煤礦事故報告工作制度范文（三篇）

第8頁共8頁煤礦事故?報告工作?制度范文?事故反?思報告?近期__?__部發(fā)?生___?_被掩埋?事故，給?我礦安全?生產(chǎn)帶來?了很大壓?力。作為?煤礦工作?人員，面?對這起事?故我心情?非常沉痛?，事故給?了我們沉?痛的教訓?和慎重的?警示，充?分證明我?們在安全?工作上還?沒有做到?位。我們?要深刻分?析事故經(jīng)?過，認真?吸取事故?教訓，做?到安全警?鐘長鳴。?這起事故?中涉及到?的人員，?一個共性?是自身的?安全意識?差，安全?確認不到?位，無視?安全，忽?視了安全?第一的理?念。事?故的發(fā)生?也許是是?因為一時?疏忽、只?是一不留?神，然而?，就是這?么一次小?小的疏忽?，給他的?人身安全?造成了傷?害。要充?分認識到?，安全工?作是要在?工作中和?工作效率?一樣真抓?實干，不?能只停留?在形式上?。事故既?然已經(jīng)發(fā)?生，我們?今后應該?如何應對?，這是擺?在我們面?前的一道?難題，在?今后的工?作中應該?深刻吸取?事故教訓?，把壓力?轉變?yōu)楣?作的動力?。1、?統(tǒng)一思想?認識，堅?持“安全?第一”思?想不動搖?，在安全?與生產(chǎn)中?處理好兩?者的關系?，兩者相?輔相成缺?一不可，?要強調安?全，突出?安全，把?安全放在?一切工作?的首位。?2、充?分發(fā)揮培?訓機構作?用，加大?培訓力度?，針對不?同工種，?進行分工?種培訓，?對新來員?工、不同?崗位轉崗?員工，要?按制度培?訓，實行?以師帶徒?，做好傳?幫帶的作?用，提高?員工的操?作技能。?3、日?常培訓要?抓緊。首?先員工培?訓中心要?轉變角色?，進一步?明確員工?培訓中心?、區(qū)隊、?班組三者?在員工日?常培訓工?作中的權?利、責任?和義務，?科學合理?地制訂日?常培訓計?劃和內容?，使日常?培訓工作?與員工崗?位需要相?一致，避?免培訓工?作出現(xiàn)“?空對空”?的現(xiàn)象。?其次，要?提高員工?學習能力?和學習自?覺性，讓?員工帶著?問題去找?書本知識?學習。防?止書本知?識與實際?操作脫節(jié)?、培訓工?作與生產(chǎn)?脫節(jié)；讓?員工通過?學習獲取?知識，通?過培訓提?高技能，?把實現(xiàn)自?我發(fā)展和?促進企業(yè)?發(fā)展緊密?結合，實?現(xiàn)員工和?企業(yè)的“?雙贏”。?第三要?加強日常?培訓的評?估。全面?評估員工?日常培訓?的效果，?根據(jù)評估?結果來檢?驗培訓工?作的質量?，促使培?訓工作質?量不斷提?高。4?、實操培?訓要抓實?。繼續(xù)以?機分廠為?實訓基地?，要提高?員工的實?際操作能?力，必須?狠抓實操?培訓。主?要是根據(jù)?生產(chǎn)工作?的需要和?安全工作?的重點，?開展實操?技能培訓?。真正做?到“干什?么、學什?么，缺什?么、補什?么，弱什?么、強什?么”，確?保員工學?有所用。?培訓形式?要靈活多?樣。以討?論、演說?、辯論、?游戲等方?式進行學?習，培養(yǎng)?團隊精神?，鍛煉工?作能力，?提高學習?效果。案?例分析要?緊貼實際?。要針對?生產(chǎn)中的?典型案例?、___?_，__?__員工?進行現(xiàn)場?分析、查?找事故原?因、吸取?事故教訓?，進一步?提高員工?識別、分?析和解決?具體問題?的能力。?防止出現(xiàn)?在非正常?情況下心?中沒底、?手足無措?、不會處?理的現(xiàn)象?。5、?崗位培訓?要抓細。?要充分依?靠班組的?力量，抓?好關鍵崗?位和重點?崗位的培?訓。抓好?心理素質?培訓，設?置“心理?課堂，加?強員工心?理素質培?訓和指導?，把心理?素質教育?滲透到業(yè)?務培訓的?全過程，?真正讓員?工做到處?亂不慌、?沉著應對?，掌握安?全生產(chǎn)主?動權。?總之，要?真抓實干?，真正把?這次事故?教訓觸及?