公司保密管理制度（7篇）

第53頁(yè)共53頁(yè)公司保密?管理制度?重慶_?___有?限公司保?密制度?（___?_年__?__月_?___日?通過(guò)并試?行）第?1章總則?第1條?根據(jù)國(guó)家?相關(guān)規(guī)定?，結(jié)合《?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?規(guī)定》及?具體情況?，為保障?公司整體?利益和長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益，?使公司長(zhǎng)?期、穩(wěn)定?、高效地?發(fā)展，適?應(yīng)激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，特制定?本制度。?第2條?適用范圍?1.本?制度適用?于公司所?有員工。?___?_公司所?有人員，?包括技術(shù)?開(kāi)發(fā)人員?、銷售人?員、行政?管理人員?、生產(chǎn)和?后勤服務(wù)?人員等（?以下簡(jiǎn)稱?“工作人?員”），?都有保守?公司商業(yè)?秘密的義?務(wù)。第?2章公司?秘密的范?圍第3?條公司秘?密是指不?為公眾所?知曉、能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性且?由公司采?取保密措?施的技術(shù)?信息和經(jīng)?營(yíng)信息。?1.本?制度所稱?的不為公?眾所知曉?，是指該?信息不能?從公開(kāi)渠?道直接獲?取。2?.本制度?所稱的能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性，?是指該信?息具有確?定的可應(yīng)?用性，能?為公司帶?來(lái)現(xiàn)實(shí)的?或者潛在?的經(jīng)濟(jì)利?益或者競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?3.本?制度所稱?的公司采?取保密措?施，包括?訂立保密?協(xié)議、建?立保密制?度及采取?其他合理?的保密措?施。4?.本制度?所稱的技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?，包括內(nèi)?部文件，?如設(shè)計(jì)、?程序、產(chǎn)?品配方、?制作工藝?、制作方?法、管理?訣竅、客?戶___?_、貨源?情報(bào)、產(chǎn)?銷策略、?招投標(biāo)中?的標(biāo)底及?標(biāo)書(shū)內(nèi)容?等。第?4條公司?秘密包括?但不限于?以下事項(xiàng)?。__?__公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、發(fā)展戰(zhàn)?略中的秘?密事項(xiàng)。?___?_公司就?經(jīng)營(yíng)管理?作出的重?大決策中?的秘密事?項(xiàng)。_?___公?司生產(chǎn)、?科研、科?技交流中?的秘密事?項(xiàng)。_?___公?司對(duì)外活?動(dòng)（包括?外事活動(dòng)?）中的秘?密事項(xiàng)以?及對(duì)外承?擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)?。5.?維護(hù)公司?安全和追?查侵犯公?司利益的?經(jīng)濟(jì)犯罪?中的秘密?事項(xiàng)。?6.客戶?及其網(wǎng)絡(luò)?的有關(guān)資?料。7?.其他公?司秘密事?項(xiàng)。第?3章密級(jí)?分類第?5條公司?秘密分為?三類。絕?密、機(jī)密?和秘密。?第6條?絕密是指?與公司生?存、生產(chǎn)?、科研、?經(jīng)營(yíng)、人?事有重大?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司的安全?和利益遭?受特別嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?___?_公司股?份構(gòu)成，?投資情況?，新產(chǎn)品?、新技術(shù)?、新設(shè)備?的開(kāi)發(fā)研?制資料，?各種產(chǎn)品?架構(gòu)，系?統(tǒng)架構(gòu)、?服務(wù)器數(shù)?據(jù)庫(kù)和程?序源代碼?、密碼。?___?_公司總?體發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、營(yíng)?銷策略、?商務(wù)談判?內(nèi)容及載?體，正式?合同和協(xié)?議文書(shū)。?3.按?《檔案法?》規(guī)定屬?于絕密級(jí)?別的各種?檔案。?____?公司重要?會(huì)議紀(jì)要?。第7?條機(jī)密是?指與本公?司的生存?、生產(chǎn)、?科研、經(jīng)?營(yíng)、人事?有重要利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?安全和利?益遭受嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?1.尚?未確定的?公司重要?人事調(diào)整?及安排情?況，人力?資源部門?對(duì)管理人?員的考評(píng)?材料。?____?公司與外?部高層人?士、科研?人員的來(lái)?往情況及?其載體。?___?_公司薪?金制度，?財(cái)務(wù)專用?印簽、賬?號(hào)，保險(xiǎn)?柜密碼，?月度、季?度、年度?財(cái)務(wù)預(yù)、?決算報(bào)告?及各類財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，電?腦開(kāi)啟密?碼，重要?磁盤、磁?帶的內(nèi)容?及其存放?位置。?____?公司大事?記。5?.產(chǎn)品的?制造工藝?、控制標(biāo)?準(zhǔn)、原材?料標(biāo)準(zhǔn)、?成品及半?成品檢測(cè)?報(bào)告、進(jìn)?口設(shè)備儀?器圖紙和?相關(guān)資料?。6.?按《檔案?法》規(guī)定?屬于機(jī)密?級(jí)別的各?種檔案。?7.獲?得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手情況的?方法、渠?道及公司?相應(yīng)對(duì)策?。8.?外事活動(dòng)?中內(nèi)部掌?握的原則?和政策。?___?_公司總?監(jiān)（助理?級(jí)別）以?上管理人?員的家庭?住址及外?出活動(dòng)去?向。第?8條秘密?是指與本?公司生存?、生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、科?研、人事?有較大利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?的安全和?利益遭受?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容。?1.消費(fèi)?層次調(diào)查?情況，市?場(chǎng)潛力調(diào)?查預(yù)測(cè)情?況，未來(lái)?新產(chǎn)品的?市場(chǎng)預(yù)測(cè)?情況及其?載體。?2.廣告?企劃、營(yíng)?銷企劃方?案。3?.總經(jīng)理?辦公室、?財(cái)務(wù)部、?商務(wù)部等?有關(guān)部門?所調(diào)查的?違法違紀(jì)?事件及責(zé)?任人情況?和載體。?4.生?產(chǎn)、技術(shù)?、財(cái)務(wù)部?門的安全?保衛(wèi)情況?。5.?各類設(shè)備?圖紙、說(shuō)?明書(shū)、基?建圖紙、?各類儀器?資料、各?類技術(shù)通?知及文件?等。6?.按《檔?案法》規(guī)?定屬于秘?密級(jí)別的?各種檔案?。7.?各種檢查?表格和檢?查結(jié)果。?第4章?保密措施?第9條?各密級(jí)知?曉范圍?1.絕密?級(jí)董事?會(huì)成員、?總經(jīng)理、?監(jiān)事會(huì)成?員及與絕?密內(nèi)容有?直接關(guān)系?的工作人?員。2?.機(jī)密級(jí)?總監(jiān)（?助理）級(jí)?別以上管?理人員以?及與機(jī)密?內(nèi)容有直?接關(guān)系的?工作人員?。3.?秘密級(jí)?部門經(jīng)理?級(jí)別以上?管理人員?以及與秘?密內(nèi)容有?直接關(guān)系?的工作人?員。第?10條公?司員工必?須具有保?密意識(shí)，?做到不該?問(wèn)的絕對(duì)?不問(wèn)，不?該說(shuō)的絕?對(duì)不說(shuō)，?不該看的?絕對(duì)不看?。第1?1條總經(jīng)?理負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)保密的?全面工作?，各部門?負(fù)責(zé)人為?本部門的?保密工作?負(fù)責(zé)人，?各部門及?下屬單位?必須設(shè)立?兼職保密?員。第?12條如?果在對(duì)外?交往與合?作中需要?提供公司?秘密，應(yīng)?先由總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?第13?條嚴(yán)禁在?公共場(chǎng)合?、公用電?話、傳真?上交談、?傳遞保密?事項(xiàng)，不?準(zhǔn)在私人?交往中泄?露公司秘?密。第?14條公?司員工發(fā)?現(xiàn)公司秘?密已經(jīng)泄?露或可能?泄露時(shí)，?應(yīng)立即采?取補(bǔ)救措?施并及時(shí)?報(bào)告總經(jīng)?理辦公室?，總經(jīng)理?辦公室應(yīng)?立即作出?相應(yīng)處理?。第1?5條董事?長(zhǎng)、監(jiān)事?會(huì)主席、?總經(jīng)理、?總監(jiān)（助?理）辦公?室及各機(jī)?要部門必?須安裝防?盜門窗、?嚴(yán)格保管?鑰匙，非?本部人員?得到獲準(zhǔn)?后方可進(jìn)?入，離開(kāi)?時(shí)要落鎖?，清潔衛(wèi)?生要有專?人負(fù)責(zé)或?者在專人?監(jiān)督下進(jìn)?行。第?16條備?有電腦、?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)的?部門都要?依據(jù)本制?度制定本?部門的保?密細(xì)則，?并嚴(yán)格執(zhí)?行：公司?內(nèi)部只能?使用公司?電腦，不?得帶私人?電腦進(jìn)入?公司進(jìn)行?相關(guān)工作?；公司拷?貝任何信?息只能使?用公司配?置的u盤?或移動(dòng)硬?盤，不得?使用私人?的拷貝工?具；電腦?系統(tǒng)需要?重裝時(shí)，?需要提出?申請(qǐng)，由?技術(shù)管理?人員進(jìn)行?操作，不?得擅自操?作，以免?造成相關(guān)?信息的缺?失。第?17條文?檔人員、?保密人員?出現(xiàn)工作?變動(dòng)時(shí)應(yīng)?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?，交由主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字。第?18條司?機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?在車內(nèi)的?談話要嚴(yán)?格保密。?第5章?保密環(huán)節(jié)?第19?條文件打?印1.?文件由原?稿提供單?位領(lǐng)導(dǎo)簽?字，簽字?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文?件內(nèi)容負(fù)?責(zé)，文件?內(nèi)不得出?現(xiàn)對(duì)公司?不利或不?該宣傳的?內(nèi)容，同?時(shí)確定文?件編號(hào)、?保密級(jí)別?、發(fā)放范?圍和打印?份數(shù)。?2.打印?部門要做?好登記，?打印、校?對(duì)人員的?姓名應(yīng)反?映在發(fā)文?單中，保?密文件應(yīng)?由總經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)打印。?3.打?印完畢，?所有文件?廢稿應(yīng)全?部銷毀，?電腦存盤?應(yīng)消除或?加密保存?。第2?0條文件?發(fā)送和e?-mai?l使用?1.文件?打印完畢?，由文印?室專門人?員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)?