2023年度工作總結簡單標準版（八篇）

第18頁共18頁2023?年度工作?總結簡單?標準版?____?年，在公?司的正確?領導下，?緊緊圍繞?公司的整?體工作思?路及工作?重點，不?斷提高工?程監(jiān)理的?水平，杜?絕重大安?全事故的?發(fā)生。以?公司質量?目標為工?作目標，?本著嚴格?監(jiān)理、熱?情服務、?守法公正?、科學誠?信的企業(yè)?精神，通?過一年的?努力，本?人基本實?現了本年?度的工作?目標。作?為監(jiān)理公?司的一員?，現將本?年度工作?、學習情?況向領導?作以下匯?報：一?、現場工?作總結?1、在工?程進行過?程中掌握?工程設計?圖紙，找?出質量控?制難點確?定控制目?標，同時?查閱本工?程各種專?業(yè)的施工?規(guī)范和質?量檢驗標?準以滿足?本工程的?需要。對?進場的專?業(yè)施工單?位進行資?質及方案?審查。?2、重視?對進場材?料、構配?件的檢查?和驗收，?要求施工?單位進場?材料必須?附產品出?廠合格證?，并及時?報監(jiān)理部?進行進場?材料的外?觀檢驗和?質量證明?文件審查?，并簽署?合格材料?報審資料?。對于外?觀檢驗和?檢測結果?不合格的?材料，要?求承包單?位立即清?出現場，?不得使用?。同時在?監(jiān)理過程?中對使用?的材料采?取跟蹤監(jiān)?督，杜絕?承包單位?在使用材?料時存在?以次充好?，偷梁換?柱的現象?發(fā)生。?3、對隱?蔽工程和?關鍵部位?的施工實?行旁站監(jiān)?理，并要?求監(jiān)理人?員做好旁?站監(jiān)理記?錄。嚴格?要求承包?單位分項?分部的施?工報檢程?序，避免?工程實體?與資料脫?節(jié)，確保?施工進度?與資料同?步進行。?對于施工?過程過程?中存在的?質量、安?全及進度?問題先口?頭交流，?再書面要?求并追蹤?最后開專?題會議進?行解決。?組織召開?專業(yè)質量?專題會議?、安全會?議及進度?專題會議?，并協(xié)調?現場相關?人員每周?對施工現?場進行安?全大檢查?。4、?與建設單?位做好緊?密配合，?對施工單?位編制的?施工進度?計劃進行?提前審查?，經與業(yè)?主協(xié)商并?征得同意?，對施工?單位不合?理的工序?安排提出?意見，要?求其合理?調整，使?進度計劃?滿足實際?工程需要?，對于每?個工種施?工前必須?做樣板間?經我監(jiān)理?部及業(yè)主?檢查驗收?合格方可?大面積展?開，并同?時形成書?面記錄。?施工過程?中的每單?項工程工?程量完成?情況做到?心中有數?，每完成?一個項目?工程及時?報業(yè)主進?行確認。?二、存?在的不足?和建議?1、在工?作過程中?我發(fā)現自?身業(yè)務水?平、專業(yè)?技術之局?限，知識?面的不足?。如下：?1)對?部分細部?驗收規(guī)范?、強制性?規(guī)定的界?限不明確?。2)?在工作中?，對施工?單位的口?頭指令比?較多。?3)與施?工方溝通?不夠等造?成監(jiān)理工?作很被動?。在以后?的工作中?，對工程?進度的控?制還應該?從實施情?況著手，?避免進度?計劃與實?體脫節(jié)。?同時加強?自身安全?生產管理?專業(yè)知識?的學習積?累，以滿?足安全生?產需要。?2、建?議公司可?以在適當?的時候多?組織經驗?豐富的專?業(yè)人員，?對我們監(jiān)?理人員進?行培訓，?以增強專?業(yè)水平。?三、下?一步工作?打算和體?會我做?為監(jiān)理工?程師，從?事工程師?工作時間?不算太長?，工作中?還存在許?多不足之?處，今后?我會更加?的嚴格要?求自己，?努力鉆研?業(yè)務、不?斷更新和?補充新的?知識，提?高業(yè)務水?平和工作?能力，總?結經驗，?更好的完?成監(jiān)理工?作。2?023年?度工作總?結簡單標?準版（二?）時間?一晃而過?，轉眼間?到公司已?經三個多?月了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經歷，在?這段時間?里領導及?同事在工?作上給予?了我極大?的幫助，?在生活上?給予了我?極大的關?心，讓我?充分感受?到了領導?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了“不?經歷風雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣。在?肅然起敬?的同時，?也為我有?機會成為?公司的一?份子而自?豪。在這?三個多月?的時間里?，在領導?和同事們?的悉心關?懷和指導?下，通過?自身的努?力，各方?面均取得?了一定的?進步，現?將我的工?作情況作?如下總結?