通用不定期勞動(dòng)合同模板

通用不定期勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：名稱：姓名：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)合同期雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：1、固定期限：從________年____月____日起________年____月____日止。(二)試用期雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：1、無(wú)試用期。2、試用期從________年____月____日起________年____月____日。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位__________________。(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一樣并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作____小時(shí)。2、無(wú)定時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。3、綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)酬勞(一)甲、乙雙方依據(jù)本單位依法制訂的工資安排制度，約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元月。乙方試用期工資為_(kāi)______元月。(二)甲方每月____日發(fā)放_(tái)________(當(dāng)月上月)貨幣_(tái)_______。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保障甲方根據(jù)國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，在公司所在地給乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)用，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。六、違反本合同的責(zé)任(一)甲方有以下?tīng)顩r之一的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;2、______________________________________;3、______________________________________;七、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第24頁(yè)八、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制(一)如甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培培訓(xùn)：對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________(二)其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作，如因個(gè)人緣由在入職三個(gè)月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費(fèi)。(三)如乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私和與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：1、乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意時(shí)，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