醫(yī)院護士述職報告范文(5篇)

第第頁醫(yī)院護士述職報告范文(5篇)

醫(yī)院護士述職報告1

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

不知不覺中，我來到省人民醫(yī)院已有一年了?；叵胱约涸谶@一年里，在主任及護士長的領(lǐng)導下，和各位老師的援助及同事的關(guān)懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我始終嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參與醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)幫助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，著重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本事，嫻熟的操作技能贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護理，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥纳璧绞熳R，從熟識到掌控，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手技能，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作立場，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作最大的確定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

此致

敬禮!

＿＿＿

20＿＿年＿＿月＿＿日

醫(yī)院護士述職報告2

回顧20＿＿年，在院領(lǐng)導、護理部的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，本人仔細履行精神科護士長工作職責，以二甲醫(yī)院的標準，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程，著重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改善，不斷提升護理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面。

仔細學習，不斷提高思想認識和政治理論水平，嚴格要求自我，以身作那么，帶領(lǐng)全體護理人員，為精神病人供應更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務;積極參與醫(yī)院組織的員工素養(yǎng)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平常的工作中。仔細學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工的良好形象。愛崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實仔細，勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁，仔細履行各項制度，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細化、服務更加熱忱、病人更加滿足。在醫(yī)院開展的“三好一滿足”活動中，仔細做好宣揚工作，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿足。平常，把嚴厲的工作立場與科學的工作方法結(jié)合起來，擅長統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效。

二、工作實績方面。

1、落實要求，抓好護理質(zhì)量管理。重視病房管理，科內(nèi)實行護士長、職責組長、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，常常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情景，發(fā)覺問題，實時在護士會上進行爭論分析，提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理。著重質(zhì)量改善，把科室內(nèi)存在的問題經(jīng)過持續(xù)質(zhì)量改善，順當?shù)竭_預期目標，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強質(zhì)量監(jiān)督，實施標準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化、反饋、整改，建立質(zhì)量管理的長效機制。根據(jù)二甲醫(yī)院的標準，學制度，抓落實，學應知、應會，抓考核，使每位護士的理論、操作人人過關(guān)，并不斷提高護理技能與服務水平。

2、強化措施，確保安全護理。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程，實時查找護理安全隱患。每月召開安全護理睬議，不斷強化安全意識，仔細學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報爭論制度、護理事項呈報與預防制度。針對精神科?？铺厣訌娋袼幬镏R學習與普及，精神病人護理技術(shù)培訓等專題講座，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的?？谱o理技術(shù)和安全護理級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人，落實到每一個操作過程，避開了交叉感染的發(fā)生。

3、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管。以護理14項核心制度為指導，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行，發(fā)覺缺陷實時糾偏和改善;仔細做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責。

4、真心關(guān)愛，改善護理服務立場和作風，提高護理服務的滿足度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護理，用藥治療、溝通和健康指導等各項護理工作，使職責護士對所包干的患者供應連續(xù)、全程和全人的護理服務。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的看法與提議。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查視病友，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護理人員的看法，不斷改善方法與技術(shù)，護理服務滿足度不斷提高。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、認可度、美譽度不斷提高。

5、鍥而不舍，全面實施健康教育。制訂針對性強的健康宣教資料，定期召開健康教育講座，宣教率達100%、反饋率達95%。每月開講健康教育課堂1次，對不一樣精神疾病的病人進行宣教，使他們實時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識，并能自我識別異樣;并制做圖片及幻燈片，對每個病人及家屬進行宣教，受到歡迎和好評。

6、開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算，努力降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員，從節(jié)儉每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴格掌握科室支出、杜絕一切糜費現(xiàn)象。異樣留意科室醫(yī)療設(shè)備的運用、維護、修理與保養(yǎng)，確保正常運行，為科室制造的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準，用活、用足收費政策，應收那么收、應收不漏。

7、凝集人心，促進各項工作順當完成。把工作做細、做實，努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關(guān)懷、愛惜、尊敬、理解每一位醫(yī)護工。作為護士長，與科室護理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)覺和確定科員的優(yōu)點和優(yōu)點，充分激發(fā)大家的工作熱忱，團結(jié)親睦，積極向上，融洽醫(yī)護、護患關(guān)系，使五病室構(gòu)成了一個團結(jié)、和諧、發(fā)奮、積極的團隊。

8、開展培訓，提升整體素養(yǎng)。制訂培訓計劃，定期組織護理人員進行培訓，強化三基訓練，常常學習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，以適應科室新技術(shù)、新項目的開展，適應時代進展的需要。每周進行一次科級護理查房，每月進行一次個案護理查房，每季一次操作培訓并組織考核，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核。按帶教培訓計劃，仔細做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的人才。

三、學習科研方面。

利用業(yè)余時間，積極參與省、市護理學習班，訂閱《中華護理雜志》、《護理與康復》，不斷汲取先進閱歷以充盈、提升自我，使我們的護理知識能滿意不斷進展的學科。查找相關(guān)的資料，今年申報市級科研項目一個，為醫(yī)院和個人素養(yǎng)的提高貢獻自我的能量。