交發(fā)文部?門，并作?登記，不?得轉(zhuǎn)交無(wú)?關(guān)人員。?2.發(fā)?文部門下?發(fā)文件時(shí)?應(yīng)認(rèn)真做?好發(fā)文記?錄。3?.保密文?件應(yīng)由發(fā)?文部門負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?簽收，不?得交給其?他人員。?4.對(duì)?于剩余文?件應(yīng)妥善?保管，不?得遺失。?5.發(fā)?送保密文?件時(shí)應(yīng)由?專人負(fù)責(zé)?，嚴(yán)禁讓?試用期員?工發(fā)送保?密文件。?___?_公司禁?止員工在?工作期間?登陸個(gè)人?e-ma?il。員?工在上班?期間，應(yīng)?用公司的?個(gè)人郵箱?傳遞信息?。第2?1條文件?復(fù)印1?.原則上?保密文件?不得復(fù)印?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)方可?執(zhí)行。?2.文件?復(fù)印應(yīng)做?好登記。?3.復(fù)?印件只能?交給部門?主管或其?指定人員?，不得交?給其他人?員。4?.一般文?件復(fù)印應(yīng)?有部門負(fù)?責(zé)人簽字?，注明復(fù)?印份數(shù)。?5.復(fù)?印廢件應(yīng)?即時(shí)銷毀?。第2?2條文件?借閱（?1）借閱?保密文件?時(shí)必須經(jīng)?借閱方和?提供方領(lǐng)?導(dǎo)簽字批?準(zhǔn)，提供?方負(fù)責(zé)做?到專項(xiàng)登?記，借閱?人員不得?摘抄、復(fù)?印或向無(wú)?關(guān)人員透?露，確需?摘抄、復(fù)?印時(shí)，要?經(jīng)提供方?領(lǐng)導(dǎo)簽字?并注明；?（2）公?司證件（?如：公章?、稅務(wù)證?、營(yíng)業(yè)執(zhí)?照副本等?）的借用?，如需借?用，須經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)，并辦?理借用登?記手續(xù)。?第23?條傳真件?1.傳?遞保密文?件時(shí)，不?得通過(guò)公?用傳真機(jī)?。2.?收發(fā)傳真?件時(shí)應(yīng)做?好登記。?3.保?密傳真件?的收件人?只能為部?門主管負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?。第2?4條錄音?、錄像?1.錄音?、錄像應(yīng)?由指定部?門整理并?確定保密?級(jí)別。?2.保密?錄音、錄?像材料由?總經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?存檔管理?。第2?5條檔案?1.檔?案室為材?料保管重?地，無(wú)關(guān)?人員一律?不準(zhǔn)出入?。2.?借閱文件?時(shí)應(yīng)填寫(xiě)?“申請(qǐng)借?閱單”，?并由主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。3.?秘密文件?僅限下發(fā)?范圍內(nèi)人?員借閱，?如遇特殊?情況需由?總經(jīng)理辦?公室批準(zhǔn)?借閱。?4.秘密?文件的保?管應(yīng)與普?通文件區(qū)?別開(kāi)，按?等級(jí)、期?限加強(qiáng)保?護(hù)。5?.檔案銷?毀應(yīng)經(jīng)鑒?定小組批?準(zhǔn)后指定?專人監(jiān)銷?，要保證?兩人以上?參加，并?做好登記?。6.?不得將檔?案材料借?給無(wú)關(guān)人?員查閱。?7.秘?密檔案不?得復(fù)印、?摘抄，如?遇特殊情?況需由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后方可執(zhí)?行。第?26條客?人活動(dòng)范?圍1.?保安部應(yīng)?加強(qiáng)保密?意識(shí)，無(wú)?關(guān)人員不?得在機(jī)要?部門出入?。2.?客人到公?司參觀、?辦事，必?須遵循有?關(guān)出入廠?管理規(guī)定?，無(wú)關(guān)人?員不得進(jìn)?入公司。?3.客?人到公司?參觀時(shí)，?不得接觸?公司文件?、貨物和?營(yíng)銷材料?等保密件?。第2?7條保密?部門管理?1.與?保密材料?相關(guān)的部?門均為保?密部門，?如董事長(zhǎng)?、監(jiān)事會(huì)?主席、總?監(jiān)（助理?）辦公室?，傳真室?，收發(fā)室?，檔案室?，文印室?，工藝室?，研發(fā)室?，實(shí)驗(yàn)室?，配料室?，化驗(yàn)室?以及財(cái)務(wù)?部，人力?資源部等?。2.?各部門需?指定兼職?保密員，?從而加強(qiáng)?保密工作?。3.?保密部門?應(yīng)對(duì)出入?人員進(jìn)行?控制，無(wú)?關(guān)人員不?得進(jìn)入并?停留。?4.保密?部門的對(duì)?外材料交?流應(yīng)由保?密員操作?。5.?保密部門?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際工作情?況制定保?密細(xì)則，?做好保密?材料的保?管、登記?和使用記?錄工作。?第28?條會(huì)議?1.所有?重要會(huì)議?均由總經(jīng)?理辦公室?協(xié)助相關(guān)?部門做好?保密工作?。2.?應(yīng)嚴(yán)格控?制參會(huì)人?員，無(wú)關(guān)?人員不應(yīng)?參加。?3.會(huì)務(wù)?組應(yīng)認(rèn)真?做好到會(huì)?人員簽到?及材料發(fā)?放登記工?作。4?.保衛(wèi)人?員應(yīng)認(rèn)真?鑒別到會(huì)?人員，無(wú)?關(guān)人員不?得入內(nèi)。?5.會(huì)?議錄音、?攝像人員?由總經(jīng)理?辦公室指?定。第?29條保?密協(xié)議與?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議_?___公?司要按照?有關(guān)法律?規(guī)定，與?相關(guān)工作?人員簽訂?保密協(xié)議?和競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?2.保?密協(xié)議與?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議一經(jīng)?雙方當(dāng)事?人簽字蓋?章，即發(fā)?生法律效?力，任何?一方違反?協(xié)議，另?一方都可?以依法向?仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁?或向人民?法院提起?訴訟。?第30條?員工離職?規(guī)定1?.員工離?開(kāi)公司時(shí)?，必須將?有關(guān)本公?司技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息的全?部資料（?如試驗(yàn)報(bào)?告、數(shù)據(jù)?手稿、圖?紙、源代?碼、程序?密碼、軟?盤和調(diào)測(cè)?說(shuō)明等）?交回公司?。2.?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?公司需要?以書(shū)面或?者口頭形?式向該員?工重申保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，并?可以向其?新任職的?單位通報(bào)?該員工在?原單位所?承擔(dān)的保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?3.員工?離開(kāi)公司?后，利用?在公司掌?握或接觸?的由公司?所擁有的?商業(yè)秘密?，并在此?基礎(chǔ)上作?出新的技?術(shù)成果或?技術(shù)創(chuàng)新?，有權(quán)就?新的技術(shù)?成果或技?術(shù)創(chuàng)新予?以實(shí)施或?者使用，?但在實(shí)施?或者使用?時(shí)利用了?公司所擁?有的且本?人負(fù)有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?征得公司?的同意，?并支付一?定的使用?費(fèi)。4?.未征得?公司同意?或者無(wú)證?據(jù)證明有?關(guān)技術(shù)內(nèi)?容為自行?開(kāi)發(fā)的新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新的，?有關(guān)人員?和用人單?位應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。第6?章違紀(jì)處?理第3?1條公司?對(duì)違反本?制度的員?工，可視?情節(jié)輕重?，分別給?予教育、?經(jīng)濟(jì)處罰?和紀(jì)律處?分。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的，公司?將依法追?究其刑事?責(zé)任。對(duì)?于泄露公?司秘密，?尚未造成?嚴(yán)重后果?者，公司?將給予警?告處分，?處以__?__元至?____?元的罰款?。第3?2條利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?本制度者?，公司將?給予開(kāi)除?處理，并?處以__?__元以?上的罰款?。第3?3條泄露?公司秘密?造成嚴(yán)重?后果者，?公司將給?予開(kāi)除外?理，并處?以___?_元以上?的罰款，?必要時(shí)依?法追究其?法律責(zé)任?。第7?章附則?第34條?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)制定，?總經(jīng)理審?閱后報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?。第3?5條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)解?釋，自發(fā)?布之日起?實(shí)行。?第36條?本規(guī)定未?盡事宜，?按國(guó)家相?關(guān)法律規(guī)?定辦理。?公司保?密管理制?度（二）?總則?第1條?根據(jù)國(guó)家?相關(guān)規(guī)定?，結(jié)合《?公司管理?制度準(zhǔn)則?》及具體?情況，為?保障公司?整體利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，使公?司長(zhǎng)期、?穩(wěn)定、高?效地發(fā)展?，適應(yīng)激?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)，特?制定本制?度。第?2條適?用范圍?1.本制?度適用于?公司所有?員工。?____?公司所有?人員，包?括數(shù)據(jù)人?員、業(yè)務(wù)?人員、行?政管理人?員、后勤?服務(wù)人員?等（以下?簡(jiǎn)稱“工?作人員”?），都有?保守公司?商業(yè)秘密?的義務(wù)。?第2章?公司秘?密的范圍?第3條?公司秘?密是指不?為公眾所?知曉、能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性且?由公司采?取保密措?施的技術(shù)?信息和經(jīng)?營(yíng)信息。?1.本?制度所稱?的不為公?眾所知曉?，是指該?信息不能?從公開(kāi)渠?道直接獲?取。2?.本制度?所稱的能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性，?是指該信?息具有確?定的可應(yīng)?用性，能?為公司帶?來(lái)現(xiàn)實(shí)的?或者潛在?的經(jīng)濟(jì)利?益或者競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?3.本?制度所稱?的公司采?取保密措?施，包括?訂立保密?協(xié)議、建?立保密制?度及采取?其他合理?的保密措?施。4?.本制度?所稱的技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?，包括內(nèi)?部文件，?如設(shè)計(jì)、?程序、管?理訣竅、?客戶__?__、貨?源情報(bào)、?運(yùn)營(yíng)策略?內(nèi)容等。?第4條?公司秘?密包括但?