?0。車間?加班時(shí)間?為19：?45~2?3：45?。時(shí)間以?公司考勤?機(jī)時(shí)間為?標(biāo)準(zhǔn)。工?作時(shí)間如?有調(diào)整，?以最新通?知公告為?準(zhǔn)。2?員工正常?上、下班?內(nèi)不得遲?到、早退?，未在正?常規(guī)定班?次時(shí)間內(nèi)?上班的，?按遲到處?理，未按?正常時(shí)間?下班的，?按早退處?理。正常?上、下班?時(shí)間內(nèi)未?經(jīng)請(qǐng)假或?請(qǐng)假未批?或未經(jīng)允?許超假不?上班的按?曠工處理?。3遲?到___?_分鐘以?內(nèi)的，作?警告__?__次處?理。遲到?____?分鐘以上?____?分鐘以內(nèi)?、早退_?___分?鐘以內(nèi)，?作遲到、?早退__?__次處?理，__?__分鐘?后作遲到?、早退_?___次?處理，一?小時(shí)以上?四小時(shí)以?內(nèi)作曠工?半天處理?，超過(guò)四?小時(shí)（一?天內(nèi)）作?曠工一天?處理。遲?到、早退?每次罰款?____?元；曠工?半天罰款?____?元；曠工?____?天之間，?除不計(jì)發(fā)?其曠工當(dāng)?天薪資外?，還將扣?除等同于?當(dāng)天薪資?的金額（?含績(jī)效薪?資，計(jì)件?員工按前?一個(gè)月的?日平均工?資計(jì)算）?，以補(bǔ)償?因其曠工?給公司造?成的損失?；連續(xù)曠?工___?_天（含?）以上或?全年曠工?累計(jì)達(dá)_?___天?4外勤?采購(gòu)、出?納因工作?需要，工?作時(shí)間比?較特殊，?可不按正?常工作時(shí)?間上下班?，但仍需?進(jìn)行打卡?考勤。?5員工必?須按公司?規(guī)定時(shí)間?段、在打?卡機(jī)處進(jìn)?行打卡，?不得代人?打卡、托?人打卡。?代人打卡?、托人打?卡者取消?當(dāng)月全勤?獎(jiǎng)，并各?罰款__?__元/?次。加?班事項(xiàng)。?加班時(shí)間?內(nèi)按申請(qǐng)?表規(guī)定時(shí)?間段打卡?，未打卡?的不予核?算加班工?資。員?工非正常?時(shí)間下班?或臨時(shí)出?廠，需向?車間主任?報(bào)告;?因特殊情?況漏打卡?，應(yīng)及時(shí)?到主管處?說(shuō)明情況?，由主管?及時(shí)在書?面考勤表?中批注?員工違反?以上考勤?紀(jì)律，均?可依實(shí)際?情況進(jìn)行?通報(bào)批評(píng)?、警告、?辭退等行?政處分?考勤機(jī)管?理制度（?四）一?、考勤機(jī)?是對(duì)上下?班時(shí)間的?記錄和證?實(shí)。采用?指紋考勤?機(jī)要求本?人親自簽?到，嚴(yán)格?杜絕代簽?現(xiàn)象。?二、指紋?簽到實(shí)行?每天兩四?次簽到制?度，按單?位規(guī)定的?作息時(shí)間?，分為早?上簽到和?午間簽到?晚間簽到?，要遵守?工作時(shí)間?，上班按?時(shí)考勤。?三、考?勤機(jī)上班?時(shí)間是提?前設(shè)定好?的，提前?半小時(shí)可?以正常簽?到（半小?時(shí)之前簽?到漏卡無(wú)?效），上?班時(shí)間開?始后__?__分鐘?至___?_分鐘內(nèi)?到班，視?為遲到，?超過(guò)__?__分鐘?以上者，?簽到失效?，視為曠?工半日。?四、嚴(yán)?格按照考?勤機(jī)的操?作規(guī)程及?使用方法?使用，不?得將水、?油、灰塵?、砂礫等?物質(zhì)留在?指紋采集?窗口上，?也不要用?尖硬的東?西接觸考?勤機(jī)。?五、考勤?機(jī)上設(shè)定?了管理員?，其他人?員不得隨?意操作。?若遇到自?己不能解?決的問(wèn)題?可找辦公?室考勤管?理員，若?自己擅自?擺弄出現(xiàn)?問(wèn)題，將?對(duì)其通告?批評(píng)并照?價(jià)賠償。?六、考?勤機(jī)由當(dāng)?日晚上值?班人員（?男班）負(fù)?責(zé)看管，?當(dāng)日負(fù)責(zé)?看管的人?員要盡職?盡責(zé)，如?出現(xiàn)丟失?，損壞等?人為破壞?的情況，?由當(dāng)日值?班人員全?權(quán)負(fù)責(zé)維?