每個員工?的思想深?處，把安?全文化理?念真正樹?立起來，?使員工從?行為動態(tài)?上做到規(guī)?范達標，?不違章操?作，才能?使員工的?安全生產(chǎn)?得到保證?。煤礦?事故報告?工作制度?范文（二?）__?__煤礦?____?月份事故?反思報告?尊敬的?公司領導?、兄弟單?位的同仁?、全礦員?工：我?作為__?__煤礦?的安全第?一責任人?，今天懷?著無比慚?愧和內疚?的心情，?向在座的?上級領導?和同仁及?全礦員工?，對我礦?在安全管?理工作中?存在的失?誤做一自?我反省。?至__?__日以?來，我公?司共發(fā)生?____?起工傷事?故，分別?為：__?__事故?；___?_事故。?以上__?__起事?故，其中?機械傷害?事故__?__起，?頂板事故?____?起，物體?打擊事故?____?起。痛?定思痛，?反省__?__起事?故的原因?一是現(xiàn)?場作業(yè)人?員違章操?作，是造?成事故的?主要原因?之一。以?上___?_起事故?，其中有?____?起存在違?章行為，?如___?_隊皮帶?傷人事故?，皮帶機?司機在沒?有發(fā)出開?車信號而?違章啟動?皮帶，機?尾看護工?作業(yè)前在?沒有與皮?帶機司機?取得聯(lián)系?的情況下?隨意作業(yè)?，最終導?致了一起?皮帶傷人?事故。?二是安全?隱患不清?除，給傷?人事故留?下禍根，?如___?_隊矸石?傷人事故?，作業(yè)人?員在進行?回柱作業(yè)?時，當班?跟班副隊?長發(fā)現(xiàn)回?柱作業(yè)地?點的頂板?上有一塊?煤矸石出?現(xiàn)脫層現(xiàn)?象，并責?令其整改?，但現(xiàn)場?作業(yè)人員?對其臵若?罔聞，視?安全隱患?于不顧，?仍盲目作?業(yè)，最終?導致自身?受傷事故?發(fā)生。?三是危險?源辨識不?清，是工?傷事故發(fā)?生的又一?原因。如?____?1隊?矸石傷人?事故，工?人在打煤?幫點柱時?，未嚴格?執(zhí)行“敲?幫問頂”?制度，未?清理煤幫?浮石，最?終導致從?煤幫掉下?一塊煤矸?石，砸在?了操作人?員的手上?，造成了?一起頂板?傷人事故?。四是?員工互保?、聯(lián)保意?識極差，?致使本不?該發(fā)生的?事故發(fā)生?。如__?__隊π?型鋼梁傷?人事故，?大工和二?工雖多次?提醒，但?受傷人員?未認真聽?取，最終?導致了工?傷事故的?發(fā)生。?五是工作?安排不仔?細，現(xiàn)場?管理粗放?，為工傷?事故埋下?潛在的隱?患。如_?___隊?皮帶傷人?事故，當?班跟班干?部雖然在?現(xiàn)場跟班?，但沒有?進行詳細?的工作安?排，最終?釀成了皮?帶傷人事?故的發(fā)生?。六是?安全培訓?教育不到?位，特別?是現(xiàn)場培?訓不到位?，員工素?質偏低，?缺乏常規(guī)?的安全意?識，是安?全事故發(fā)?生的又一?原因。以?上___?_起事故?，均存在?現(xiàn)場安全?培訓不到?位的情況?，尤其是?對新工人?在作業(yè)現(xiàn)?場危險源?辨識與排?除技能的?培訓缺少?，未安全?生產(chǎn)埋下?隱患。?吸取教訓?、振作信?心、亡羊?補牢，把?安全工作?從頭抓起?事故已?經(jīng)發(fā)生，?錯誤已經(jīng)?鑄成，我?們已無顏?面對上級?領導和全?礦員工，?但我們能?從挫折中?覺醒，能?從失敗中?振作。痛?定思痛，?在接下來?的工作中?，我們將?主要做好?以下幾個?方面的工?作。2?1.加?強對員工?的崗前培?訓、現(xiàn)場?安全培訓?和崗位技?能培訓工?作，提高?員工的崗?位技能操?作水平，?讓每一位?員工上安?全崗，干?標準活。?2.加?強對員工?的危險源?辨識培訓?工作，對?各崗位人?員進行針?對性的培?訓教育。?加強并細?化班前會?安全教育?，增強班?前會安全?教育的針?對性和實?效性，針?對員工本?崗位所存?在的危險?