不限于以?下事項(xiàng)。?___?_公司經(jīng)?營(yíng)、發(fā)展?戰(zhàn)略中的?秘密事項(xiàng)?。__?__公司?就經(jīng)營(yíng)管?理作出的?重大決策?中的秘密?事項(xiàng)。?____?公司對(duì)外?活動(dòng)（包?括外事活?動(dòng)）中的?秘密事項(xiàng)?以及對(duì)外?承擔(dān)保密?義務(wù)的事?項(xiàng)。4?.維護(hù)公?司安全和?追查侵犯?公司利益?的經(jīng)濟(jì)犯?罪中的秘?密事項(xiàng)。?5.客?戶及其網(wǎng)?絡(luò)的有關(guān)?資料。?6.其他?公司秘密?事項(xiàng)。?第3章?密級(jí)分類?第5條?公司秘?密分為三?類。絕密?、機(jī)密和?秘密。?第6條?絕密是指?與公司生?存、經(jīng)營(yíng)?、人事有?重大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受特?別嚴(yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。_?___公?司總體發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、營(yíng)銷策?略、商務(wù)?談判內(nèi)容?及載體，?正式合同?和協(xié)議文?書(shū)。2?.按《數(shù)?據(jù)保護(hù)條?例》規(guī)定?屬于絕密?級(jí)別的各?種檔案。?___?_公司重?要會(huì)議紀(jì)?要。第?7條機(jī)?密是指與?本公司的?生存、經(jīng)?營(yíng)、人事?有重要利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?安全和利?益遭受嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?1.尚?未確定的?公司重要?人事調(diào)整?及安排情?況，人事?行政部對(duì)?管理人員?的考評(píng)材?料。_?___公?司與外部?高層人士?、科研人?員的來(lái)往?情況及其?載體。?____?公司薪金?制度，財(cái)?務(wù)專用印?簽、賬號(hào)?，保險(xiǎn)柜?密碼，月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算報(bào)告及?各類財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，電腦?開(kāi)啟密碼?，重要磁?盤的內(nèi)容?及其存放?位置。?____?公司大事?記。5?.按《數(shù)?據(jù)保護(hù)條?例》規(guī)定?屬于機(jī)密?級(jí)別的各?種檔案。?6.獲?得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手情況的?方法、渠?道及公司?相應(yīng)對(duì)策?。7.?外事活動(dòng)?中內(nèi)部掌?握的原則?和政策。?___?_公司總?監(jiān)（助理?級(jí)別）以?上管理人?員的家庭?住址及外?出活動(dòng)去?向。第?8條秘?密是指與?本公司生?存、經(jīng)營(yíng)?、人事有?較大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受損?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。1?.消費(fèi)層?次調(diào)查情?況，市場(chǎng)?潛力調(diào)查?預(yù)測(cè)情況?，未來(lái)新?產(chǎn)品的市?場(chǎng)預(yù)測(cè)情?況及其載?體。2?.廣告企?劃、營(yíng)銷?企劃方案?。3.?總經(jīng)理辦?公室、財(cái)?務(wù)部、運(yùn)?營(yíng)部等有?關(guān)部門所?調(diào)查的違?法違紀(jì)事?件及責(zé)任?人情況和?載體。?4.運(yùn)營(yíng)?、財(cái)務(wù)部?門的安全?保衛(wèi)情況?。5.?按《數(shù)據(jù)?保護(hù)條例?》規(guī)定屬?于秘密級(jí)?別的各種?檔案。?6.各種?檢查表格?和檢查結(jié)?果。第?4章保?密措施?第9條?各密級(jí)知?曉范圍1?.絕密級(jí)?董事會(huì)?成員、總?經(jīng)理及與?絕密內(nèi)容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?2.機(jī)密?級(jí)總監(jiān)?（助理）?級(jí)別以上?管理人員?以及與機(jī)?密內(nèi)容有?直接關(guān)系?的工作人?員。3?.秘密級(jí)?部門經(jīng)?理級(jí)別以?上管理人?員以及與?秘密內(nèi)容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?第10條?公司員?工必須具?有保密意?識(shí)，做到?不該問(wèn)的?絕對(duì)不問(wèn)?，不該說(shuō)?的絕對(duì)不?說(shuō)，不該?看的絕對(duì)?不看。?第11條?總經(jīng)理?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?保密的全?面工作，?各部門負(fù)?責(zé)人為本?部門的保?密工作負(fù)?責(zé)人，各?部門及下?屬單位必?須設(shè)立兼?職保密員?。第1?2條如?果在對(duì)外?交往與合?作中需要?提供公司?秘密，應(yīng)?先由總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?第13條?嚴(yán)禁在?公共場(chǎng)合?、公用電?話、傳真?上交談、?傳遞保密?事項(xiàng)，不?準(zhǔn)在私人?交往中泄?露公司秘?密。第?14條?公司員工?發(fā)現(xiàn)公司?秘密已經(jīng)?泄露或可?能泄露時(shí)?，應(yīng)立即?采取補(bǔ)救?措施并及?時(shí)報(bào)告總?經(jīng)理辦公?室，總經(jīng)?理辦公室?應(yīng)立即作?出相應(yīng)處?理。第?15條董?事長(zhǎng)、總?裁、總經(jīng)?理、總監(jiān)?（助理）?辦公室、?經(jīng)理室、?檔案室及?財(cái)務(wù)部，?人事行政?部及各機(jī)?要部門必?須嚴(yán)格保?管鑰匙，?非本部人?員得到獲?準(zhǔn)后方可?進(jìn)入，離?開(kāi)時(shí)要落?鎖，清潔?衛(wèi)生要有?專人負(fù)責(zé)?或者在專?人監(jiān)督下?進(jìn)行。?第16條?備有電?腦、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)的部門?都要依據(jù)?本制度制?定本部門?的保密細(xì)?則，并嚴(yán)?格執(zhí)行。?第17?條文檔?人員、保?密人員出?現(xiàn)工作變?動(dòng)時(shí)應(yīng)及?時(shí)辦理交?接手續(xù)，?交由主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。第5?章保密?環(huán)節(jié)第?19條?文件打印?1.文?件由原稿?提供單位?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，簽字領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)文件?內(nèi)容負(fù)責(zé)?，文件內(nèi)?不得出現(xiàn)?對(duì)公司不?利或不該?宣傳的內(nèi)?容，同時(shí)?確定文件?編號(hào)、保?密級(jí)別、?發(fā)放范圍?和打印份?數(shù)。2?.打印部?門要做好?登記，打?印、校對(duì)?人員的姓?名應(yīng)反映?在發(fā)文單?中，保密?文件應(yīng)由?總經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?打印。?3.打印?完畢，所?有文件廢?稿應(yīng)全部?銷毀，電?腦存盤應(yīng)?消除或加?密保存。?第20條?文件發(fā)?送和e-?mail?使用1?.文件打?印完畢，?由文印室?專門人員?負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交?發(fā)文部門?，并作登?記，不得?轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)?人員。?2.發(fā)文?部門下發(fā)?文件時(shí)應(yīng)?認(rèn)真做好?發(fā)文記錄?。3.?保密文件?應(yīng)由發(fā)文?部門負(fù)責(zé)?人或其指?定人員簽?收，不得?交給其他?人員。?4.對(duì)于?剩余文件?應(yīng)妥善保?管，不得?遺失。?5.發(fā)送?保密文件?時(shí)應(yīng)由專?人負(fù)責(zé)，?嚴(yán)禁讓試?用期員工?發(fā)送保密?文件。?____?公司禁止?員工在工?作期間登?陸個(gè)人e?-mai?l。員工?在上班期?間，應(yīng)用?公司的個(gè)?人郵箱傳?遞信息。?第21?條文件?復(fù)印1?.原則上?保密文件?不得復(fù)印?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)方可?執(zhí)行。?2.文件?復(fù)印應(yīng)做?好登記。?3.復(fù)?印件只能?交給部門?主管或其?指定人員?，不得交?給其他人?員。4?.一般文?件復(fù)印應(yīng)?有部門負(fù)?責(zé)人簽字?，注明復(fù)?印份數(shù)。?5.復(fù)?印廢件應(yīng)?即時(shí)銷毀?。第22?條文件?借閱借?閱保密文?件時(shí)必須?經(jīng)借閱方?和提供方?領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)，提?供方負(fù)責(zé)?做到專項(xiàng)?登記，借?閱人員不?得摘抄、?復(fù)印或向?無(wú)關(guān)人員?透露，確?需摘抄、?復(fù)印時(shí)，?要經(jīng)提供?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字并注明?。第2?3條傳?真件1?.傳遞保?密文件時(shí)?，不得通?過(guò)公用傳?真機(jī)。?2.收發(fā)?傳真件時(shí)?應(yīng)做好登?記。3?.保密傳?真件的收?件人只能?為部門主?管負(fù)責(zé)人?或其指定?人員。第?24條?檔案1?.檔案室?為材料保?管重地，?無(wú)關(guān)人員?一律不準(zhǔn)?出入。?2.秘密?文件僅限?下發(fā)范圍?內(nèi)人員借?閱，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理辦公室?批準(zhǔn)借閱?。3.?秘密文件?的保管應(yīng)?與普通文?件區(qū)別開(kāi)?，按等級(jí)?、期限加?強(qiáng)保護(hù)。?4.不?得將檔案?材料借給?無(wú)關(guān)人員?查閱。?5.秘密?檔案不得?復(fù)印、摘?抄，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?方可執(zhí)行?。第25?條客人?活動(dòng)范圍?1.保?安部應(yīng)加?強(qiáng)保密意?識(shí)，無(wú)關(guān)?人員不得?在機(jī)要部?門出入。?2.客?人到公司?參觀、辦?事，必須?遵循有關(guān)?出入公司?管理規(guī)定?，無(wú)關(guān)人?員不得進(jìn)?入公司。?3.客?人到公司?參觀時(shí)，?不得接觸?公司文件?、營(yíng)銷材?料等保密?件。第2?6條保?密部門管?理1.?與保密材?料相關(guān)的?部門均為?保密部門?，如董事?長(zhǎng)、總裁?、總經(jīng)理?、總監(jiān)（?助理）辦?公室、經(jīng)?理室、檔?案室及財(cái)?務(wù)部，人?事行政部?等。2?.各部門?需指定兼?職保密員?，從而加?強(qiáng)保密工?作。3?.行政部?門應(yīng)對(duì)出?入人員進(jìn)?行控制，?無(wú)關(guān)人員?不得進(jìn)入?并停留。?4.數(shù)?據(jù)部門的?對(duì)外材料?交流應(yīng)由?數(shù)據(jù)員操?作。5?.