幼兒園教職工管理規(guī)章制度

幼兒園教職工管理規(guī)章制度第一章總則為加強幼兒園教職工的管理，提高教育教學質(zhì)量，樹立幼兒園良好形象，制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于幼兒園內(nèi)所有教職工的管理。第二章教職工的基本職責和權(quán)利第一條基本職責教職工是幼兒園中教育教學工作的重要組成部分。教職工應認真履行教育教學工作，做好幼兒健康、飲食、睡眠等方面的工作。第二條基本權(quán)利教職工享有言論自由、參加職工代表大會和職工工會的權(quán)利，有受教育、交流學習的權(quán)利和受到關(guān)懷、支持的權(quán)利。第三章教職工的崗位職責第一條教師的崗位職責教師應查閱有關(guān)教育教學研究的資料，掌握教育教學最新動態(tài)，做好教育教學資料的整理和學習。教師應認真?zhèn)湔n，制定教學計劃，正確、科學地安排教學內(nèi)容，要求學生尊重教師、遵守紀律，不得影響教學秩序；教師應懂得管理班級和組織教育教學工作，鼓勵幼兒積極參與校內(nèi)外各種文化、體育、科技和藝術(shù)活動；教師應認真評價幼兒學業(yè)水平和品德發(fā)展，做到客觀公正，注重教育引導。第二條行政人員的崗位職責行政人員應管理好幼兒園，制定幼兒園年度計劃，動員全體教職工共同努力；行政人員應落實德育管理、財務管理、事務管理、人事管理等方面的崗位職責，確保教育教學質(zhì)量和幼兒園的整體運營。第四章教職工的工作紀律第一條出勤紀律教職工應按規(guī)定時間到幼兒園工作，不得遲到早退。如因特殊原因需要缺勤，必須得到領(lǐng)導同意，并提前通知校務處理。第二條教書育人紀律教職工應認真履行教書育人工作，不能帶有偏見、歧視、暴力、虐待等行為；教職工在教學中，不得利用幼兒園資源搭便車、私自收取任何費用；第三條作風紀律教職工應具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，嚴格遵守教育教學紀律、人事紀律和考勤制度。教職工在職業(yè)活動中不得存在違法行為和不良行為，不得從事危害幼兒身心健康的活動。第五章教職工的考核和獎懲措施第一條考核制度幼兒園全體教職工應按組織安排參加全園考核?？己酥饕载熑胃小I(yè)務能力、工作效率、服務態(tài)度、集體榮譽等方面為考核內(nèi)容。第二條獎懲制度獎勵教職工在幼兒園工作中表現(xiàn)突出的個人或集體；懲罰教職工在幼兒園工作中違反規(guī)章制度的行為，依據(jù)紀律進行處理。第六章教職工的培訓和職業(yè)發(fā)展第一條培訓制度幼兒園應定期開設有關(guān)教育教學的培訓和業(yè)務能力的培訓，鼓勵教職工參加各種形式的業(yè)務學習和進修。第二條職業(yè)發(fā)展制度幼兒園應根據(jù)教職工的業(yè)務水平和工作貢獻程度，制訂職業(yè)晉升制度，為教職工提供成長和發(fā)展的空間。第七章附則第一條本規(guī)章制度由幼兒園負責人領(lǐng)導，在教育教學領(lǐng)域中實行。第二條本規(guī)章制度自頒布之日起施行，如有調(diào)整則另行制定并實施。第三條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸幼兒園所有?？偨Y(jié)幼兒園教育教學質(zhì)量的好壞直接影響到幼兒園形象和幼兒的健康成長。加強幼兒園教職工的管理，必須制定一些規(guī)章制度，以規(guī)范教師的職責、權(quán)利和紀律。同時，要求幼兒園的行政人員制定年度計劃，管理好教育資源、財務和人事等方面的工作，為教育教學工作提供充分的支持和保障。此外，為