匯報。?一、通過?培訓學習?和日常工?作積累使?我對大發(fā)?有了一定?的認識。?在__?__月份?，我拿到?的___?_份資料?就是公司?簡介，當?時覺得企?業(yè)規(guī)模較?大，發(fā)展?空間。經?過了不太?漫長的程?序而入職?，其間對?公司有了?一定的了?解。通過?了三個多?月的親身?體會，對?本職工作?和公司有?了更深的?了解。公?司的文化?理念我對?這一文化?理念非常?認同，公?司發(fā)展不?忘回報社?會的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項規(guī)章制?度，認真?工作，使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高。?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質是?每一項工?作順利開?展并__?__終取?得成功的?保障。在?這三個多?月的時間?里，我能?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個月從?未遲到早?退，用滿?腔熱情積?極、認真?地完成好?每一項任?務，認真?履行崗位?職責，平?時生活中?團同事、?不斷提升?自己的團?隊合作精?神。一本?《細節(jié)決?定成敗》?讓我豪情?萬丈，一?種積極豁?達的心態(tài)?、一種良?好的習慣?、一份并?按時完成?竟是如此?重要，并?____?終決定一?個的人成?敗。這本?書讓我對?自己的人?生有了進?一步的認?識，渴望?有所突破?的我，將?會在以后?的工作和?生活中時?時提醒自?己，以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認真?學習崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高。?根據目?前工作分?工，我的?主要工作?任務是歷?史審稿。?通過完成?上述工作?，使我認?識到一個?稱職的_?___人?員應當具?有良好的?專業(yè)基礎?、流暢的?文字寫作?能力、靈?活的處理?問題能力?。四、?不足和需?改進方面?。雖然?到公司來?了三個多?月，對公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問題還?很多。隨?著對公司?和工作的?進一步熟?悉，我覺?得多做一?些工作更?能體現自?己的人生?價值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務知識，?通過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導?實踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實，為?公司的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。五、?幾點建議?。公司?正處于企?業(yè)轉型期?，是一個?非常關鍵?的時期，?這一時期?應該從管?理上下工?夫，企業(yè)?管理的好?壞，會決?定企業(yè)轉?型的成敗?。首先，?要加強思?想觀念的?轉變，加?大培訓力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實干?型向管理?型轉變。?領導干部?定期參加?外培，這?樣可以開?闊視野、?學習管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權、建?立激勵機?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變人的行?為，好的?制度可以?激勵員工?，好的制?度可以強?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?五年了，?當年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來，?永載史冊?。第四?，既要引?進人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內?部現有人?才，__?__限度?發(fā)揮各類?人才的作?用。來到?公司工作?，我__?__的收?獲莫過于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務?素質、工?作能力上?都得到了?很大的進?步與進步?，也激勵?我在工作?中不斷前?進與完善?。我明白?了公司的?美好明天?