數(shù)據(jù)部?門應(yīng)根據(jù)?實(shí)際工作?情況制定?保密細(xì)則?，做好保?密材料的?保管、登?記和使用?記錄工作?。第2?7條會(huì)?議1.?所有重要?會(huì)議均由?總經(jīng)理辦?公室協(xié)助?相關(guān)部門?做好保密?工作。?2.應(yīng)嚴(yán)?格控制參?會(huì)人員，?無(wú)關(guān)人員?不應(yīng)參加?。3.?行政部應(yīng)?認(rèn)真做好?到會(huì)人員?簽到及材?料發(fā)放登?記工作。?第28條?保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?___?_公司要?按照有關(guān)?法律規(guī)定?，與相關(guān)?工作人員?簽訂保密?協(xié)議和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。2?.保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?一經(jīng)雙方?當(dāng)事人簽?字蓋章，?即發(fā)生法?律效力，?任何一方?違反協(xié)議?，另一方?都可以依?法向仲裁?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。第2?8條員?工離職規(guī)?定1.?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?必須將有?關(guān)本公司?文件和經(jīng)?營(yíng)信息的?全部資料?交回公司?。2.?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?公司需要?以書(shū)面或?者口頭形?式向該員?工重申保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，并?可以向其?新任職的?單位通報(bào)?該員工在?原單位所?承擔(dān)的保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?4.未征?得公司同?意使用相?關(guān)文件，?有關(guān)人員?和用人單?位應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。第6?章附則?第29?條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)制?定，總經(jīng)?理審閱后?報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn)。第?30條?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)解釋，?自發(fā)布之?日起實(shí)行?。第31?條本規(guī)?定未盡事?宜，按國(guó)?家相關(guān)法?律規(guī)定辦?理。公?司保密管?理制度（?三）（?____?年___?_月__?__日通?過(guò)并試行?）第1?章總則?第___?_條根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合《公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理規(guī)定?》及具體?情況，為?保障公司?整體利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，使公?司長(zhǎng)期、?穩(wěn)定、高?效地發(fā)展?，適應(yīng)激?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)，特?制定本制?度。第?____?條適用范?圍1.?本制度適?用于公司?所有員工?。__?__公司?所有人員?，包括技?術(shù)開(kāi)發(fā)人?員、銷售?人員、行?政管理人?員、生產(chǎn)?和后勤服?務(wù)人員等?（以下簡(jiǎn)?稱“工作?人員”）?，都有保?守公司商?業(yè)___?_的義務(wù)?。第2?章公司_?___的?范圍第?____?條公司_?___是?指不為公?眾所知曉?、能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性且由公?司采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息。1?.本制度?所稱的不?為公眾所?知曉，是?指該信息?不能從公?開(kāi)渠道直?接獲取。?2.本?制度所稱?的能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性，是指?該信息具?有確定的?可應(yīng)用性?，能為公?司帶來(lái)現(xiàn)?實(shí)的或者?潛在的經(jīng)?濟(jì)利益或?者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)。3?.本制度?所稱的公?司采取保?密措施，?包括訂立?保密協(xié)議?、建立保?密制度及?采取其他?合理的保?密措施。?4.本?制度所稱?的技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息，包?括內(nèi)__?__文件?，如設(shè)計(jì)?、程序、?產(chǎn)品配方?、制作工?藝、制作?方法、管?理訣竅、?客戶__?__、貨?源情報(bào)、?產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及標(biāo)書(shū)內(nèi)?容等。?第___?_條公司?____?包括但不?限于以下?事項(xiàng)。?____?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、發(fā)?展戰(zhàn)略中?的___?_事項(xiàng)。?___?_公司就?經(jīng)營(yíng)管理?作出的重?大決策中?的___?_事項(xiàng)。?___?_公司生?產(chǎn)、科研?、科技交?流中的_?___事?項(xiàng)。_?___公?司對(duì)外活?動(dòng)（包括?外事活動(dòng)?）中的_?___事?項(xiàng)以及對(duì)?外承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng)。?5.維護(hù)?公司安全?和追查侵?犯公司利?益的經(jīng)濟(jì)?犯罪中的?____?事項(xiàng)。?6.客戶?及其網(wǎng)絡(luò)?的有關(guān)資?料。7?.其他公?司___?_事項(xiàng)。?第3章?密級(jí)分類?第__?__條公?司___?_分為三?類。絕密?、___?_和__?__。?第___?_條絕密?是指與公?司生存、?生產(chǎn)、科?研、經(jīng)營(yíng)?、人事有?重大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受特?別嚴(yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。_?___公?司股份構(gòu)?成，投資?情況，新?產(chǎn)品、新?技術(shù)、新?設(shè)備的開(kāi)?發(fā)研制資?料，各種?產(chǎn)品架構(gòu)?，系統(tǒng)架?構(gòu)、服務(wù)?器數(shù)據(jù)庫(kù)?和程序源?代碼、_?___。?___?_公司總?體發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、營(yíng)?銷策略、?商務(wù)談判?內(nèi)容及載?體，正式?合同和協(xié)?議文書(shū)。?3.按?《檔案法?》規(guī)定屬?于絕密級(jí)?別的各種?檔案。?____?公司重要?____?。第_?___條?____?是指與本?公司的生?存、生產(chǎn)?、科研、?經(jīng)營(yíng)、人?事有重要?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司安全和?利益遭受?嚴(yán)重?fù)p害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)容?。1.?尚未確定?的公司重?要人事調(diào)?整及安排?情況，人?力資源部?門對(duì)管理?人員的考?評(píng)材料。?___?_公司與?外部高層?人士、科?研人員的?來(lái)往情況?及其載體?。__?__公司?薪金制度?，財(cái)務(wù)專?用印簽、?賬號(hào)，保?險(xiǎn)柜__?__，月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算報(bào)告及?各類財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，電腦?開(kāi)啟__?__，重?要磁盤、?磁帶的內(nèi)?容及其存?放位置。?___?_公司大?事記。?5.產(chǎn)品?的制造工?藝、控制?標(biāo)準(zhǔn)、原?材料標(biāo)準(zhǔn)?、成品及?半成品檢?測(cè)報(bào)告、?進(jìn)口設(shè)備?儀器圖紙?和相關(guān)資?料。6?.按《檔?案法》規(guī)?定屬于_?___級(jí)?別的各種?檔案。?7.獲得?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?情況的方?法、渠道?及公司相?應(yīng)對(duì)策。?8.外?事活動(dòng)中?內(nèi)部掌握?的原則和?政策。?____?公司總監(jiān)?（助理級(jí)?別）以上?管理人員?的家庭住?址及外出?活動(dòng)去向?。第_?___條?____?是指與本?公司生存?、生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、科?研、人事?有較大利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?的安全和?利益遭受?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容。?1.消費(fèi)?層次調(diào)查?情況，市?場(chǎng)潛力調(diào)?查預(yù)測(cè)情?況，未來(lái)?新產(chǎn)品的?市場(chǎng)預(yù)測(cè)?情況及其?載體。?2.廣告?企劃、營(yíng)?銷企劃方?案。3?.總經(jīng)理?辦公室、?財(cái)務(wù)部、?____?部等有關(guān)?部門所調(diào)?查的違法?違紀(jì)事件?及責(zé)任人?情況和載?體。4?.生產(chǎn)、?技術(shù)、財(cái)?務(wù)部門的?安全保衛(wèi)?情況。?5.各類?設(shè)備圖紙?、說(shuō)明書(shū)?、基建圖?紙、各類?儀器資料?、各類技?術(shù)通知及?文件等。?6.按?《檔案法?》規(guī)定屬?于___?_級(jí)別的?各種檔案?。7.?各種檢查?表格和檢?查結(jié)果。?第4章?保密措施?第__?__條各?密級(jí)知曉?范圍1?.絕密級(jí)?董事會(huì)?成員、總?經(jīng)理、監(jiān)?事會(huì)成員?及與絕密?內(nèi)容有直?接關(guān)系的?工作人員?。2.?____?級(jí)總監(jiān)?（助理）?級(jí)別以上?管理人員?以及與_?___容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?3.__?__級(jí)?部門經(jīng)理?級(jí)別以上?管理人員?以及與_?___容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?第___?_條公司?員工必須?具有保密?意識(shí)，做?到不該問(wèn)?的絕對(duì)不?問(wèn)，不該?說(shuō)的絕對(duì)?不說(shuō)，不?該看的絕?對(duì)不看。?第__?__條總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)保密?的全面工?作，各部?門負(fù)責(zé)人?為本部門?的保密工?作負(fù)責(zé)人?，各部門?及下屬單?位必須設(shè)?立兼職保?密員。?第___?_條如果?在對(duì)外交?往與合作?中需要提?供公司_?___，?應(yīng)先由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。