大學(xué)醫(yī)學(xué)院教代會會議學(xué)院年度工作報告

大學(xué)醫(yī)學(xué)院教代會會議學(xué)院年度工作報告第一部分工作總結(jié)一、以學(xué)生為中心的醫(yī)學(xué)教育1．人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯增強(qiáng)本科招生就業(yè)再創(chuàng)歷史新高。2014年繼續(xù)保持100%第一志愿錄取，招生投檔線躍居全省一本理科院校第4位。截至2014年9月1日，2014屆本科畢業(yè)生初次就業(yè)率98.18%，居全省一本高校首位。2010級全英班全體學(xué)生參加美國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試（USMLEStep-1），通過率為96.15%，高于北美學(xué)生91%的比例，這是我院學(xué)生連續(xù)三年參加USMLE考試并創(chuàng)下佳績。2014年，汕醫(yī)首次進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院選拔優(yōu)秀臨床實(shí)習(xí)生重點(diǎn)高校行列，2008級全英班3名學(xué)生參加選拔考試以優(yōu)異成績被錄取，加入?yún)f(xié)和醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)行列。畢業(yè)生參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率列全國第8位，其中實(shí)踐技能部分的通過率為全國第1位。舉辦大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)和英語科技節(jié)，組織學(xué)生參加暑期“三下鄉(xiāng)”等活動。2014年，“以寧養(yǎng)和醫(yī)療扶貧實(shí)踐為載體加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐教育”項(xiàng)目獲廣東高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果三等獎；大學(xué)生寧養(yǎng)義工隊(duì)“點(diǎn)亮心燈，重展歡顏——癌癥患者關(guān)懷”項(xiàng)目榮獲“第四屆志愿服務(wù)廣州交流會暨首屆中國青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽”金獎，成為廣東省唯一奪得全國金獎的高校項(xiàng)目。師生參加義工項(xiàng)目，在服務(wù)中學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為汕醫(yī)的價值觀和專業(yè)精神的體現(xiàn)。2．深化本科教學(xué)改革新教學(xué)模式自2002年開展以來成效顯著?！皣H化視野下卓越醫(yī)生培養(yǎng)的綜合改革與實(shí)踐”獲2014年國家級教學(xué)成果獎一等獎，實(shí)現(xiàn)了廣東省醫(yī)學(xué)類國家級教學(xué)成果一等獎“零”的突破。構(gòu)建全方位、開放式醫(yī)學(xué)生全程教學(xué)評價體系和“醫(yī)者之心（HEART）”課程體系，并落實(shí)到課程實(shí)施層面。3．積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和研究生教育改革2014年，獲得護(hù)理學(xué)科專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)，學(xué)院加大對護(hù)理教學(xué)的投入，將護(hù)理學(xué)教研室升格為護(hù)理學(xué)系，加強(qiáng)護(hù)理學(xué)專業(yè)與教師隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)研究生課程體系，增設(shè)臨床研究方法、醫(yī)學(xué)科研基礎(chǔ)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索等公共課程，加強(qiáng)研究生基本理論知識的教學(xué)。4．拓寬學(xué)生國際交流渠道充分利用李嘉誠基金會的資助和影響，繼續(xù)深化和推廣多元國際化辦學(xué)的醫(yī)學(xué)教育模式，培養(yǎng)具有國際視野和競爭力的卓越醫(yī)生。我院與國（境）外多所名校如美國斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)舊金山分校、英國牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、加拿大多倫多大學(xué)、阿爾伯塔大學(xué)、曼尼托巴大學(xué)、澳大利亞西澳大學(xué)、日本兵庫醫(yī)科大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)等交流活躍，進(jìn)行學(xué)生交換互訪，聯(lián)合教學(xué)培養(yǎng)。