部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(十一篇)

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部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行大客戶關(guān)系進(jìn)行的維護(hù)、管理。

3、協(xié)助經(jīng)理建立與客戶溝通渠道，創(chuàng)立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

4、協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)公關(guān)商務(wù)活動(dòng)有序、高效的進(jìn)行;

5、協(xié)助經(jīng)理及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通;

6、協(xié)助經(jīng)理整理客戶資料、合同的執(zhí)行和歸案;

7、協(xié)助按排經(jīng)理日常日程，并幫好報(bào)銷等日常事務(wù);

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)部的行政工作，跟蹤數(shù)據(jù)，管理商業(yè)活動(dòng)安排，根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

2、向銷售專員提供所需的mdw數(shù)據(jù)的周報(bào)和月報(bào)表。

3、衡量管理郵報(bào)回饋流程和顧客信息更新。

4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(xì)(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的)。

5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的訪問計(jì)劃(標(biāo)準(zhǔn)格式)，提供行政方面的支持。

6、分析核心客戶數(shù)據(jù)，并高度關(guān)注mdw個(gè)人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

7、遵循流程，確保在限定時(shí)間內(nèi)完成公司各種報(bào)表。

8、完成上級(jí)交給的其他事項(xiàng)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長期合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對(duì)銷售工作有熱心，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰(zhàn)，有猛烈的`賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、參與部門戰(zhàn)略的探討與制定,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)具體分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

5、依照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、面向設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目信息的搜集，挖掘，與重點(diǎn)設(shè)計(jì)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；

2、面向開發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目開發(fā)合作，與重點(diǎn)開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3、完成客戶談判，投標(biāo)，合同簽訂，產(chǎn)品發(fā)貨，貨款回收等過程；

4、協(xié)助工程管理部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。

1、年齡在25—35歲左右，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的設(shè)計(jì)院或開發(fā)商資源；

3、有銷售激情，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力；

4、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判能力；

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2、參與各客戶談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分派的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4、不需要自己尋覓客戶資源，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

1、年齡18-30周歲，無需高學(xué)歷，可無經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學(xué)，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生;

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)暖氣凈水的銷售；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋覓銷售機(jī)遇并完成銷售業(yè)績；

2、對(duì)市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集，負(fù)責(zé)與客戶約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進(jìn)服務(wù)。

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

1、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、真誠對(duì)待每一位客戶，客戶就宛如朋友一樣相處，會(huì)源源不斷地給你提供客戶資源，口碑相傳；

3、會(huì)cad軟件優(yōu)先錄用。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、參與部門戰(zhàn)略的探討與制定,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)具體分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

5、依照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)計(jì)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項(xiàng)，如財(cái)務(wù)報(bào)銷、客戶檔案歸類整理，數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)。

2、業(yè)務(wù)跟單處理工作

3、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

4、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì)，并就相關(guān)信息整理歸檔。

5、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)銷售人員的銷售費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用做初期審核，并做好歷史記錄。

6、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交給的其他任務(wù)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績考核;

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的計(jì)劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突