執(zhí)行總經(jīng)理崗位的職責(zé)描述電子版（五篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責(zé)描述?電子版?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?組織制訂?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?、編制公?司年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?制定公司?管理方針?、目標(biāo)、?指標(biāo)，并?組織實(shí)施?，負(fù)責(zé)組?織實(shí)施公?司年度、?季度計(jì)劃?、財(cái)務(wù)計(jì)?劃、利潤(rùn)?分配使用?方案;?2、負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)公司?管理體系?的策劃、?實(shí)施和持?續(xù)改進(jìn);?3、負(fù)?責(zé)組織制?定、審批?公司各項(xiàng)?管理制度?，并組織?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?確定公司?組織機(jī)構(gòu)?與人力規(guī)?劃，審批?公司人事?安排，決?定各崗位?的任免、?獎(jiǎng)罰、薪?酬，組織?公司員工?培訓(xùn)及績(jī)?效考核;?5、負(fù)?責(zé)定期組?織召開(kāi)總?經(jīng)理辦公?會(huì)議，檢?查督促、?評(píng)價(jià)考核?各部門工?作業(yè)績(jī)，?協(xié)調(diào)各部?門工作，?定期檢查?公司經(jīng)營(yíng)?、生產(chǎn)計(jì)?劃執(zhí)行情?況;6?、負(fù)責(zé)處?理公司重?大突發(fā)事?件，做好?公司對(duì)外?關(guān)系的協(xié)?調(diào)。任?職資格：?1、專?業(yè)知識(shí)要?求：熟悉?企業(yè)管理?知識(shí)，精?通環(huán)保行?業(yè)知識(shí);?精通企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理?知識(shí);熟?悉國(guó)家法?律法規(guī)政?策;熟悉?財(cái)務(wù)管理?相關(guān)知識(shí)?;2、?崗位技能?要求：具?備公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?、品牌管?理、合同?談判、人?力資源等?相關(guān)知識(shí)?;3、?能力要求?：具備優(yōu)?秀的領(lǐng)導(dǎo)?力、判斷?力、決策?力，出色?的人際溝?通能力、?社會(huì)活動(dòng)?能力;具?備良好的?經(jīng)營(yíng)意識(shí)?和成本控?制能力;?良好的職?業(yè)操守和?敬業(yè)精神?，具備優(yōu)?秀的凝聚?力;執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的職?責(zé)描述電?子版（二?）1、?參與制定?并組織實(shí)?施公司發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針?、經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，執(zhí)行?總經(jīng)理的?指示，指?導(dǎo)、監(jiān)督?公司各項(xiàng)?工作，實(shí)?現(xiàn)公司的?經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)及發(fā)?展目標(biāo);?2、全?面負(fù)責(zé)責(zé)?任項(xiàng)目的?管理和運(yùn)?作，包括?項(xiàng)目前期?開(kāi)發(fā)、建?設(shè)、營(yíng)銷?、招商等?各個(gè)環(huán)節(jié)?的工作，?根據(jù)公司?確定的項(xiàng)?目發(fā)展戰(zhàn)?略及目標(biāo)?，提出建?議并參與?決策,組?織和協(xié)調(diào)?公司內(nèi)外?資源，帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)?成項(xiàng)目公?司的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?;3、?負(fù)責(zé)組織?編制責(zé)任?項(xiàng)目公司?的年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?并負(fù)責(zé)監(jiān)?督落實(shí);?健全并實(shí)?施總部的?有關(guān)制度?和流程，?并根據(jù)項(xiàng)?目公司實(shí)?際情況，?組織編制?和完善項(xiàng)?目公司流?程制度實(shí)?施細(xì)則，?并負(fù)責(zé)監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行;做好?內(nèi)外協(xié)調(diào)?，確保項(xiàng)?目進(jìn)度和?開(kāi)工、預(yù)?售、融資?、交房等?主要節(jié)點(diǎn)?按期實(shí)現(xiàn)?;4、?負(fù)責(zé)組織?項(xiàng)目前期?開(kāi)發(fā)工作?，包括各?種報(bào)批手?續(xù)、證照?的辦理、?資料的報(bào)?審等;負(fù)?責(zé)組織項(xiàng)?目拆遷和?土地整理?工作;與?政府相關(guān)?部門保持?良好的關(guān)?系，促進(jìn)?前期開(kāi)發(fā)?工作;?5、負(fù)責(zé)?管理并控?制項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)、建設(shè)?質(zhì)量與進(jìn)?度，合理?控制各項(xiàng)?成本;?6、負(fù)責(zé)?公司銷售?指標(biāo)的落?實(shí)，負(fù)責(zé)?