研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范本（六篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理工作?職責(zé)范本?1、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)人?員管理工?作，包括?人員招聘?、團(tuán)隊(duì)能?力的梯隊(duì)?建設(shè)、人?員發(fā)展規(guī)?劃和績(jī)效?考評(píng);?2、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?過(guò)程中的?人員協(xié)調(diào)?，并帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)對(duì)工?作的效率?和質(zhì)量進(jìn)?行持續(xù)改?進(jìn);3?、負(fù)責(zé)/?參與開(kāi)發(fā)?人員的技?術(shù)指導(dǎo)、?培訓(xùn)，解?決各類(lèi)技?術(shù)疑難問(wèn)?題，參與?技術(shù)難題?攻關(guān);?4、負(fù)責(zé)?/參與業(yè)?務(wù)平臺(tái)架?構(gòu)搭建，?參與各項(xiàng)?研發(fā)規(guī)范?的制定和?基礎(chǔ)研發(fā)?環(huán)境的搭?建;5?、負(fù)責(zé)/?參與相關(guān)?系統(tǒng)的設(shè)?計(jì)、重構(gòu)?、優(yōu)化，?根據(jù)業(yè)務(wù)?規(guī)劃及技?術(shù)規(guī)劃制?定應(yīng)用架?構(gòu)方案;?6、負(fù)?責(zé)/參與?核心功能?的架構(gòu)與?代碼模板?編寫(xiě)，開(kāi)?發(fā)與維護(hù)?系統(tǒng)公用?核心模塊?。研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?工作職責(zé)?范本（二?）負(fù)責(zé)?新品開(kāi)發(fā)?項(xiàng)目管理?，貫穿商?業(yè)機(jī)會(huì)，?概念設(shè)計(jì)?，開(kāi)發(fā)及?驗(yàn)證，轉(zhuǎn)?移及確認(rèn)?，以及臨?床活動(dòng)等?開(kāi)發(fā)制?定項(xiàng)目主?計(jì)劃、包?括進(jìn)度安?排、資源?及預(yù)算等?計(jì)劃，?協(xié)調(diào)及跟?蹤項(xiàng)目活?動(dòng)進(jìn)行?跨職能團(tuán)?隊(duì)溝通、?協(xié)調(diào)以及?外部合作?伙伴協(xié)調(diào)?，包括供?應(yīng)商、第?三方測(cè)試?機(jī)構(gòu)等，?識(shí)別項(xiàng)目?風(fēng)險(xiǎn)，制?定緩解措?施組織?技術(shù)評(píng)審?及階段性?評(píng)審，確?保進(jìn)度里?程碑按計(jì)?劃實(shí)施?確保設(shè)計(jì)?及合規(guī)性?要求的滿?足培養(yǎng)?高績(jī)效項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)及?相互協(xié)作?的項(xiàng)目管?理文化?研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理工作?職責(zé)范本?（三）?1、負(fù)責(zé)?公司電錘?/電鎬類(lèi)?產(chǎn)品研發(fā)?任務(wù)的組?織規(guī)劃，?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?完成產(chǎn)品?及項(xiàng)目的?開(kāi)發(fā)和實(shí)?施;2?、收集和?分析產(chǎn)品?市場(chǎng)信息?，為產(chǎn)品?立項(xiàng)、設(shè)?計(jì)提供意?見(jiàn)方案;?3、制?定項(xiàng)目研?發(fā)預(yù)算，?控制項(xiàng)目?研發(fā)時(shí)間?和成本，?貫徹公司?質(zhì)量體系?要求;?4、組織?錘鎬類(lèi)產(chǎn)?品項(xiàng)目各?階段成果?的評(píng)審工?作，保證?項(xiàng)目交付?成果的質(zhì)?量;5?、負(fù)責(zé)相?關(guān)產(chǎn)品的?技術(shù)改進(jìn)?，結(jié)合生?產(chǎn)部門(mén)改?進(jìn)現(xiàn)有工?藝流程;?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)建設(shè)以?及日常管?理工作。?研發(fā)項(xiàng)?目經(jīng)理工?作職責(zé)范?本（四）?1、理?解客戶業(yè)?務(wù)需求，?針對(duì)業(yè)務(wù)?現(xiàn)狀及存?在問(wèn)題，?提供解決?方案;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的需?求調(diào)研、?分析及編?制工作，?做好需求?變更的控?制;3?、管理項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)，?協(xié)調(diào)項(xiàng)目?各方面資?源，具備?項(xiàng)目全過(guò)?程管理能?力，并對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行?管控;?4、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)拓展?、售前支?撐、商機(jī)?跟進(jìn)，以?及配合項(xiàng)?目的商務(wù)?、收款、?客戶關(guān)系?等工作;?5、需?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,有?效的溝通?技巧，在?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?中具有精?煉思維和?解決復(fù)雜?問(wèn)題的能?力;具備?良好的學(xué)?習(xí)能力，?責(zé)任心強(qiáng)?，能夠承?受較大的?工作壓力?;研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?工作職責(zé)?范本（五?）1、?根據(jù)項(xiàng)目?需求，負(fù)?責(zé)技術(shù)相?關(guān)的可行?性評(píng)估、?成本評(píng)估?、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估;2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目或產(chǎn)品?研發(fā)過(guò)程?,管理研?發(fā)進(jìn)度、?研發(fā)質(zhì)量?，把控項(xiàng)?目技術(shù)成?本以及控?制項(xiàng)目技?術(shù)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)?;3、?負(fù)責(zé)牽頭?技術(shù)攻關(guān)?工作、研?發(fā)架構(gòu)工?作、部署?架構(gòu)工作?;4、?輔助技術(shù)?團(tuán)隊(duì)人員?管理工作?;5、?參與客戶?的前期技?術(shù)調(diào)研和?咨詢(xún);?6、參與?產(chǎn)品規(guī)劃?、項(xiàng)目管?理;7?、參與項(xiàng)?目整體的?需求分析?和方案設(shè)?計(jì);8?、參與制?定項(xiàng)目計(jì)?劃、人力?資源調(diào)配?、項(xiàng)目預(yù)?算;9?、參與項(xiàng)?目最終質(zhì)?量控制和?成本核算?;10?、參與技?術(shù)支持工?作。研?發(fā)項(xiàng)目經(jīng)?理工作職?責(zé)范本（?六）1?、主持研?發(fā)部的全?面工作，?組織并監(jiān)?督研發(fā)人?員全面完?成職責(zé)范?圍內(nèi)的各?項(xiàng)工作任?2、負(fù)?責(zé)需求分?析，技術(shù)?框架設(shè)計(jì)?，產(chǎn)品或?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?計(jì)劃的定?制，開(kāi)發(fā)?進(jìn)度的監(jiān)?控;3?、負(fù)責(zé)即?時(shí)指導(dǎo)、?處理、協(xié)?調(diào)和解決?開(kāi)發(fā)過(guò)程?中出現(xiàn)的?技術(shù)問(wèn)題?;4、?根