招聘營銷試用合同范例

招聘營銷試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）與乙方（以下簡稱“應聘方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方應聘甲方營銷崗位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位

1.招聘崗位：營銷人員

2.招聘部門：__________部門

3.工作地點：__________

二、試用期

1.乙方應聘的營銷崗位為試用崗位，試用期為__________個月。

2.試用期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工資待遇

1.試用期間，乙方工資為人民幣__________元/月，具體支付方式為__________。

2.試用期滿后，如乙方符合甲方的錄用條件，雙方簽訂正式勞動合同，工資待遇按正式勞動合同約定執(zhí)行。

四、社會保險及福利

1.試用期間，甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

2.試用期間，甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動合同簽訂

1.試用期滿后，如甲方認為乙方符合錄用條件，雙方應在本合同期滿之日起__________個工作日內(nèi)簽訂正式勞動合同。

2.如乙方符合錄用條件，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、未繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

3.甲方稅務登記證復印件

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關(guān)資格證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）與乙方（以下簡稱“應聘方”）及丙方（以下簡稱“服務方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方應聘甲方營銷崗位事宜，并引入服務方提供專業(yè)服務，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位

1.招聘崗位：營銷人員

2.招聘部門：__________部門

3.工作地點：__________

二、服務方責任

1.服務方負責乙方在試用期間的專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升及工作指導。

2.服務方應確保乙方在試用期間接受的服務質(zhì)量，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

3.服務方應按照約定向甲方提供乙方試用期間的培訓記錄和工作評估報告。

三、試用期

1.乙方應聘的營銷崗位為試用崗位，試用期為__________個月。

2.試用期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.試用期間，乙方接受服務方的專業(yè)服務，并按照服務方的要求完成培訓任務。

四、工資待遇

1.試用期間，乙方工資為人民幣__________元/月，具體支付方式為__________。

2.試用期間，甲方支付服務方服務費用人民幣__________元/月。

五、社會保險及福利

1.試用期間，甲方為乙方繳納社會保險，乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

2.試用期間，甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

3.甲方支付服務方因乙方而產(chǎn)生的相關(guān)費用人民幣__________元/月。

六、勞動合同簽訂

1.試用期滿后，如甲方認為乙方符合錄用條件，雙方應在本合同期滿之日起__________個工作日內(nèi)簽訂正式勞動合同。

2.如乙方符合錄用條件，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

七、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

2.甲方有權(quán)要求服務方提供乙方試用期間的培訓記錄和工作評估報告。

3.甲方有權(quán)要求乙方在試用期間接受服務方的專業(yè)服務。

八、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)接受甲方提供的福利待遇。

2.乙方有權(quán)接受服務方的專業(yè)服務。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方在試用期間如有任何違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在試用期間如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方在試用期間如有損害甲方利益的行為，乙方應承擔相應的賠償責任。

十、服務方的權(quán)利與義務

1.服務方有權(quán)按照約定收取服務費用。

2.服務方應確保乙方在試用期間接受的服務質(zhì)量。

3.服務方應按照約定向甲方提供乙方試用期間的培訓記錄和工作評估報告。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.如乙方在試用期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。

2.如甲方認為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.引入服務方提供專業(yè)服務，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.服務方對乙方進行評估，為甲方提供選人依據(jù)。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方符合崗位要求。

2.通過服務方的專業(yè)服務，提高乙方的工作表現(xiàn)，降低招聘風險。

3.通過合同條款的設(shè)定，明確各方責任，降低合同履行風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“服務方”）與乙方（以下簡稱“服務對象”）及丙方（以下簡稱“招聘方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方提供的專業(yè)營銷服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.甲方將為乙方提供專業(yè)營銷培訓，包括但不限于市場分析、營銷策略、客戶關(guān)系管理等。

2.丙方將提供實際營銷崗位的實習機會，讓乙方在實踐中運用所學知識。

二、服務期限

1.本合同服務期限為__________個月。

2.乙方在服務期限內(nèi)，有權(quán)接受甲方的專業(yè)培訓及丙方的實習機會。

三、服務費用

1.乙方應支付甲方服務費用人民幣__________元/月。

2.丙方應支付甲方實習費用人民幣__________元/月。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)營銷培訓，提高自身專業(yè)能力。

2.乙方有權(quán)在丙方提供的實習崗位上發(fā)揮所學，積累工作經(jīng)驗。

3.乙方在服務期間，如有任何疑問，甲方應予以解答。

4.乙方有權(quán)在服務期滿后，獲得甲方提供的結(jié)業(yè)證書。

五、甲方責任

1.甲方應按照約定，為乙方提供高質(zhì)量的專業(yè)營銷培訓。

2.甲方應確保培訓內(nèi)容符合市場需求，有助于乙方提升專業(yè)能力。

3.甲方應與丙方保持良好溝通，確保乙方實習機會的落實。

六、丙方責任

1.丙方應提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實習崗位，讓乙方在實踐中運用所學知識。

2.丙方應確保實習環(huán)境安全、舒適，為乙方提供良好的實習條件。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方實習期間的學習計劃。

七、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未按約定提供培訓，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務費用。

2.如甲方在服務期間泄露乙方隱私，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

3.甲方不得利用乙方個人信息進行商業(yè)推廣，否則乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方應按時支付甲方及丙方的服務費用。

2.乙方在服務期間，如有任何違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方不得將甲方提供的培訓資料用于商業(yè)用途，否則乙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在服務期間獲得優(yōu)質(zhì)的專業(yè)培訓，