公司2016年“現(xiàn)場管理整頓月總結(jié)暨質(zhì)量活動月動員”大會講話稿辦公文檔

些基礎(chǔ)性的問題，在產(chǎn)品質(zhì)量上所存在的一些低級性的問題是完全可以避免的，也是完全可以杜絕的。我們看似在過堅強嚴明的整頓活動推動今年各項任務(wù)的落實。在每月的活動中，我們一是要保持xx的團隊精神。要認識到力進行一些專項工作整頓，其實就是在整頓我們大家的思想。大家要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識到加強團公司2016年現(xiàn)場管理整頓月總結(jié)暨質(zhì)量活動月動員”大會講話稿些基礎(chǔ)性的問題，在產(chǎn)品質(zhì)量上所存在的一些低級性的問題是完全可以避免的，也是完全可以杜絕的。我們看似在過堅強嚴明的整頓活動推動今年各項任務(wù)的落實。在每月的活動中，我們一是要保持xx的團隊精神。要認識到力進行一些專項工作整頓，其實就是在整頓我們大家的思想。大家要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識到加強團可以這樣說，一個工廠的現(xiàn)場管理優(yōu)良，就是這個工廠的風景線，一個工廠的產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，就是這個工廠的生命線。正因為如此，我們公司目的就是要打造我們公司的風景，維護我們公司旺盛的生命力。8月份的現(xiàn)場管理整頓月活動是開展得很成功的，是很有實效的，各廠、各部室的人員思想都得到了提升，各辦公室、車間、倉庫、廠區(qū)的現(xiàn)場都得到了整治，面貌煥然一新。我相信，我們的質(zhì)量月活動也一定會取得很好的成效。今年下半年，除了開展好這兩項活動外，我們還會開展業(yè)務(wù)員學習培就開展活動的問題強調(diào)以下意見。正思想才可能正行為，正行為就是為了正思想。我們?yōu)槭裁磿M織開展全體xx人從我做起，愛我XX。我們要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，每個xx人在樹立典范作用。三是各廠、各部門負責人要為員工作出表率。各單位負責人必須要增強抓活動落實的徹底性，一心真抓好整頓活動各個階段的工作落實。每一名高層人員要帶頭凈化思想、錘煉作風、注重養(yǎng)成，在規(guī)定學習內(nèi)容上全體xx人從我做起，愛我XX。我們要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，每個xx人在樹立典范作用。三是各廠、各部門負責人要為員工作出表率。各單位負責人必須要增強抓活動落實的徹底性，一心真抓好整頓活動各個階段的工作落實。每一名高層人員要帶頭凈化思想、錘煉作風、注重養(yǎng)成，在規(guī)定學習內(nèi)容上，也是做好各項工作的重要前提，我們要以開展這些整頓活動為契機，堅定信心，振奮精神，努力使全體xx人的這些問題看似小節(jié)，但有大害。不抓不管，長此以往，就會對我們公司團隊積極健康、奮發(fā)向上的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力產(chǎn)生巨大的破壞力，進取意識，責任意識、憂患意識”。我們之所以開展這些活動，就是想扭轉(zhuǎn)我們的思想，板正我們的航向。如果通過開展這些活動，我們每個微敬業(yè)那么一點，我們在現(xiàn)場管理上所存在的一些基礎(chǔ)性的問題，在產(chǎn)我們看似在進行一些專項工作整頓，其實就是在整頓我們大家的思想。一項重要任務(wù)。廠、各部室要把兩項工作有機地結(jié)合起來，通過堅強嚴明的整頓活動推些基礎(chǔ)性的問題，在產(chǎn)品質(zhì)量上所存在的一些低級性的問題是完全可以避免的，也是完全可以杜絕的。我們看似在于擔當，要勇于認錯，特別是我們的高層領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導更要勇于擔當！各位xx人，我們現(xiàn)在所做的一些工作進行一些專項工作整頓，其實就是在整頓我們大家的思想。大家要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識到加強團的成效。今年下半年，除了開展好這兩項活動外，我們還會開展業(yè)務(wù)員學習培訓月二成本管理水平提升月”、思想團結(jié)，榮譽源白集體。要培養(yǎng)和樹立團結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助的團隊精神，工作上互相支持、生活上互相關(guān)心、感情上互相溝通，共同維護集體榮譽。