第_?___條?嚴(yán)禁在公?共場(chǎng)合、?公用電話?、傳真上?交談、傳?遞保密事?項(xiàng)，不準(zhǔn)?在私人交?往中泄露?公司__?__。?第___?_條公司?員工發(fā)現(xiàn)?公司__?__已經(jīng)?泄露或可?能泄露時(shí)?，應(yīng)立即?采取補(bǔ)救?措施并及?時(shí)報(bào)告總?經(jīng)理辦公?室，總經(jīng)?理辦公室?應(yīng)立即作?出相應(yīng)處?理。第?____?條董事長(zhǎng)?、監(jiān)事會(huì)?主席、總?經(jīng)理、總?監(jiān)（助理?）辦公室?及各機(jī)要?部門必須?____?防盜門窗?、嚴(yán)格保?管鑰匙，?非本部人?員得到獲?準(zhǔn)后方可?進(jìn)入，離?開(kāi)時(shí)要落?鎖，清潔?衛(wèi)生要有?專人負(fù)責(zé)?或者在專?人監(jiān)督下?進(jìn)行。?第___?_條備有?電腦、復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)的部?門都要依?據(jù)本制度?制定本部?門的保密?細(xì)則，并?嚴(yán)格執(zhí)行?：公司內(nèi)?部只能使?用公司電?腦，不得?帶私人電?腦進(jìn)入公?司進(jìn)行相?關(guān)工作；?公司拷貝?任何信息?只能使用?公司配置?的u盤或?移動(dòng)硬盤?，不得使?用私人的?拷貝工具?；電腦系?統(tǒng)需要重?裝時(shí)，需?要提出申?請(qǐng)，由技?術(shù)管理人?員進(jìn)行操?作，不得?擅自操作?，以免造?成相關(guān)信?息的缺失?。第_?___條?文檔人員?、保密人?員出現(xiàn)工?作變動(dòng)時(shí)?應(yīng)及時(shí)辦?理交接手?續(xù)，交由?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?第___?_條司機(jī)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在?車內(nèi)的談?話要嚴(yán)格?保密。?第5章保?密環(huán)節(jié)?第___?_條文件?打印1?.文件由?原稿提供?單位領(lǐng)導(dǎo)?簽字，簽?字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?文件內(nèi)容?負(fù)責(zé)，文?件內(nèi)不得?出現(xiàn)對(duì)公?司不利或?不該宣傳?的內(nèi)容，?同時(shí)確定?文件編號(hào)?、保密級(jí)?別、發(fā)放?范圍和打?印份數(shù)。?2.打?印部門要?做好登記?，打印、?校對(duì)人員?的姓名應(yīng)?反映在發(fā)?文單中，?保密文件?應(yīng)由總經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)打印?。3.?打印完畢?，所有文?件廢稿應(yīng)?全部銷毀?，電腦存?盤應(yīng)消除?或加密保?存。第?____?條文件發(fā)?送和e-?mail?使用1?.文件打?印完畢，?由文印室?專門人員?負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交?發(fā)文部門?，并作登?記，不得?轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)?人員。?2.發(fā)文?部門下發(fā)?文件時(shí)應(yīng)?認(rèn)真做好?發(fā)文記錄?。3.?保密文件?應(yīng)由發(fā)文?部門負(fù)責(zé)?人或其指?定人員簽?收，不得?交給其他?人員。?4.對(duì)于?剩余文件?應(yīng)妥善保?管，不得?遺失。?5.發(fā)送?保密文件?時(shí)應(yīng)由專?人負(fù)責(zé)，?嚴(yán)禁讓試?用期員工?發(fā)送保密?文件。?____?公司禁止?員工在工?作期間登?陸個(gè)人e?-mai?l。員工?在上班期?間，應(yīng)用?公司的個(gè)?人郵箱傳?遞信息。?第__?__條文?件復(fù)印?1.原則?上保密文?件不得復(fù)?印，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理批準(zhǔn)方?可執(zhí)行。?2.文?件復(fù)印應(yīng)?做好登記?。3.?復(fù)印件只?能交給部?門主管或?其指定人?員，不得?交給其他?人員。?4.一般?文件復(fù)印?應(yīng)有部門?負(fù)責(zé)人簽?字，注明?復(fù)印份數(shù)?。5.?復(fù)印廢件?應(yīng)即時(shí)銷?毀。第?____?條文件借?閱（1?）借閱保?密文件時(shí)?必須經(jīng)借?閱方和提?供方領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準(zhǔn)?，提供方?負(fù)責(zé)做到?專項(xiàng)登記?，借閱人?員不得摘?抄、復(fù)印?或向無(wú)關(guān)?人員透露?，確需摘?抄、復(fù)印?時(shí)，要經(jīng)?提供方領(lǐng)?導(dǎo)簽字并?注明；?（2）公?司證件（?如：公章?、稅務(wù)證?、營(yíng)業(yè)執(zhí)?照副本等?）的借用?，如需借?用，須經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)，并辦?理借用登?記手續(xù)。?第__?__條傳?真件1?.傳遞保?密文件時(shí)?，不得通?過(guò)公用傳?真機(jī)。?2.收發(fā)?傳真件時(shí)?應(yīng)做好登?記。3?.保密傳?真件的收?件人只能?為部門主?管負(fù)責(zé)人?或其指定?人員。?第___?_條錄音?、錄像?1.錄音?、錄像應(yīng)?由指定部?門整理并?確定保密?級(jí)別。?2.保密?錄音、錄?像材料由?總經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?存檔管理?。第_?___條?檔案1?.檔案室?為材料保?管重地，?無(wú)關(guān)人員?一律不準(zhǔn)?出入。?2.借閱?文件時(shí)應(yīng)?填寫(xiě)“申?請(qǐng)借閱單?”，并由?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?3.__?__文件?僅限下發(fā)?范圍內(nèi)人?員借閱，?如遇特殊?情況需由?總經(jīng)理辦?公室批準(zhǔn)?借閱。?4.__?__文件?的保管應(yīng)?與普通文?件區(qū)別開(kāi)?，按等級(jí)?、期限加?強(qiáng)保護(hù)。?5.檔?案銷毀應(yīng)?經(jīng)鑒定小?組批準(zhǔn)后?指定專人?監(jiān)銷，要?保證兩人?以上參加?，并做好?登記。?6.不得?將檔案材?料借給無(wú)?關(guān)人員查?閱。7?.___?_檔案不?得復(fù)印、?摘抄，如?遇特殊情?況需由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后方可執(zhí)?行。第?____?條客人活?動(dòng)范圍?1.保安?部應(yīng)加強(qiáng)?保密意識(shí)?，無(wú)關(guān)人?員不得在?機(jī)要部門?出入。?2.客人?到公司參?觀、辦事?，必須遵?循有關(guān)出?入廠管理?規(guī)定，無(wú)?關(guān)人員不?得進(jìn)入公?司。3?.客人到?公司參觀?時(shí)，不得?接觸公司?文件、貨?物和營(yíng)銷?材料等保?密件。?第___?_條保密?部門管理?1.與?保密材料?相關(guān)的部?門均為保?密部門，?如董事長(zhǎng)?、監(jiān)事會(huì)?主席、總?監(jiān)（助理?）辦公室?，傳真室?，收發(fā)室?，檔案室?，文印室?，工藝室?，研發(fā)室?，實(shí)驗(yàn)室?，配料室?，化驗(yàn)室?以及財(cái)務(wù)?部，人力?資源部等?。2.?各部門需?指定兼職?保密員，?從而加強(qiáng)?保密工作?。3.?保密部門?應(yīng)對(duì)出入?人員進(jìn)行?控制，無(wú)?關(guān)人員不?得進(jìn)入并?停留。?4.保密?部門的對(duì)?外材料交?流應(yīng)由保?密員操作?。5.?保密部門?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際工作情?況制定保?密細(xì)則，?做好保密?材料的保?管、登記?和使用記?錄工作。?第__?__條會(huì)?議1.?所有重要?會(huì)議均由?總經(jīng)理辦?公室協(xié)助?相關(guān)部門?做好保密?工作。?2.應(yīng)嚴(yán)?格控制參?會(huì)人員，?無(wú)關(guān)人員?不應(yīng)參加?。3.?會(huì)務(wù)組應(yīng)?認(rèn)真做好?到會(huì)人員?簽到及材?料發(fā)放登?記工作。?4.保?衛(wèi)人員應(yīng)?認(rèn)真鑒別?到會(huì)人員?，無(wú)關(guān)人?員不得入?內(nèi)。5?.會(huì)議錄?音、攝像?人員由總?經(jīng)理辦公?室指定。?第__?__條保?密協(xié)議與?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議_?___公?司要按照?有關(guān)法律?規(guī)定，與?相關(guān)工作?人員簽訂?保密協(xié)議?和競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?2.保?密協(xié)議與?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議一經(jīng)?雙方當(dāng)事?人簽字蓋?章，即發(fā)?生法律效?力，任何?一方違反?協(xié)議，另?一方都可?以依法向?仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁?或向人民?法院提起?訴訟。?第___?_條員工?離職規(guī)定?1.員?工離開(kāi)公?司時(shí)，必?須將有關(guān)?本公司技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?的全部資?料（如試?驗(yàn)報(bào)告、?數(shù)據(jù)手稿?、圖紙、?源代碼、?程序__?__、軟?盤和調(diào)測(cè)?說(shuō)明等）?交回公司?。2.?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?公司需要?以書(shū)面或?者口頭形?式向該員?工重申保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，并?可以向其?新任職的?單位通報(bào)?該員工在?原單位所?承擔(dān)的保?密義務(wù)和?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?3.員工?離開(kāi)公司?后，利用?在公司掌?握或接觸?的由公司?所擁有的?商業(yè)__?__，并?在此基礎(chǔ)?上作出新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新，有?權(quán)就新的?技術(shù)成果?或技術(shù)創(chuàng)?新予以實(shí)?施或者使?用，但在?實(shí)施或者?使用時(shí)利?用了公司?所擁有的?且本人負(fù)?有保密義?務(wù)的商業(yè)?____?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?征得公司?的同意，?并支付一?定的使用?費(fèi)。4?.未征得?公司同意?或者無(wú)證?據(jù)證明有?關(guān)技術(shù)內(nèi)?容為自行?開(kāi)發(fā)的新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新的，?有關(guān)人員?和用人單?位應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。第6?章違紀(jì)處?理第_?___條?公司對(duì)違?反本制度?的員工，?可視情節(jié)?輕重，分?別給予教?育、經(jīng)濟(jì)?處罰和紀(jì)?律處分。?