近三年我院近200名學(xué)生參與學(xué)習(xí)交流，涉及臨床醫(yī)學(xué)七年制、五年制、護(hù)理學(xué)、影像學(xué)專業(yè)的在校學(xué)生。為提升研究生教育水平，2009年10月起我院先后與加拿大阿爾伯塔大學(xué)、荷蘭格蘭寧根大學(xué)簽署協(xié)議，每年推薦優(yōu)秀碩士畢業(yè)生與這兩所大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生，并獲得國外相應(yīng)大學(xué)的博士學(xué)位。至今選拔聯(lián)合培養(yǎng)博士生27人，他們正在相應(yīng)國家進(jìn)行培養(yǎng)。2014年，增設(shè)博士生境外交流與合作資助項(xiàng)目，選派博士生赴國外或境外訪學(xué)半年至一年。二、以病人為中心的醫(yī)療服務(wù)今年1-11月，五所直屬附屬醫(yī)院（含托管醫(yī)院）門急診及住院合計(jì)服務(wù)245萬人次，醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)均較去年同期上升，醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高，臨床科研能力逐步增強(qiáng)，?？铺厣用黠@，發(fā)展?jié)摿θ找鎵汛蟆?/p>

第一附屬醫(yī)院在2014年“中國地級城市醫(yī)院?競爭力100強(qiáng)”排行榜中列第22位，創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)公立三甲醫(yī)院托管國有社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)改模式。第二附屬醫(yī)院全面鋪開“三甲”創(chuàng)建工作。腫瘤醫(yī)院今年3月份起正式啟動單病種質(zhì)量管理，新院建設(shè)已進(jìn)入方案設(shè)計(jì)階段。精神衛(wèi)生中心被省衛(wèi)計(jì)委正式納入三級醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃行列。眼科中心3項(xiàng)技術(shù)通過省第二類醫(yī)療技術(shù)審核，對“創(chuàng)三甲”進(jìn)行第一輪自查，為明年“創(chuàng)三甲”打下基礎(chǔ)。三、以應(yīng)用為中心的生物醫(yī)學(xué)和臨床科研1．科技創(chuàng)新競爭力持續(xù)提升截至2014年11月，學(xué)院承擔(dān)各類基金項(xiàng)目103項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)1114.8萬元（其中國家級課題19項(xiàng)，總資助經(jīng)費(fèi)1092.8萬元）。根據(jù)2014年度廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究專項(xiàng)資金（省自然科學(xué)基金）分配方案公示結(jié)果，我院15個項(xiàng)目入選，其中包括首次獲得廣東省杰出青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)；2014年度廣東省協(xié)同創(chuàng)新與平臺環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)項(xiàng)目和廣東省公益研究與能力建設(shè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目于12月中旬完成申報工作。發(fā)表SCI收錄論文149篇，總影響因子為499.89；榮獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)，7項(xiàng)國家發(fā)明專利獲得授權(quán)。2．科研項(xiàng)目有序開展實(shí)施大潮汕人口健康信息大數(shù)據(jù)項(xiàng)目。年初，在李嘉誠基金會和五所附屬醫(yī)院支持下，醫(yī)療健康信息數(shù)據(jù)整合項(xiàng)目獲得立項(xiàng)，經(jīng)多次調(diào)研論證，已進(jìn)入項(xiàng)目招標(biāo)，爭取2015年開始實(shí)施。預(yù)計(jì)兩年內(nèi)建成大數(shù)據(jù)平臺，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、醫(yī)療證據(jù)指導(dǎo)、臨床科研支持和醫(yī)學(xué)教育評價的有機(jī)結(jié)合，帶動醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)的整體提高。建立TGIT-CANCER合作項(xiàng)目。借助**大學(xué)與以色列理工學(xué)院合作辦學(xué)契機(jī)，醫(yī)學(xué)院與以色列理工學(xué)院就教學(xué)、科研等進(jìn)行探討，最終達(dá)成建立腫瘤合作項(xiàng)目TGIT-CANCER的意向。