矛盾糾紛排查調處工作制度簡單版（2篇）

第3頁共3頁矛盾糾紛?排查調處?工作制度?簡單版?學校要按?照“抓早?、抓少，?抓苗頭和?小事不出?校、大事?不出局、?矛盾不上?交”的要?求，準確?掌握本區(qū)?域社會動?態(tài)，定期?排查、研?究、分析?并協(xié)調有?關部門積?極處理各?種不穩(wěn)定?的因素，?學校政教?處每月排?查兩次，?每月將情?況上報教?育局。?主要內容?：1、?學校因招?生、收費?、特困學?生就讀等?問題產生?的矛盾糾?紛。2?、校內因?內部改革?、教師職?稱評聘等?產生的矛?盾糾紛。?3、學?生意外傷?害的問題?引發(fā)的矛?盾糾紛。?4、學?校職工家?庭引發(fā)的?矛盾糾紛?。5、?本區(qū)域有?可能引發(fā)?集訪、超?級上訪和?其他引發(fā)?的矛盾糾?紛。新?鋼中學?中學社會?治安綜合?治理工作?例會制度?為確保?全學校師?生財產和?人身安全?，加強安?全保衛(wèi)工?作領導，?特制定本?制度如下?：一、?每季度至?少召開一?次學校社?會治安綜?合治理工?作例會。?二、會?議由學校?綜合治理?辦公室負?責通知，?領導班子?和負責安?全保衛(wèi)工?作人員參?加會議。?三、會?議的主要?內容是：?（一）?、傳達落?實省廳、?市政府、?教育局和?各級政府?部門關于?綜合治理?工作的批?示和有關?文件精神?。（二?）、聽取?本校負責?綜合治理?工作人員?工作匯報?。（三?）、解決?學校保衛(wèi)?工作中存?在的重大?問題，和?疑題，針?對校園周?邊治安問?題提出解?決措施。?（四）?、貫徹落?實安全保?衛(wèi)制度和?失職人員?的處理。?矛盾糾?紛排查調?處工作制?度簡單版?（二）?學校要按?照“抓早?、抓少，?抓苗頭和?小事不出?校、大事?不出局、?矛盾不上?交”的要?求，準確?掌握本區(qū)?域社會動?態(tài)，定期?排查、研?究、分析?并協(xié)調有?關部門積?極處理各?種不穩(wěn)定?的因素，?學校政教?處每月排?查兩次，?每月將情?況上報教?育局。?主要內容?：1、?學校因招?生、收費?、特困學?生就讀等?問題產生?的矛盾糾?紛。2?、校內因?內部改革?、教師職?稱評聘等?產生的矛?盾糾紛。?3、學?生意外傷?害的問題?引發(fā)的矛?盾糾紛。?4、學?校職工家?庭引發(fā)的?矛盾糾紛?。5、?本區(qū)域有?可能引發(fā)?集訪、超?級___?_和其他?引發(fā)的矛?盾糾紛。?新鋼中?學中學?社會治安?綜合治理?工作例會?制度為?確保全學?校師生財?產和人身?安全，加?強安全保?衛(wèi)工作領?導，特制?定本制度?如下：?一、每季?度至少召?開一次學?校社會治?安綜合治?理工作例?會。二?、會議由?學校綜合?治理辦公?室負責通?知，領導?班子和負?責安全保?衛(wèi)工作人?員參加會?議。三?、會議的?主要內容?是：（?一）、傳?達落實省?廳、市政?府、教育?局和各級?政府部門?關于綜合?治理工作?的批示和?有關文件?精神。?（二）、?聽取本校?負責綜合?治理工作?人員工作?匯報。?（三）、?解決學校?保衛(wèi)工作?中存在的