




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:乙方:*甲乙雙方于*年*月*日簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)安善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。8、 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):*年*月*日*年*月*日協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方:乙方:身份證號(hào):甲乙雙方就兩者之間的勞動(dòng)合同解除事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜,達(dá)成了一致性的意見。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同于年月日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。二、 乙方在甲方的最后工作日為年月日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到年月。三、 在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。四、 乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。五、 甲方愿意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相應(yīng)費(fèi)用:1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個(gè)月的工資,計(jì)(大寫)元;鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼,計(jì)(大寫)元。以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣(大寫)元。3、 支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。4、 本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定,上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭(zhēng)議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等,甲乙雙方確認(rèn)雙方已無任何勞動(dòng)糾紛。5、 如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費(fèi)用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。六、 甲乙雙方對(duì)本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對(duì)在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)信息,負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對(duì)甲方的任何負(fù)面信息或評(píng)論。七、 本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。甲方:乙方:時(shí)間:時(shí)間:協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(一)甲方:以下稱"甲方")通訊地址:法定代表人或委托代理人:乙方(員工):(以下稱"乙方")身份證號(hào)碼:家庭地址:戶籍地址:聯(lián)系方式:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同予以解除。第二條甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為年零個(gè)月。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、 甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為元整(¥.00)(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用,雙方認(rèn)可)。2、 甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個(gè)工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補(bǔ)償金。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)依約定期限及時(shí)向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用;2、 甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);3、 乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于20**年月日前到人力資源部或在本部門負(fù)責(zé)人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價(jià)值或遭受損失從上述支付總額中扣除。4、 乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認(rèn)對(duì)工作期間的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認(rèn)對(duì)協(xié)商解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請(qǐng)求;5、 本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,守約方可要求違約方對(duì)實(shí)際損失予以賠償。第五條其他1、 甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。2、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)年月日協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(二)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議甲方:20**20***有限公司乙方:性別:國(guó)家:生于:日期解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書地址:身份證號(hào)碼:雙方按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的基礎(chǔ)上平等協(xié)商、解除勞動(dòng)關(guān)系問題都同意,本協(xié)議雙方遵守和執(zhí)行。一、 甲、乙雙方當(dāng)事人雙方約定日期,解除勞動(dòng)關(guān)系。二、 在互惠互利的基礎(chǔ)上,理解和住宿,雙方應(yīng)給予乙方通過一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣元(大寫)。三、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在幾天內(nèi)將本協(xié)議簽訂后,甲方一次性支付給乙方。四,甲方將在接下來的薪資,解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書乙方未進(jìn)入銀行內(nèi)部的工資收入向乙方支付。五、 本協(xié)議簽訂后,甲方和乙方應(yīng)當(dāng)終止該權(quán)利和義務(wù),甲方,乙方概不負(fù)責(zé)任何所需的費(fèi)用和責(zé)任。此費(fèi)用和責(zé)任,包括但不限于:解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金,住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雇主品牌在招聘中的重要性計(jì)劃
- 其他債務(wù)轉(zhuǎn)讓合同范例
- 貨物分類與標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃
- 加強(qiáng)客戶關(guān)系管理的策略計(jì)劃
- 班級(jí)活動(dòng)反饋機(jī)制的建立計(jì)劃
- 美好的班級(jí)文化建設(shè)計(jì)劃
- 前臺(tái)文員對(duì)外溝通能力提升方案計(jì)劃
- 居易國(guó)際品牌視覺形象規(guī)范手冊(cè)
- 第 3 單元 第5 章第 2 節(jié) 呼吸作用2023-2024學(xué)年七年級(jí)上冊(cè)生物同步教學(xué)設(shè)計(jì)(北師大版)
- 2025年湘潭貨運(yùn)員初級(jí)考試題庫
- 《變電站無人機(jī)智能巡檢 技術(shù)要求》
- 《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 5G通信技術(shù)在智慧城市中的應(yīng)用
- 小學(xué)信息科技三年級(jí)下冊(cè) 教案 第三單元《智能生活安全》單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 動(dòng)物防疫知識(shí)講座
- 2024年高等教育法學(xué)類自考-00227公司法歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案
- 《乳腺癌的防治》課件
- 個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅
- 孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)操作手冊(cè)
- 《小貓的九個(gè)命》
- 大班健康《愛是什么》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論