要靠大家?的努力往?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，公司的?美好明天?更輝煌。?202?3年度工?作總結簡?單標準版?（三）?一年來，?自覺服從?組織和領?導的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務。由?于財會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務?性和突發(fā)?性的特點?，因此結?合具體情?況，全年?的工作總?結如下：?一、認?真完成各?項工作?1、及時?準確的完?成各月記?賬、結賬?和賬務處?理工作，?及時準確?地填報市?各類月度?、季度、?年終統(tǒng)計?報表，按?時向各部?門報送。?完成了稅?務申報與?繳納，以?及往來銀?行間的業(yè)?務和各種?日常費用?的繳納。?2、以?認真的態(tài)?度積極參?加西安市?財政局集?中所得稅?培訓，做?好財務軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護。3?、對各類?會計檔案?，進行了?分類、裝?訂、歸檔?。二、?加強學習?，注重提?升個人修?養(yǎng)和綜合?素質1?、通過報?紙雜志、?電腦網絡?和電視新?聞等媒體?，加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認真學習?財經方面?的各項規(guī)?定，自覺?按照國家?的財經政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務?知識，積?極參加相?關部門組?織的各種?業(yè)務技能?的培訓，?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎;始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地工?作。4?、不斷改?進學習方?法，講求?學習效果?，“在工?作中學習?，在學習?中工作”?，堅持學?以致用，?注重融會?貫通，理?論聯系實?際，用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、工作中?存在的不?足盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項?工作任務?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、理論水?平不高，?當前社會?會計知識?和業(yè)務更?新換代比?較快，缺?乏對新的?業(yè)務知識?和會計法?規(guī)的系統(tǒng)?學習，導?致了會計?基礎知識?和會計基?礎工作缺?乏，影響?來工作水?平的提高?。2、?忙于應付?事務性工?作多，深?入探討、?思考、認?認真真的?研究條件?及財務管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒深度。?3、只?干工作，?不善于總?結，所以?有些工作?費力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現?象時有發(fā)?生，今后?要逐步學?習用科學?的方法，?善總結、?勤思考，?逐步達到?事半功倍?的的效果?。四、?____?年工作計?劃嚴格?履行會計?崗位職責?，扎實做?好本職工?作：1?、不斷學?習、更新?知識、轉?變觀念、?完善自我?，跟上時?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結，提?出自己的?意見和建?議，為領?導決策提?供準確依?據，不斷?提高單位?管理水平?和經濟效?益。總結?經驗，建?立健全良?好的工作?機制。?2023?年度工作?總結簡單?標準版（?四）今?天是我們?公司的年?終總結大?會，我是?公司的總?經理，在?大會上向?大家進行?這一年的?工作總結?，感謝你?們，在這?一年對我?的支持，?配合的工?作，一起?努力的把?公司給建?設好了。?過去一年?，我們取?得不菲的?成績，是?特別不平?凡的一個?年份。?這一年，?公司又招?進了一批?不錯的人?才，更好?的完善了?公司各部?門的人才?系統(tǒng)，公?司也有了?很大的人?才力量去?進行建設??，F如今?，這群新?進的員工?，都已經?成為了公?司很棒的?人才了，?我和領導?們也是特?別的欣慰?。你們能?夠通過公?司的考驗?，順利的?上崗，為?公司的美?好建設貢?獻，我在?此代表公?司和領導?感謝你們?。平時我?也會去底?下轉轉，?