情節(jié)特別?嚴(yán)重的，?公司將依?法追究其?刑事責(zé)任?。對(duì)于泄?露公司_?___，?尚未造成?嚴(yán)重后果?者，公司?將給予警?告處分，?處以__?__元至?____?元的罰款?。第_?___條?利用職權(quán)?強(qiáng)制他人?違反本制?度者，公?司將給予?開(kāi)除處理?，并處以?____?元以上的?罰款。?第___?_條泄露?公司__?__造成?嚴(yán)重后果?者，公司?將給予開(kāi)?除外理，?并處以_?___元?以上的罰?款，必要?時(shí)依法追?究其法律?責(zé)任。?第7章附?則第_?___條?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)制定，?總經(jīng)理審?閱后報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?。第_?___條?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)解釋，?自發(fā)布之?日起實(shí)行?。第_?___條?本規(guī)定未?盡事宜，?按國(guó)家相?關(guān)法律規(guī)?定辦理。?___?_年__?__月_?___日?公司保?密管理制?度（四）?關(guān)于進(jìn)?一步加強(qiáng)?公司保密?制度__?__致?全體員工?：為了?加強(qiáng)公司?內(nèi)部保密?工作，結(jié)?合我公司?實(shí)際情況?，公司各?級(jí)員工必?須嚴(yán)格遵?守公司內(nèi)?部保密協(xié)?議，嚴(yán)格?按照公司?保密措施?執(zhí)行。?對(duì)違反公?司保密紀(jì)?律造成損?失、泄密?的人員，?給予批評(píng)?教育；情?節(jié)嚴(yán)重的?，給予公?司內(nèi)部處?分或開(kāi)除?；有意泄?密并構(gòu)成?犯罪的要?追究其法?律責(zé)任。?公司秘?密包括下?列秘密事?項(xiàng)：1?）公司重?大決策中?的秘密事?項(xiàng)。2?）公司尚?未付諸實(shí)?施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、經(jīng)?營(yíng)方向、?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目及經(jīng)營(yíng)?決策。?3）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?見(jiàn)書(shū)及可?行性報(bào)告?、主要會(huì)?議記錄。?4）公?司財(cái)務(wù)預(yù)?決算報(bào)告?及各類財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。5）?公司所掌?握的尚未?進(jìn)入市場(chǎng)?或尚未公?開(kāi)的各類?信息。?6）公司?職員人事?檔案，工?資性、勞?務(wù)性收人?及資料。?7）其?他經(jīng)公司?確定應(yīng)當(dāng)?保密的事?項(xiàng)。一?般性決定?、決議、?通告、通?知、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。公司?保密措施?：1）?屬于公司?秘密的文?件、資料?和其他物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、摘抄、?保存和?銷毀，由?公司委托?專人執(zhí)行?；2）?采用電腦?技術(shù)存取?、處理、?傳遞的公?司秘密由?信息部負(fù)?責(zé)保密。?3）在?對(duì)外交往?與合作中?需要提供?公司秘密?事項(xiàng)的，?應(yīng)當(dāng)事先?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?4）具有?屬于公司?秘密內(nèi)容?的會(huì)議和?其他活動(dòng)?，應(yīng)選擇?具備保密?條件的會(huì)?議場(chǎng)所。?5）不?準(zhǔn)在私人?交往和通?信中泄露?公司秘密?，不準(zhǔn)在?公共場(chǎng)所?談?wù)摴?秘密，不?準(zhǔn)通過(guò)其?他方式傳?遞公司秘?密。6?）任何人?不的打聽(tīng)?、議論他?人個(gè)人信?息、薪資?、勞務(wù)性?收入等私?密事宜，?亦不得將?個(gè)人薪資?所得告訴?他人。?7）各級(jí)?人員的薪?資除公司?主辦核薪?的人員、?發(fā)薪的人?員與各級(jí)?直屬主管?外，一律?保密。?公司保密?管理制度?（五）?____?加強(qiáng)公司?保密制度?____?通知致?全體員工?：為了?加強(qiáng)公司?內(nèi)部保密?工作，結(jié)?合我公司?實(shí)際情況?，公司各?級(jí)員工必?須嚴(yán)格遵?守公司內(nèi)?部保密協(xié)?議，嚴(yán)格?按照公司?保密措施?執(zhí)行。?對(duì)違反公?司保密紀(jì)?律造成損?失、__?__的人?員，給予?批評(píng)教育?；情節(jié)嚴(yán)?重的，給?予公司內(nèi)?部處分或?開(kāi)除；有?意___?_并構(gòu)成?犯罪的要?追究其法?律責(zé)任。?公司_?___包?括下列_?___事?項(xiàng)：1?）公司重?大決策中?的___?_事項(xiàng)。?2）公?司尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方?向、經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目及?經(jīng)營(yíng)決策?。3）?公司內(nèi)部?掌握的合?同、協(xié)議?、意見(jiàn)書(shū)?及可行性?報(bào)告、主?要會(huì)議記?錄。4?）公司財(cái)?務(wù)預(yù)決算?報(bào)告及各?類財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?5）公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類信息?。6）?公司職員?人事檔案?，工資性?、勞務(wù)性?收人及資?料。7?）其他經(jīng)?公司確定?應(yīng)當(dāng)保密?的事項(xiàng)。?一般性?決定、決?議、通告?、通知、?行政管理?資料等內(nèi)?____?文件不屬?于保密范?圍。公?司保密措?施：1?）屬于公?司___?_的文件?、資料和?其他物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復(fù)制、?摘抄、保?存和銷?毀，由公?司委托專?人執(zhí)行；?2）采?用電腦技?術(shù)存取、?處理、傳?遞的公司?____?由信息部?負(fù)責(zé)保密?。3）?在對(duì)外交?往與合作?中需要提?供公司_?___事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。4?）具有屬?于公司_?___容?的會(huì)議和?其他活動(dòng)?，應(yīng)選擇?具備保密?條件的會(huì)?議場(chǎng)所。?5）不?準(zhǔn)在私人?交往和通?信中泄露?公司__?__，不?準(zhǔn)在公共?場(chǎng)所談?wù)?公司__?__，不?準(zhǔn)通過(guò)其?他方式傳?遞公司_?___。?6）任?何人不的?打聽(tīng)、議?論他人個(gè)?人信息、?薪資、勞?務(wù)性收入?等私密事?宜，亦不?得將個(gè)人?薪資所得?告訴他人?。7）?各級(jí)人員?的薪資除?公司主辦?核薪的人?員、發(fā)薪?的人員與?各級(jí)直屬?主管外，?一律保密?。公司?保密管理?制度（六?）（_?___年?____?月___?_日通過(guò)?并試行）?第1章?總則第?1條根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合《公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理規(guī)定?》及具體?情況，為?保障公司?整體利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，使公?司長(zhǎng)期、?穩(wěn)定、高?效地發(fā)展?，適應(yīng)激?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)，特?制定本制?度。第?2條適用?范圍1?.本制度?適用于公?司所有員?工。_?___公?司所有人?員，包括?技術(shù)開(kāi)發(fā)?人員、銷?售人員、?行政管理?人員、生?產(chǎn)和后勤?服務(wù)人員?等（以下?簡(jiǎn)稱“工?作人員”?），都有?保守公司?商業(yè)秘密?的義務(wù)。?第2章?公司秘密?的范圍?第3條公?司秘密是?指不為公?眾所知曉?、能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性且由公?司采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息。1?.本制度?所稱的不?為公眾所?知曉，是?指該信息?不能從公?開(kāi)渠道直?接獲取。?2.本?制度所稱?的能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性，是指?該信息具?有確定的?可應(yīng)用性?，能為公?司帶來(lái)現(xiàn)?實(shí)的或者?潛在的經(jīng)?濟(jì)利益或?者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)。3?.本制度?所稱的公?司采取保?密措施，?包括訂立?保密協(xié)議?、建立保?密制度及?采取其他?合理的保?密措施。?4.本?制度所稱?的技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息，包?括內(nèi)部文?件，如設(shè)?計(jì)、程序?、產(chǎn)品配?方、制作?工藝、制?作方法、?管理訣竅?、客戶_?___、?貨源情報(bào)?、產(chǎn)銷策?略、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書(shū)?內(nèi)容等。?第4條?公司秘密?包括但不?限于以下?事項(xiàng)。?____?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、發(fā)?展戰(zhàn)略中?的秘密事?項(xiàng)。_?___公?司就經(jīng)營(yíng)?管理作出?的重大決?策中的秘?密事項(xiàng)。?___?_公司生?產(chǎn)、科研?、科技交?流中的秘?密事項(xiàng)。?___?_公司對(duì)?外活動(dòng)（?包括外事?活動(dòng)）中?的秘密事?項(xiàng)以及對(duì)?外承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng)。?5.維護(hù)?公司安全?和追查侵?犯公司利?益的經(jīng)濟(jì)?犯罪中的?秘密事項(xiàng)?。6.?客戶及其?網(wǎng)絡(luò)的有?關(guān)資料。?7.其?他公司秘?密事項(xiàng)。?第3章?密級(jí)分類?第5條?公司秘密?分為三類?。絕密、?機(jī)密和秘?密。第?6條絕密?是指與公?司生存、?生產(chǎn)、科?研、經(jīng)營(yíng)?、人事有?重大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受特?別嚴(yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。_?___公?司股份構(gòu)?成，投資?情況，新?產(chǎn)品、新?技術(shù)、新?設(shè)備的開(kāi)?發(fā)研制資?料，各種?產(chǎn)品架構(gòu)?，系統(tǒng)架?構(gòu)、服務(wù)?器數(shù)據(jù)庫(kù)?和程序源?代碼、密?碼。_?___公?司總體發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、營(yíng)銷策?略、商務(wù)?談判內(nèi)容?及載體，?正式合同?和協(xié)議文?書(shū)。3?.按《檔?案法》規(guī)?定屬于絕?密級(jí)別的?各種檔案?。__?__公司?重要會(huì)議?紀(jì)要。?