組織執(zhí)行?項(xiàng)目公司?各項(xiàng)營(yíng)銷?、推廣和?銷售工作?;負(fù)責(zé)審?核項(xiàng)目產(chǎn)?品策劃方?案、營(yíng)銷?策劃方案?、營(yíng)銷推?廣方案、?銷售執(zhí)行?方案、按?揭貸款方?案、授權(quán)?內(nèi)的營(yíng)銷?費(fèi)用支出?;7、?負(fù)責(zé)組織?執(zhí)行項(xiàng)目?招商進(jìn)度?、商戶管?理、企劃?運(yùn)營(yíng)、安?全經(jīng)營(yíng)管?理工作以?及團(tuán)隊(duì)的?建設(shè)等。?8、組?織、安排?參與重要?接待活動(dòng)?，促進(jìn)公?司于外界?有效溝通?和良好關(guān)?系，主持?組織對(duì)重?大業(yè)務(wù)的?洽談、招?標(biāo)文件的?審定等;?9、負(fù)?責(zé)各地市?場(chǎng)的項(xiàng)目?拓展工作?，包括跟?蹤土地招?、拍、掛?信息，搜?尋兼并、?收購(gòu)等投?資機(jī)會(huì)，?維護(hù)與政?府相關(guān)部?門的良好?互動(dòng)關(guān)系?等;參與?項(xiàng)目的投?資決策論?證分析;?參與土地?購(gòu)買或項(xiàng)?目收購(gòu);?10、?負(fù)責(zé)提出?項(xiàng)目公司?人員任用?和解聘建?議方案;?組織項(xiàng)目?公司開(kāi)展?各項(xiàng)培訓(xùn)?和職業(yè)發(fā)?展等工作?，提升下?屬人員素?質(zhì)和能力?;組織項(xiàng)?目公司開(kāi)?展績(jī)效考?核工作，?負(fù)責(zé)直接?下屬的績(jī)?效管理工?作，幫助?下屬提高?工作績(jī)效?;11?、協(xié)調(diào)分?管部門與?其他部門?之間的工?作關(guān)系。?12、?完成公司?交辦的其?他臨時(shí)性?工作。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責(zé)描述?電子版（?三）職?責(zé)：1?、主持粵?東公司的?日常管理?工作，向?粵東公司?董事長(zhǎng)負(fù)?責(zé);2?、根據(jù)集?團(tuán)總體發(fā)?展規(guī)劃，?制訂粵東?公司中長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)?劃和年度?、季度及?月度工作?計(jì)劃并組?織實(shí)施保?證經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?;3、?指導(dǎo)協(xié)調(diào)?公司各部?門工作，?考核管理?各部門負(fù)?責(zé)人，保?證公司管?理科學(xué)、?快速、高?效運(yùn)行;?4、領(lǐng)?導(dǎo)建立公?司與客戶?、供應(yīng)商?、合作伙?伴、上級(jí)?主管部門?、政府機(jī)?構(gòu)、媒體?等相關(guān)部?門之間順?暢的溝通?渠道;?5、主持?、推動(dòng)關(guān)?鍵管理流?程和規(guī)章?制度，及?時(shí)進(jìn)行組?織和流程?的優(yōu)化調(diào)?整;6?、全面負(fù)?責(zé)房地產(chǎn)?項(xiàng)目可行?性分析論?證、報(bào)批?、招投標(biāo)?管理、施?工管理、?預(yù)算控制?、竣工驗(yàn)?收及營(yíng)銷?管控等工?作。任?職要求：?1、_?___歲?以下，_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，其?中___?_年以上?同崗位或?以上級(jí)別?崗位任職?經(jīng)驗(yàn);?2、具有?豐富的房?地產(chǎn)公司?管理工作?經(jīng)驗(yàn)及各?行業(yè)的深?度知識(shí)，?具備房地?產(chǎn)項(xiàng)目的?全程操作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?房地產(chǎn)行?業(yè)現(xiàn)狀和?未來(lái)發(fā)展?趨勢(shì)有深?刻的認(rèn)識(shí)?;3、?具有廣泛?的社會(huì)關(guān)?系，人脈?資源;?4、熟悉?相關(guān)的政?策和法律?法規(guī);?5、具有?極強(qiáng)的項(xiàng)?目策劃、?產(chǎn)品定位?、規(guī)劃設(shè)?計(jì)、工程?管理、營(yíng)?銷策劃、?營(yíng)銷管控?等能力，?具有良好?的業(yè)績(jī)和?推動(dòng)能力?;6、?具有極強(qiáng)?的管理、?協(xié)調(diào)、組?織、領(lǐng)導(dǎo)?能力和出?色的團(tuán)隊(duì)?管理和溝?通技巧;?7、具?有良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神，為?人正派、?忠誠(chéng)，工?作認(rèn)真、?細(xì)致、責(zé)?任心強(qiáng);?具有良好?的心理和?身體素質(zhì)?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責(zé)?描述電子?版（四）?1、參?與制定并?組織實(shí)施?公司發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)方針、?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，執(zhí)行總?經(jīng)理的指?示，指導(dǎo)?、監(jiān)督公?司各項(xiàng)工?作，實(shí)現(xiàn)?公司的經(jīng)?營(yíng)管理目?標(biāo)及發(fā)展?目標(biāo);?2、全面?負(fù)責(zé)責(zé)任?項(xiàng)目的管?理和運(yùn)作?，包括項(xiàng)?目前期開(kāi)?發(fā)、建設(shè)?、營(yíng)銷、?招商等各?個(gè)環(huán)節(jié)的?工作，根?據(jù)公司確?定的項(xiàng)目?發(fā)展戰(zhàn)略?