學(xué)院近期將派出代表團(tuán)訪問以色列理工學(xué)院，進(jìn)一步開展實(shí)質(zhì)性科研合作。繼續(xù)推進(jìn)臨床研究提升項(xiàng)目。自2013年設(shè)立臨床研究提升計(jì)劃項(xiàng)目以來，有27項(xiàng)獲得立項(xiàng)資助，正在開展相關(guān)研究，今后將隨時受理項(xiàng)目申請并提交專家審核評估，陸續(xù)啟動新項(xiàng)目。建立服務(wù)型的中心實(shí)驗(yàn)室。2013年底獲準(zhǔn)成立的中心實(shí)驗(yàn)室，今年5月建成并運(yùn)行，現(xiàn)有7500定量PCR儀、可分選流式細(xì)胞儀等設(shè)備，面向醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)開放，并延長服務(wù)時間供學(xué)院師生使用。3．傳遞前沿科技訊息2013年起設(shè)立醫(yī)學(xué)前沿系列講座，至今舉辦45場，使全院師生及時了解和掌握相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，促進(jìn)基礎(chǔ)與臨床等各學(xué)科間的交流與合作，獲得師生的廣泛認(rèn)可。舉辦首屆ResearchDay，展示醫(yī)學(xué)院員工、研究生、博士后人員研究成果，為師生提供跨學(xué)科交流機(jī)會。今年，還舉辦以腫瘤學(xué)為主題的第十八屆全國遠(yuǎn)程醫(yī)療教育研討會等學(xué)術(shù)會議。四、以公眾利益為中心的社區(qū)服務(wù)1．積極開展地方繼續(xù)教育注重全科醫(yī)學(xué)教育，加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)教學(xué)實(shí)踐；成人教育繼續(xù)保持良好態(tài)勢，今年總錄取率達(dá)88.3%，連續(xù)五年招生錄取人數(shù)超過3000人；順利完成2014年**市國家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試。2．深入開展醫(yī)療扶貧行動積極為粵東貧困落后地區(qū)居民提供送醫(yī)送藥、健康體檢和衛(wèi)生宣教等服務(wù)，全年組織15次，服務(wù)群眾逾1.5萬人次；服務(wù)腦癱兒童200人次，免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)康復(fù)師技能及提供康復(fù)器材。3．關(guān)愛晚期癌癥病人作為國內(nèi)首家免費(fèi)家居為貧困晚期癌癥病人提供鎮(zhèn)痛治療、護(hù)理照顧、心理輔導(dǎo)、社會支持等方面服務(wù)的醫(yī)療慈善機(jī)構(gòu)，第一附屬醫(yī)院寧養(yǎng)院自1998年11月創(chuàng)立至今，共服務(wù)晚期癌癥病人7,063位，總服務(wù)人次84,634次。2014年（截至11月30日）服務(wù)患者512位，總服務(wù)人次5,616次。4．附屬醫(yī)院履行社會服務(wù)職能附屬醫(yī)院通過組織員工開展走進(jìn)社區(qū)義診、科普宣教、愛心義賣等活動，力促優(yōu)勢醫(yī)療資源下沉社區(qū)。附一院實(shí)現(xiàn)院本部醫(yī)生在龍湖醫(yī)院、濠江醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及龍湖、濠江分院與院本部影像遠(yuǎn)程會診；醫(yī)聯(lián)體免費(fèi)為社區(qū)居民建立健康檔案，逐步實(shí)現(xiàn)個體化醫(yī)療服務(wù)。附二院成為**市唯一指定腦癱康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，城鄉(xiāng)0-6歲醫(yī)保參保人員可報銷門診腦癱相關(guān)診療費(fèi)用。腫瘤醫(yī)院繼續(xù)開展“伊康會”、“新聲會”、“造口聯(lián)誼會”、“生命之光”等病友聯(lián)誼會。精神衛(wèi)生中心與墨爾本大學(xué)、**市殘聯(lián)共建孤獨(dú)癥研究與培訓(xùn)中心，免費(fèi)培訓(xùn)全省孤獨(dú)癥康復(fù)工作者；與香港理工大學(xué)、市殘聯(lián)聯(lián)合開展**市學(xué)齡期兒童讀寫障礙研究。眼科中心致力防盲扶貧工作，開展**市“殘疾人醫(yī)療康復(fù)救助基金貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)救助項(xiàng)目”，與西藏林芝地區(qū)醫(yī)院合作成立眼病診療中心，為藏胞提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。五、以教職員工為中心的職業(yè)培訓(xùn)1.大力引進(jìn)高層次人才和外籍教師引進(jìn)高層次人才11人，其中在編專業(yè)技術(shù)人員9人。進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，出臺《**大學(xué)醫(yī)學(xué)院關(guān)于引進(jìn)高層次人才科研啟動費(fèi)和安家費(fèi)及租房補(bǔ)貼的暫行規(guī)定》等文件。