上班玩手機處罰通告范文

精品文檔推薦求知若饑，虛心若愚。第2頁/共2頁學而不舍，金石可鏤。第上班玩手機處罰通告范文上班玩手機懲罰通告范文

隨著智能手機的普及，人們越來越離不開手機，甚至在上班的時候都舍不得將手機放下來，生怕錯過一丁點兒新奇的事，為此，眾多公司發(fā)出了關于上班時間玩手機的懲罰通告，知己知彼方能工作消遣兩不誤啊，范文火速看起來。

范文一：

關于嚴禁上班期間玩手機通告范文

各相關部門：

近期經檢查發(fā)覺一些員工在上班時間玩手機的現象特別普遍給公司的正常工作帶來嚴峻的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴厲?工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規(guī)定：

一、各部門領導要做到以身作責，如發(fā)覺部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次懲罰100元。

二、如發(fā)覺員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，其次次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。

三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地削減或杜絕員工上班期間玩手機的`現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴厲?處理。

懲罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人進展、為集團利益進展盡心盡責、無怨無悔!

特此通知!

董事局秘書

20**年11月8日

范文二：

關于嚴禁上班期間玩手機通告范文

各部門:

近期一些員工在上班時間玩手機的現象特別普遍，給公司的正常生產、平安狀況及公司整體氛圍和形象帶來嚴峻影響，為進一步改進工作作風，嚴厲?工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時間玩手機(上網、玩嬉戲、玩微信、、看電視等)，現作如下規(guī)定：

一、如發(fā)覺員工在上班期間玩手機，每次懲罰30元。

二、各部門要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地削減或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴厲?處理。

特此通知

浙江金元亞麻有限公司

人事行政部

2023/5/27

范文三：

上班玩手機懲罰通告范文

致精密工程部全體員工：

近期，發(fā)覺員工上班時間談天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機的狀況較為嚴峻，給公司的正常生產及平安狀況帶來嚴峻影響!為進一步改進工作作風，嚴厲?工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時間內玩手機。依據公司規(guī)章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條，現做出如下規(guī)定：

一、首先，組長、技術員等領導，非工作需要時需以身作責，引領好的工作作風。如發(fā)覺技術員以上人員工作期間玩手機，將賜予口頭警告一份，并懲罰10分/1次。

二、其次，如發(fā)覺員工在工作時間玩手機，發(fā)覺一次賜予本人口頭警告一份，并懲罰10分/1次，所屬領導將負連帶責任。

三、以上行政處分將作為年終考核的依據，請各位領導切實加強員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地削減或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規(guī)定的員工要嚴厲?處理!

特此公告!

精密工程部

20xx年9月11日

范文四：

關于規(guī)范上班期間手機使用通告范文

各處室、分廠：

隨著社會的不斷進步和進展，手機已經成為人們廣泛使用的通訊工具，種類和功能也日益繁多。公司開通的集團短號，便利了公司員工之間的聯系，也節(jié)約了通訊開支。手機在為公司員工帶來便利的同時也產生了負面作用，部分員工上班時過度使用手機，用手機談天、上網、看視頻、看小說、玩嬉戲等，不僅分散留意力、影響了工作效率，也對企業(yè)平安生產構成威逼。經公司討論打算，對上班期間手機的使用作出如下規(guī)定：

1、要求各單位結合內部實際狀況制定上班期間手機使用管理方案、考核方法，加強對上班期間手機規(guī)范使用管理。

2、各單位要教育員工加強自我約束，向員工說明違規(guī)使用手機的危害，隨時制止違規(guī)使用手機狀況并進行懲罰。

3、凡公司配備的手機或個人購買的手機在公司范圍內使用均屬管理之列。

4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、嬉戲機、音樂播放器等消遣工具上班。

5、上班期間嚴禁用手機談天、上網、看視頻、看小說、玩嬉戲或使用其他消遣功能。

6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，樂觀協(xié)作、支持公司落實這項工作。

7、公司管理部門在工作巡察、平安檢查過程中，一經發(fā)覺員工上班期間用手機談天、上網、看視頻