及目標(biāo)，?提出建議?并參與決?策,組織?和協(xié)調(diào)公?司內(nèi)外資?源，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)達(dá)成?項(xiàng)目公司?的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)組織編?制責(zé)任項(xiàng)?目公司的?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督?落實(shí);健?全并實(shí)施?總部的有?關(guān)制度和?流程，并?根據(jù)項(xiàng)目?公司實(shí)際?情況，組?織編制和?完善項(xiàng)目?公司流程?制度實(shí)施?細(xì)則，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督?貫徹執(zhí)行?;做好內(nèi)?外協(xié)調(diào)，?確保項(xiàng)目?進(jìn)度和開(kāi)?工、預(yù)售?、融資、?交房等主?要節(jié)點(diǎn)按?期實(shí)現(xiàn);?4、負(fù)?責(zé)組織項(xiàng)?目前期開(kāi)?發(fā)工作，?包括各種?報(bào)批手續(xù)?、證照的?辦理、資?料的報(bào)審?等;負(fù)責(zé)?組織項(xiàng)目?拆遷和土?地整理工?作;與政?府相關(guān)部?門保持良?好的關(guān)系?，促進(jìn)前?期開(kāi)發(fā)工?作;5?、負(fù)責(zé)管?理并控制?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?、建設(shè)質(zhì)?量與進(jìn)度?，合理控?制各項(xiàng)成?本;6?、負(fù)責(zé)公?司銷售指?標(biāo)的落實(shí)?，負(fù)責(zé)組?織執(zhí)行項(xiàng)?目公司各?項(xiàng)營(yíng)銷、?推廣和銷?售工作;?負(fù)責(zé)審核?項(xiàng)目產(chǎn)品?策劃方案?、營(yíng)銷策?劃方案、?營(yíng)銷推廣?方案、銷?售執(zhí)行方?案、按揭?貸款方案?、授權(quán)內(nèi)?的營(yíng)銷費(fèi)?用支出;?7、負(fù)?責(zé)組織執(zhí)?行項(xiàng)目招?商進(jìn)度、?商戶管理?、企劃運(yùn)?營(yíng)、安全?經(jīng)營(yíng)管理?工作以及?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)等。?8、組織?、安排參?與重要接?待活動(dòng)，?促進(jìn)公司?于外界有?效溝通和?良好關(guān)系?，主持組?織對(duì)重大?業(yè)務(wù)的洽?談、招標(biāo)?文件的審?定等;?9、負(fù)責(zé)?各地市場(chǎng)?的項(xiàng)目拓?展工作，?包括跟蹤?土地招、?拍、掛信?息，搜尋?兼并、收?購(gòu)等投資?機(jī)會(huì)，維?護(hù)與政府?相關(guān)部門?的良好互?動(dòng)關(guān)系等?;參與項(xiàng)?目的投資?決策論證?分析;參?與土地購(gòu)?買或項(xiàng)目?收購(gòu);?10、負(fù)?責(zé)提出項(xiàng)?目公司人?員任用和?解聘建議?方案;組?織項(xiàng)目公?司開(kāi)展各?項(xiàng)培訓(xùn)和?職業(yè)發(fā)展?等工作，?提升下屬?人員素質(zhì)?和能力;?組織項(xiàng)目?公司開(kāi)展?績(jī)效考核?工作，負(fù)?責(zé)直接下?屬的績(jī)效?管理工作?，幫助下?屬提高工?作績(jī)效;?11、?協(xié)調(diào)分管?部門與其?他部門之?間的工作?關(guān)系。?12、完?成公司交?辦的其他?臨時(shí)性工?作。執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的職?責(zé)描述電?子版（五?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)組織?制訂公司?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、編?制公司年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，制定?公司管理?方針、目?標(biāo)、指標(biāo)?，并組織?實(shí)施，負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施公司年?度、季度?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?利潤(rùn)分配?使用方案?;2、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?公司管理?體系的策?劃、實(shí)施?和持續(xù)改?進(jìn);3?、負(fù)責(zé)組?織制定、?審批公司?各項(xiàng)管理?制度，并?組織實(shí)施?;4、?負(fù)責(zé)確定?公司組織?機(jī)構(gòu)與人?力規(guī)劃，?審批公司?人事安排?，決定各?崗位的任?免、獎(jiǎng)罰?、薪酬，?組織公司?員工培訓(xùn)?及績(jī)效考?核;5?、負(fù)責(zé)定?期組織召?開(kāi)總經(jīng)理?辦公會(huì)議?，檢查督?促、評(píng)價(jià)?考核各部?門工作業(yè)?績(jī)，協(xié)調(diào)?各部門工?作，定期?檢查公司?經(jīng)營(yíng)、生?產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)?行情況;?6、負(fù)?責(zé)處理公?司重大突?發(fā)事件，?做好公司?對(duì)外關(guān)系?的協(xié)調(diào)。?任職資?格：1?、專業(yè)知?識(shí)要求：?熟悉企業(yè)?管理知識(shí)?，精通環(huán)?保行業(yè)知