第7條機(jī)?密是指與?本公司的?生存、生?產(chǎn)、科研?、經(jīng)營(yíng)、?人事有重?要利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司安全?和利益遭?受嚴(yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。1?.尚未確?定的公司?重要人事?調(diào)整及安?排情況，?人力資源?部門對(duì)管?理人員的?考評(píng)材料?。__?__公司?與外部高?層人士、?科研人員?的來(lái)往情?況及其載?體。_?___公?司薪金制?度，財(cái)務(wù)?專用印簽?、賬號(hào)，?保險(xiǎn)柜密?碼，月度?、季度、?年度財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?報(bào)告及各?類財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，電腦開(kāi)?啟密碼，?重要磁盤?、磁帶的?內(nèi)容及其?存放位置?。__?__公司?大事記。?5.產(chǎn)?品的制造?工藝、控?制標(biāo)準(zhǔn)、?原材料標(biāo)?準(zhǔn)、成品?及半成品?檢測(cè)報(bào)告?、進(jìn)口設(shè)?備儀器圖?紙和相關(guān)?資料。?6.按《?檔案法》?規(guī)定屬于?機(jī)密級(jí)別?的各種檔?案。7?.獲得競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手情?況的方法?、渠道及?公司相應(yīng)?對(duì)策。?8.外事?活動(dòng)中內(nèi)?部掌握的?原則和政?策。_?___公?司總監(jiān)（?助理級(jí)別?）以上管?理人員的?家庭住址?及外出活?動(dòng)去向。?第8條?秘密是指?與本公司?生存、生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、科研、?人事有較?大利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司的安?全和利益?遭受損害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)容?。1.?消費(fèi)層次?調(diào)查情況?，市場(chǎng)潛?力調(diào)查預(yù)?測(cè)情況，?未來(lái)新產(chǎn)?品的市場(chǎng)?預(yù)測(cè)情況?及其載體?。2.?廣告企劃?、營(yíng)銷企?劃方案。?3.總?經(jīng)理辦公?室、財(cái)務(wù)?部、商務(wù)?部等有關(guān)?部門所調(diào)?查的違法?違紀(jì)事件?及責(zé)任人?情況和載?體。4?.生產(chǎn)、?技術(shù)、財(cái)?務(wù)部門的?安全保衛(wèi)?情況。?5.各類?設(shè)備圖紙?、說(shuō)明書(shū)?、基建圖?紙、各類?儀器資料?、各類技?術(shù)通知及?文件等。?6.按?《檔案法?》規(guī)定屬?于秘密級(jí)?別的各種?檔案。?7.各種?檢查表格?和檢查結(jié)?果。第?4章保密?措施第?9條各密?級(jí)知曉范?圍1.?絕密級(jí)?董事會(huì)成?員、總經(jīng)?理、監(jiān)事?會(huì)成員及?與絕密內(nèi)?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?2.機(jī)?密級(jí)總?監(jiān)（助理?）級(jí)別以?上管理人?員以及與?機(jī)密內(nèi)容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?3.秘密?級(jí)部門?經(jīng)理級(jí)別?以上管理?人員以及?與秘密內(nèi)?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?第10?條公司員?工必須具?有保密意?識(shí)，做到?不該問(wèn)的?絕對(duì)不問(wèn)?，不該說(shuō)?的絕對(duì)不?說(shuō)，不該?看的絕對(duì)?不看。?第11條?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保?密的全面?工作，各?部門負(fù)責(zé)?人為本部?門的保密?工作負(fù)責(zé)?人，各部?門及下屬?單位必須?設(shè)立兼職?保密員。?第12?條如果在?對(duì)外交往?與合作中?需要提供?公司秘密?，應(yīng)先由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?13條嚴(yán)?禁在公共?場(chǎng)合、公?用電話、?傳真上交?談、傳遞?保密事項(xiàng)?，不準(zhǔn)在?私人交往?中泄露公?司秘密。?第14?條公司員?工發(fā)現(xiàn)公?司秘密已?經(jīng)泄露或?可能泄露?時(shí)，應(yīng)立?即采取補(bǔ)?救措施并?及時(shí)報(bào)告?總經(jīng)理辦?公室，總?經(jīng)理辦公?室應(yīng)立即?作出相應(yīng)?處理。?第15條?董事長(zhǎng)、?監(jiān)事會(huì)主?席、總經(jīng)?理、總監(jiān)?（助理）?辦公室及?各機(jī)要部?門必須安?裝防盜門?窗、嚴(yán)格?保管鑰匙?，非本部?人員得到?獲準(zhǔn)后方?可進(jìn)入，?離開(kāi)時(shí)要?落鎖，清?潔衛(wèi)生要?有專人負(fù)?責(zé)或者在?專人監(jiān)督?下進(jìn)行。?第16?條備有電?腦、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)的部門?都要依據(jù)?本制度制?定本部門?的保密細(xì)?則，并嚴(yán)?格執(zhí)行：?公司內(nèi)部?只能使用?公司電腦?，不得帶?私人電腦?進(jìn)入公司?進(jìn)行相關(guān)?工作；公?司拷貝任?何信息只?能使用公?司配置的?u盤或移?動(dòng)硬盤，?不得使用?私人的拷?貝工具；?電腦系統(tǒng)?需要重裝?時(shí)，需要?提出申請(qǐng)?，由技術(shù)?管理人員?進(jìn)行操作?，不得擅?自操作，?以免造成?相關(guān)信息?的缺失。?第17?條文檔人?員、保密?人員出現(xiàn)?工作變動(dòng)?時(shí)應(yīng)及時(shí)?辦理交接?手續(xù)，交?由主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字。?第18?條司機(jī)對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)在車?內(nèi)的談話?要嚴(yán)格保?密。第?5章保密?環(huán)節(jié)第?19條文?件打印?1.文件?由原稿提?供單位領(lǐng)?導(dǎo)簽字，?簽字領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)文件內(nèi)?容負(fù)責(zé)，?文件內(nèi)不?得出現(xiàn)對(duì)?公司不利?或不該宣?傳的內(nèi)容?，同時(shí)確?定文件編?號(hào)、保密?級(jí)別、發(fā)?放范圍和?打印份數(shù)?。2.?打印部門?要做好登?記，打印?、校對(duì)人?員的姓名?應(yīng)反映在?發(fā)文單中?，保密文?件應(yīng)由總?經(jīng)理辦公?室負(fù)責(zé)打?印。3?.打印完?畢，所有?文件廢稿?應(yīng)全部銷?毀，電腦?存盤應(yīng)消?除或加密?保存。?第20條?文件發(fā)送?和e-m?ail使?用1.?文件打印?完畢，由?文印室專?門人員負(fù)?責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)?文部門，?并作登記?，不得轉(zhuǎn)?交無(wú)關(guān)人?員。2?.發(fā)文部?門下發(fā)文?件時(shí)應(yīng)認(rèn)?真做好發(fā)?文記錄。?3.保?密文件應(yīng)?由發(fā)文部?門負(fù)責(zé)人?或其指定?人員簽收?，不得交?給其他人?員。4?.對(duì)于剩?余文件應(yīng)?妥善保管?，不得遺?失。5?.發(fā)送保?密文件時(shí)?應(yīng)由專人?負(fù)責(zé)，嚴(yán)?禁讓試用?期員工發(fā)?送保密文?件。_?___公?司禁止員?工在工作?期間登陸?個(gè)人e-?mail?。員工在?上班期間?，應(yīng)用公?司的個(gè)人?郵箱傳遞?信息。?第21條?文件復(fù)印?1.原?則上保密?文件不得?復(fù)印，如?遇特殊情?況需由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?方可執(zhí)行?。2.?文件復(fù)印?應(yīng)做好登?記。3?.復(fù)印件?只能交給?部門主管?或其指定?人員，不?得交給其?他人員。?4.一?般文件復(fù)?印應(yīng)有部?門負(fù)責(zé)人?簽字，注?明復(fù)印份?數(shù)。5?.復(fù)印廢?件應(yīng)即時(shí)?銷毀。?第22條?文件借閱?（1）?借閱保密?文件時(shí)必?須經(jīng)借閱?方和提供?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)，?提供方負(fù)?責(zé)做到專?項(xiàng)登記，?借閱人員?不得摘抄?、復(fù)印或?向無(wú)關(guān)人?員透露，?確需摘抄?、復(fù)印時(shí)?，要經(jīng)提?供方領(lǐng)導(dǎo)?簽字并注?明；（2?）公司證?件（如：?公章、稅?務(wù)證、營(yíng)?業(yè)執(zhí)照副?本等）的?借用，如?需借用，?須經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?并辦理借?用登記手?續(xù)。第?23條傳?真件1?.傳遞保?密文件時(shí)?，不得通?過(guò)公用傳?真機(jī)。?2.收發(fā)?傳真件時(shí)?應(yīng)做好登?記。3?.保密傳?真件的收?件人只能?為部門主?管負(fù)責(zé)人?或其指定?人員。?第24條?錄音、錄?像1.?錄音、錄?像應(yīng)由指?定部門整?理并確定?保密級(jí)別?。2.?保密錄音?、錄像材?料由總經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)存檔?管理。?第25條?檔案1?.檔案室?為材料保?管重地，?無(wú)關(guān)人員?一律不準(zhǔn)?出入。?2.借閱?文件時(shí)應(yīng)?填寫(xiě)“申?請(qǐng)借閱單?”，并由?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?3.秘密?文件僅限?下發(fā)范圍?內(nèi)人員借?閱，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理辦公室?批準(zhǔn)借閱?。4.?秘密文件?的保管應(yīng)?與普通文?件區(qū)別開(kāi)?，按等級(jí)?、期限加?強(qiáng)保護(hù)。?5.檔?案銷毀應(yīng)?經(jīng)鑒定小?組批準(zhǔn)后?指定專人?監(jiān)銷，要?保證兩人?以上參加?，并做好?登記。?6.不得?將檔案材?料借給無(wú)?關(guān)人員查?閱。7?.秘密檔?案不得復(fù)?印、摘抄?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可執(zhí)行。?第26?條客人活?動(dòng)范圍?1.保安?部應(yīng)加強(qiáng)?保密意識(shí)?，無(wú)關(guān)人?員不得在?機(jī)要部門?出入。?2.客人?到公司參?觀、辦事?，必須遵?循有關(guān)出?入廠管理?規(guī)定，無(wú)?關(guān)人員不?得進(jìn)入公?司。3?.客人到?公司參觀?時(shí)，不得?接觸公司?文件、貨?物和營(yíng)銷?材料等保?密件。?第27條?保密部門?管理1?.與保密?材料相關(guān)?的部門均?為保密部?門，如董?事長(zhǎng)、監(jiān)?事會(huì)主席?、總監(jiān)（?助理）辦?公室，傳?真室，收?發(fā)室，檔?案室，文?印室，工?藝室，研?發(fā)室，實(shí)?驗(yàn)室，配?料室，化?