修賠償。?七、員?工上下班?忘打卡每?次處罰_?___元?，超過(guò)六?次以上扣?除一天工?資；八?、考勤記?錄由辦公?室考勤管?理員負(fù)責(zé)?，一個(gè)月?一公布。?考勤機(jī)?使用注意?事項(xiàng)一?、簽到時(shí)?，手指平?壓于指紋?采集窗口?上，指紋?紋心盡量?對(duì)正窗口?中心，手?指不要傾?斜或放在?指紋采集?窗口太偏?的位置。?保持手指?水平按在?指紋采集?頭上，并?且覆蓋盡?可能大的?面積。不?要用力按?采集頭上?；不要快?速敲擊手?指；也不?要滑動(dòng)手?指。指紋?輸入結(jié)束?后，出現(xiàn)?語(yǔ)音提示?“謝謝”?為成功驗(yàn)?證指紋。?二、若?手指皮膚?干燥無(wú)法?輸入有效?指紋，可?用力摩擦?手指與手?掌，因?yàn)?摩擦可以?產(chǎn)生油脂?，或可采?用哈氣等?辦法，適?當(dāng)濕潤(rùn)手?指，但不?能手上沾?著水就按?采集頭，?以免指紋?機(jī)受潮損?壞。三?、按指紋?前，應(yīng)注?意手指是?否干凈。?手指上不?要帶有臟?物，避免?對(duì)指紋機(jī)?造成損壞?。按指紋?前可在干?凈的毛巾?上擦拭干?凈。四?、部分人?員因指紋?淺或其它?原因，無(wú)?法采集指?紋的，可?以用__?__方式?進(jìn)行考勤?，先輸入?編號(hào)再輸?入___?_?？?勤機(jī)管理?制度（五?）為規(guī)?范考勤機(jī)?的使用方?法和管理?規(guī)定，本?著公平、?公正、公?開的原則?，嚴(yán)格我?院考勤管?理，特制?訂本制度?。一、?信息采集?1、每?位員工使?用由辦公?室統(tǒng)一制?作的個(gè)人?考勤卡，?且該考勤?卡僅限本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人，謹(jǐn)?防丟失。?如有丟失?，請(qǐng)及時(shí)?到辦公室?進(jìn)行掛失?處理，以?免造成考?勤異常、?漏打卡現(xiàn)?象。2?、新入職?員在辦理?報(bào)到手續(xù)?時(shí)由辦公?室制作考?勤卡并告?知相關(guān)制?度。二?、刷卡方?法和注意?事項(xiàng)1?、刷卡前?請(qǐng)將帽子?、圍巾、?口罩等有?可能遮擋?臉部的物?品拿掉，?將卡放置?在考勤機(jī)?下半部分?，待考勤?機(jī)攝像頭?燈點(diǎn)亮后?，將臉_?___對(duì)?準(zhǔn)屏幕中?央，確保?眼睛出現(xiàn)?在屏幕中?間小方框?。2、?考勤機(jī)語(yǔ)?音提示滴?，屏幕_?___出?現(xiàn)刷卡完?成即為刷?卡成功。?3、刷?卡時(shí)要盡?可能將臉?部移動(dòng)到?屏幕最中?間，不要?有晃動(dòng)、?低頭、做?鬼臉等動(dòng)?作。4?、考勤機(jī)?上其他鍵?盤不許隨?便按動(dòng)，?刷卡成功?后，不得?重復(fù)、隨?意亂刷。?5、刷?卡時(shí)，如?考勤機(jī)不?能識(shí)別卡?片或不能?正常工作?，要第一?時(shí)間向辦?公室反映?并采取補(bǔ)?救措施，?否則視為?未出勤。?6、辦?公室負(fù)責(zé)?定期的數(shù)?據(jù)采集、?備份并統(tǒng)?計(jì)工作?三、指紋?考勤時(shí)間?及規(guī)定?1、每天?刷卡簽到?時(shí)間為0?7：3?0、11?：30?、14：?30、?18。3?0四次。?2、早?上7：3?0上班刷?卡時(shí)間為?07：0?0—07?：30，?且7：3?0—8：?00打卡?為遲到，?超過(guò)8：?00未打?卡者視為?曠工半天?。3、?中午11?：30下?班刷卡時(shí)?間為11?：30—?12：0?0，且1?1：00?—11：?30打卡?為早退，?11：0?0之前打?卡者視為?曠工半日?。4、?下午14?：30上?班刷卡時(shí)?間為14?：00—?14：3?0，且1?4：30?—15：?00之間?打卡為遲?到，超過(guò)?15：0?0未打卡?者視為曠?工半天。?5、下?午18：?30下班?刷卡時(shí)間?為18：?30—1?9：00?。且18?：00—?18：3?0之間打?卡為早退?，18：?00之前?打卡者視?為曠工半?天。6?、職工外?出辦理公?務(wù)的，應(yīng)?到醫(yī)院刷?卡簽到后?