新聘6位來自美國、德國、愛爾蘭等國家的外教擔(dān)任全英教學(xué)和科研工作。2.加強(qiáng)中青年骨干教師培養(yǎng)力度制定各年度的出國（境）留學(xué)人員計(jì)劃，擇優(yōu)分批派往美國匹茲堡大學(xué)、加州大學(xué)、斯坦福大學(xué)、耶魯大學(xué)、加拿大曼尼托巴大學(xué)、英國劍橋大學(xué)、香港大學(xué)李嘉誠醫(yī)學(xué)院等大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)進(jìn)修。2014年度有7名中青年教師訪學(xué)進(jìn)修。啟動汕醫(yī)有史以來力度最強(qiáng)、規(guī)模最大、政策最優(yōu)惠的出國培訓(xùn)計(jì)劃——“汕大醫(yī)學(xué)院中青年教師出國培訓(xùn)計(jì)劃”，2015-2017年將選派28名中青年教師到國際知名大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于出國（境）時間在6個月至1年的中青年骨干教師，要求至少回學(xué)院服務(wù)2年；出國（境）時間超過1年者，至少回學(xué)院服務(wù)5年。保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和整體水平，促進(jìn)學(xué)院持續(xù)發(fā)展。于2009年在全國率先建立的教師成長中心，教師發(fā)展與培訓(xùn)面向汕醫(yī)、服務(wù)全國。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2013年至今共組織各種活動253場次，總培訓(xùn)及講座時數(shù)628小時，臨床學(xué)院英語常規(guī)培訓(xùn)220次，學(xué)院英語培訓(xùn)15次，1對1輔導(dǎo)90人次。由學(xué)院和大學(xué)本部共同舉辦兩期“2014年全國醫(yī)學(xué)教育PBL高階成長營”。2014年，11名教師分獲廣東省高校人才引進(jìn)專項(xiàng)基金、廣東省中青年教師國外訪學(xué)計(jì)劃、2013年廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃；1名教師獲廣東省教學(xué)名師稱號，1名教師獲“第四屆醫(yī)學(xué)（醫(yī)藥）院校青年教師教學(xué)基本功比賽”一等獎。六、以奉獻(xiàn)為宗旨的管理團(tuán)隊(duì)改造裝修一批教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)一步加大對科教設(shè)備的投入。繼學(xué)院車隊(duì)通過ISO認(rèn)證后，在**大學(xué)ISO辦公室指導(dǎo)下，醫(yī)學(xué)院總體ISO認(rèn)證工作今年11月份正式啟動，學(xué)院將通過建立規(guī)范的工作系統(tǒng)，獲得更完美的管理和服務(wù)效益。進(jìn)一步推行信息公開，設(shè)立信息公開專欄，根據(jù)省政府“重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開”范疇，著力推進(jìn)財(cái)務(wù)信息和招生信息等的公開。啟動院志編纂工作，繼續(xù)完善數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺、教學(xué)和辦公信息化、資源管理數(shù)據(jù)化建設(shè)和圖書館軟硬件升級。響應(yīng)教育部號召，實(shí)施校園控?zé)煿ぷ?，凈化學(xué)院辦公場所空氣。進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，實(shí)施行政人員上班打卡和外出請假制度，嚴(yán)格要求行政管理人員。完成基層組織換屆工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立清理不合格黨員出口關(guān)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部選任，實(shí)行民主推薦程序和公示制度。即將過去的一年，我院在各領(lǐng)域改革發(fā)展不斷取得成效，但同時也面臨一些問題和挑戰(zhàn)：招生就業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)；高層次人才引進(jìn)難度仍較大；行政部門服務(wù)觀念有待加強(qiáng)；食堂經(jīng)營管理和服務(wù)有待改進(jìn)；學(xué)生學(xué)習(xí)和住宿環(huán)境有待改善；教職工的福利待遇有待進(jìn)一步提高；醫(yī)學(xué)院遷入大學(xué)本部后的融合問題有待進(jìn)一步協(xié)商；還有一些事關(guān)學(xué)院發(fā)展大局的深層次問題和戰(zhàn)略性難題需要在創(chuàng)新發(fā)展中加以破解。第二部分

