大學(xué)生違約惹惱用人單位企業(yè)怒-交錢也不放人

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考大學(xué)生違約惹惱用人單位企業(yè)怒:交錢也不放人廣東高校2007屆畢業(yè)生目前已陸續(xù)進(jìn)入簽約期，不少大學(xué)生雖然現(xiàn)在簽了廣東高校約，未來幾個(gè)月一旦遇上更好企業(yè)的“offer”,便向之前已簽約的單位提出違約，甚至賠償幾千塊違約金也在所不惜。約，未來幾個(gè)月一旦遇上更好企業(yè)的“offer”,便向之前已簽約的單位提出違約，甚至賠償幾千塊違約金也在所不惜。但用人單位對(duì)此作法卻難以接受，更有甚者表示即使交錢也不放人。廣州石牌某高校大四學(xué)生小范近日遇上了煩心事：他一個(gè)月前在一場(chǎng)招聘會(huì)上興奮地簽下深圳一間公司，成為全班最早落實(shí)工作的學(xué)生之一。然而，一周前，一家廣州的知名企業(yè)向其發(fā)出了邀請(qǐng)，希望他能到該公司工作，而且，該公司還承諾了一份格外有吸引力的薪資和工作平臺(tái)，但對(duì)方有個(gè)前提，就是要求小范必廣州石牌某高校大四學(xué)生小范近日遇上了煩心事：他一個(gè)月前在一場(chǎng)招聘會(huì)上興奮地簽下深圳一間公司，成為全班最早落實(shí)工作的學(xué)生之一。然而，一周前，一家廣州的知名企業(yè)向其發(fā)出了邀請(qǐng)，希望他能到該公司工作，而且，該公司還承諾了一份格外有吸引力的薪資和工作平臺(tái)，但對(duì)方有個(gè)前提，就是要求小范必須在一周內(nèi)盡快與公司簽訂“三方協(xié)議”。聽到這句話，小范為難了，因?yàn)楫厴I(yè)須在一周內(nèi)盡快與公司簽訂“三方協(xié)議”。聽到這句話，小范為難了，因?yàn)楫厴I(yè)生擁有的唯一的一份三方協(xié)議，他已經(jīng)簽給了第一間公司，現(xiàn)在到哪去再找一個(gè)三方協(xié)議呢？小范立即到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心求援，校方給他的說法是，學(xué)校可以生擁有的唯一的一份三方協(xié)議，他已經(jīng)簽給了第一間公司，現(xiàn)在到哪去再找一個(gè)三方協(xié)議呢？小范立即到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心求援，校方給他的說法是，學(xué)?？梢蚤_具證明給他，但他必須與第一家公司解約，才能轉(zhuǎn)簽第二家公司，不然，小范就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，因?yàn)檫@份協(xié)議是學(xué)校、小范和用人單位三方共同簽訂就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，因?yàn)檫@份協(xié)議是學(xué)校、小范和用人單位三方共同簽訂的。的。小范無奈只好去找第一家公司，懇請(qǐng)“放人” ，并表示愿意承擔(dān)合同中約定的3000元違約金。但讓小范萬萬沒想到的是，公司對(duì)小范不講誠(chéng)信的作法十分惱火，“交違約金也沒用，我們就是不放人！”對(duì)方的態(tài)度十分強(qiáng)硬。眼看廣州這惱火，“交違約金也沒用，我們就是不放人！”對(duì)方的態(tài)度十分強(qiáng)硬。眼看廣州這家公司的簽約期限愈發(fā)臨近，小范焦頭爛額。學(xué)生：違約是正常的市場(chǎng)行為記者采訪發(fā)現(xiàn)，隨著簽約高峰期的來臨，不少大學(xué)生都遇到過這種情況， 學(xué)記者采訪發(fā)現(xiàn)，隨著簽約高峰期的來臨，不少大學(xué)生都遇到過這種情況， 學(xué)生們更多的表現(xiàn)出一種無奈。中大畢業(yè)、現(xiàn)在廣州某銀行工作的小劉告訴記者，她現(xiàn)在的工作就是去年經(jīng)過違約后重新簽的，她認(rèn)為， 對(duì)于畢業(yè)生來講， 違約有時(shí)也是一種無奈， 在工作這么難找的情況下，不簽約不放心， 但簽約之后再有機(jī)她現(xiàn)在的工作就是去年經(jīng)過違約后重新簽的，她認(rèn)為， 對(duì)于畢業(yè)生來講， 違約有時(shí)也是一種無奈， 在工作這么難找的情況下，不簽約不放心， 但簽約之后再有機(jī)會(huì)的話，那只有通過違約換取自由了。有人質(zhì)疑，大學(xué)生的違約行為，是缺乏誠(chéng)“違約屬于正常的市場(chǎng)行為，信、不道德的行為， 但大學(xué)生們普遍否認(rèn)這一看法：“違約屬于正常的市場(chǎng)行為，和個(gè)人道德、忠誠(chéng)度無關(guān)。復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小周認(rèn)為，就業(yè)是企業(yè)和學(xué)生雙向選擇的問題，學(xué)生違約后只要繳納違約金，約后只要繳納違約金，即履行了協(xié)議， 怎能說違約者不講誠(chéng)信呢？另有學(xué)生表示，——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng) ， 僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng) ， 僅供分享學(xué)習(xí)參考小范的遭遇令人同情，現(xiàn)在很多企業(yè)為了早點(diǎn)招夠人，往往在幾天內(nèi)就要求學(xué)生簽約，否則不予錄用。同時(shí)，一些高校為追求就業(yè)率，也不斷催促學(xué)生盡快簽約。在這種雙重壓力下，學(xué)生草率簽約時(shí)有發(fā)生。