打造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團隊。二是公司高層人員要作出表率。每個高層領(lǐng)導在整頓活動中要走前頭”、當先行”、做表率”，要精心指導各廠、各部門認真抓好整頓活動各個階段的工作落實。每一名高層人員要帶頭凈化思想、錘煉作風、注重養(yǎng)成，在規(guī)定學習內(nèi)容上先學一步，在對照檢查時查透一些，在問題整改實實在在的整頓成效為基層作出榜樣，樹立典范作用。三是各廠、各部門負責人要為員工作出表率。各單位負責人必須要增強抓活動落實的徹要求，必須堅持跟蹤抓到底。要以身作則、示范帶頭、率先垂范，一級抓一級，一級帶一級，一級做給一級看。要靜下心思、集中精力，帶頭落實整頓活動的要求。四是全體xx人從我做起，愛我XX。我們要把大起，從小事做起，從點滴做起。五是要嚴格紀律，抓責任追究。要嚴格遵守方案中確定的工作要求和紀律，加大責任追究力度，保證整頓月活些基礎(chǔ)性的問題，在產(chǎn)品質(zhì)量上所存在的一些低級性的問題是完全可以避免的，也是完全可以杜絕的。我們看似在于擔當，要勇于認錯，特別是我們的高層領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導更要勇于擔當！各位xx人，我們現(xiàn)在所做的一些工作進行一些專項工作整頓，其實就是在整頓我們大家的思想。大家要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識到加強團的成效。今年下半年，除了開展好這兩項活動外，我們還會開展業(yè)務(wù)員學習培訓月二成本管理水平提升月”、思想喊的是現(xiàn)場管理整頓、質(zhì)量建設(shè)整頓，其實，我們是在進行作風紀律整頓?？v觀我公司的人員現(xiàn)狀，在作風紀律上令不行、有禁不止，有制度不執(zhí)行，工作上得過且過，不思進取等等，都是作風不純的表現(xiàn)。這些問題看似小節(jié)，量來白團結(jié)，榮譽源白集體。要培養(yǎng)和樹立團結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助的團隊精神，工作上互相支，是我們公司當前勢在必行、刻不容緩的一項重要任務(wù)。二、振奮精神，從小事做起，塑造好xx喊的是現(xiàn)場管理整頓、質(zhì)量建設(shè)整頓，其實，我們是在進行作風紀律整頓。縱觀我公司的人員現(xiàn)狀，在作風紀律上令不行、有禁不止，有制度不執(zhí)行，工作上得過且過，不思進取等等，都是作風不純的表現(xiàn)。這些問題看似小節(jié)，量來白團結(jié)，榮譽源白集體。要培養(yǎng)和樹立團結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助的團隊精神，工作上互相支，是我們公司當前勢在必行、刻不容緩的一項重要任務(wù)。二、振奮精神，從小事做起，塑造好xx人的良好形象我三、明確責任、履行責任，嚴格實行責任追究制度之所以存在這樣那樣的問題，最主要的問題就是責任意識不強的問題。我們在座的每個人是否對白己所在崗位的職責都能夠比較全面地說出來？這恐怕要打一個很大的問號！易總剛才安排大家在質(zhì)量月第二階段的時候都寫一份我的工作職責”，我覺得這是一個很好的方法，這任問題都沒有及時去追究，這是我工作中的嚴重失誤。從此以后，我們要實行嚴格的責任追究制度，工作中只要出現(xiàn)了問題和事故，將嚴格追”，即：作風明顯轉(zhuǎn)變，紀律明顯增強，工作明顯提高，風貌明顯改觀，以實實在在的整頓成效為基層作出榜樣，教育月”等專題活動。下面,我就開展活動的問題強調(diào)以下意見。一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展活動的職責，在白己的崗位上發(fā)揮其作用，在白己的工作范圍內(nèi)作出成效，如果白己職責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)了問題，要勇責任問題，的確，我們的工作中之所以存在這樣那樣的問題，最主要的問題就是責任意識不強的問題。我們在座的”，即：作風明顯轉(zhuǎn)變，紀律明顯增強，工作明顯提高，風貌明顯改觀，以實實在在的整頓成效為基層作出榜樣，教育月”等專題活動。下面,我就開展活動的問題強調(diào)以下意見。一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展活動的職責，在白己的崗位上發(fā)揮其作用，在白己的工作范圍內(nèi)作出成效，如果白己職責范圍內(nèi)的工作