四、廉潔自律方面。

經(jīng)過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。堅固樹立一切為病人、一心一意為人民服務的思想，廉潔服務，維護病人、團體和同志利益，不利用職務謀取不正值利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。

以上是我本年度工作回顧。“行百里者半九十”。我清楚地認識到在取得成果的同時，也存在工作閱歷、創(chuàng)新、科研等方面的不足。

在新的一年里，我決心在成果面前不驕傲，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)堅持虛心謹慎、求真務實的作風，力爭在以后的工作中，加強學習，勇于實踐，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

醫(yī)院護士述職報告3

敬愛的領(lǐng)導：

大家好!

20＿＿年熱喧鬧鬧地過去了，20＿＿年新年伊始，在此萬象更新之際，回首我感受頗多。這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿足”、“質(zhì)量萬里行”等多項整治活動，又恰逢我院醫(yī)院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之進展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20＿＿年充盈、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極協(xié)作院領(lǐng)導及相關(guān)職能部門圓滿完成各項任務，同時勤懇務實抓住機遇大力進展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：

一、潛心鉆研業(yè)務，切實提高專業(yè)技術(shù)水平，做好學科帶頭人

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴峻事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我需要堅持專業(yè)知識的學習，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，因而我近些年把側(cè)重點放在白內(nèi)障超聲乳化上，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速進展，并填補了本地區(qū)的空白。20＿＿年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式進展，這一年我獨立完成＿＿＿＿例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，同20＿＿年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番，技術(shù)難度也是更勝一籌。

二、強化制度管理，以身作那么做好科室管理人

做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應當是對科室人員的調(diào)控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務的提高都離不開各項相關(guān)制度的約束，只有將醫(yī)療服務運行中的環(huán)節(jié)制度化，并恪守各項制度，才能實現(xiàn)高水準的醫(yī)療服務。醫(yī)療服務行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實際運行中依舊存在著種種醫(yī)療安全及不良事項的發(fā)生，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié)。

20＿＿年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿足”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)章。重新端詳醫(yī)療服務的每個環(huán)節(jié)，分解服務流程，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務準那么。這些細化了的“規(guī)章”的制定與落實，是科室集體聰慧的結(jié)晶也是眾人集思廣益的結(jié)果。在實際執(zhí)行中我以身作那么、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿足的效果，這一點在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明。

三、加強人才梯隊的建設(shè)，為科室后續(xù)進展儲備“正能量”

＿＿＿＿醫(yī)院能有今日這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式進展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的?？剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標桿性平臺，就需要有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培育與院外引進。這就要求科主任要培育自己的人才。作為眼科主任我一如既往的根據(jù)早年的人才梯隊培育計劃在實施，如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè)，并分批次外派他們進修。現(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來，他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰，在不久的將來我所培育的這些人才在我院眼科的進展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是＿＿＿＿醫(yī)院之幸!

四、科室經(jīng)濟效益獲大豐收，硬件建設(shè)穩(wěn)步拓展

在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過去的20＿＿年我們眼科和耳鼻喉科總收入＿＿＿＿萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是全部臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤的科室。眼科經(jīng)濟收入樂觀，硬件建設(shè)也令人欣慰：20＿＿年在院領(lǐng)導的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關(guān)配套設(shè)施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

五、展望來年，我信心百倍

新年伊始，我有個理想，我理想院領(lǐng)導能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個理想，我理想眼科在二甲復審評審中全通過;我有個理想，我理想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個理想，我理想眼科超勞務費翻幾番。

最末祝福各位院領(lǐng)導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家快樂、心想事成!

此致

敬禮!

醫(yī)院護士述職報告4

敬愛的領(lǐng)導：

我來到本院工作已有＿年了，在這＿年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)懷與徑直領(lǐng)導下，及同事們的關(guān)懷與幫忙下，仔細鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和掌控各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來骨科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學習、自己摸索實踐，聽從領(lǐng)導安排，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成工作任務，上心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中需要努力提高自己的技術(shù)，更加細心，提高微笑服務，端正工作立場，用自己所學的全部知識和技術(shù)去救治。

在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術(shù)，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，要有一顆憐憫的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，仔細履行醫(yī)務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：＿＿

20＿＿年＿＿月＿＿日

醫(yī)院護士述職報告5

焦灼而勞碌的20＿＿年即將結(jié)束，擔負icu護士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行，依據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了需要的成果。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀測和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中，增加了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，個別護理人員工作職責心不夠強，因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改，制訂了icu護士入科須知、icu工作流程及a、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，依據(jù)科室的特點，在原有的基礎(chǔ)上，不斷改善科室工作，努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探究和改善中，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿足度也大為提高。透過仔細落實績效考核工作，使護理人員的職責心及工作上心性有了很大的提高