2015新篇章一、指導(dǎo)思想圍繞“深化教育領(lǐng)域綜合改革”的總體要求，穩(wěn)步實(shí)施高等教育“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”，以新醫(yī)學(xué)院建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)國際化醫(yī)學(xué)教育向更高層次邁進(jìn)。二、主要任務(wù)1.構(gòu)建醫(yī)德教育生動課堂，培養(yǎng)適應(yīng)時代需求的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)生堅(jiān)持以“黨建帶動團(tuán)建”，建立醫(yī)德教育長效機(jī)制，推動大學(xué)生奉獻(xiàn)文化教育，建立健全心理健康預(yù)防干預(yù)機(jī)制，加大貧困學(xué)生幫扶力度。緊跟社會動態(tài)，適當(dāng)調(diào)整招生計(jì)劃和專業(yè)方向，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。2.以新醫(yī)學(xué)院搬遷為契機(jī)，全面推進(jìn)以學(xué)生為中心的教育理念新醫(yī)學(xué)院教學(xué)大樓計(jì)劃于2015年中下旬竣工，利用新建成的人體生命科學(xué)館、PBL教室、模擬醫(yī)院及引進(jìn)數(shù)字化解剖人、形態(tài)學(xué)數(shù)字掃描系統(tǒng)等高端教學(xué)設(shè)施，為我院的教學(xué)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探索提供更好的平臺，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新思維。3.扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同，構(gòu)建規(guī)范化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系著力深化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5年制本科教育改革，構(gòu)建“5+3”一體化人才培養(yǎng)體系。我院作為國家卓越醫(yī)師培養(yǎng)第一批試點(diǎn)學(xué)校，將于2015年9月正式招收臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“5+3”一體化培養(yǎng)學(xué)生。為此，學(xué)院將設(shè)計(jì)完善培養(yǎng)方案與教學(xué)計(jì)劃，并促使在校七年制學(xué)生（2010級至2014級）平穩(wěn)過渡。繼續(xù)探索進(jìn)入?yún)f(xié)和醫(yī)學(xué)院“七轉(zhuǎn)八”行列，創(chuàng)造條件爭取試辦或聯(lián)合申辦臨床醫(yī)學(xué)“八年制”專業(yè)。根據(jù)社會需求和醫(yī)學(xué)院實(shí)際情況，將于2015年啟動招收口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生；盡可能擴(kuò)大護(hù)理學(xué)專業(yè)招生規(guī)模，與美國加州大學(xué)舊金山分校護(hù)理學(xué)院、香港中文大學(xué)那打素護(hù)理學(xué)院合作，開展護(hù)理學(xué)專業(yè)4+1或4+2（本碩）培養(yǎng)模式；完善新教學(xué)模式評價體系，實(shí)施成果導(dǎo)向教育（OBE），構(gòu)建并完善基于E-learning學(xué)生電子學(xué)習(xí)檔案；試行學(xué)分制方案。與國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)合作，力爭建設(shè)“醫(yī)學(xué)生專業(yè)精神培養(yǎng)協(xié)同育人平臺”、“粵港臺教師發(fā)展協(xié)同發(fā)展中心”。4.穩(wěn)步推進(jìn)科研平臺建設(shè)，完善研究生課程體系通過建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制（如以明顯提高食管癌病人5年生存率為目標(biāo)進(jìn)行多學(xué)科攻關(guān)）、潮汕地區(qū)人口健康信息及生物標(biāo)本資源庫，拓寬科研資源的利用渠道，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。科研項(xiàng)目。力爭獲國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)/重大項(xiàng)目2-3項(xiàng)、優(yōu)秀青年基金/杰出青年基金1-2項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金研究團(tuán)隊(duì)/重點(diǎn)項(xiàng)目1-2項(xiàng)，爭取2015年科研課題總經(jīng)費(fèi)達(dá)2400萬元（含橫向課題）?？萍汲晒皩＠?。力爭獲得省部級科技成果獎一等獎1項(xiàng)、省部級科技成果獎3項(xiàng)，獲國家發(fā)明專利4-5項(xiàng)，并逐步提高專利成果轉(zhuǎn)化率。