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合同模板〔合同模板〔uoM版〕一一歡迎下載第丄第丄頁，共w頁第丄第丄頁，共w頁員工勞動合同范文常用版本【通用合同協(xié)議書word模版，下載后可以編輯】甲方：XXXX單位或個人乙方：XXXX單位或個人簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：合同模板〔合同模板〔uoM版〕一一歡迎下載合同模板〔合同模板〔uoM版〕一一歡迎下載第#^,共10^第s第sX,共10M同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同。在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。在以下情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動，期限為月;（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。其他約定事項。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：（蓋章）乙方：

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