驗(yàn)室以及?財(cái)務(wù)部，?人力資源?部等。?2.各部?門需指定?兼職保密?員，從而?加強(qiáng)保密?工作。?3.保密?部門應(yīng)對(duì)?出入人員?進(jìn)行控制?，無(wú)關(guān)人?員不得進(jìn)?入并停留?。4.?保密部門?的對(duì)外材?料交流應(yīng)?由保密員?操作。?5.保密?部門應(yīng)根?據(jù)實(shí)際工?作情況制?定保密細(xì)?則，做好?保密材料?的保管、?登記和使?用記錄工?作。第?28條會(huì)?議1.?所有重要?會(huì)議均由?總經(jīng)理辦?公室協(xié)助?相關(guān)部門?做好保密?工作。?2.應(yīng)嚴(yán)?格控制參?會(huì)人員，?無(wú)關(guān)人員?不應(yīng)參加?。3.?會(huì)務(wù)組應(yīng)?認(rèn)真做好?到會(huì)人員?簽到及材?料發(fā)放登?記工作。?4.保?衛(wèi)人員應(yīng)?認(rèn)真鑒別?到會(huì)人員?，無(wú)關(guān)人?員不得入?內(nèi)。5?.會(huì)議錄?音、攝像?人員由總?經(jīng)理辦公?室指定。?第29?條保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?___?_公司要?按照有關(guān)?法律規(guī)定?，與相關(guān)?工作人員?簽訂保密?協(xié)議和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。2?.保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?一經(jīng)雙方?當(dāng)事人簽?字蓋章，?即發(fā)生法?律效力，?任何一方?違反協(xié)議?，另一方?都可以依?法向仲裁?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。第3?0條員工?離職規(guī)定?1.員?工離開(kāi)公?司時(shí)，必?須將有關(guān)?本公司技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?的全部資?料（如試?驗(yàn)報(bào)告、?數(shù)據(jù)手稿?、圖紙、?源代碼、?程序密碼?、軟盤和?調(diào)測(cè)說(shuō)明?等）交回?公司。?2.員工?離開(kāi)公司?時(shí)，公司?需要以書(shū)?面或者口?頭形式向?該員工重?申保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，并可以?向其新任?職的單位?通報(bào)該員?工在原單?位所承擔(dān)?的保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?。3.?員工離開(kāi)?公司后，?利用在公?司掌握或?接觸的由?公司所擁?有的商業(yè)?秘密，并?在此基礎(chǔ)?上作出新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新，有?權(quán)就新的?技術(shù)成果?或技術(shù)創(chuàng)?新予以實(shí)?施或者使?用，但在?實(shí)施或者?使用時(shí)利?用了公司?所擁有的?且本人負(fù)?有保密義?務(wù)的商業(yè)?秘密時(shí)，?應(yīng)當(dāng)征得?公司的同?意，并支?付一定的?使用費(fèi)。?4.未?征得公司?同意或者?無(wú)證據(jù)證?明有關(guān)技?術(shù)內(nèi)容為?自行開(kāi)發(fā)?的新的技?術(shù)成果或?技術(shù)創(chuàng)新?的，有關(guān)?人員和用?人單位應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?第6章違?紀(jì)處理?第31條?公司對(duì)違?反本制度?的員工，?可視情節(jié)?輕重，分?別給予教?育、經(jīng)濟(jì)?處罰和紀(jì)?律處分。?情節(jié)特別?嚴(yán)重的，?公司將依?法追究其?刑事責(zé)任?。對(duì)于泄?露公司秘?密，尚未?造成嚴(yán)重?后果者，?公司將給?予警告處?分，處以?____?元至__?__元的?罰款。?第32條?利用職權(quán)?強(qiáng)制他人?違反本制?度者，公?司將給予?開(kāi)除處理?，并處以?____?元以上的?罰款。?第33條?泄露公司?秘密造成?嚴(yán)重后果?者，公司?將給予開(kāi)?除外理，?并處以_?___元?以上的罰?款，必要?時(shí)依法追?究其法律?責(zé)任。?第7章附?則第3?4條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)制?定，總經(jīng)?理審閱后?報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn)。?第35條?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)解釋，?自發(fā)布之?日起實(shí)行?。第3?6條本規(guī)?定未盡事?宜，按國(guó)?家相關(guān)法?律規(guī)定辦?理。公?司保密管?理制度（?七）第?一章總則?第一條?為保守公?司___?_，維護(hù)?公司權(quán)益?，特制定?本制度。?第二條?本制度適?用于公司?所有員工?。第二?章概念和?范圍第?三條公司?____?是關(guān)系到?公司的權(quán)?利和利益?，依照特?定程序確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍人員?知悉的事?項(xiàng)。第?四條公司?全體成員?都有保守?____?的義務(wù)。?第五條?公司保密?工作，實(shí)?行既確保?____?又便利工?作的方針?。第六?條對(duì)保守?、保護(hù)公?司___?_及改進(jìn)?保密方式?、措施等?方面成績(jī)?顯著的部?門或者職?員實(shí)施獎(jiǎng)?勵(lì)。第?七條公司?保密信息?界定：?1、公司?重大決策?中的__?__事項(xiàng)?；2、?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?及經(jīng)營(yíng)決?策。3?、公司內(nèi)?部掌握的?合同、協(xié)?議、合作?意向書(shū)及?可行性研?究報(bào)告、?主要會(huì)議?記錄以及?公司的商?務(wù)談判資?料、報(bào)價(jià)?等信息。?4、公?司財(cái)務(wù)預(yù)?決算及各?類財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?5、公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類信息?。6、?公司職員?的人事檔?案、薪資?待遇、勞?務(wù)性收入?及相關(guān)信?息。7?、公司市?場(chǎng)營(yíng)銷管?理制度、?結(jié)算辦法?等系列制?度；以及?公司各部?門錄入k?____?系統(tǒng)的數(shù)?據(jù)（包含?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?、財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、銷售?數(shù)據(jù)、技?術(shù)數(shù)據(jù)等?公司運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)）。?8、公?司內(nèi)部流?通文件、?集團(tuán)來(lái)文?（外來(lái)文?件）、行?業(yè)內(nèi)文件?。9、?公司生產(chǎn)?技術(shù)資料?（工藝標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)?指標(biāo)、技?術(shù)參數(shù)等?項(xiàng)目）。?第三章?____?界別的劃?分第八?條公司_?___的?密級(jí)分為?“絕密”?“___?_”“_?___”?三級(jí)。?絕密是重?要的公司?____?，泄露會(huì)?使公司權(quán)?力和權(quán)益?遭受到特?別嚴(yán)重的?損失；_?___是?重要的公?司___?_，泄露?會(huì)使公司?的權(quán)力和?權(quán)益遭受?到嚴(yán)重的?損失；_?___是?一般公司?的___?_，泄露?會(huì)使公司?的權(quán)力和?權(quán)益受到?損害。?第九條對(duì)?于公司密?級(jí)的界定?。1、?公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?的重要決?策文件資?料為絕密?級(jí)（例如?：報(bào)價(jià)等?信息）；?2、公?司的規(guī)劃?資料、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?（包含營(yíng)?銷、生產(chǎn)?、技術(shù)、?設(shè)備等資?料、部門?的各類數(shù)?據(jù)材料）?、___?_、公司?經(jīng)營(yíng)情況?、規(guī)章制?度等內(nèi)部?流通制度?文件視為?____?級(jí)；3?、公司人?事檔案、?合同、協(xié)?議、員工?待遇、尚?未公開(kāi)的?各類信息?為_(kāi)__?_級(jí)。?第四章保?密措施?第十條屬?于公司的?____?文件、資?料應(yīng)當(dāng)依?據(jù)本制度?的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?存期限，?保密期屆?滿，自動(dòng)?解密。?第十一條?屬于公司?的___?_文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復(fù)制、摘?抄保存和?銷毀，由?主管副總?經(jīng)理委托?專人執(zhí)行?；采用電?腦技術(shù)儲(chǔ)?存、處理?、傳遞的?公司__?__由有?關(guān)操作人?員進(jìn)行保?密處理，?并登記造?冊(cè)做好往?來(lái)記錄。?第十二?條對(duì)于密?級(jí)的文件?、資料或?其他物品?，必須采?取以下保?密措施：?1、未?經(jīng)總經(jīng)理?或條線負(fù)?責(zé)人簽批?，不得復(fù)?制和摘抄?。2、?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，由?指定人員?擔(dān)任，并?采取必要?的安全措?施。3?、在設(shè)備?完善的保?險(xiǎn)裝置中?保存。?第十三條?屬于公司?____?的設(shè)備或?者重要的?商業(yè)信息?，由公司?指定的專?門部門負(fù)?責(zé)，并采?取相應(yīng)的?保密措施?。第十?四條在對(duì)?外交往合?作中（商?務(wù)談判、?招投標(biāo)等?公司運(yùn)營(yíng)?行為），?需要提供?公司__?__事項(xiàng)?的應(yīng)當(dāng)事?先報(bào)請(qǐng)總?經(jīng)理簽批?。第十?五條具有?屬于公司?____?容的會(huì)議?和其他活?動(dòng)，主辦?部門應(yīng)采?取以下保?密措施。?1、選?擇具備保?密措施的?場(chǎng)所。?2、根據(jù)?工作需要?，限定參?加會(huì)議的?人員范圍?，對(duì)參加?涉及__?__事項(xiàng)?會(huì)議的人?員予以指?定。3?、依照保?密規(guī)定使?用會(huì)議設(shè)?備和管理?會(huì)議文件?，對(duì)于會(huì)?議記錄僅?____?給與會(huì)人?員，會(huì)議?錄音要及?時(shí)刪除或?建立專們?儲(chǔ)存。?4、確定?會(huì)議內(nèi)容?是否按要?求進(jìn)行傳?達(dá)。第?十六條不?準(zhǔn)在私人?交往、通?訊、郵件?等一切通?訊方式中?泄露公司?____?，不準(zhǔn)在?公共場(chǎng)所?討論公司?____?，不準(zhǔn)通?過(guò)其他方?式傳遞公?司___?_。第?十七條公?司工作人?員發(fā)現(xiàn)公?司___?_已經(jīng)泄?露或者可?能泄露時(shí)?，應(yīng)立即?采取補(bǔ)救?措施并及?時(shí)報(bào)備總?經(jīng)理工作?部，總經(jīng)?理工作部?接到報(bào)告?，應(yīng)立即?做出處理?。第十?八條公司?總經(jīng)