招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)（五篇）

第6頁共6頁招商總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1.負責(zé)?本招商項?目組整體?工作的把?握和部署?;制定招?商政策、?招商渠道?的發(fā)布，?招商宣傳?工作;?2.負責(zé)?市場調(diào)研?，預(yù)測市?場發(fā)展趨?勢，并針?對市場的?變化和競?爭的需求?提出策略?;建立實?時的市場?相關(guān)信息?數(shù)據(jù)庫及?參與招商?價格的制?定;_?___分?解、執(zhí)行?招商業(yè)績?目標，制?定、修訂?及實施相?應(yīng)的招商?、運營計?劃和方案?，布置和?安排招商?中心工作?有計劃地?展開;?4.負責(zé)?銷售、招?商及運營?收支預(yù)算?的編制和?控制;?5.負責(zé)?公司的招?商工作，?對各項業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約工?作進行管?理、協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、審?核;6?.負責(zé)新?零售社交?電商平臺?線下實體?商家的市?場開拓，?開拓建設(shè)?不同的市?場渠道，?對平臺實?體商家入?駐數(shù)和有?效性負責(zé)?;7.?負責(zé)大型?招商大會?和線下沙?龍招商工?作，跟進?大客戶成?交，對招?商效率與?成交目標?數(shù)負責(zé);?任職要?求：1?、較強的?人際溝通?能力、具?有獨立進?行業(yè)務(wù)談?判和社交?能力;?2、具有?獨立規(guī)劃?業(yè)務(wù)工作?的能力;?3、對?經(jīng)濟動態(tài)?機具敏銳?度，具有?發(fā)現(xiàn)和處?理問題的?能力;?4、能撰?寫市場調(diào)?查、預(yù)測?和分析經(jīng)?濟活動報?告;5?、較強的?團隊管理?、統(tǒng)籌經(jīng)?驗，具備?創(chuàng)新力和?決策力;?6、具?備較強的?抗壓能力?，對工作?富有激情?，環(huán)境適?應(yīng)能力強?。招商?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、在?集團領(lǐng)導(dǎo)?下，全面?負責(zé)所轄?招商運營?部門的管?理工作，?包括商業(yè)?、產(chǎn)業(yè)項?目考察、?定位策劃?、市場調(diào)?研推廣、?策劃研發(fā)?、招商、?綜合業(yè)務(wù)?服務(wù)等戰(zhàn)?略決策;?2、負?責(zé)集團地?產(chǎn)項目招?商工作管?理質(zhì)量方?針和目標?在本部門?得到切實?有效的貫?徹與執(zhí)行?;3、?負責(zé)組織?制定區(qū)域?招商管理?制度等系?列標準文?件，形成?標準的管?理體系;?4、對?招商工作?中各項業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約進?行管理、?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、并審核?;5、?負責(zé)本部?門員工業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及?考核工作?;6、?負責(zé)制定?招商運營?部門各階?段工作計?劃，制定?和分解招?商指標并?監(jiān)督檢查?完成情況?;7、?配合市場?部做好項?目營銷方?案相關(guān)執(zhí)?行工作;?8、合?理有效的?控制本部?門費用開?支，負責(zé)?督促項目?傭金的有?效回籠;?9、主?持每周工?作例會，?總結(jié)與檢?查階段工?作，下達?工作的目?標及任務(wù)?計劃，并?定期向上?級匯報工?作進度;?10、?按要求完?成客戶及?渠道的開?發(fā)、邀約?、回訪;?11、?處理客戶?投訴，做?好客戶管?理工作;?12、?做好市場?分析工作?，包括項?目銷售情?況，消費?需求動態(tài)?情況，競?爭對手的?動態(tài)的收?集和分析?工作并及?時呈報上?級。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?;2、?五年以上?的房地產(chǎn)?招商運營?管理工作?經(jīng)驗，有?管理中型?商住大廈?、產(chǎn)業(yè)園?區(qū)運作經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、熟?悉國家相?關(guān)房地產(chǎn)?、物業(yè)管?理法律法?規(guī)政策和?政府部門?相關(guān)辦理?