再外出;?無(wú)法先簽?到的應(yīng)事?先向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明?，過(guò)后由?當(dāng)事人憑?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?簽字的《?考勤異常?證明條》?到辦公室?存檔，作?為出勤記?錄。7?、院方各?部領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室要?加強(qiáng)對(duì)考?勤工作的?指導(dǎo)與監(jiān)?督，經(jīng)常?進(jìn)行檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)予?以處理。?四、特?殊情況考?勤1、?因個(gè)人原?因需請(qǐng)假?的員工要?提前填寫?《請(qǐng)假條?》，由院?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)，?請(qǐng)假人員?記為缺勤?。2、?批準(zhǔn)后的?請(qǐng)假條需?及時(shí)遞交?辦公室;?無(wú)法提前?遞交請(qǐng)假?條，必須?在回歸崗?位后由本?人填寫《?請(qǐng)假條》?，并讓院?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字后遞交?辦公室，?無(wú)《請(qǐng)假?條》者視?為無(wú)故缺?勤。3?、因公務(wù)?無(wú)法執(zhí)行?刷指紋考?勤的人員?，必須在?回歸崗位?后由本人?填寫《考?勤異常證?明條》，?并讓上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)簽字?后遞交辦?公室，無(wú)?《考勤異?常證明條?》者視為?無(wú)故缺勤?。4、?特殊時(shí)期?因延時(shí)工?作而無(wú)法?簽到簽退?的人員在?此期間可?以不參與?考勤，但?不參與考?勤人員的?____?及期限須?由院方領(lǐng)?導(dǎo)批示后?通知辦公?室。5?、因公務(wù)?的情況下?。遲到早?退者需遞?交《考勤?異常證明?條》，所?有不遞交?證明者視?為無(wú)故缺?勤。五?、遲到、?早退、無(wú)?故缺勤、?曠工等處?罰規(guī)定由?院方另行?通知。?所有參與?考勤的人?員若當(dāng)日?出現(xiàn)漏刷?一次或兩?次，必須?遞交院方?審核后的?請(qǐng)假條、?《考勤異?常證明條?》等文字?證明，指?紋機(jī)無(wú)當(dāng)?日考勤記?錄且沒(méi)有?文字證明?的一律視?為無(wú)故缺?勤?？记?機(jī)不能正?常使用的?情況下，?由簽到表?替___?_勤機(jī)進(jìn)?行考勤。?本制度?自___?_年__?__月_?___日?起施行。?考勤機(jī)?管理制度?（六）?一：為?加強(qiáng)公司?員工勞動(dòng)?紀(jì)律，維?護(hù)公司正?常生產(chǎn)秩?序，進(jìn)一?步規(guī)范公?司內(nèi)部管?理體制，?特制定本?制度。?本規(guī)定適?用于公司?所有員工??？记?方法及考?勤效用?____?公司全體?員工均實(shí)?行考勤表?和考勤機(jī)?相輔的考?勤管理模?式，以考?勤表為主?，考勤機(jī)?記錄作為?標(biāo)準(zhǔn)?？?勤表由各?部門主管?進(jìn)行填寫?登記。?2員工每?天需打卡?____?次（如遇?加班，則?為___?_次），?打卡時(shí)間?為上午、?下午及晚?上的上下?班時(shí)間?3考勤與?工資掛鉤?，考勤與?全勤獎(jiǎng)掛?鉤二：?員工考勤?標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)?律__?__公司?辦公室人?員每日正?常工作時(shí)?間為：上?午：7：?30—1?2：00?;下午：?14：0?0—19?：00。?車間加班?時(shí)間為1?9：45?~23：?45。時(shí)?間以公司?考勤機(jī)時(shí)?間為標(biāo)準(zhǔn)?。工作時(shí)?間如有調(diào)?整，以最?新通知公?告為準(zhǔn)。?2員工?正常上、?下班