之后，一些學(xué)生又發(fā)現(xiàn)了更適合自小范的遭遇令人同情，現(xiàn)在很多企業(yè)為了早點(diǎn)招夠人，往往在幾天內(nèi)就要求學(xué)生簽約，否則不予錄用。同時(shí)，一些高校為追求就業(yè)率，也不斷催促學(xué)生盡快簽約。在這種雙重壓力下，學(xué)生草率簽約時(shí)有發(fā)生。之后，一些學(xué)生又發(fā)現(xiàn)了更適合自己的單位，因此違約也便正常了。在他們看來，違約是社會(huì)問題，而不是學(xué)生的道德品行問題。企業(yè)：學(xué)生把違約當(dāng)家常便飯廣州某電腦公司的人力資源總經(jīng)理顏先生認(rèn)為，對(duì)于大學(xué)生違約行為，他們廣州某電腦公司的人力資源總經(jīng)理顏先生認(rèn)為，對(duì)于大學(xué)生違約行為，他們“人往高處走這本是無可厚非的，但每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。另外，大學(xué)生違約“人往高處走這本是無可厚非的，但每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。另外，大學(xué)生違約以前是持理解的態(tài)度，但現(xiàn)在他的看法，是覺得這些學(xué)生責(zé)任心不強(qiáng)?！蹦澄幕瘋鞑ス究偨?jīng)“往往一有更好的去處，他們就馬上走人了，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人力資源部經(jīng)理都曾經(jīng)遭遇過這種情況，對(duì)這種‘突然襲擊都已經(jīng)習(xí)慣了?！薄昂灱s一周就違約，這樣的情況每年都有，”某文化傳播公司總經(jīng)“往往一有更好的去處，他們就馬上走人了，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人力資源部經(jīng)理都曾經(jīng)遭遇過這種情況，對(duì)這種‘突然襲擊都已經(jīng)習(xí)慣了?！薄昂灱s一周就違約，這樣的情況每年都有，使得企業(yè)要重新招人，在一定程度上給公司增加了成本。理告訴記者，自己曾在不少大企業(yè)任職，接觸過不少應(yīng)屆畢業(yè)生。前幾天我又碰到一個(gè)?！币患彝赓Q(mào)公司的人事總監(jiān)沈先生也表示，畢業(yè)前是應(yīng)屆前幾天我又碰到一個(gè)。生最不穩(wěn)定的時(shí)期。

沈先生告訴記者，現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)的公司人事部門都“學(xué)乖”了，“簽約后最初”沈先生苦的一段時(shí)間，都不會(huì)把重要任務(wù)交給應(yīng)屆生，也不會(huì)教他們太多事。“簽約后最初”沈先生苦笑著說，不是企業(yè)狡猾，是應(yīng)屆畢業(yè)生太不穩(wěn)定，“工作交給他們，萬一突然走了，就很麻煩，有時(shí)還要牽扯到公司機(jī)密和資源流失的問題”高校老師：簽約時(shí)應(yīng)慎之又慎廣東外語外貿(mào)大學(xué)就業(yè)中心副主任趙燁認(rèn)為， 畢業(yè)生提出違約，不能一概而論。違約的學(xué)生中，不排除有部分的確是不守信用，缺乏誠(chéng)信。但更多的則是出于無奈， 是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的。她解釋， 畢竟不是所有企業(yè)同時(shí)開始招聘于無奈， 是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的。她解釋， 畢竟不是所有企業(yè)同時(shí)開始招聘工作，總是有先有后陸續(xù)展開，存在時(shí)間差的，又或者幾個(gè)企業(yè)同時(shí)招聘，但通知錄取的時(shí)間不同，有的是馬上可以答復(fù)，有的則遲遲不給答復(fù)，甚至要等到下一年才有結(jié)果。 在僧多粥少的環(huán)境下，學(xué)生一般都會(huì)來一家企業(yè)就先簽一家。知錄取的時(shí)間不同，有的是馬上可以答復(fù)，有的則遲遲不給答復(fù)，甚至要等到下一年才有結(jié)果。 在僧多粥少的環(huán)境下，學(xué)生一般都會(huì)來一家企業(yè)就先簽一家。之后一旦遇到自己心儀的企業(yè)終于發(fā)來錄取通知，學(xué)生也就不得不違約。 趙燁還之后一旦遇到自己心儀的企業(yè)終于發(fā)來錄取通知，學(xué)生也就不得不違約。 趙燁還表示，要辦理違約，學(xué)生須首先征得原企業(yè)的同意，出具一份函給學(xué)校，學(xué)校才會(huì)為其辦理改派手續(xù)。另一高校就業(yè)中心的老師表示，該校每年對(duì)學(xué)生的違約情況都有記錄：“違另一高校就業(yè)中心的老師表示，該校每年對(duì)學(xué)生的違約情況都有記錄：“違M——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考約最多的可以達(dá)到五六次，有些學(xué)生違約是很草率的，看到高工資、好職位，就趨之若鶩?！边@位老師提醒即將畢業(yè)的學(xué)生們：簽約時(shí)要慎之又慎，違約前也一定要三思而后行。“要根據(jù)專業(yè)以及其他實(shí)際情況，看自己是否真的合適某個(gè)崗位，為了眼前看得到的好處而草率違約， 不僅會(huì)給用人單位造成傷害， 對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也不利。違約兩次記檔示懲據(jù)悉，從上世紀(jì)90年代開始，廣州就有規(guī)定高校學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)要