高水平科研論文。爭取2015年內(nèi)發(fā)表高影響因子（IF10以上）的SCI收錄學(xué)術(shù)論文1-2篇，總篇數(shù)達(dá)到160篇?？蒲衅脚_建設(shè)。切實(shí)做好與國內(nèi)外重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及科研機(jī)構(gòu)的實(shí)質(zhì)性合作，力爭再獲1個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及國際合作平臺。推動與以色列理工學(xué)院合作，在新發(fā)傳染病、惡性腫瘤等研究方面力爭取得重大突破。建立完善研究生教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng)，促進(jìn)研究生課程教學(xué)質(zhì)量評價體系的規(guī)范化，做好2015級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的銜接工作。5.提高人事管理工作效率，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)人事工作服務(wù)流程，完善教師聘任、退休、返聘和延遲退休等的規(guī)定和程序，做到高效、透明、便捷、合理。加大高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。重視引進(jìn)人才的針對性和質(zhì)量，特別注重優(yōu)秀青年教師的引進(jìn)，繼續(xù)組織實(shí)行“汕大醫(yī)學(xué)院中青年教師出國培訓(xùn)計(jì)劃”，2015年計(jì)劃派出7名中青年教師出國培訓(xùn)進(jìn)修。6.加強(qiáng)外籍教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬留學(xué)生招生渠道做好外教招聘工作，建立健全外籍教師人事檔案，認(rèn)真執(zhí)行國家外籍人才引進(jìn)制度。拓寬招生渠道，為留學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，加強(qiáng)其人文素質(zhì)教育。7.加大臨床研究建設(shè)，推進(jìn)各附屬醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展以服務(wù)社會為宗旨，整合五所附屬醫(yī)院資源，推進(jìn)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的發(fā)展，提高臨床研究水平。附一院完善醫(yī)聯(lián)體組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動、雙向轉(zhuǎn)診、資源共享。附二院完成“三甲”醫(yī)院評審，按照“三甲”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)急救醫(yī)學(xué)中心，兒童醫(yī)療服務(wù)體系。腫瘤醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院，新院爭取在2015年完成建筑設(shè)計(jì)工作。精神衛(wèi)生中心按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。眼科中心做好三級?？漆t(yī)院評審準(zhǔn)備工作。8.嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體干部隊(duì)伍政治覺悟繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，落實(shí)基層黨書記抓黨建工作責(zé)任機(jī)制；發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量；大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政工作，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；進(jìn)一步完善干部推薦、選拔任用機(jī)制；做好干部培訓(xùn)工作；積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。把全院黨員干部職工的思想和行動聚焦到教學(xué)、科研、醫(yī)療工作事業(yè)的發(fā)展上，維護(hù)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)學(xué)院的快速發(fā)展。9.持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理，不斷提高服務(wù)水平配合新醫(yī)學(xué)院建設(shè)、搬遷工作的開展，推動院本部與大學(xué)整合。建立健全監(jiān)督機(jī)制，保障學(xué)術(shù)自由，推進(jìn)信息公開，建立重大事項(xiàng)事前論證制度。