醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)的月工作計(jì)劃

醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)的月工作計(jì)劃護(hù)士長(zhǎng)作為一名管理人員，做好工作總結(jié)特別重要。護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)怎么寫呢?請(qǐng)大家參照以下這則護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)模板，希望大家從這份工作總結(jié)報(bào)告中獲得一些啟迪。今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深入改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“全部以病人為中心，全部為病人”的服務(wù)主旨，較好的達(dá)成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)護(hù)理工作，達(dá)成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)以下：一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格履行規(guī)章制度是提升護(hù)理質(zhì)量，保證安全醫(yī)療的根本保證。、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，根絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。、堅(jiān)持了核對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班核對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理慣例及顯微外科護(hù)理慣例，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處理盤。、堅(jiān)持床頭交***制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與查核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每個(gè)月5日前交護(hù)理部進(jìn)行查核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的合適科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃要點(diǎn)進(jìn)行敦促實(shí)行，并監(jiān)測(cè)實(shí)行成效，要求護(hù)士長(zhǎng)把每個(gè)月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展開工作。、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作要點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)弊端，并提出相應(yīng)的整頓舉措，向各護(hù)士長(zhǎng)反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理有關(guān)資料。、每個(gè)月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并實(shí)時(shí)反應(yīng)，不停提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。、組織護(hù)士長(zhǎng)出門學(xué)習(xí)、觀光，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月尾派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了報(bào)告。三、增強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、持續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在平時(shí)工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)句。、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺旅館、萬(wàn)昌旅館的禮儀培訓(xùn)。、持續(xù)展開健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度檢查表，(按期或不按期測(cè)評(píng))滿意度檢查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度檢查中存在的問(wèn)題提出了整頓舉措，評(píng)比出了最正確護(hù)士。、每個(gè)月科室按期召動(dòng)工休會(huì)談會(huì)一次，征采病人建議，對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的知足。、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，對(duì)新分派的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作查核，合格者賜予上崗。四、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)任職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。、與醫(yī)務(wù)科合作，邀請(qǐng)專家講課，講解骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提升專業(yè)知識(shí)。、各科室每周晨間發(fā)問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別賜予了獎(jiǎng)賞。、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作查核：病區(qū)護(hù)士查核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士查核：心肺復(fù)蘇、吸氧、