都能看到?大家的努?力，很晚?了還在加?班，積極?的工作，?把一天內?自己的職?責全部做?好，這是?身為一個?員工的素?養(yǎng)，很慶?幸你們有?，所以公?司有那么?，真的是?很幸運的?。過去?一年，我?們獲得不?少的好成?績，公司?制度進一?步完善，?本年度的?所有項目?基本上都?是完成了?的。我很?多時候去?看你們的?工作時，?都發(fā)現你?們中有很?多好學的?人，特別?喜歡騎琢?磨一些東?西，也喜?歡去鉆研?，因而這?些人的進?步是很大?的，我相?信不管是?我，還是?你們的同?事，亦或?是領導，?都是可以?感覺到的?。公司內?有很多都?是年初進?來的實習?生，你們?的努力，?到現在都?已經回報?給你們了?。很多人?都留下來?了，而且?正是因為?你們夠勤?奮，所以?升職加薪?的不少，?有一部分?的人甚至?是特別的?讓人欣賞?的，不管?是在能力?，還是在?處世上，?都有很好?的表現。?希望大?家記住，?公司不會?虧待任何?一個肯努?力的人，?我們都會?去竭力發(fā)?現人才，?并幫助你?們站上更?高的平臺?，畢竟這?也是有利?于公司的?發(fā)展的。?未來我們?還會繼續(xù)?在一起工?作，公司?也正處于?一個需要?沖刺的重?要階段，?就希望大?家可以再?加油，把?個人的能?力真正的?發(fā)揮出來?，公司的?發(fā)展的好?，你們獲?得的好處?也就多，?那么公司?也會有長?遠的發(fā)展?。我很期?待大家明?年的成長?和發(fā)展，?期待與你?們走上更?高地方，?實現自己?的抱負。?愿新一年?我們可以?與公司共?同成長，?與公司一?起發(fā)展。?那么我在?此次大會?上的發(fā)言?就此結束?了，感謝?你們的聆?聽。2?023年?度工作總?結簡單標?準版（五?）__?__年是?我人生的?一次轉折?點，我有?幸成為_?___水?業(yè)的一名?員工，從?____?月到現在?，半年很?快過去了?，在公司?領導及部?門同事的?關心與協(xié)?助下，我?基本已經?能夠勝任?這份工作?崗位。將?自己在這?段時間的?工作狀況?和感想，?做總結如?下：一?、熟悉水?廠工藝流?程和操作?通過半?年來的日?常工作和?學習積累?使我對制?水工作崗?位有了一?定的認識?。目前水?廠采用的?制水工藝?流程，從?水源地至?集水池通?過進水泵?房進入水?廠，再經?過加藥間?消毒，平?流池沉淀?、過濾等?環(huán)節(jié)，最?后通過送?水泵加壓?輸送到城?市管網。?我們制水?崗位運行?工的主要?職責是負?責業(yè)主正?常供水，?保證水質?，水壓，?各生產工?藝設備的?使用操作?。協(xié)助維?護機械設?備以及生?產區(qū)的安?全、衛(wèi)生?工作等。?二、遵?守各項規(guī)?章制度，?嚴于律己?在中水?生產過程?中，制水?工作崗位?雖然任務?并不復雜?，但責任?重大，不?允許出一?點差錯，?因為關系?用戶用水?安全，自?從來到水?廠制水崗?位工作，?我時時刻?刻嚴格要?求自己，?認認真真?地履行崗?位職責，?團結同事?，聽從領?導安排，?有大局意?識和全局?觀念，有?什么不懂?就虛心向?各位同事?及領導請?教，半年?來，我的?工作能力?有了很大?提高，基?本具備了?獨立的操?作能力。?在工作中?，我嚴格?遵守交接?班制度，?及安全操?作規(guī)范等?制水崗位?的規(guī)章制?度，加強?三勤，嚴?守安全規(guī)?程，工作?中勤奮細?心，遇到?意外情況?，及時向?部門主管?反映。?三、面臨?的不足和?合理化建?議(一?)存在的?主要不足?之處1?、理論學?習的系統(tǒng)?性和深度?還不夠，?特別在本?職工作中?，對自己?在理論提?高方面要?求的標準?不夠高；?2、更?多的深入?下去、深?入到相關?工藝細節(jié)?中還不夠?，存在著?坐靠的現?象；3?、如何在?本職崗位?工作中堅?持大膽創(chuàng)?新做的有?欠缺，意?識還不夠?強。(?二)合理?化建議?1、工作?流程優(yōu)化?，從業(yè)務?全過程的?角度摸清?現狀、找?出問題的?關鍵點，?對業(yè)務流?程進行徹?底的分析?和改進，?讓生產環(huán)?節(jié)更加標?準化。?2、管理?模式的的?優(yōu)化，一?個好的管?理模式能?夠提高生?產效率、?能夠協(xié)調?人際關系?和調動員?工的積極?性，能是?組織的資?源得到有?效整合，?以達到組?織的既定?目標。?3、獎懲?制度的優(yōu)?化。四?、規(guī)劃自?己今后的?打算1?、繼續(xù)堅?持"愛崗?敬業(yè)、講?求奉獻"?的工作作?風。2?、深入學?習"與時?俱進、力?求創(chuàng)新"?的工作方?法。3?、繼續(xù)秉?承"團結?協(xié)作，善?謀合力"?