以提高效率和效益為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)ISO認(rèn)證工作，創(chuàng)一流管理服務(wù)流程。加強(qiáng)招投標(biāo)工作的規(guī)范化和專業(yè)化建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)化管理；繼續(xù)加強(qiáng)圖書文獻(xiàn)資源保證體系的共享與合作，提升文獻(xiàn)資源保障能力；做好檔案數(shù)字化規(guī)劃，院志編寫工作有階段性成果。以服務(wù)學(xué)生和教職工為原則，完善食堂、宿舍、車隊(duì)、校園管理，提供有力后勤保障。過去的一年，我們朝著既定的目標(biāo)有序地推進(jìn)工作，成績有目共睹。感謝全體教職員工的辛勤付出。新的一年，期待新的征途，新的輝煌，讓我們共同譜寫汕醫(yī)美好的新篇章。2014年12月21日**大學(xué)醫(yī)學(xué)院第四屆教代會暨第十一屆工代會第三次會議工會2015年度工作報告一年來，學(xué)院工會在學(xué)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密依靠廣大教職員工，圍繞學(xué)院黨政中心工作，充分發(fā)揮工會職能，維護(hù)教職工權(quán)益，熱心為教職工服務(wù)，活躍校園文化，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。一、加強(qiáng)學(xué)院教代會建設(shè)，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)進(jìn)程不斷完善教代會各項(xiàng)制度，《**大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會章程》經(jīng)第四屆教代會暨第十一屆工代會二次會議審議通過；組織籌備學(xué)院第四屆教代會暨第十一屆工代會第三次會議，充分發(fā)揮我院教代會的作用。參與學(xué)院民主管理和決策，工會參與院務(wù)會對學(xué)院的各項(xiàng)工作和制定各項(xiàng)規(guī)章制度的討論，加強(qiáng)推進(jìn)院務(wù)公開，暢通院務(wù)公開渠道，不斷完善實(shí)施成效。加強(qiáng)與各行政職能部門的聯(lián)系和溝通，對教職工提出的意見建議及時向上級反映，積極協(xié)調(diào)溝通并反饋情況。學(xué)院對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定、福利補(bǔ)助等采取民主評議，并進(jìn)行公示。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，加強(qiáng)工會組織建設(shè)學(xué)院工委定期召開工作會議交流學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹工會十六大精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)全總、省總工會有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，不斷提高工會工作水平。積極利用報刊、網(wǎng)站、工會QQ群及工會微信群等多種途徑平臺，在各級工會干部和會員中開展學(xué)習(xí)教育活動。完善工會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織本年度吸收新會員33人，現(xiàn)有工會會員449人。重視女工組織自身建設(shè)，不斷提高女職委的理論水平和實(shí)踐能力，認(rèn)真做好各級“巾幗文明崗”自查和申報工作。多位個人獲上級表彰，黨政辦曾旸主任榮獲省總工會“廣東省工會女職工工作先進(jìn)個人”稱號；黃展勤老師榮獲廣東省“師德先進(jìn)個人”稱號；黃琬珣老師獲得市巾幗書畫展三等獎。吳南斐、曾少英、楊苗三位女干部參加市直機(jī)關(guān)婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三、開展送溫暖、獻(xiàn)愛心，為教職工辦好事實(shí)事1.關(guān)心教職工生活，及時反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為教職工排憂解難。慰問住院教職工64人次，解決困難職工福利補(bǔ)助5人，福利慰問24次，共發(fā)放福利補(bǔ)助慰問金91970元。2.為全院教職工購買每人一份95元的《在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃》，共493人，合計(jì)46835元；參加該計(jì)劃后，職工符合醫(yī)保規(guī)定的自付部分醫(yī)療費(fèi)，可以按照70%領(lǐng)取互助金，每年可以最多領(lǐng)取兩次。為女職工辦理市婦女安康保險的續(xù)保工作，參保人數(shù)共達(dá)136人，比去年增加20人；工會積極幫助職工辦理省互助金的申請理賠。實(shí)實(shí)在在為廣大職工和工會會員謀福利，解除后顧之憂，減輕教職工的醫(yī)