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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——工作描述簡歷教師(4篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
工作描述簡歷教師篇一
起止年月:20xx-04~20xx-07
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔任職位:設(shè)計師
工作描述:項目描述客戶是一個三口之家,戶主及愛人都是30歲左右的醫(yī)生,對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過對客戶的不斷溝通和了解,我們商討出大量設(shè)計方案,最終確定以田園(普羅旺斯)風格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上,都選用接近大自然風味的材質(zhì)及色調(diào),再加以一些田園風格的造型。此方案得到客戶的認同,竣工后效果良好。
離職原因:
工作描述簡歷教師篇二
我相信機遇對每個人來說都是平等的,只要肯認真就一定能成功!
特性活潑開朗,有積極的人生態(tài)度,對人熱心樂于助人。
工作態(tài)度積極,有熱心能處理好人際關(guān)系。
在工作那種做到實事求是,能勝任自己本職工作,努力完善自己,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
工作描述簡歷教師篇三
學習期間我積極地參與學校的社會活動,抓住每一個機遇,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。本人責任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學習能力強,愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱心能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。
好多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的,所以必需把握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力〞等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位聘請信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快〞等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得明了起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強〞改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%〞。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
假使你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,由于提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有卓越的工作成績。但你必需用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必需可以從中看出你的進步。假使可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應當從聘請要求出發(fā)
首先要做的是從聘請廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時將聘請廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而聘請單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,假使沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。假使是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與狀況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分〞。
工作描述簡歷教師篇四
一、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和銀行結(jié)算制度。
二、按序時記好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳。
三、庫存現(xiàn)金不超限額,保證現(xiàn)金的安全與完整。
四、發(fā)現(xiàn)長余或短缺現(xiàn)金要及時匯報,及時查明原因,按規(guī)定的手續(xù)核銷;銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時,要及時核對,查找原因,并編制銀行余額調(diào)理表,待下月調(diào)整入帳。
五、做好學校的各項收費工作及期末學生代辦費的補收或清退工作,核對人數(shù),核準金額,不出過錯。
六、票據(jù)使用規(guī)范,不得使用非正規(guī)三聯(lián)單據(jù);支出憑證做到簽字齊全、手續(xù)完備。內(nèi)容真實。
七、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理“十不準〞。
八、加強票據(jù)、銀行空白憑證、重要有價證券及銀行印鑒的管理,要認真做好票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷手續(xù)。
九、協(xié)同和協(xié)助主辦會計做好有關(guān)的財務(wù)工作,編制記帳憑證,接受主辦會計的指導和監(jiān)視。
十、認真負責做好工資發(fā)放和日常的出納結(jié)報工作,月底做好出納結(jié)報單,連同有關(guān)憑證,及時送交主辦做帳。
(一)滾動資金核算
3.定期考核滾動資金使用效果,不斷加速滾動資金調(diào)動.
(二)固定資產(chǎn)核算
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;
4.按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊;
(三)材料核算
2.根據(jù)需要及市場狀況會同有關(guān)單位制定購買計劃;
(四)工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;
3.進行工資明細核算.
(五)成本核算
1.擬定成本核算方法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;
(六)利潤核算及分派
1.編制利潤計劃,將年度利潤指分解落實到單位;
(七)往來結(jié)算
(八)專項資金核算
1.擬訂專項資金管理方法,實行歸口管理;
2.對專項資金進行明細核算;
3.按時編制專項獎金報表.
(九)總賬報表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金
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