的工作態(tài)?度。雖?然我在半?年的工作?中取得了?一定成績?，但離上?級的要求?和同事的?期望還有?一定的距?離，主要?表現在工?作主動性?還不足，?專業(yè)知識?以及實際?操作還不?夠熟練。?對此，?我將在今?后的工作?中努力學?習，遇到?問題多想?辦法，積?極出點子?，做好好?廠區(qū)衛(wèi)生?，高標準?嚴格要求?自己，積?極主動的?學習制水?工藝各個?環(huán)節(jié)的原?理和細節(jié)?，各設備?維護技術?。___?_年是我?人生中重?大的轉折?點，在今?后的工作?中，我還?將不斷總?結與反省?，不斷鞭?策與充實?自己，提?高自身素?質，為水?廠發(fā)展做?出自己的?貢獻，努?力工作與?水廠共同?進步，共?同成長。?202?3年度工?作總結簡?單標準版?（六）?轉眼之間?一年又將?要過去，?回顧一年?來的工作?，在領導?和同事們?的無私的?幫助和指?導下，經?過這段時?間的學習?和實際操?作較好地?完成了各?項工作任?務。以下?是本人在?____?年度個人?工作總結?報告：?一、工作?回顧(?一)不畏?艱辛、克?服困難，?全力做好?本職工作?我是_?___年?____?月___?_日進入?公司，也?是我踏入?社會工作?的第一天?。面對陌?生的環(huán)境?，陌生的?工作，當?時無從下?手，充滿?了迷茫，?對業(yè)務操?作是一竅?不通，連?一些最簡?單的工作?術語都不?懂。在公?司領導合?理安排崗?位和同事?的幫助下?，很快便?對工作業(yè)?務有了一?定掌握，?較好地熟?悉了入庫?操作、在?庫管理、?出庫操作?等?，F任?____?系統(tǒng)操作?組長和參?與三運倉?庫管理，?至今順利?完成__?__倉庫?100票?入倉的系?統(tǒng)操作;?完成__?__基倉?庫出入庫?流程圖繪?制;組織?員工進行?____?系統(tǒng)培訓?;完成核?查、修改?____?系統(tǒng)歷史?遺留尺寸?差異;繪?制三運倉?庫平面草?圖;參與?新秀麗審?計盤點等?。能準確?、及時地?與客戶協(xié)?調處理異?常情況，?能較好地?處理各種?工作細節(jié)?和服從上?級、公司?的工作安?排和管理?制度。?(二)對?本職工作?的認識?1.對倉?庫的認識?：熟悉_?___、?____?倉庫基本?情況，包?括庫房庫?區(qū)、貨架?、貨品擺?放等。?2.對流?程的認識?：熟悉_?___倉?庫的進出?庫操作流?程和系統(tǒng)?流程、_?___倉?庫的操作?流程和系?統(tǒng)流程;?____?流程;增?值服務操?作流程;?異常處理?流程;盤?點流程等?。3.?對管理的?認識：較?好地熟悉?了5s管?理;倉庫?安全管理?;庫區(qū)規(guī)?劃;貨品?擺放;成?本節(jié)約;?人員安排?等。4?.對職責?的認識：?明白了團?隊的重要?性;工作?合理安排?、保障效?率的重要?性;較好?地協(xié)調本?組人員的?工作和保?障準確性?;對工作?能夠負責?和能夠按?時順利完?成。二?、幾點粗?淺體會?(一)高?效服務，?全力做好?客戶服務?工作我?們的工作?本職是服?務，服務?客戶是我?們賴以生?存的主旋?律，只有?做好了客?戶服務，?得到了客?戶的認可??？蛻舨?會真正地?認同我們?。能做到?高效服務?，對于客?戶的電話?咨詢，我?都耐心解?釋并給予?解決，客?戶提到的?問題和需?要，都能?及時解答?和解決。?(二)?專業(yè)學習?是做好工?作的動力?源泉我?們的工作?價值是什?么是在工?作中，得?到不斷地?提升，不?斷地去學?習得到進?步。假如?我們甘于?落后，那?么我們的?價值將會?一降再降?，直到自?己都不能?認可自己?。專業(yè)的?學習，使?自己的實?際操作得?到理論的?支持，理?論知識得?到實際操?作的驗證?，不斷地?提升不斷?地進步，?才真正是?我們的工?作價值。?點的精通?，線的發(fā)?展，交織?成面的擴?張，使自?己能夠覆?蓋更大的?領域，才?能在各方?面不斷地?提升自己?。(三?)因勢而?變，順勢?而為，全?力做好自?己在各?種突發(fā)情?況和緊急?中，我迅?速轉變思?路，找準?自己的工?作定位，?積極和同?事討論改?進方法。?討論在工?作過程中?的問題，?有一些專?業(yè)上不懂?的地方我?虛心向其?他有經驗?的同事請?教，根本?點還是做?好自己的?本職工作??！疤煜?難事，必?始于易;?天下大事?，必先于?細”，從?簡單的事?做起從細?節(jié)入手。?在精細化?管理時代?已經悄然?而至的今?天，成大?業(yè)若烹小?鮮，做大?事必重細?節(jié)。只有?從基層做?起，筑穩(wěn)?根部，不?眼高手低?，不心浮?氣躁，只?有當浮躁?被扎實所?代替，沖?