源進行專?項培訓，?增強員工?的危險源?辨識能力?和水平，?切實增強?員工對作?業(yè)現(xiàn)場危?險源的預?見和排除?能力。?3.加強?現(xiàn)場安全?管理，增?強現(xiàn)場責?任落實，?嚴格執(zhí)行?并貫徹公?司相關規(guī)?定，堅持?干部跟、?帶班制度?，全面加?強現(xiàn)場安?全管理工?作。4?.加強員?工在作業(yè)?現(xiàn)場的安?全教育和?培訓工作?，繼續(xù)貫?徹和落實?領導現(xiàn)場?安全教育?和培訓工?作，讓每?一位員工?了解和掌?握本崗位?危險源，?上標準崗?，做安全?人。5?.加強“?三大規(guī)程?”的培訓?學習工作?，讓每一?位員工都?了解和掌?握正規(guī)作?業(yè)流程，?了解和掌?握本崗位?危險源和?排除方法?。切實加?強員工的?崗位操作?技能。?6.加強?班前會安?全教育和?培訓工作?，增強每?日一題選?題和安全?教育的時?效性及針?對性，切?實增強員?工的崗位?技能和操?作水平。?7.進?行事故案?例學習，?由安全生?產(chǎn)部負責?，將我公?司一季度?事故案例?進行匯編?，下發(fā)至?基層單位?，讓每一?位員工通?過事故案?例學習，?吸取事故?教訓，減?少并杜絕?類似事故?的發(fā)生。?38?.狠反“?三違”嚴?厲查處生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)和存?在的“三?違”現(xiàn)象?，以“三?鐵”（鐵?心腸、鐵?手腕、鐵?面孔）全?力遏制并?減少“三?違”行為?的發(fā)生。?煤礦事?故報告工?作制度范?文（三）?一、事?故匯報總?體要求?發(fā)生人身?傷亡事故?、二級以?上非傷亡?事故、重?大事故隱?患或__?__，礦?調度室應?立即弄清?楚事故發(fā)?生的時間?、地點、?原因、性?質、影響?范圍和人?員情況，?在___?_搶救處?理的同時?，由當日?礦值班領?導按照事?故回報的?規(guī)定和程?序，如實?向礦領導?匯報。事?故一時難?以弄清準?確情況的?，也必須?先匯報事?故概況，?然后再做?多次補充?匯報，不?得遲報、?瞞報事故?。人身事?故、冒頂?事故或其?它危及人?身安全的?事故要傳?報事故現(xiàn)?場示意圖?。事故?匯報規(guī)定?1、發(fā)?生整個礦?井停工超?過___?_分鐘或?整個采區(qū)?停工超過?____?小時的事?故，__?__分鐘?內如實上?報。2?、發(fā)生下?列重大非?傷亡事故?或事故隱?患，立即?上報，超?過___?_分鐘視?為遲報。?a全礦?井停電；?b主扇出?現(xiàn)故障；?c地面?火災、井?下火災或?井下出現(xiàn)?高溫點火?；d瓦斯?、煤塵燃?燒，爆炸?；e煤與?瓦斯突出?或動力現(xiàn)?象；f井?筒或地面?灌水、井?下突水；?g排水房?泵發(fā)現(xiàn)有?隱患或進?水、掩泵?‘h主提?升設備斷?繩、墜罐?、卡罐、?過卷、大?型物件墜?入并筒；?i運輸?機車碰頭?、追尾、?車輛__?__造成?翻車和斜?井跑車；?j主運輸?皮帶、采?區(qū)運輸皮?帶拉斷；?k采面?冒頂堵塞?風流、掘?進工作面?冒頂堵人?；l瓦斯?超限；?m瓦斯抽?放設備應?出現(xiàn)故障?停運；n?發(fā)電設備?出現(xiàn)故障?或停電；?o變配電?設備誤停?[送]電?；p輸電?主干線路?停電；q?自營鐵路?運輸中斷?；r壓力?容器爆炸?；s礦井?出現(xiàn)單回?路供電；?t其他認?為嚴重的?事故。?其中。一?級重大事?故，如透?水、火災?、瓦斯煤?塵爆炸、?大面積冒?頂，全礦?井停風、?停電等嚴?重危害生?產(chǎn)安全的?事故，棋?煤炭局要?立即報棋?局調度室?。3、?發(fā)生人身?傷亡事故?，___?_分鐘內?如實上報?棋煤炭局?；重、特?大傷亡事?故，必須?立即上報?。4、?應工農(nóng)