事項審批?程序;?4、良好?的全局統(tǒng)?籌能力和?團隊領(lǐng)導(dǎo)?能力，良?好的戰(zhàn)略?思考能力?和系統(tǒng)解?決問題的?能力;?5、良好?的職業(yè)道?德和職業(yè)?操守，較?強的人際?溝通、計?劃與執(zhí)行?、抗壓能?力。招?商總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?負責(zé)招商?部的整體?項目工作?的定位、?調(diào)研和策?劃并監(jiān)督?檢查完成?情況;?2、負責(zé)?制定本部?門各階段?工作計劃?，布置和?安排本部?門各項工?作有計劃?開展;?3、負責(zé)?本部門員?工業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，指導(dǎo)?和幫助本?部門員工?的工作，?不斷強化?和提高員?工素質(zhì);?4、負?責(zé)制定和?分解項目?招商指標?，并監(jiān)督?檢查完成?情況;?5、負責(zé)?招商工作?，對各項?業(yè)務(wù)的洽?談、簽約?工作進行?管理、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)?、監(jiān)督、?審核各項?業(yè)務(wù)合同?;6、?負責(zé)組織?建設(shè)（制?訂）招商?管理制度?等系列標?準文件，?并形成成?果;7?、負責(zé)為?公司重大?經(jīng)營決策?提供信息?、方案和?建議。?任職要求?：1、?____?年以上工?作經(jīng)驗，?其中要求?有至少_?___年?建材家居?行業(yè)招商?管理經(jīng)驗?;___?_，年齡?____?周歲;?2、具有?良好的邏?輯性，較?強的商務(wù)?談判技巧?;3、?熟悉招商?運作流程?，規(guī)范商?務(wù)禮儀。?招商總?監(jiān)崗位的?具體職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司“專?注連鎖設(shè)?計施工全?國營建”?發(fā)展戰(zhàn)略?，負責(zé)全?國營建商?的開拓，?并完善全?國營建體?系;2?、負責(zé)制?定全國營?建拓展戰(zhàn)?略和拓展?計劃，布?置和安排?本部門完?成拓展指?標;.?3、負責(zé)?裝飾行業(yè)?市場調(diào)研?、撰寫分?析報告，?招商工作?報告;?4、負責(zé)?加盟商的?洽談，編?制、簽訂?加盟合同?等;5?、負責(zé)整?合全國營?建商資源?信息，不?斷完善全?國營建商?體系，保?持良好的?合作關(guān)系?;6、?負責(zé)策劃?組織招商?加盟會，?拓展招商?加盟多元?渠道;?7、負責(zé)?對整個全?國招商公?司的進行?管理;?8、積極?進取，有?責(zé)任向領(lǐng)?導(dǎo)提出異?議及合理?化建議，?高度服從?上級，并?嚴格執(zhí)行?上級指示?。崗位?要求：?1、有招?商管理、?運營管理?、團建管?理等方面?的經(jīng)驗，?有裝飾、?建材經(jīng)驗?優(yōu)先;?2、有一?定的文案?策劃能力?，能高質(zhì)?量地完成?項目介紹?和解決方?案相關(guān)材?料、推廣?文案;?3、有較?強的培訓(xùn)?能力，完?成全國營?建商管理?培訓(xùn);?4、熟悉?全國營建?體系流程?和招商管?理模式，?商業(yè)談判?能力強，?獨立開拓?和管理客?戶;5?、較強人?際交往能?力和市場?拓展能力?，善于挖?掘客戶需?求和心理?，熟悉維?護客戶關(guān)?系;6?、具有高?度的工作?熱情和較?強的抗壓?能力;?7、適應(yīng)?不定期出?差。招?商總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?領(lǐng)導(dǎo)制定?部門的發(fā)?展戰(zhàn)略，?組織實施?公司總體?戰(zhàn)略，發(fā)?掘市場機?會，領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新與變?革;2?、負責(zé)公?司品牌加?盟項目的?加盟招商?工作;?3、負責(zé)?根據(jù)招商?計劃與任?務(wù)實施招?商工作;?4、負?責(zé)對潛在?加盟商開?展咨詢、?跟蹤、洽?談與簽約?工作;?5、根據(jù)?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略制?定公司中?、長期目?標;根據(jù)?總體戰(zhàn)略?制定戰(zhàn)略?實施步驟?計劃;?6、在餐?飲、飲品?、甜品公?司負責(zé)招?商團隊并?且有良好?業(yè)績優(yōu)先?，品質(zhì)佳?，能給團?隊帶來正?能量，帶?隊團隊成?為一支冠?軍團隊。?任職要?求：1?、