動被理智?所折服，?成功才可?能和我們?不期而遇?。20?23年度?工作總結?簡單標準?版（七）?本人所?在崗位為?法務專員?，主要工?作職責為?合同評審?、合同資?料及數據?收集、錄?入、歸檔?，合同執(zhí)?行記錄，?項目對外?結算資料?制作，各?類報表制?作、更新?，項目執(zhí)?行進度跟?進，書面?函件、協(xié)?議起草，?應收款催?收及其他?法務工作?等。在職?期間，工?作態(tài)度端?正，扎實?肯干，謹?從教誨，?虛心好學?，積極改?進工作。?具體工作?總結如下?：一、?工作基本?成效1?、合同評?審方面，?良好運用?法律相關?知識、結?合合同背?景及公司?立場，對?公司合同?從格式的?規(guī)范、內?容的合規(guī)?性，以及?公司利益?的把握方?面作出了?質量保障?。在入職?以來接近?____?份合同的?評審中，?能按照公?司規(guī)范、?領導要求?完成評審?工作，對?文本勘誤?、條款風?險提出合?乎法規(guī)和?公司利益?的意見，?期間并未?出現重大?合同質量?及風險問?題，為其?他部門工?作提供了?配合，期?間無投訴?，得到了?同事和領?導的肯定?。2、?日常報表?制作、更?新，結算?資料制作?。針對項?目臺賬、?合同明細?表、合同?用印登記?表、質保?金到期明?細表、應?收款兩年?訴訟時效?表，業(yè)績?表等，每?月能及時?準確更新?，有錯漏?能及時更?正，為項?目管理工?作及其他?部門工作?提供了有?效的數據?支持、信?息依據；?在結算資?料方面，?根據合同?約定及客?戶要求，?準時為營?業(yè)提供結?算對賬單?、付款函?件等書面?資料，期?間未接到?投訴。績?效考核未?出現嚴重?扣分。?3、項目?管理工作?方面，首?先能依據?項目執(zhí)行?計劃，跟?進各部門?的進度工?作及相關?文件歸檔?，項目推?進中部門?間的配合?，在特除?情況時，?能較好完?成項目上?對客戶溝?通協(xié)調方?面的書面?函件，重?點項目，?作出書面?的風險評?估或違約?分析報告?，為營業(yè)?對客戶溝?通協(xié)調及?談判提供?了參考，?較好的完?成了部門?間的配合?工作，因?而得到了?領導及同?事的肯定?。4、?應收款項?目工作。?主要職責?為，對客?戶的溝通?協(xié)調，發(fā)?函、結算?等工作。?在此期間?能完成領?導交待任?務，未出?現本人崗?位環(huán)節(jié)的?拖延或失?誤造成收?款推延。?二、個?人突出業(yè)?績簡述?1、應收?款催收。?《___?_》到期?應收款總?額___?_元，約?占合同總?價___?_%，自?____?年驗收以?來，前期?收款困難?，期間經?歷客戶公?司被并購?，結算拖?延嚴重的?情況，經?過領導的?帶動及本?人的努力?，與各方?溝通，目?前項目已?進入支付?環(huán)節(jié)。有?望提前完?成考核指?標。另外?《___?_》近_?___萬?的收款工?作中，經?與律師和?甲方的溝?通跟催，?目前已收?____?萬，最后?____?萬多的也?進入支付?階段。?2、項目?的風險分?析。針對?重點項目?能從合同?約定和計?劃執(zhí)行上?作出風險?點的識別?和違約責?任方面的?分析，個?人主要有?《___?_風險評?估報告》?、《__?__違約?分析報告?》。3?、效力文?件的取證?歸檔。針?對歷史項?目對客戶?的來往函?件進行E?MS妥投?證明的辦?理，并將?此取證建?檔管理。?4、各?部門合同?、協(xié)議、?函件的起?草。為提?升常規(guī)合?同評審效?率及合同?文本質量?，起草了?制造部常?用兩大類?標準合同?版本《生?產設備購?銷合同》?、《車間?工程類承?包合同》?，另外還?有各部門?日常業(yè)務?所需的協(xié)?議起草、?項目的聯?系函件如?《錦州紳?公館》《?佳潤上品?軒》等項?目、對網?點函件，?制造部對?客戶索賠?函件等較?好得完成?了書面文?件支持和?配合。?三、崗位?專業(yè)性長?處：1?、熟悉與?掌握與公?司業(yè)務相?關的法律?法規(guī)及強?制性規(guī)定?，如《公?司法》《?合同法》?《特種設?備安全法?》《建筑?法》《仲?裁法》《?知識產權?法》《民?事訴訟法?》《行政?訴訟法》?及相關實?施條例。?在法務工?作中能運?用專業(yè)知?識系統(tǒng)提?出合理化?意見。?2、熟悉?訴訟相關?工作，在?公司訴訟?案件中能?與法律顧?問單位順?暢對接，?并根據律?師訴訟所?需辦理司?法程序業(yè)?務，為公?司業(yè)務執(zhí)?行的效力?證據收集?及訴訟防?范方面作?出有效輔?助。3?、良好的?口頭溝通?和書面表?達能力。?一方面，?能在具備?法務意識?的基礎上?與客戶及?律